2009年11期
刊物介紹
《管理與財(cái)富》雜志以“與中國經(jīng)濟(jì)同命運(yùn)，與中國企業(yè)共榮辱”為理念，講述管理者自己的財(cái)富故事。內(nèi)容通俗易懂，理論結(jié)合實(shí)際，是您創(chuàng)富路上的良師益友。
管理與財(cái)富
財(cái)富前沿
- “金磚四國”外國直接投資比較分析
- 新興市場運(yùn)作方式:體育營銷及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
- 超市生鮮的營銷分析
- 我國商業(yè)銀行個(gè)人信貸風(fēng)險(xiǎn)管理分析
- 論采購過程中性價(jià)比的意義
- 金融危機(jī)下中國金融企業(yè)海外并購分析
- 人民幣升值對上海市出口的影響分析
- 我國外匯儲備風(fēng)險(xiǎn)管理研究
- 江蘇經(jīng)濟(jì)增長過程中工資變動的實(shí)證分析
- 物流企業(yè)開發(fā)貨源的探析
- 基于產(chǎn)品市場競爭的融資戰(zhàn)略
- 淺談假日旅游經(jīng)濟(jì)
- 以布雷頓森林體系的瓦解為分界點(diǎn)看匯率的本質(zhì)
- 調(diào)整政府公共支出結(jié)構(gòu),促進(jìn)居民消費(fèi)增長
財(cái)務(wù)管理
- CPA審計(jì)質(zhì)量的內(nèi)部影響因素分析
- 淺析基于REA模型的會計(jì)信息系統(tǒng)
- 民辦高校財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策研究
- 淺談企業(yè)會計(jì)人員的職業(yè)道德
- 高校如何加強(qiáng)往來帳的管理與核算之我見
- 從“產(chǎn)融結(jié)合”看財(cái)務(wù)經(jīng)營理念對大型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的啟示
- 會計(jì)信息失真的原因分析與對策
- 淺談醫(yī)院會計(jì)電算化存在的問題及發(fā)展
- 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理初探
- 試論我國管理會計(jì)應(yīng)用環(huán)境優(yōu)化
- 淺論會計(jì)信息失真的成因
當(dāng)代財(cái)經(jīng)
- 我國上市公司社會責(zé)任報(bào)告質(zhì)量評價(jià)
- 中國金融體系風(fēng)險(xiǎn)評估
- 淺析我國證券市場和國有企業(yè)融資問題的關(guān)系
- 對我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的思考
- 關(guān)于全面預(yù)算工作中常見問題的思考
- 透過我國上市公司重大審計(jì)失敗案例分析審計(jì)失敗成因
- 企業(yè)家精神與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的相關(guān)分析
- 淺議公路養(yǎng)護(hù)會計(jì)改革的必要性
- 期權(quán)定價(jià)問題的探索
- 關(guān)于稅收政策對不同形制企業(yè)效用的探討
- 淺談中國稅負(fù)過重的問題
- 淺析貴州對外工程承包和勞務(wù)合作企業(yè)國際化現(xiàn)狀
- 國外電信普遍服務(wù)模式及對我國的政策啟示
- 資本公積補(bǔ)虧之謎
- 淺析作業(yè)成本法的成本動因問題
- 上海國際金融中心建設(shè)問題研究
- 中國企業(yè)跨國并購績效分析
- 商業(yè)銀行集團(tuán)客戶授信:風(fēng)險(xiǎn)探析及防范機(jī)制研究
管理創(chuàng)新
- 如何有效的開展員工培訓(xùn)
- 商業(yè)銀行經(jīng)營管理者綜合素質(zhì)評價(jià)模型
- 淺談樹立企業(yè)社會公民品牌的社會經(jīng)濟(jì)績效
- 關(guān)于新時(shí)期黨校圖書館創(chuàng)新服務(wù)模式的幾點(diǎn)思考
- 淺述出版企業(yè)如何提高核心競爭力
- 淺談高校黨組織加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)媒體的建設(shè)和管理
- 從利益相關(guān)者理論視角研究高校輔導(dǎo)員績效考核機(jī)制
- 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)人力資源管理
- 員工幫助計(jì)劃(EAP)在我國公共部門人力資源管理中應(yīng)用初探
- 如何提高工程造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理水平
- 江西省制造業(yè)信息化發(fā)展的路徑和政策建議
教育管理
- 高職數(shù)學(xué)教學(xué)的新模式及現(xiàn)代教學(xué)手段的運(yùn)用
- 基于全面發(fā)展的職業(yè)教育專業(yè)課師資培訓(xùn)研究
- 淺談《電機(jī)與電力拖動》雙語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
- 構(gòu)建政府與民辦學(xué)校間的和諧關(guān)系
- 淺談把素質(zhì)教育融入數(shù)學(xué)教學(xué)中
- 淺析高校如何培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣與終身體育鍛煉意識
- 對民間工藝美術(shù)教學(xué)的初探
