2024年4期
刊物介紹
中國商人》雜志是中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)唯一會(huì)刊，自1992年創(chuàng)刊以來，一直服務(wù)于經(jīng)理人、企業(yè)家、中高層管理者；解讀精英們的財(cái)富時(shí)尚和獨(dú)特的精神追求，反映成功人士階層的欲望與方式、生活與狀態(tài)；是面向中國商界精英、領(lǐng)袖人物的品位雜志、人文讀本；讀者定位為28－55歲之間的成功人士：擁有經(jīng)濟(jì)話語權(quán)的商務(wù)人士、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)決策者、行政裁決者、教授學(xué)者等社會(huì)名流；70%以上是男性讀者。開本采用領(lǐng)先潮流的大度十六開，特種紙印刷，質(zhì)感厚重、成熟，彰顯高貴品質(zhì)。
中國商人
封面人物
大道
- 兩會(huì)聲音：共謀民營企業(yè)發(fā)展新路徑
- 雷軍：融合創(chuàng)新 探索智能制造“中國范式”
- 張學(xué)武：支持中式零食高質(zhì)量發(fā)展 培育全球消費(fèi)者領(lǐng)導(dǎo)品牌
- 丁世忠：建議進(jìn)一步減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān) 推動(dòng)支持政策有效落地
- 劉永好：建議對(duì)行業(yè)頭部企業(yè)“一對(duì)一”扶持
- 南存輝：優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境 提升民營企業(yè)發(fā)展信心
- 曾毓群：電池企業(yè)出海要有序競爭
- 周源：期待加強(qiáng)政策法規(guī)保障 提振平臺(tái)企業(yè)發(fā)展信心
- 胡成中：制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存 建議予以引導(dǎo)扶持
- 蔣穎：建議加大對(duì)“專精特新”企業(yè)的投資力度
- 何小鵬：推動(dòng)飛行汽車應(yīng)用 助力低空經(jīng)濟(jì)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展
- 曹鵬：建議建立共享、分擔(dān)機(jī)制 打造助力中小企業(yè)的直效通道
- 李書福：建立行業(yè)統(tǒng)一的產(chǎn)品碳足跡管理體系
觀點(diǎn)
- 面對(duì)人才流失國企該如何出招
- 企業(yè)人力資源管理如何闖過信息化的關(guān)卡
- 信息化時(shí)代人力資源管理師應(yīng)當(dāng)這樣做
- 人力資源工作中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師管什么？怎么管？
- 從市場經(jīng)濟(jì)視角看企業(yè)人資管理激勵(lì)機(jī)制
- 企業(yè)這樣實(shí)施股權(quán)激勵(lì)可發(fā)揮最大效用
- 制造企業(yè)成本控制要注重物資采購
- 內(nèi)部控制：金融機(jī)構(gòu)真正的挑戰(zhàn)
- 構(gòu)建內(nèi)控體系 提升經(jīng)營效益和風(fēng)險(xiǎn)抵御能力
- 張剛：提升能源效用 塑造煤炭產(chǎn)業(yè)新未來
- 鄭煜：精英律師領(lǐng)航 助推港股IPO市場高質(zhì)量發(fā)展
- 鄉(xiāng)村振興背景下大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
- 李開復(fù)：殺手級(jí)應(yīng)用已經(jīng)問世，數(shù)量將持續(xù)增長
- 煙草企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制建設(shè)指南
- 基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集與分析的“昨日與明天”
- 農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)展：模式、優(yōu)勢(shì)、措施全解析
- 低碳背景下交通運(yùn)輸行業(yè)怎樣破除發(fā)展困境
- 包裝創(chuàng)新：小瓶預(yù)調(diào)酒在洋酒行業(yè)的突破
看點(diǎn)
- 王振滔：我所遵循的經(jīng)營法則
- 喬健：品牌不是一夜形成的 它是企業(yè)價(jià)值的沉淀和積累
- 數(shù)字金融背景下區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐路徑
- 變革中的招商引資需要金融資本賦能
- 綠色金融如何影響綠色經(jīng)濟(jì)效率
- 如何讓綠色金融產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化
- 金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)管模式的創(chuàng)新構(gòu)建
- 激勵(lì)機(jī)制公平嗎？企業(yè)請(qǐng)回答
- 王鳳英：我深深體會(huì)到并感激兩個(gè)詞：專注與努力
- 企業(yè)持續(xù)優(yōu)化績效管理的策略
- 大數(shù)據(jù)審計(jì)時(shí)代高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)是關(guān)鍵
- 績效管理新工具 OKR在國有科研企業(yè)中的應(yīng)用
- 精細(xì)化管理能激活全面預(yù)算管理嗎
- 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理 信息化是重點(diǎn)
- 切入現(xiàn)金流管理為企業(yè)經(jīng)營把脈
- 李笛：當(dāng)流量紅利不再 如何尋求高附加值的轉(zhuǎn)化方式
- 中國企業(yè)集團(tuán)海外資金風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建
- 把ERP系統(tǒng)嵌入企業(yè)管理
- 讓柔性管理在企業(yè)發(fā)揮更大作用
