2022年7期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪
經(jīng)濟(jì)論壇
- 后疫情視角下居民廢棄口罩回收再利用接受度研究
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)共同富裕：內(nèi)在關(guān)系、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、具體路徑
- 關(guān)于政府招商引資人才培養(yǎng)的思考與建議
- 統(tǒng)計(jì)信息共享機(jī)制與共享平臺(tái)建設(shè)情況調(diào)研分析
- 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)保護(hù)的實(shí)踐研究
- 供應(yīng)鏈成本管理：發(fā)展過程與理論結(jié)構(gòu)
- 戰(zhàn)“疫”報(bào)道中如何避免高校形象的“被歪曲”
- 網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理的內(nèi)涵和實(shí)現(xiàn)路徑
- 綜合性研究院所第三層次作業(yè)文件質(zhì)量提升探究
- 提高軍隊(duì)采購經(jīng)費(fèi)使用效益的途徑略論
- 中國出版行業(yè)國際競爭力測度及其影響因素分析
經(jīng)濟(jì)探索
經(jīng)濟(jì)觀察
- 人口老齡化對中國勞動(dòng)力供給的影響
- 構(gòu)建全媒體政務(wù)平臺(tái)的幾點(diǎn)思考
- 醫(yī)保費(fèi)用近年增長的原因及應(yīng)對策略
- 淺談數(shù)字人民幣的發(fā)展
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”服務(wù)模式下健康管理服務(wù)變革
- 從消費(fèi)者角度看奢侈品消費(fèi)的動(dòng)機(jī)
- 新時(shí)代城鄉(xiāng)融合發(fā)展的困境與路徑探析
- 對國有企業(yè)混合所有制改革的幾點(diǎn)思考
- 論企業(yè)軍民融合創(chuàng)新發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)及其對策
- 構(gòu)建年輪式社區(qū)黨建 增強(qiáng)社區(qū)治理主體合力
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
- 探究新醫(yī)改政策下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略
- 運(yùn)用DRG工具對某市三級(jí)綜合性醫(yī)院及中醫(yī)醫(yī)院對比評價(jià)的探討
- 中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
- 基于問題導(dǎo)向的高校內(nèi)部控制建設(shè)研究
- 新政府會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位應(yīng)如何嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理強(qiáng)化內(nèi)部控制
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新研究
- 淺析訂單式制造企業(yè)新收入準(zhǔn)則實(shí)施難點(diǎn)
- 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范與重塑研究
- 分析事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中的信息化運(yùn)用
- 高?？蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建分析
- 碳達(dá)峰與碳中和目標(biāo)下碳會(huì)計(jì)治理模式研究
- 公立醫(yī)院成本控制與績效考核研究
稅務(wù)研究
審計(jì)工作
金融研究
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
區(qū)域發(fā)展
- 山西城鎮(zhèn)空間結(jié)構(gòu)的演變特征與優(yōu)化路徑
- 山西沿黃地區(qū)基本公共服務(wù)發(fā)展路徑研究
- 衡陽加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展思考
- 后疫情時(shí)代哈爾濱冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑探索
- 后工業(yè)景觀材料的保留與再利用初探
——以太原化肥水洗車間景觀改造為例 - 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響探析
- 黑龍江省水產(chǎn)品區(qū)域化品牌發(fā)展建議
- 湖南省衡陽市加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新政策與路徑研究
旅游經(jīng)濟(jì)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 高職院校學(xué)生就業(yè)心理問題的成因與對策研究
- 輔導(dǎo)員職能下的心理健康教育
——育德和育心相結(jié)合 - 新時(shí)代大學(xué)生心理適應(yīng)與心理復(fù)原力的關(guān)系研究
- “大思政”背景下大學(xué)生“雙創(chuàng)”教育模式構(gòu)建
- 師范專業(yè)認(rèn)證背景下高校英語專業(yè)構(gòu)建協(xié)同育人機(jī)制有效策略探究
