2019年16期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會(huì)工作
企業(yè)黨建
- 新時(shí)代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)研究
- 以四個(gè)堅(jiān)持為抓手創(chuàng)新和加強(qiáng)施工企業(yè)黨的建設(shè)
- 運(yùn)用新媒體提升黨員教育管理實(shí)效的實(shí)踐與思考
- 推行三心三化 提高教育效果
- 新時(shí)代電力公司黨校對(duì)接基層黨委工作的兩個(gè)維度
- 基層黨組織黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化研究
- “兩學(xué)一做”對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重要性分析
- 通過“郵益思”實(shí)現(xiàn)黨建與公司管理有機(jī)結(jié)合
- 山東高速關(guān)于探索實(shí)施“三六一”黨建工程的研究
- 強(qiáng)化建筑施工企業(yè)黨建工作的建議
- 創(chuàng)新機(jī)制 筑牢品牌 強(qiáng)化黨建 引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
- 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新企業(yè)黨建宣傳工作模式
- 企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新舉措研究
- 運(yùn)用CAP理論打造指尖上的黨建
- 抓好基層黨建工作，保障基層持續(xù)發(fā)展
- 積極實(shí)踐“學(xué)建行”支部工作法，凝心聚力促發(fā)展
- 大力弘揚(yáng)石油精神，傳承紅色基因文化
- 新時(shí)期如何在電力企業(yè)中履行黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 深化”紅領(lǐng)先鋒”工程建成以客戶為中心的供電服務(wù)體系
- 加強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)新思路研究
- 構(gòu)建企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系的有效方法
- 供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合實(shí)踐
- 國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式研究
- 黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨委和紀(jì)委兩個(gè)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)路徑分析
- 基層央行加強(qiáng)黨內(nèi)巡察監(jiān)督實(shí)踐與思考
- 國有企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合的思考分析
- 基層組織力建設(shè)的探索與研究
- 用好“四面鏡子”，構(gòu)建特色基層支部
- “互聯(lián)網(wǎng)+”形勢(shì)下如何利用新媒體推進(jìn)醫(yī)院黨建工作
- 國有企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)深融共建的探索與實(shí)踐
- “班組小政委”在基層黨組織的實(shí)踐應(yīng)用
- 落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的研究與思考
- “微型黨課”在保障服務(wù)單位黨建工作中探索與實(shí)踐
- 黨員干部如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用
- 醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新
政工之窗
- 以人為本是企業(yè)思想政治工作的核心
- 針對(duì)事業(yè)單位政工管理工作發(fā)展瓶頸提出革新對(duì)策
- 思想政治工作在電力企業(yè)和諧發(fā)展的重要作用研究
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想教育工作的研究探討
- 如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
- 文化產(chǎn)品的繁榮多姿
- 新形勢(shì)下國有企業(yè)如何加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作
- 煤炭企業(yè)政工人員做好思想政治工作的途徑分析
- 新形勢(shì)下國企政工工作路徑優(yōu)化的必要性
- 如何實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
- 對(duì)新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考
- 與時(shí)俱進(jìn)，提高企業(yè)思想政治工作的效果
- 國企政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)探討
- 新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作強(qiáng)化策略
- 新形勢(shì)下國有企業(yè)政工隊(duì)伍干部建設(shè)的實(shí)踐與思考
- 國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思路研究
- 建筑企業(yè)思想政治工作淺議
- 如何創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作
- 加強(qiáng)企建政工工作的新思路
