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        培訓體系

        • 高校消防管理隊伍建設(shè)與培訓體系研究
          隊伍的建設(shè)與培訓體系,旨在提高高校消防安全水平。首先,本文探討了高校消防管理隊伍的定義、職責以及組成和層級結(jié)構(gòu),明確了其在校園安全中的關(guān)鍵角色。其次,分析了隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要素,包括招聘、選拔、職責分工、培訓和激勵機制,以確保隊伍的高效運作。最后,詳細研究了高校消防管理隊伍的培訓體系,包括培訓計劃、培訓方法和效果評估,以保證隊伍成員具備應(yīng)對火災和緊急情況的必要技能和知識。通過案例分析應(yīng)對策略,期望能為高校消防管理隊伍的發(fā)展提供有益的經(jīng)驗和指導,有助于確保校園

          消防界 2023年7期2023-11-27

        • 建立少先隊輔導員成長檔案
          詞成長檔案 培訓體系 評價方式在實施少先隊輔導員政治素質(zhì)提升計劃中,創(chuàng)新少先隊輔導員評價和激勵辦法有以下建議:一、通過大數(shù)據(jù)平臺建立少先隊輔導員成長檔案,為每位輔導員準確畫像,從師德、育人、隊課教學、課題研究等多個維度分析輔導員發(fā)展的優(yōu)勢與不足,并在平臺建設(shè)與管理中,與多部門共建共管模式,完善輔導員評價體系。二、完善新入職輔導員培訓體系,并構(gòu)建“梯度式”輔導員成長激勵體系,建立個性化標準。開展過程性評價和增值評價,建立標準化評價體系,評價分層分類進行。三、

          都市人 2023年8期2023-10-19

        • 粵菜師傅工程背景下客家菜師傅培訓體系構(gòu)建研究
          建客家菜師傅培訓體系。關(guān)鍵詞:河源 客家菜師傅 培訓體系 構(gòu)建中圖分類號:F240 ?文獻標識碼:A文章編號:1004-4914(2023)07-265-02一、引言黨的十九大報告首次提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,這是中國共產(chǎn)黨致力于經(jīng)濟社會發(fā)展全局和解決“三農(nóng)”問題而做出的重要戰(zhàn)略部署?!翱图也藥煾怠惫こ淌恰盎洸藥煾怠惫こ痰闹匾庸こ蹋釉词泻兔分菔蟹謩e出臺了《河源市“河源客家菜師傅”工程實施方案》和《梅州市“客家菜師傅”工程實施方案》,兩個方案都將客家菜師傅人

          經(jīng)濟師 2023年7期2023-07-21

        • 勝任力模型下鄉(xiāng)村旅游人才培訓體系的構(gòu)建
          、針對性強的培訓體系。基于勝任力模型構(gòu)建鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員的培訓體系能夠更好地滿足培訓者的技能、心理、意識層面的需求,有效提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)和能力。關(guān)鍵詞:勝任力 鄉(xiāng)村旅游 培訓體系 意義中圖分類號:F592.7文獻標識碼:A文章編號:1004-4914(2023)07-138-02一、引言中國鄉(xiāng)村旅游具有獨特的優(yōu)勢。目前我國12.8萬個貧困村中有一半以上的村寨適合發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,從全國數(shù)據(jù)看,鄉(xiāng)村旅游資源占全國旅游資源的7成以上。近年來,越來越多的都市人

          經(jīng)濟師 2023年7期2023-07-21

        • 論事業(yè)單位人力資源培訓體系構(gòu)建
          單位人力資源培訓體系構(gòu)建。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;培訓體系;開發(fā);對策現(xiàn)代管理學認為,人力資源是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最為活躍的因素,是一切資源中最重要的資源。事業(yè)單位作為計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物,在國民經(jīng)濟中具有主導作用。隨著單位經(jīng)濟的發(fā)展,事業(yè)單位通過改革逐步建立了現(xiàn)代單位制度。但是,由于事業(yè)單位自身的特殊性,事業(yè)單位人力資源管理工作中部分弊端仍然存在。因此,在改革背景下,事業(yè)單位要適應(yīng)復雜多變的發(fā)展形勢,實現(xiàn)做大做強國有資本的目標,就需要強化人力資源管理培訓及開發(fā),從而促進

