鄭曉芬

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-032-02

摘 要 強化黨建是保障黨的先進地位和優(yōu)良傳統(tǒng)的重要工作，同時，在基層黨組織中，黨建工作是非常重要的組成部分，在對各項政策和制度充分落實的前提下，應(yīng)該密切聯(lián)系群眾和保障社會穩(wěn)定等各個方面都起著至關(guān)重要的作用。黨建工作在企業(yè)施工所起的作用非常關(guān)鍵，是為企業(yè)創(chuàng)造良好形象和經(jīng)濟效益的主要條件。因此，本文分析了建筑施工企業(yè)黨建工作中存在的主要問題，并提出了一些有效的對策。

關(guān)鍵詞 建筑施工企業(yè) 黨建工作 效益

在一定程度上，建筑施工單位黨組織的形成不僅可以增加員工的凝聚力和向心力，而且可以實現(xiàn)各單位統(tǒng)一實施，完善整體建設(shè)。此外，黨建工作的開展和實施可以為施工企業(yè)提供全面控制，對于員工，通過思想政治教育，可以提高整體素質(zhì)和思想范圍，使企業(yè)文化整體提升，營造嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和積極的氛圍。因此，無論從哪個角度分析，黨建工作都在建筑施工企業(yè)的管理中占據(jù)重要地位，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和進步。

一、某建筑施工企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

（一）黨建與思政研究年會

某建筑施工企業(yè)每年年底都會召開黨建與思政研究年會，簡要總結(jié)一年以來的黨建和思政工作，并對下一年黨建和思政工作做出部署。某建筑施工企業(yè)黨委對年會工作高度重視，黨建與思政研究會共100多名會員積極參加，邀請黨建與思政研究方面的專家作專題報告、會員代表交流發(fā)言、企業(yè)黨委書記做主題發(fā)言等。

（二）積極運動新媒體，開發(fā)黨建微信公眾號

為了加強黨建工作，某建筑施工企業(yè)創(chuàng)建了微信公眾號，該公眾號會經(jīng)常性的推送一些如黨的理論、方針、政策，時事政治，國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神，黨的重要會議精神等內(nèi)容。形式多樣，手段豐富，以更迎合新時期受眾群的思維語言習(xí)慣的方式進行有效推送，使企業(yè)微信公眾號不再是個擺設(shè)，而是確確實實提高了某建筑施工企業(yè)的黨建工作。

（三）評選表彰先進基層黨組織

通過每年評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者來提高廣大黨員爭當(dāng)先進、爭先創(chuàng)優(yōu)，促進某建筑施工企業(yè)黨建工作水平。

（四）“最佳黨日活動”評選

為了總結(jié)開展基層黨組織活動的經(jīng)驗做法，進一步提升黨員教育管理質(zhì)量，增強基層黨組織活動的吸引力、感染力和凝聚力，某建筑施工企業(yè)每年都會開展最佳黨日活動評選，近兩年黨委或基層黨支部圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞培育和踐不忘初心牢記使命等主題，廣泛深入的開展了黨日活動，效果顯著。

二、新形勢下建筑施工企業(yè)黨建工作面臨的新問題

（一）基層黨組織工作人員業(yè)務(wù)能力不高

目前，在基層黨組織中，大多數(shù)基層黨建工作者都是兼職，經(jīng)驗少，加上本身業(yè)務(wù)量大，在一定程度給黨建工作開展帶來難度。另外，個別黨員干部沒有強烈進取心，對工作要求低，浮、懶、粗、散表現(xiàn)非常明顯。同時，黨員干部素質(zhì)參差不齊，工作變動頻繁，導(dǎo)致黨建工作發(fā)展不平衡。

（二）員工思想觀念和價值取向多元化

施工企業(yè)員工工作多在異地他鄉(xiāng)，長期與親人分離，導(dǎo)致有些員工思想壓力巨大。尤其是現(xiàn)在90后成為企業(yè)的新生力量，他們對生活需求提出了更高的要求，但是建筑施工企業(yè)的工資收入、工作環(huán)境、社會地位等都與心理預(yù)期難以相符，當(dāng)現(xiàn)實生活與理想狀態(tài)碰撞時，會嚴重阻礙他們的工作熱情，有些人可能會選擇辭職，這也是當(dāng)下建筑施工企業(yè)員工流失率高的主要原因之一。

