丁潔

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-014-02

摘 要 在新時(shí)代，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，成為國(guó)有企業(yè)深化改革的必然要求?；鶎狱h組織建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)黨建的重要組成部分，高擎黨旗立潮頭，發(fā)揮著“根”和“魂”的作用。本文以基層黨組織建設(shè)為切入點(diǎn)，結(jié)合新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的黨建要求，在概述新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的意義的基層上，分析了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的問(wèn)題，探討了新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的策略，以期直面新時(shí)代的問(wèn)題，加強(qiáng)基層黨建工作。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 國(guó)有企業(yè) 基層黨組織建設(shè) 意義 問(wèn)題及對(duì)策

黨的十九大報(bào)告提出“新時(shí)代黨的建設(shè)總要求”，其中“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)”等具體要求，蘊(yùn)含了黨建重點(diǎn)工作的明晰思路及其內(nèi)在邏輯關(guān)系的科學(xué)內(nèi)涵，為進(jìn)一步為國(guó)企基層黨組織加強(qiáng)黨建工作指明了方向。在新的歷史時(shí)期，國(guó)有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，既是經(jīng)濟(jì)組織又是政治組織，要加強(qiáng)黨建工作的時(shí)效性，旗幟鮮明地講政治。而基層黨建處于黨的建設(shè)的最前沿、第一線，在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用，直接面對(duì)黨的建設(shè)中的新情況、新矛盾、新問(wèn)題，新時(shí)代提高國(guó)企基層黨建工作水平顯得尤為關(guān)鍵。鑒于此，筆者進(jìn)行了若干思考。

一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的意義

從新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的意義上看，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面，即了解職工的思想動(dòng)態(tài)、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部凝聚力、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系和滿(mǎn)足國(guó)企職工精神文化需求，其具體內(nèi)容如下。

（一）了解職工的思想動(dòng)態(tài)

職工的思想并不是一層不變的，在不同時(shí)代也有著不同特點(diǎn)和變化，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，往往與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化和企業(yè)環(huán)境憂(yōu)戚相關(guān)，基層黨組織建設(shè)，以人為本地在國(guó)有企業(yè)關(guān)懷職工，緊跟職工的思想走向，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有利于幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)職工形成正確的價(jià)值觀和工作觀，讓職工的自我價(jià)值在基層黨組織建設(shè)中得以實(shí)現(xiàn)。

（二）增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部凝聚力

國(guó)有企業(yè)是由一個(gè)個(gè)職工組成的，每一個(gè)職工都是國(guó)有企業(yè)的一份子，發(fā)揮基層黨組織建設(shè)的作用，與時(shí)俱進(jìn)地堅(jiān)定國(guó)企職工的理想信念，無(wú)疑對(duì)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部凝聚力大有裨益，使企業(yè)職工“心往一處想，勁往一處使”，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同致力于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，用高度的責(zé)任心和對(duì)黨組織的信任度，筑起國(guó)有企業(yè)發(fā)展的高墻。

（三）構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，基層黨組織建設(shè)從新時(shí)代的要求出發(fā)，發(fā)揮基層黨組織建設(shè)的思想堡壘作用，循序漸進(jìn)地為國(guó)有企業(yè)職工展開(kāi)思想教育，推動(dòng)企業(yè)職工履職擔(dān)當(dāng)、愛(ài)崗敬業(yè)、從思想上扎緊“籬笆”，認(rèn)識(shí)到自己身上所肩負(fù)的重大責(zé)任，將不和諧因素扼殺在搖籃當(dāng)中，因此，有利于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（四）滿(mǎn)足國(guó)企職工精神文化需求

隨著文化事業(yè)的繁榮，精神文化的重要性日益凸顯，基層黨組織建設(shè)的開(kāi)展，可以為國(guó)有企業(yè)職工排憂(yōu)解難，較好地滿(mǎn)足國(guó)企職工的精神文化需求，提供更多更好的文化服務(wù)，滿(mǎn)足職工多層次、多樣化、多方面的需要，幫助其形成良好的精神面貌和思想狀態(tài)，用健康豐富的精神文化生活激發(fā)出職工的創(chuàng)造性，從而更好地投入到日常工作之中，確保國(guó)有企業(yè)既定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的問(wèn)題

