畢振遠(yuǎn) 劉玄燁

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)整體發(fā)展水平的不斷提高，企業(yè)面臨的市場競爭也日趨激烈。在企業(yè)的發(fā)展過程中，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存。盡管財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)只是眾多風(fēng)險(xiǎn)中的一種，但其對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營、管理產(chǎn)生的負(fù)面影響卻不可忽視。當(dāng)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，就需要企業(yè)對(duì)其進(jìn)行全面分析，并保證所使用會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性，只有這樣才能制定恰當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)防御對(duì)策，避免產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。

影響企業(yè)財(cái)會(huì)管理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

從業(yè)人員的道德水平。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)部門的重要性不言而喻，因其工作內(nèi)容往往涉及商業(yè)秘密，就需要財(cái)會(huì)人員具有很強(qiáng)的職業(yè)道德感。但是，如果財(cái)會(huì)人員不具備應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，出于牟取私利的目的，就會(huì)鋌而走險(xiǎn)實(shí)施違法犯罪行為。例如，故意篡改會(huì)計(jì)信息、盜取企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，這些都會(huì)引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)發(fā)展造成不利影響。

從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平。財(cái)會(huì)工作對(duì)從業(yè)者的專業(yè)技能要求較高，不僅需要其掌握大量的理論知識(shí)，還需要其具備充足的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。財(cái)會(huì)人員如果對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的具體情況了解不充分，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失準(zhǔn)，不但不能使企業(yè)制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，還會(huì)引發(fā)專業(yè)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，企業(yè)中與財(cái)會(huì)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施如果不完善，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力下滑。

發(fā)展環(huán)境。要保證企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控措施的成功應(yīng)用，首先要確保企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善，不然就會(huì)引發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。然而，一些企業(yè)沒有合理劃分風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任，也沒有建立健全的內(nèi)部控制制度，導(dǎo)致收集的會(huì)計(jì)信息可靠性不高，就引發(fā)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控措施

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次，就是要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性和合法性。另外，還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，并且對(duì)企業(yè)開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行客觀評(píng)估。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)，使其對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有更全面的了解，從而減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。要保證企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控措施的有效性，就需要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。企業(yè)管理層和財(cái)會(huì)人員需要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制對(duì)企業(yè)的發(fā)展的重要性。然后再運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，使風(fēng)險(xiǎn)管理工作得到智能化發(fā)展。此外，企業(yè)還要對(duì)各個(gè)部門的工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分，并制定配套的監(jiān)督制度，確保相關(guān)責(zé)任落實(shí)到位。

調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分布。企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)良好，即將資產(chǎn)和負(fù)債比例保持在合理區(qū)間，可以減少出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。因此，財(cái)會(huì)人員需要對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)有充分了解，保證企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的合理性。此外，企業(yè)還需要建立完善的市場評(píng)價(jià)體系，由相關(guān)人員利用此體系對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)的負(fù)債情況進(jìn)行有效評(píng)估，從而控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升策略

優(yōu)化財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)

優(yōu)化財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)是改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)重要手段。具體措施包括：

使用高質(zhì)量的會(huì)計(jì)軟件。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)軟件能減輕財(cái)會(huì)人員的工作量，并能有效提高財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性。此外，企業(yè)還可以運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)的技術(shù)手段搭建會(huì)計(jì)信息交互平臺(tái)。借助這一平臺(tái)，各個(gè)部門可以及時(shí)有效地收集、傳遞和接收相關(guān)信息，既可以實(shí)現(xiàn)信息的交互共享，又可以增強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通交流，從而使企業(yè)對(duì)資金流動(dòng)狀況有全面了解。

建立歸檔系統(tǒng)。企業(yè)建立科學(xué)的信息管理系統(tǒng)，可以確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的記錄完整、全面、準(zhǔn)確，并且可以獲取所需要的信息。通過采取這一方式，企業(yè)財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性都會(huì)得到有效提升。

加強(qiáng)內(nèi)部管理

企業(yè)內(nèi)部管理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著密不可分的聯(lián)系。首先，建立健全內(nèi)部控制制度，有助于企業(yè)有效預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)開展合理的內(nèi)部管理，可以對(duì)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行有效監(jiān)控，將其限定在相關(guān)的法律法規(guī)框架內(nèi)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

建立健全的審核系統(tǒng)。完善會(huì)計(jì)審核體系能有效地提高會(huì)計(jì)工作的效率，防止出現(xiàn)不規(guī)范的賬務(wù)處理行為或其他錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)操作，以此保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性。所以，要想提高企業(yè)的財(cái)會(huì)信息質(zhì)量，就需要注重企業(yè)的內(nèi)部管理。

同時(shí)，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提升他們的業(yè)務(wù)水平，以減少出錯(cuò)的概率，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。要提高企業(yè)財(cái)會(huì)信息質(zhì)量，就需要加大對(duì)財(cái)務(wù)管理的投入，保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法化、規(guī)范化。

建立現(xiàn)代化的人才隊(duì)伍

要提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，就需要一支高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍作為支撐。會(huì)計(jì)工作人員不僅要具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ)，而且還要具有一定的實(shí)踐能力。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的選聘與培養(yǎng)，以此確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。此外，企業(yè)應(yīng)定期安排財(cái)會(huì)人員到其他先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，以此提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，但當(dāng)前這兩項(xiàng)工作仍然面臨一些問題，要想有效解決這些問題，企業(yè)需要從加強(qiáng)內(nèi)部控制管理、優(yōu)化財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)、建立現(xiàn)代化的人才隊(duì)伍三方面入手，這樣才能減少出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的可能性，幫助自身在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。