（三）市場競爭和企業(yè)自身發(fā)展挑戰(zhàn)不斷

隨著我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進入新一輪熱潮，建筑施工企業(yè)面臨的市場巨大，但是隨著施工企業(yè)數(shù)量的增多，市場競爭已進入白熱化階段，中標難度越來越大；且當(dāng)前，國家和行業(yè)主管部門對企業(yè)安全、質(zhì)量、環(huán)保等方面的監(jiān)管之嚴格、懲處之嚴厲前所未有。此外，企業(yè)在發(fā)展中為了立于競爭的不敗之地，就必須在經(jīng)營規(guī)模、工程質(zhì)量、經(jīng)濟實力、科研創(chuàng)新等方面都有所優(yōu)勢，不斷改革。

（四）對黨建重視程度不夠

在建筑施工企業(yè)中，大部分黨組織書記是有技術(shù)干部轉(zhuǎn)崗而來，他們往往側(cè)重于工程進度，缺乏對黨建工作重要性的認知，沒有分清楚主要矛盾與次要矛盾，與工程相關(guān)的工作往前放，黨的工作向后推，對企業(yè)黨建發(fā)展造成阻礙。部分黨員干部依舊采用老方法與以往經(jīng)驗來處理問題，重視政治工作的開展，但忽視了新思維與新理念的引入，無法全面掌控大局，不能更好為黨建工作服務(wù)。

三、當(dāng)前形勢下建筑施工企業(yè)如何開展好黨建工作

（一）加強干部隊伍建設(shè)，提升黨建工作者素質(zhì)

政治工作隊伍是施工企業(yè)黨建的主要力量。在組織建設(shè)過程中，要注意培養(yǎng)新生力量，年輕人思想活躍，對新事物接受度高，要在重要崗位上鍛煉年輕干部，加強培訓(xùn)，鼓勵他們運用現(xiàn)代思維方式，開拓新形勢下黨建工作思路。同時，要把黨建工作與專業(yè)工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，不斷提高專業(yè)技能，實現(xiàn)全方位發(fā)展。鼓勵年輕人積極參與企業(yè)管理，發(fā)展大量優(yōu)秀員工，增強黨建團隊年輕化的基礎(chǔ)。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨的光輝形象

黨風(fēng)建設(shè)的好壞直接關(guān)系到黨在群眾心中的形象，在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮重要作用。所以，企業(yè)黨組織建設(shè)必須實現(xiàn)廉政與施工同時并進，在經(jīng)營理念上實行廉政建設(shè)，做好每項職能的監(jiān)督，對減少行為犯錯的抑制作用。讓“誠信奉獻”的精神進入企業(yè)員工的心中。要呼吁黨員干部加強自律精神，樹立他們的道德規(guī)范和紀律。另外，要嚴肅懲處違規(guī)違紀人員和行為，構(gòu)建風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。

（三）圍繞中心工作，做到黨建生產(chǎn)兩不誤

要對正確認識黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，尋找準確的切入點，將兩者有效結(jié)合，讓黨建工作助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中得到長足發(fā)展。不僅要正確認識黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間的衡量標準，而且要高度重視黨建工作的實施方法，將黨組織工作始終貫穿于企業(yè)施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作中，通過發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚職工，積蓄推動發(fā)展的強動力，推動企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

（四）建立黨建工作的有效機制，使黨建工作規(guī)范化

要對相關(guān)體系與制度進行整合，制定完善的制度規(guī)范，建立健全高效的黨組織管理和運行體系。要通過每年組織工作會，對公司黨委和下屬各單位黨委本年度工作進行總結(jié)，并對下年度工作進行安排部署，并通過正式文件將工作安排明確發(fā)布，使所有黨建工作者和黨員同志對企業(yè)黨委當(dāng)下的工作任務(wù)清晰明了掌握。同時，不斷完善黨建各項制度，讓所有黨的干部辦事有章可循，有據(jù)可依，尤其是對新?lián)吸h內(nèi)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，提供工作方法和工作指南，讓規(guī)范化的文件指導(dǎo)其開展好黨建工作。