（一）基層黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不足

基層黨組織建設(shè)在國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期存在，受固有思維的影響較深，以至于國(guó)有企業(yè)忽視了基層黨組織建設(shè)的常抓常新，國(guó)企黨建在企業(yè)發(fā)展中處于薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視基層黨建工作，對(duì)基層黨建的定位模糊，不能正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代黨建工作的要求，對(duì)基層黨建的落實(shí)情況漠不關(guān)心，使得黨建工作流于形式。加之工作時(shí)間比較長(zhǎng)的老職工，思想觀念陳舊，對(duì)新思想和新做法有抵觸情緒，制約了國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的開(kāi)展。

（二）政治和經(jīng)濟(jì)融合程度不夠

國(guó)有企業(yè)既是經(jīng)濟(jì)組織又是政治組織，但就目前而言，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展高于政治建設(shè)的現(xiàn)象仍然存在，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心的國(guó)有企業(yè)，沒(méi)有將政治建設(shè)擺在同等重要的地位，基層黨組織建設(shè)的作用難以發(fā)揮。究其原因，主要是因?yàn)檎魏徒?jīng)濟(jì)的融合程度不夠，國(guó)有企業(yè)的政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能有機(jī)融合，政治與經(jīng)濟(jì)相偏離，片面地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的做法顯然是錯(cuò)誤的，迫切需要用基層黨建工作提高思想政治建設(shè)水平。

（三）基層黨建工作的形式單一

在基層黨建工作的形式上，以往的國(guó)有企業(yè)黨建工作以宣傳欄、拉橫幅、下達(dá)文件為表現(xiàn)形式，黨建工作方式枯燥且單一，在黨性教育形式上以傳統(tǒng)的講授方式為主，國(guó)有企業(yè)職工較為被動(dòng)，參與性和積極性并不高。在新時(shí)代，信息技術(shù)發(fā)展迅速，“80 后、90 后”的職工越來(lái)越多，對(duì)以專(zhuān)題講座或交流 會(huì)議的形式的“說(shuō)教類(lèi)”黨建毫無(wú)興趣，基層黨建工作的有效性也因此大打折扣，給國(guó)有企業(yè)基層黨建工作帶來(lái)了困難。

（四）黨員的思想水平有待提升

黨員作為基層黨建工作的主體，現(xiàn)如今，國(guó)有企業(yè)基層黨建中黨員的思想水平不高，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，對(duì)新時(shí)代黨建工作的新理念和新要求，了解和掌握的不夠透徹，也就無(wú)法在黨建工作中傳遞給國(guó)有企業(yè)職工。造成這一現(xiàn)象的原因主要有兩點(diǎn)，一是黨務(wù)人員配備基本都根據(jù)上級(jí)要求，缺乏自己的深入理解和解讀，自發(fā)性提升思想水平的覺(jué)悟較差。二是新增加的黨務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足，大多數(shù)屬于兼職，黨建工作的專(zhuān)業(yè)性不足，不能很好地履行工作職責(zé)。

三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的策略

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。為進(jìn)一步提高黨建工作水平，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)要找好基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)，以新?lián)?dāng)新作為開(kāi)創(chuàng)國(guó)企黨建的新局面。在奮力推進(jìn)基層黨建的道路上，可以從以下幾個(gè)方面入手：

（一）深化基層黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)

理念先行，是做好黨建工作的要點(diǎn)，從思想上深化基層黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)是新時(shí)代國(guó)企黨建的關(guān)鍵所在。對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，在深化國(guó)企改革過(guò)程中，深化基層黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)，用新的黨建思想武裝自己，鞏固黨建工作的地位刻不容緩。在具體做法上，要把握好兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是要強(qiáng)化國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)，重視基層黨建工作的作用，使黨建工作在新時(shí)代創(chuàng)抓常新，對(duì)黨建工作的實(shí)效性做好監(jiān)督和管理。與此同時(shí)，對(duì)思想固話(huà)的老職工，也要加強(qiáng)引導(dǎo)，多溝通多啟發(fā)，使之保持開(kāi)放性的態(tài)度，在黨建工作中起帶頭作用，為廣大職工牽頭，主動(dòng)支持新時(shí)代基層黨建工作的開(kāi)展。