          中國民商 2023年6期2023-07-20

        • 新時期國有企業(yè)新入職員工崗位勝任力培訓體系的建設(shè)與探討
          設(shè)崗位勝任力培訓體系,通過培訓提高新入職員工的工作技能水平,但是在培訓過程中還存在一些不足和問題?;趧偃瘟Ω攀鲆约靶聲r期下國有企業(yè)新入職員工的基本特征,探討崗位勝任力培訓體系建設(shè)現(xiàn)狀,并提出幾點建設(shè)路徑。希望能夠為國有企業(yè)提供一些理論參考和幫助,促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞:新時期;國有企業(yè);崗位勝任力;培訓體系;建設(shè)路徑知識經(jīng)濟時代下人才成為各個行業(yè)企業(yè)競爭的根本所在,人才隊伍的綜合質(zhì)量高低成為衡量國有企業(yè)市場核心競爭力的重要標準。國有企業(yè)如今正處于

          中國集體經(jīng)濟 2023年19期2023-06-22

        • 在消防職業(yè)化培訓中實施分層分級培訓的必要性探索
          人員分層分級培訓體系,有利于改制轉(zhuǎn)隸后消防救援人員盡快轉(zhuǎn)身立崗,更進一步推動消防職業(yè)化發(fā)展。筆者通過在廣東省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊掛職鍛煉,親歷各種培訓與授課,深刻認識到在崗培訓對消防職業(yè)化建設(shè)的重要性。因此,要立足隊伍現(xiàn)階段實際需求,搭建分層分級培訓體系,使前期基礎(chǔ)不一的消防救援人員有針對性地快速提高綜合素質(zhì),滿足消防救援隊伍職業(yè)化發(fā)展需求。關(guān)鍵詞:分層分級;培訓體系;職業(yè)化各層級消防救援機構(gòu)每年都會組織培訓辦班,提升消防救援人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化

          消防界 2023年2期2023-06-21

        • 勤工助學育人實效性提升路徑研究
          向、搭建三化培訓體系,提升隊伍素質(zhì)、厘清三級部門職責,做好組織保障三方面著手,旨在提升勤工助學育人的實效性,推動勤工助學良性發(fā)展。[關(guān)鍵詞]勤工助學理念;培訓體系;育人實效性[中圖分類號] G647 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2023)01-0126-04一、勤工助學育人的三個維度目前,全國普通高校都建立了國家獎學金、國家助學金、國家助學貸款、臨時困難補助、學費減免、勤工助學等多種方式并舉的資助體系,如表1所示。國家助學貸款面向

          大學教育 2023年1期2023-05-30

        • 從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃視角構(gòu)建企業(yè)青年員工培訓體系的思考
          向的青年員工培訓體系。[關(guān)鍵詞]建筑企業(yè);青年員工;職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;培訓體系[作者簡介]丁蕾(1983- ),女,山東煙臺人,北京建工集團有限責任公司人力資源部常務(wù)副部長,高級經(jīng)濟師,碩士。(北京? 100055)戰(zhàn)帥(1982- ),女,遼寧營口人,中國勞動關(guān)系學院安全工程學院,助理研究員,博士。(北京? 100048)[中圖分類號]G726[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2023)10-0108-05青年是黨和國家事業(yè)發(fā)展的先鋒隊,是企業(yè)

          教育與職業(yè)(下) 2023年5期2023-05-18

        • 公立醫(yī)院基于企業(yè)大學模式的培訓體系構(gòu)建
          上提出了醫(yī)院培訓體系構(gòu)建策略:以醫(yī)聯(lián)體為單位組建專門的培訓機構(gòu)、以夯實基層調(diào)研助力培訓資源的統(tǒng)籌、以線上線下建立相互協(xié)同的培訓模式、設(shè)置分層化目標導向和績效考核機制,以供同行參考。 關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;企業(yè)大學模式;培訓體系;構(gòu)建 構(gòu)建高質(zhì)量的公立醫(yī)院(下文簡稱“醫(yī)院”)培訓體系,有助于醫(yī)院步入內(nèi)涵式發(fā)展的軌道。醫(yī)院之間的競爭本質(zhì)為人才競爭,醫(yī)院在有計劃引進高端人才的同時,還需以高質(zhì)量的培訓體系來提升現(xiàn)有的人力資本存量。為此,筆者建議:醫(yī)院可對標企業(yè)大學