- 基礎(chǔ)與專業(yè)相結(jié)合的商務(wù)英語教學(xué)探討
- 試論高校體育教學(xué)中學(xué)生的體育態(tài)度和體育行為
- 新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)的基本思路
- 高校體育教學(xué)存在的問題及對策思考
- 高等教育行政管理視角下大學(xué)新校區(qū)文化缺失的研究
- 高校武術(shù)套路教學(xué)中如何進(jìn)行柔韌性訓(xùn)練的研究
- 高校隱形貧困學(xué)生群體的教育方法探析
- 高校教師壓力的成因及組織管理研究
決策管理
- 我國住房抵押貸款證券定價(jià)方法研究
- 給水汽泵組運(yùn)行中的存在的問題及分析
- 對爐煉鋼能量回收利用的相關(guān)措施的探討
- 公路橋梁測量監(jiān)理的體系建設(shè)與注意事項(xiàng)
- 鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政府與學(xué)校聯(lián)動機(jī)制研究
- 青島華信服飾有限公司供應(yīng)鏈管理探析
- 淺析中小企業(yè)對員工的激勵作用的有效運(yùn)行
- 我國機(jī)電產(chǎn)品出口遇到的困難及對策
- 南京旅游業(yè)發(fā)展存在的問題及對策
- 淺論公共管理部門有效公共危機(jī)管理應(yīng)對機(jī)制的構(gòu)建
- 加強(qiáng)采購人員政府采購監(jiān)管職能的策略分析
- 我國住房抵押貸款發(fā)展的問題及政策建議
- 論中國國際航空旅游發(fā)展對策研究
- 資本結(jié)構(gòu)對公司治理影響的研究與應(yīng)用
三農(nóng)經(jīng)濟(jì)
- 農(nóng)民工子女平等受教育權(quán)的問題初探
- 農(nóng)民距離合作社還有多遠(yuǎn)?
- 農(nóng)村留守兒童教育問題思考
- 淺談農(nóng)村金融體系改革
- 地方政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)資金的管理及監(jiān)督
- 基于Goldstein模型的農(nóng)民培訓(xùn)需求分析
- 實(shí)施農(nóng)業(yè)品牌化戰(zhàn)略 推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展
- 對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛分析
- 新形勢下完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的思考
經(jīng)濟(jì)與法
商務(wù)經(jīng)濟(jì)
- 云南省花卉物流現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
- 大眾品牌服裝行業(yè)發(fā)展新型銷售模式的探究
- 電磁兼容應(yīng)用技術(shù)
- 基于Markov鏈模型的我國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)分析
- 淺談轎車車身造型的設(shè)計(jì)沿革
- 我國體育用品產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
- 淺析傳統(tǒng)陶瓷中帶狀紋樣裝飾特點(diǎn)
- 淺談綠色壁壘對我國貿(mào)易的辯證影響
- 淺析我國旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與生態(tài)旅游的建立
- 淺論我國刺破公司面紗制度
- 300MW機(jī)組W火焰鍋爐燃燒改造初探
- 汽車營運(yùn)中斷損失保險(xiǎn)
- 由青島艾吉箱包有限公司看箱包行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
- 煙草營銷環(huán)境分析
- 如何處理顧客異議
- 研究我國江蘇省服裝貿(mào)易的現(xiàn)狀及發(fā)展方向
- 信息技術(shù)與企業(yè)邊界
- 官僚制理性精神及對我國組織改革的借鑒
- 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)遠(yuǎn)離誠信的“灰色地帶”
百家論壇
- 什么是思想政治教育
- 地方治理理論對我國政府行政體制改革的啟示
- CAD技術(shù)在服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
- 充分利用山水資源 構(gòu)建旅游休閑之城
- 淺析新時(shí)期黨風(fēng)工作中的責(zé)任意識
- 對我國新時(shí)期林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考
- 我國巨災(zāi)保險(xiǎn)模式研究
- 小議依法行政的意義
- 淺談手工扎染的工藝特征和傳承意義
- 太極聲樂練習(xí)法——淺析聲樂練習(xí)借鑒太極拳練習(xí)的方法
- 淺述馬歇爾—勒納條件及證明
- 論企業(yè)中員工文化的建設(shè)
- 湖北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)非良性互動的原因探析
- 馬克思經(jīng)濟(jì)危機(jī)理論與西方經(jīng)濟(jì)周期理論的異同研究
- 山寨品的“傍名牌”之路還能走多遠(yuǎn)
- 西安市區(qū)縣經(jīng)濟(jì)增長差異的評價(jià)與分析
- 完善我國基層公務(wù)員激勵機(jī)制的對策