（五）緊跟時代發(fā)展，堅持創(chuàng)新驅(qū)動黨建工作上臺階

為了能夠有效推動黨建工作開展，可以采用微博、微信公眾號、信息技術(shù)等現(xiàn)代化方式來開展活動，加強宣傳、管理與教育力度，通過多種途徑和方式宣傳黨建工作知識。同時，圍繞施工生產(chǎn)中心，開展技術(shù)改革與管理創(chuàng)新，充分調(diào)動黨員參與企業(yè)管理和生產(chǎn)的積極性，促使黨建工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮最大效和價值能。

（六）強化建筑施工企業(yè)黨建工作的保障機制

1.制定并出臺《黨組織標準化建設(shè)工作手冊》。根據(jù)某建筑施工企業(yè)實際，定并出臺了《黨組織標準化建設(shè)工作手冊》。黨支部是黨在某建筑施工企業(yè)的最基層組織，是黨在某建筑施工企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負著直接聯(lián)系引導(dǎo)、組織團結(jié)廣大干部員工，把黨的路線、方針、政策落實到某建筑施工企業(yè)基層的重要職責(zé)。為加強黨的先進性和純潔性建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》文件精神，結(jié)合某建筑施工企業(yè)實際，制定了某建筑施工企業(yè)《黨組織標準化建設(shè)工作手冊》。

2.建立建筑施工企業(yè)黨建工作機制。某建筑施工企業(yè)結(jié)合自身實際，為基層黨組織開展工作提供了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立了企業(yè)黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門各司其職、下屬單位黨委主要負責(zé)、黨支部具體落實、全體黨員積極參與的黨建工作機制。某建筑施工企業(yè)黨委定期了解和研究各黨工委工作，針對某建筑施工企業(yè)中心任務(wù)提出階段性指導(dǎo)意見。下屬單位黨委對黨支部建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨工委書記是本項目黨支部建設(shè)的第一責(zé)任人。

3.建立建筑施工企業(yè)考評機制和監(jiān)督檢查機制。各項目黨工委具體指導(dǎo)所屬黨支部制訂工作目標，并結(jié)合黨支部自查做好所屬黨支部的考核工作。某建筑施工企業(yè)黨委每年評選表彰先進黨支部，總結(jié)推廣先進黨支部的經(jīng)驗做法。按照黨建工作責(zé)任制有關(guān)要求，某建筑施工企業(yè)黨委加強對下屬單位黨委抓黨支部工作的督促檢查。建立了黨建工作考評機制，企業(yè)黨委各業(yè)務(wù)部門每年對下屬各單位的黨建工作進行考核，推動各項黨建目標任務(wù)落到實處。

4.建立建筑施工企業(yè)保障機制。某建筑施工企業(yè)黨委將黨費收入適度用于單位黨建工作開展。對每年評比優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰獎勵，加強黨員活動室、黨員教育實踐場所等黨支部活動陣地建設(shè)，為黨員專門訂閱黨報黨刊和相關(guān)書籍，為黨員學(xué)習(xí)提供物質(zhì)保障。配齊配強黨支部書記，加強對黨支部書記的培訓(xùn)，提高其思想理論水平和黨務(wù)工作能力。黨支部書記工作經(jīng)歷作為重要的基層工作經(jīng)歷，發(fā)揮某建筑施工企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，積極開展黨支部工作研究，為加強某建筑施工企業(yè)黨支部建設(shè)提供理論支持和決策依據(jù)。

四、結(jié)語

綜上所述，強化建筑施工企業(yè)的黨建工作，不僅能夠推動企業(yè)各項工作開展，也對員工個人發(fā)展至關(guān)重要。因此，積極面對嚴峻的社會新形勢，探索出一條獨屬于建筑施工企業(yè)的黨建發(fā)展道路，是企業(yè)尋求高質(zhì)量長足發(fā)展的必然選擇。

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