          中國集體經(jīng)濟 2023年9期2023-04-12

        • 中小學教師在線培訓的實踐困境與破解之路
          :在線教育;培訓體系;互聯(lián)網(wǎng)在“停課不學習”和“停課不培訓”的號召下,各個地區(qū)有序開展線上教學和線上培訓活動。線上培訓不是將傳統(tǒng)的線下集中培訓轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上培訓,也不是簡單地等同于現(xiàn)場培訓課程,也不能與以往的在線培訓相混淆,而是一個基于現(xiàn)代信息技術(shù)的大規(guī)模培訓體系,打破了原有的培訓生態(tài)。它對教育教學基礎(chǔ)設(shè)施裝備和信息化建設(shè)提出了更高的要求,成為近20年來我國在線教育發(fā)展水平的實踐檢驗。1.在線培訓的實際困境1.1培訓動機不足在線教師培訓是在職教師職后繼續(xù)教育的

          中學生學習報·教研周報 2022年8期2022-11-27

        • 軌道交通類高職院校職業(yè)培訓體系創(chuàng)新發(fā)展策略探究
          高職院校職業(yè)培訓體系存在的主要問題,提出建立健全培訓管理機制、構(gòu)建“聯(lián)盟制 定制式”的職業(yè)培訓模式、推行“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”方式、實施“四維”培訓質(zhì)量評估等策略,實現(xiàn)校企資源互補、育訓結(jié)合、科學發(fā)展,以期為軌道交通類高職院校職業(yè)培訓體系的創(chuàng)新改革提供參考。【關(guān)鍵詞】軌道交通 培訓體系 創(chuàng)新發(fā)展【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A【文章編號】0450-9889(2022)27-0109-04近年來,國家不斷出臺政策積極構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,隨著“職教二十條”、

          廣西教育·C版 2022年9期2022-11-16

        • 中國氣象局氣象遠程教育培訓20年進展
          氣象遠程教育培訓體系建設(shè)、培訓資源開發(fā)和培訓組織實施等3個方面的發(fā)展歷程,并歸納梳理了各個領(lǐng)域取得的主要成績:基本建成了基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算的三級培訓體系,持續(xù)豐富了培訓資源,初步實現(xiàn)了氣象部門在職員工培訓全覆蓋。本研究對推動氣象遠程教育培訓進一步實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有啟示作用,對相關(guān)行業(yè)開展遠程教育培訓亦有一定參考價值。關(guān)鍵詞:氣象遠程教育? 培訓體系? 培訓資源? 培訓組織實施1 發(fā)展背景如何建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的近10萬人

          科技創(chuàng)新導報 2022年6期2022-07-22

        • 基于企業(yè)生命周期理論的中小企業(yè)培訓探討與研究
          、管理模式及培訓體系的相關(guān)研究,針對處于不同生命周期的中小企業(yè)提出培訓優(yōu)化建議,結(jié)合具體實例對中小企業(yè)培訓情況進行了介紹,以供參考?!続bstract】Small and medium-sized enterprises are an important part of the national economy, but there is a lack of systematic research on the training of small and

          中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年4期2022-07-12

        • 企業(yè)培訓體系的問題與對策
          徑。關(guān)鍵詞:培訓體系; 問題 ;對策隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟體系中作為基礎(chǔ)構(gòu)成環(huán)節(jié)的企業(yè),也在不斷的改變和發(fā)展。企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)間的競爭由資本經(jīng)營的競爭,逐漸發(fā)展到智力資本經(jīng)營的競爭。企業(yè)只有取得了優(yōu)于競爭對手的人力資源,并充分發(fā)揮他們的智力能量,才能在競爭中取勝并保持其優(yōu)勢,因此企業(yè)競爭已逐漸進入了智力資本競爭時代。這一時代的到來對人力資源的開發(fā)和管理日益成為企業(yè)提高效率、保證自身競爭優(yōu)勢的強有力的武器。而構(gòu)建相對更加完善的企

          科學與財富 2022年9期2022-07-02

        • 關(guān)于職業(yè)消防救援隊伍培訓體系建設(shè)的思考
          國家消防救援培訓體系建設(shè)經(jīng)驗,淺析我國消防救援培訓體系的現(xiàn)狀,說明加快其建設(shè)的重要意義,分析該體系所存在的主要問題,并提出加快建設(shè)職業(yè)消防培訓體系的整體策略,以期推動我國消防救援隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。關(guān)鍵詞:職業(yè);消防救援隊伍;培訓體系當前,我國面臨著復雜的國內(nèi)外壓力,各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)的風險因素日益增多。為了有效應(yīng)對我國社會面臨的安全風險,從消防救援隊伍的實際發(fā)展出發(fā),借鑒歐美國家完備的應(yīng)急管理體系和消防救援體制建設(shè)經(jīng)驗并汲取其歷史教訓,建設(shè)具有中國特色