起底
- 劉京京：餐飲行業(yè)出現(xiàn)了明顯的兩極分化
- 侯毅：誰改掉了KA模式誰就具有了競爭力
- 國際貿(mào)易和關(guān)稅政策如何影響經(jīng)濟(jì)增長
- 董事責(zé)任保險(xiǎn)會(huì)成為上市公司標(biāo)配嗎
- 康美藥業(yè)風(fēng)波后獨(dú)董法律責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)怎樣落地執(zhí)行
- 李良彬：企業(yè)在選擇技術(shù)研發(fā)方向時(shí)要有所取舍
- MS-BL模型火了 入局養(yǎng)老基金資產(chǎn)配置
- 復(fù)盤投融資 助力國有企業(yè)“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”
- 完善供應(yīng)鏈融資 強(qiáng)健房地產(chǎn)行業(yè)“筋骨”
- 構(gòu)建零售智慧終端 實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新化運(yùn)營
- 俞敏洪：誤打誤撞，我在60歲又踏上了創(chuàng)業(yè)路
- 人力資源管理中員工激勵(lì)與績效考核的最佳實(shí)踐
- 信息化時(shí)代企業(yè)如何以新思維方式開展人力資源管理
- 新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下人力資源創(chuàng)新發(fā)展策略
- 基于發(fā)展需求探索企業(yè)人才引進(jìn)的有效方法
- 如何實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理水平與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量雙升
- 大數(shù)據(jù)：為企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型賦能
- 國有企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)邏輯
- M公司樣本：業(yè)財(cái)融合助力應(yīng)收賬款管理
- 精準(zhǔn)匹配 MBTI測(cè)試助力企業(yè)高效儲(chǔ)備人才
- 立足融合視角 協(xié)同發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)
上課
- 劉慶峰：訊飛的發(fā)展是走出“舒適區(qū)”探索未知邊界的過程
- 賈國龍：在“內(nèi)卷”中尋找生存之道
- 利用云計(jì)算寫好電商物流管理答卷
- 鋼鐵物流企業(yè)如何搭上電子商務(wù)這趟“快車”
- 物流“智慧”升級(jí) 企業(yè)從“互聯(lián)網(wǎng)+”破局
- 國有企業(yè)年輕管理人才的培養(yǎng)圖鑒
- 學(xué)習(xí)型組織在創(chuàng)新企業(yè)思政工作中的實(shí)踐
- 俞永福：創(chuàng)業(yè)者應(yīng)秉持樂觀的保守主義精神
- 王衛(wèi)：經(jīng)營的質(zhì)量和健康比市場份額和收入增長更關(guān)鍵
- 從合規(guī)視角看企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控的新探索
- 促銷收入入賬與每一家B2C商家息息相關(guān)
- 調(diào)整價(jià)差：材料指數(shù)的大作用
- 企業(yè)要認(rèn)真練習(xí)“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”這門基本功
- 光伏電站收購決策難不難？這些因素需要考慮
- 揭秘企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的密碼：哪些因素在起作用
- 陳澤濱：企業(yè)數(shù)字化要分階段有步驟地嘗試
- 采購管理：企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵
手記
- 李寧：企業(yè)家精神與運(yùn)動(dòng)員精神是相通的
- 范現(xiàn)國：企業(yè)必須掌握三條核心增長曲線
- 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理如何打破常規(guī)
- 發(fā)力企業(yè)工商管理 點(diǎn)燃經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展引擎
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型：企業(yè)創(chuàng)新管理的新路徑
- 績效考核如何實(shí)施能讓人力資源管理事半功倍
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源如何翻新管理
- 烏魯木齊經(jīng)開區(qū)樣本：企業(yè)如何應(yīng)對(duì)人才供需失衡
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理：新思維、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇
- 在DTC營銷與供應(yīng)鏈管理中找尋機(jī)遇
- 礦山行業(yè)市場營銷 拿什么勝出
- 人工智能已經(jīng)滲透到數(shù)字營銷中
- 丁磊：科學(xué)創(chuàng)新源于對(duì)既有理論的不斷質(zhì)疑與挑戰(zhàn)
- 魏建軍：這一機(jī)會(huì)千載難逢 我們必須牢牢把握
- 企業(yè)管理的核心問題：優(yōu)化資金管理
- 以增值稅繳納為切入點(diǎn)籌劃企業(yè)稅務(wù)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理優(yōu)化的對(duì)策
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化為企業(yè)決策和管理提供支持
- 快消品江湖多品牌策略如何成就王者之路
- 一條扭轉(zhuǎn)行業(yè)偏見的品牌建設(shè)之路