陳磊

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-077-01

摘 要 企業(yè)需對(duì)思想政治工作重新準(zhǔn)確定位，認(rèn)識(shí)到其重要性。建立起一支強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍，這就要求企業(yè)建立起一套完善科學(xué)的政工隊(duì)伍管理制度，激發(fā)政工人員的工作積極性和提高政工人員的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)?；诖?，以下對(duì)如何切實(shí)抓好建筑施工企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行了分析，以供參考。

關(guān)鍵詞 建筑施工 企業(yè)政工 隊(duì)伍建設(shè) 工作分析

思想政治工作就是中國(guó)特定政治體制下，一種有效的特有組織管理方式，屬于意識(shí)形態(tài)的工作，做好國(guó)有企業(yè)政工工作有利于發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新時(shí)期國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、國(guó)企深化改革，國(guó)企思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容、方式發(fā)生了變化；社會(huì)矛盾變化，多元價(jià)值觀并存，人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維想法也呈現(xiàn)了多樣化。

一、新形勢(shì)下建筑施工企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

在如今社會(huì)整體政治思想水平都在提高的新形勢(shì)下，建筑施工企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍是十分必要、重要的。從眼前的意義來(lái)講，抓好建設(shè)政工隊(duì)伍工作，可以保證企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作更好落實(shí)，更好的完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，從而進(jìn)一步提升整個(gè)建筑工程單位的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)建筑施工企業(yè)發(fā)展。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義上看，建設(shè)一支強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍可以有效激發(fā)企業(yè)工作技術(shù)人員的創(chuàng)造性和工作積極性，進(jìn)而提升整個(gè)企業(yè)的綜合素質(zhì)，是建筑施工企業(yè)更加均衡、和諧的發(fā)展、運(yùn)營(yíng)。

二、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作現(xiàn)狀簡(jiǎn)析

（一）重視程度不足的問(wèn)題

一方面，政工工作主管思想意識(shí)、相對(duì)務(wù)虛，與經(jīng)營(yíng)收入直接掛鉤的部門相比不能直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。近年來(lái)出現(xiàn)了一些思想政治放松，只顧眼前利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和整體利益的現(xiàn)象，造成政工人才得不到重視，流失嚴(yán)重。一些單位機(jī)構(gòu)調(diào)整以后，壓縮政工人員編制，整合多部門職能，政工工作者往往身兼數(shù)職，黨務(wù)、工會(huì)、團(tuán)務(wù)、人事、宣傳等職能太多，工作分散、壓力大，政工人員往往疲于應(yīng)付、流于形式，實(shí)際思想政治教育工作在開展過(guò)程中缺乏必要的深度，這就使得政工工作在實(shí)施的過(guò)程中難度急劇增加，工作質(zhì)量難以保證。從另一個(gè)方面進(jìn)行分析，一些部門領(lǐng)導(dǎo)在很多情況下未給予思想政治工作足夠的重視，造成政工工作經(jīng)費(fèi)緊缺、獎(jiǎng)懲制度不完善、對(duì)人才的選拔不夠重視，缺少應(yīng)有的行政支持。政工干部成長(zhǎng)難、交流難、提拔難，最終無(wú)人肯干、無(wú)人能干。這就在很大程度上限制了相關(guān)工作開展，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用無(wú)法得到充分的發(fā)揮。

（二）政工工作模式較為單一

政工工作模式?jīng)]有隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展也是現(xiàn)在落實(shí)建設(shè)建工隊(duì)伍工作的重大問(wèn)題之一。目前，我國(guó)的大部分建筑施工企業(yè)仍然沿用著傳統(tǒng)的政工工作模式和方法，沒有對(duì)其進(jìn)行一定的更行和改進(jìn)，從而使得企業(yè)的政治思想指導(dǎo)工作現(xiàn)代化、信息化水平低，無(wú)法滿足企業(yè)乃至社會(huì)快速發(fā)展的需要。