          消防界 2022年10期2022-06-23

        • 基于“三方聯(lián)動”的培評計劃合議審查機制研究及數(shù)字化探索
          ;培訓機制;培訓體系【Keywords】training management; training plan; training mechanism; training system【中圖分類號】F272.92 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069(2022)04-0170-031 引言培訓評價計劃編制工作是做好電力企業(yè)全年人才培養(yǎng)工作的第一步,也是為電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)相匹配人才隊伍的關(guān)鍵一步。通過開展培訓評價計劃管理創(chuàng)新,營造人人渴望

          中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年4期2022-06-20

        • 健全事業(yè)單位培訓體系保障人才隊伍建設(shè)的思考
          事業(yè)單位人才培訓體系,保障人才隊伍建設(shè)提出了建議。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位培訓;人才隊伍建設(shè);培訓體系一、理論基礎(chǔ)(一)人力資本人力資本,也稱非物質(zhì)資本,是勞動者身上所體現(xiàn)的資本,是西方經(jīng)濟學的名詞。勞動者的健康狀況、知識和技能與文化水平等都是人力資本,是通過人力的投資形成,不隨著產(chǎn)品轉(zhuǎn)移。與物質(zhì)資本相比,人力資本的增值空間更大,因為人力資本是一種“活資本”,具有很高的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性,還有一定的市場應(yīng)變能力。因此,對人力資本的投資,可以更好地促進經(jīng)濟增長。(二)人

          中國民商 2022年3期2022-05-18

        • 基于OBE理論的企業(yè)員工培訓策略研究
          ;企業(yè)員工;培訓體系本文索引:李迪.<變量 2>[J].中國商論,2022(09):-114.中圖分類號:F272.92 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2022)05(a)--03隨著我國經(jīng)濟和社會的高速發(fā)展,企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增強,但僅依靠高校對人才進行培養(yǎng),很難完全滿足企業(yè)的需求。在勞動力成本不斷攀升的背景下,提升人力資本水平是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的任務(wù)之一[1]。培訓是企業(yè)實現(xiàn)人力資本積累的重要形式,通過培訓,在提升員工技能水平的同時

          中國商論 2022年9期2022-05-09

        • 高校化學實驗室安全教育培訓體系構(gòu)建路徑探究
          并構(gòu)建良好的培訓體系,以保證教師與學生的安全?;诖耍瑢Ω咝;瘜W實驗室安全教育體系進行充分探究。首先闡述了安全教育的必要性,其次分析了化學實驗室安全教育培訓的現(xiàn)狀,最后強調(diào)了高?;瘜W實驗室安全教育培訓體系構(gòu)建的實際內(nèi)容,其中包括開設(shè)教育課程、明確負責人、強化師資隊伍等,以供參考。關(guān)鍵詞:化學實驗室;安全教育;培訓體系在經(jīng)濟與科技快速發(fā)展的背景下,我國開始重視對學生的教育,在高校辦學過程中,為學生設(shè)立了較多的實驗室,讓學生在校進行實驗操作。然而,目前化學實驗

          現(xiàn)代鹽化工 2022年1期2022-04-09

        • 銷售人員培訓體系優(yōu)化研究
          公司銷售人員培訓體系現(xiàn)狀,利用SPSS25.0軟件進行信度、效度檢驗等統(tǒng)計工具對調(diào)查數(shù)據(jù)開展分析,揭示了Q貿(mào)易公司銷售人員培訓體系的問題,結(jié)合國家政策和當今社會發(fā)展趨勢,提出對Q貿(mào)易公司銷售人員培訓體系優(yōu)化對策,進而提高銷售人員的能力水平和企業(yè)的核心競爭力。關(guān)鍵詞:貿(mào)易型企業(yè);培訓體系;銷售人員;體系優(yōu)化中圖分類號:C975 文獻標識碼:A 文章編號:1005-6432(2022)03-0135-03DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.202