（二）促進(jìn)政治與經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展

黨建工作是國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)的具體體現(xiàn)，在新時(shí)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，促進(jìn)政治與經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，換言之，就是要有機(jī)融合黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)國(guó)企黨建工作的新局面。在具體做法上，可以從領(lǐng)導(dǎo)體制上進(jìn)行革新，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，將企業(yè)政治與經(jīng)濟(jì)管理相融合，自覺(jué)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想政治工作，解決國(guó)有企業(yè)管理中“效率與公平”問(wèn)題，在此體制的領(lǐng)導(dǎo)下，既要抓好經(jīng)濟(jì)管理，也要抓好黨建工作，雙管齊下，相輔相成，基層黨組織政治核心作用得以凸顯，可以在潛移默化中提升黨建工作效果。

（三）創(chuàng)新基層黨建工作的載體

新時(shí)代黨建工作也應(yīng)創(chuàng)新方法，應(yīng)用新媒體技術(shù)創(chuàng)新基層黨建工作的載體，使國(guó)有企業(yè)黨建工作獲得“質(zhì)”的飛躍。對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，將互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)融匯到黨建工作，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的創(chuàng)新模式，將“數(shù)字化黨建”作為有效手段，激發(fā)新時(shí)代黨建工作的活力，用新興的黨建形態(tài)助力國(guó)企基層黨建工作，使黨建由單向傳輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變，可以提高黨建工作的靈活性及參與性。其中，在增強(qiáng)黨建工作雙向溝通方面，可以深入開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“行業(yè)技術(shù)比武”、“導(dǎo)師帶徒”、“黨旗在一線飄揚(yáng)”等活動(dòng)，將學(xué)習(xí)滲透到日常工作場(chǎng)所，將先進(jìn)的個(gè)體優(yōu)勢(shì)擴(kuò)展成集體優(yōu)勢(shì)，提升黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的廣度。

（四）提高基層黨員的思想水平

國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中，要發(fā)揮黨員在全體職工中的骨干作用，必須提高基層黨員的思想水平，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育。在具體做法上，一是樹(shù)立黨員終身學(xué)習(xí)意識(shí)，注重黨員自主學(xué)習(xí)新時(shí)代黨建精神。終身學(xué)習(xí)是保證黨的執(zhí)政大廈不傾的一塊重要基石，加強(qiáng)黨員自身對(duì)黨建內(nèi)容的解讀，強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，有針對(duì)性地提高黨員思想水平，可以使黨員思想建設(shè)的覺(jué)悟有所提升。為促進(jìn)黨員思想的深化，國(guó)企應(yīng)定期召開(kāi)表彰大會(huì)，選取黨員標(biāo)兵、勞動(dòng)模范等，為其他員工樹(shù)立良 好的榜樣。二是穩(wěn)定黨員隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)。從增加黨務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面，提高黨性、強(qiáng)化素質(zhì)、端正思想，加強(qiáng)崗位練兵，將業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作突出的黨員轉(zhuǎn)化為后備干部，鞏固黨建工作陣地。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)任務(wù)艱巨，對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，應(yīng)重視新時(shí)代賦予的使命，在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中，深化基層黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)、促進(jìn)政治與經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展、創(chuàng)新基層黨建工作載體、提高基層黨員的思想水平，面對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨建的新問(wèn)題，積極探索解決對(duì)策，這樣與時(shí)俱進(jìn)更新黨建工作理念和工作內(nèi)容，才能適應(yīng)新時(shí)代的需要，推薦國(guó)有企業(yè)在新的歷史時(shí)期獲得新的發(fā)展。

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