2015年6期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
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環(huán)球經(jīng)濟
財會經(jīng)濟
- 淺析戰(zhàn)略財務(wù)管理在提高企業(yè)核心競爭力中的作用
- 淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題及對策
- 充分把握國民經(jīng)濟發(fā)展形勢，扎實推進軍隊財務(wù)建設(shè)又好又快發(fā)展
- 銀聯(lián)商務(wù)金融MIS—POS系統(tǒng)與醫(yī)院收費系統(tǒng)直聯(lián)項目應(yīng)用的可行性研究
- 嵌入公平的準(zhǔn)公益型事業(yè)單位的財務(wù)管理目標(biāo)問題研究
- 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核探討
- 探討公允價值在金融工具中的應(yīng)用
- 新會計制度下高?；〞嫴①~方式初探
- 我國保安公司財務(wù)管理問題研究
- 合格職業(yè)人導(dǎo)向的“集成型”高職財務(wù)管理課程評價研究
- 試論企業(yè)會計信息化建設(shè)中存在的問題及對策
- 淺談民辦教育機構(gòu)會計制度的選擇
- 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位推行財務(wù)精細(xì)化管理工作探究
- 關(guān)于疾控體系財政支出績效評價指標(biāo)體系搭建的構(gòu)思
- 事業(yè)單位固定資產(chǎn)會計核算中常見問題探究
- 新常態(tài)下中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策
- 研究利率、匯率市場化變化趨勢 防范企業(yè)集團財務(wù)風(fēng)險
- 《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》在血站的應(yīng)用探索
- 財務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀分析及對策
金融研究
- 利率市場化下貸款定價策略
- 當(dāng)前假幣滋擾的特點、成因和對策分析
- 紹興民間融資現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展路徑選擇
- 利率市場化條件下我國商業(yè)銀行面臨的風(fēng)險及對策分析
- 城鄉(xiāng)一體化金融服務(wù)平臺建設(shè)探析
- 小微企業(yè)融資中的銀行創(chuàng)新研究
- 經(jīng)濟下行背景下資源型經(jīng)濟存款增速下滑的調(diào)查與思考
- 淺析互聯(lián)網(wǎng)金融模式
- 金融機構(gòu)反洗錢客戶身份識別研究
- 目前非金融支付機構(gòu)銀行卡收單業(yè)務(wù)中存在的問題及對策建議
- 淺析做好客戶關(guān)系的維護
- 金融機具采購標(biāo)準(zhǔn)編制的重要性與編制重點的思考
- 淺議城市商業(yè)銀行差異化戰(zhàn)略的實施路徑
- 淺析外資財險公司經(jīng)營交強險業(yè)務(wù)的影響
- 淺談縣級小微企業(yè)的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金
旅游經(jīng)濟
區(qū)域發(fā)展
- 堅持以人為本 創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市
- 關(guān)于推進河南省濮陽市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作的探索與思考
- 關(guān)于深圳市“三舊”改造和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的研究
- 山西省農(nóng)村居民消費需求分析
- 山東省新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策
- 經(jīng)濟活力評價體系構(gòu)建及對福田區(qū)實證分析
- 煙臺市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究
- 青藏地區(qū)冬蟲夏草資源的配置模式研究
- 奉化市加強部門預(yù)算改革的實踐與思考
- 上海國企改革的思考與啟示
- 關(guān)于永州市工商資本投資規(guī)模種養(yǎng)問題的思考
- 試論浙江省蒼南縣在新常態(tài)下如何實現(xiàn)經(jīng)濟的趕超發(fā)展
- 溫州港資本市場融資策略分析
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟
- 關(guān)于清華大學(xué)綠色食品基地建設(shè)的幾點思考
- 論構(gòu)建系統(tǒng)化的高職大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)模式
- 當(dāng)代大學(xué)生價值取向和心理素質(zhì)探析
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程實效性探究
- 試論獨立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育模式的構(gòu)建
- 現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育第二課堂建設(shè)的思考
- 深化高校用人機制改革創(chuàng)新的對策建議
- 我國高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育問題思考與建議
- 南疆高校少數(shù)民族大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查研究
- 在新形勢下如何加強大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育
- 高校學(xué)生課堂參與研究
- 高職院校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式淺探
- 論“深泉學(xué)院”體驗式學(xué)習(xí)辦學(xué)理念對我國職業(yè)教育發(fā)展的啟示
- 基于主成分回歸的高校食堂滿意度分析
- 淺析新形勢下中職學(xué)校財務(wù)管理中存在的問題及對策
- 國庫集中支付改革對高校財務(wù)管理的影響及應(yīng)對
- 激勵高校教師的理論選擇與措施
- 新時期高校財務(wù)預(yù)算改革與績效管理實踐探索
- 高校貨物采購管理存在的問題及其對策
勞動經(jīng)濟
- 基于激勵機制下高職院?？冃ЧべY分配改革的實踐研究
- 淺談績效考核指標(biāo)設(shè)計的常見問題及對策
- 醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)的實踐與思考
- 績資工資實施背景下完善高校教師績效考核機制探析
- “新常態(tài)”下高?？蒲腥肆Y本價值評估研究
- FS醫(yī)院合同人員薪酬管理現(xiàn)狀分析
- 芻議國有企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理
- 對事業(yè)單位人事管理制度改革的初探
- 煤礦企業(yè)工資分配制度探討
- 試論思想政治工作在企業(yè)離退休人員管理中的作用
- 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的退休人員養(yǎng)老金待遇探索
- 淺談石油企業(yè)促進員工成長
- 地質(zhì)勘探單位中人力資源經(jīng)濟問題的研究
- 淺議戰(zhàn)略性人力資源管理的實施路徑
- 領(lǐng)導(dǎo)用人心理障礙的原因及對策分析
經(jīng)濟學(xué)科建設(shè)
- 精品課程數(shù)字化資源共建共享建設(shè)研究與實踐
- 大類招生條件下農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)教學(xué)改革存在的問題及對策
- 基于兩種參照測試視角下商務(wù)英語考試模式現(xiàn)狀分析
- 《單片機》教學(xué)方法的發(fā)展與改革研究
- 財政預(yù)算實驗教學(xué)改革研究
- CDIO模式下機械設(shè)計系列課程改革與實踐的研究
- 《馬克思主義基本原理概論》教學(xué)實效性研究
- 高職院校會計電算化專業(yè)教學(xué)探析
- 以培養(yǎng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力為核心的無機專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建
- 技工學(xué)校商務(wù)英語口語教學(xué)存在問題及解決措施
- 論服裝設(shè)計中的“后兒童”風(fēng)格
- 工科高素質(zhì)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)中實踐教學(xué)模式的研究
- 農(nóng)商銀行發(fā)展普惠金融的思考
- 檔案袋評價法在工商管理專業(yè)英語教學(xué)中的應(yīng)用研究