經(jīng)濟研究導刊
企業(yè)改革與發(fā)展
三農(nóng)問題
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
區(qū)域經(jīng)濟
金融證券
財會研究
城市經(jīng)濟
勞動經(jīng)濟與人才培養(yǎng)
- 人力資源管理創(chuàng)新在公共服務創(chuàng)新中的應用研究
- 企業(yè)治理視角下加強職工思想政治教育策略
- 茂名市SYB項目可持續(xù)發(fā)展制約因素及應對策略研究
- 國有企業(yè)領導干部培訓項目開發(fā)設計研究
- 校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的問題與對策研究
- 當前高教人才培養(yǎng)道德現(xiàn)狀、影響因素及引導對策
- 從企業(yè)的角度探析校園招聘
- 農(nóng)業(yè)文化視域下加強農(nóng)業(yè)院校思想教育研究
- 烏魯木齊市人才市場公共就業(yè)服務滿意度測評研究
- 智能手機時代高校輔導員德育工作轉(zhuǎn)型提升研究
- 高職全國會計技能大賽出納崗位個人單項技能(手工點鈔)訓練初探
- 地方院校“區(qū)域經(jīng)濟學”教學與城鄉(xiāng)一體化人才培育研究
- 淺談國貿(mào)專業(yè)應用型人才培養(yǎng)實踐教學的困境與對策
- 商務管理專業(yè)職業(yè)能力與培養(yǎng)體系構(gòu)建
- 簡析巴蜀文化與高教人才思想政治教育的融合
- 淺談播音員主持人“交流與溝通”素養(yǎng)的培養(yǎng)
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校輔導員開展迎新工作的有效途徑
- 醫(yī)務人員工作壓力干預模式研究
- 李二曲“學髓說”的當代啟示
- 近代初期英國學徒制的變化