- 加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作
- 基于和諧社會(huì)背景下黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)問題思考
- 新形勢(shì)下路橋施工企業(yè)思想政治工作的開展策略研究
- 關(guān)于切實(shí)抓好建筑施工企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的分析
- 新時(shí)期國有企業(yè)黨建思想政治工作研究
管理方略
- 供應(yīng)鏈管理優(yōu)化研究
- 關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部檔案管理工作的幾點(diǎn)思考
- 理順治理體系 完善管理制度 融合人才選用
- 新形勢(shì)下做好高速公路企業(yè)宣傳思想工作的思考
- 基于GOSP模型的群廠經(jīng)驗(yàn)反饋管理機(jī)制研究
- 完善干部考核激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策思考分析
- 積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系底層邏輯變化 充分發(fā)揮職工代表作用 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
- 鐵路企業(yè)年鑒工作存在問題及對(duì)策
- 基于“大崗位”體系設(shè)置的管理創(chuàng)新
- 如何加強(qiáng)國有煤化工企業(yè)材料信息管理工作
- 核電技改項(xiàng)目用海申請(qǐng)方式優(yōu)化
- 國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的問題與對(duì)策分析
- 核電廠運(yùn)行人因失誤分析與管理策略探究
- 礦建企業(yè)控制人工成本的幾點(diǎn)做法
- ISO9000與5S管理結(jié)合在紡織企業(yè)質(zhì)量管理中的應(yīng)用研究
- 信息化時(shí)代人事檔案管理模式創(chuàng)新路徑的探討
- 新時(shí)期如何在基層工作中履行好紀(jì)檢的監(jiān)督職能
- 論如何規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)行為
- 新時(shí)期如何做好國有企業(yè)思想宣傳工作
- 探究新時(shí)期信息化技術(shù)在基層紀(jì)檢工作中的深入應(yīng)用
- 熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的管理策略
- 公共關(guān)系管理對(duì)塑造企業(yè)形象的作用探討
- 高校物業(yè)管理服務(wù)外包探究
- 現(xiàn)代行業(yè)中耐火材料安全生產(chǎn)管理研究
- 新時(shí)期如何加強(qiáng)和創(chuàng)新班組民主管理
- 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何加強(qiáng)企業(yè)工商管理水平
- 新時(shí)期電力企業(yè)新聞宣傳創(chuàng)新路徑探索
- 國有企業(yè)施工項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作開展現(xiàn)狀及對(duì)策研究
- 探索實(shí)踐“陽光、責(zé)任、法治、人文”信訪新途徑
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 新時(shí)期國企改革對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響探析
- 創(chuàng)新推動(dòng)綠色發(fā)展 智造保障安全生產(chǎn)全面打造“一局安裝”專業(yè)品牌
- 探究電力企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀及未來模式發(fā)展
- 軍工科研院所企業(yè)化改革探思
- 論預(yù)算執(zhí)行率在化工項(xiàng)目內(nèi)部控制中的運(yùn)用
- 牢記總書記囑托 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
- 當(dāng)前我國政商關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀研究
- 如何做好醫(yī)院新聞宣傳工作
- 如何運(yùn)用“靶向營銷法”服務(wù)共享發(fā)展
- 關(guān)于產(chǎn)業(yè)園電網(wǎng)規(guī)劃經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)價(jià)的探討
- 電力營銷智能互動(dòng)服務(wù)模式的探索
- 農(nóng)村扶貧工作模式的創(chuàng)新探討
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 國企人力資源管理改革分析
- 商業(yè)銀行人力資源管理中的激勵(lì)策略探究
- 卷煙工廠人力資源管理存在的問題及優(yōu)化策略
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源績效管理
- 企業(yè)思想政治工作與現(xiàn)代人力資源管理的融合
- 酒店人力資源管理中的績效考核探析
- 人力資源管理理論研究新進(jìn)展評(píng)析與未來展望
- 農(nóng)商行人力資源管理信息化方案研究
- “選育管用”筑巢加速干部成才
- 縣域如何集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研究
- 企業(yè)政工工作與人力資源管理問題的思考
- 人力資源管理過程的政工工作
- 醫(yī)院人力資源激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)設(shè)及價(jià)值分析
- 如何培養(yǎng)建筑企業(yè)的復(fù)合型政工人才隊(duì)伍