- “就業(yè)難”背景下高職院校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的協(xié)同構(gòu)建研究
- 新時(shí)代高校后勤貫徹落實(shí)新發(fā)展理念路徑探索
——以SW大學(xué)為例 - 高校經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿及影響因素
——基于338份大學(xué)生問卷的調(diào)查研究 - 積極心理學(xué)視角下高職大學(xué)生健康心理的培養(yǎng)研究
- 立德樹人視角的高校課程思政建設(shè)
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)卓越經(jīng)濟(jì)師培養(yǎng)的教學(xué)創(chuàng)新改革
——基于三種教學(xué)創(chuàng)新方法的實(shí)踐 - 新時(shí)代背景下高校思想政治教育圖像的應(yīng)用探析
- “三全育人”視域下大學(xué)生社會(huì)責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)教育路徑研究
- 新媒體對專業(yè)碩士學(xué)習(xí)行為的影響
——基于勒溫公式的研究 - 淺談《經(jīng)濟(jì)法》課程思政的內(nèi)涵與實(shí)現(xiàn)途徑
- 職業(yè)教育課程思政教育的實(shí)踐與研究
——以《管理會(huì)計(jì)》為例 - 淺談“雙線教學(xué)”理念及其應(yīng)用
- 教學(xué)做一體化模式在高職內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中的實(shí)施價(jià)值探討
- 同輩教育在思政教學(xué)中的實(shí)踐研究
- 高職教育助力鄉(xiāng)村電商人才培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)路徑研究
- 網(wǎng)絡(luò)新媒體在大學(xué)思政教育中的應(yīng)用情況探究
- 高校網(wǎng)絡(luò)思想政治教育生態(tài)系統(tǒng)研究
- 《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》課程教學(xué)模式改革與實(shí)踐
- 非英語專業(yè)學(xué)生英語學(xué)業(yè)自我概念與CET4成績的關(guān)系研究
- “課程思政”在《經(jīng)濟(jì)法》課程中的思政框架構(gòu)建與教學(xué)融入
- 論職業(yè)院校高水平“雙師型”教師隊(duì)伍實(shí)踐創(chuàng)新能力的提升
- 論“以賽促學(xué)”教學(xué)模式下高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)競賽體系的構(gòu)建
- 高職院校學(xué)生管理工作面臨問題及發(fā)展研究
- 思政融合背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革研究
- 高職院校線上線下混合式電子商務(wù)雙語教學(xué)模式探索與實(shí)踐
- 《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程思政教育探索及效果分析
- 基于組織育人教育的高職商貿(mào)物流專業(yè)學(xué)生素質(zhì)提升思考
- 大思政視域下中醫(yī)院校課程思政路徑建構(gòu)
- 土壤地理學(xué)野外實(shí)習(xí)表現(xiàn)性評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
- “停課不停教、不停學(xué)”戰(zhàn)“疫”實(shí)踐
- 新時(shí)代視域下循環(huán)游離DNA在肺癌ATM基因多態(tài)性位點(diǎn)中的應(yīng)用
- 應(yīng)用“讀后續(xù)寫”于語文寫作訓(xùn)練的分析
- 工程力學(xué)課程思政探索與實(shí)踐
- 高校思想政治教育對大學(xué)生文化素質(zhì)的影響
- “雙高”建設(shè)背景下高職院校《個(gè)人理財(cái)》課程混合式教學(xué)改革研究
- 基于U校園的大學(xué)英語智慧學(xué)習(xí)交互一體模式構(gòu)建研究
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)
- 大學(xué)生考研與研究生就業(yè)調(diào)查研究
——基于中北大學(xué) - 加強(qiáng)年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)：邏輯、目標(biāo)與機(jī)制
- 事業(yè)單位人力資源信息化管理建設(shè)路徑及創(chuàng)新研究
- 中小企業(yè)員工敬業(yè)度問題研究
——以浙江某公司為例 - 網(wǎng)絡(luò)招聘的演進(jìn)及特點(diǎn)分析研究
- 醫(yī)院差異化人力資源管理構(gòu)型研究
- 煙草企業(yè)薪酬管理規(guī)劃制定與優(yōu)化策略研究
- 高校人力資源管理的現(xiàn)實(shí)困境與對策研究
- 新時(shí)代勞動(dòng)精神培育的價(jià)值意蘊(yùn)及其實(shí)現(xiàn)路徑
- 高職院?？冃ЧべY改革評價(jià)與研究
——以某高職院校為例 - 事業(yè)單位多元化績效納入薪酬的激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
- 人力資源經(jīng)濟(jì)管理工具在事業(yè)單位中的運(yùn)用情況分析
- 人力資源管理對人事檔案管理工作要求分析
- 國有企業(yè)人力資源測評方式和技術(shù)探索