（三）工作機(jī)制不健全，影響了政工工作發(fā)揮

第一，政治工作制度不完善。由于社會(huì)的快速發(fā)展和企業(yè)對(duì)政治工作的重視不夠，相關(guān)的政治工作制度沒有得到有效更新。此外，相關(guān)制度建設(shè)的不完善和及時(shí)性嚴(yán)重影響了企業(yè)思想政治工作的效率。二是政治工作程序不規(guī)范。目前，絕大多數(shù)企業(yè)在思想政治工作中仍采用傳統(tǒng)的工作程序，但由于傳統(tǒng)的工作程序與現(xiàn)實(shí)不符，原有程序本身存在明顯的漏洞，很難達(dá)到思想政治工作的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的政治工作。受上述因素的影響，加上各種機(jī)制和制度的不完善，企業(yè)很難充分發(fā)揮政治工作的作用，更不能促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展。

三、建筑施工企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的措施

（一）建立完善的員工激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造活力隊(duì)伍

建立一個(gè)完善的員工激勵(lì)機(jī)制能夠有效提高員工的工作積極性，并為建設(shè)政工隊(duì)伍提供一個(gè)良好的環(huán)境，營(yíng)造活力隊(duì)伍。具體可以從以下幾個(gè)方面入手：（1）在隊(duì)伍內(nèi)部中，可以進(jìn)行一些評(píng)優(yōu)活動(dòng)，如：政工勞模、崗位標(biāo)兵、業(yè)績(jī)榜樣等，并對(duì)獲得者進(jìn)行一定的職務(wù)晉升或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在評(píng)選的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)守公開、公正、公平的原則，讓工作人員心服口服，并對(duì)自己的工作抱有期待，提高工作積極性和創(chuàng)造性；（2）企業(yè)要端正思想，不能忽視政工工作，更不能忽視政工工作人員。政工工作人員的工薪待遇與相同級(jí)別技術(shù)人員的工薪待遇不應(yīng)相差過(guò)大，把政工工作人員的工薪待遇與其業(yè)績(jī)掛鉤，還可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)放一些福利。但對(duì)于工作懈怠的人，要給予適當(dāng)?shù)膽土P甚至淘汰。

（二）人才的儲(chǔ)備工作是重點(diǎn)

人才工作開展的重點(diǎn)是使政工人員具有較高的專業(yè)水平和適應(yīng)政工工作重新定位的綜合素質(zhì)。為了保證這一目的，在企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)工作的過(guò)程中，首先要特別重視對(duì)優(yōu)秀人才的選拔工作，做好人才的儲(chǔ)備。第二是做好政工人才的培養(yǎng)，加大對(duì)外交流，“走出去，引進(jìn)來(lái)”，加強(qiáng)政工人才與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)的能力，學(xué)會(huì)利用大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理平臺(tái)創(chuàng)新工作模式。

（三）提升企業(yè)政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

企業(yè)政治干部的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)思想政治建設(shè)的水平。要使企業(yè)思想政治建設(shè)邁上新臺(tái)階，就必須全面提高企業(yè)政治干部的綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)企業(yè)政治干部教育。一方面，我們可以通過(guò)在線課堂等在線多媒體手段，增加教育培訓(xùn)的頻率，豐富教育資源。另一方面，我們可以聘請(qǐng)其他領(lǐng)域的專家學(xué)者，為企業(yè)講課，培訓(xùn)企業(yè)員工的思想政治問(wèn)題。二是搭建企業(yè)政治干部學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極推動(dòng)企業(yè)政治干部在機(jī)構(gòu)中學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)政治干部外出交流學(xué)習(xí)提供便利條件。三是及時(shí)調(diào)整工作崗位，招聘新鮮血液，充實(shí)企業(yè)思想政治建設(shè)隊(duì)伍，營(yíng)造與先進(jìn)隊(duì)伍相比差距較大的工作氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

政工工作是企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的思想基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉，企業(yè)必須要夯實(shí)政工工作地位，通過(guò)思想建設(shè)、制度優(yōu)化等為政工工作創(chuàng)造更好的條件，這也是企業(yè)面向現(xiàn)代化發(fā)展，深化改革的著力點(diǎn)。

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