          中國市場 2022年3期2022-03-19

        • 淺析企業(yè)人力資源培訓體系的構(gòu)建
          企業(yè)人力資源培訓體系,滿足企業(yè)不斷提升的高素質(zhì)人力資源需求,成為了當前企業(yè)亟待思考和解決的問題。文章通過對企業(yè)人力資源培訓體系構(gòu)建的重要性、構(gòu)建流程以及存在的不足之處進行分析,并提出針對性的相應(yīng)對策以改善情況,提高企業(yè)培訓效率,為企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展打好基礎(chǔ)。 關(guān)鍵詞:企業(yè);人力資源;培訓體系 一、構(gòu)建企業(yè)人力資源培訓體系的重要性 人力資源培訓體系是指基于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為完成企業(yè)所需的人才培養(yǎng)與人力資源開發(fā)工作而建立的一套動態(tài)系統(tǒng)和機制,也是企業(yè)為完成

          中國集體經(jīng)濟 2022年3期2022-03-17

        • 勝任力視角下廣東排球裁判員培訓體系研究
          東省排球裁判培訓體系現(xiàn)狀為切入點,分析廣東省盡管有“排球大省”的稱號但仍舊存在的阻礙其發(fā)展的限制因素,如裁判員能力不足等,并結(jié)合勝任力視角分析排球裁判員能力,提出廣東省排球裁判員培訓體系優(yōu)化措施。關(guān)鍵詞 ?廣東 ?排球裁判員 ?勝任力 ?培訓體系2014年8月15日,習近平總書記到南京青奧會看望我國體育代表團時提出:“‘三大球’要搞上去,這是一個體育強國的標志”。排球作為“三大球”之一,近幾年發(fā)展較為突出,從2016年獲得里約奧運會金牌,到2019年11戰(zhàn)

          體育時空 2022年1期2022-03-08

        • 基于新時代的國有企業(yè)培訓創(chuàng)新與變革
          對國有企業(yè)的培訓體系進行創(chuàng)新與變革,履行新時代下賦予國有企業(yè)的重要使命,把完善職業(yè)教育、建設(shè)系統(tǒng)的員工培訓體系、培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新型人才等作為國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要方向。關(guān)鍵詞:國有企業(yè);培訓體系;創(chuàng)新變革隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步,“新時代”作為中國特色社會主義邁上新征程的最強音,對國有企業(yè)也提出了新的要求與定位,基于新的歷史脈絡(luò),國有企業(yè)致力于滿足人民群眾對于美好生活的向往與追求,也對培養(yǎng)新時代下的優(yōu)秀復合型人才提出了新的需求。在這樣的時代背景下,國有企業(yè)的培訓

          時代商家 2022年3期2022-02-20

        • 新時代高校思政課教師培訓體系協(xié)同探討
          )、高校三級培訓體系,思政課教師的培訓規(guī)模進一步擴大。學界對高校思政課教師培訓的理論、現(xiàn)狀、問題和對策的研究逐步深入,但對高校思政課教師培訓體系協(xié)同的研究相對滯后。新時代高校思政課教師培訓體系協(xié)同是指國家、?。ㄊ袇^(qū))、高校三級思政課教師培訓體系之間及每一層級相互協(xié)調(diào)培訓目標、組織領(lǐng)導、資源配置、管理制度、評價反饋等,使培訓體系整體結(jié)構(gòu)和功能最優(yōu),以提升高校思政課教師的培訓質(zhì)量。協(xié)同的前提是分析高校思政課教師的培訓需求,協(xié)同的過程體現(xiàn)為國家、省(市區(qū))、高校

          大學教育科學 2022年1期2022-02-08

        • 工程類高技能人才培訓模式理論與實踐
          類高技能人才培訓體系構(gòu)建展開分析探討,以供參考。關(guān)鍵詞:道路橋梁 工程類高技能人才 培訓體系Abstract:Road and bridge engineering industry plays an important role in improving China's national economy. With the rapid development of China's infrastructure, increased demand for

          時代汽車 2022年1期2022-01-25

        • 江西省蓮花縣紅色講解員培訓課程設(shè)計優(yōu)化研究
          的紅色講解員培訓體系。蓮花培訓模式是蓮花縣打造紅色講解員培訓基地的關(guān)鍵,對其培訓課程的設(shè)計優(yōu)化更加有利于蓮花縣培訓課程的長期發(fā)展。本文通過調(diào)查蓮花縣紅色講解員培訓現(xiàn)狀,總結(jié)其課程設(shè)計的優(yōu)勢與不足,并根據(jù)課程開發(fā)的相關(guān)原則以及蓮花縣自身需求、人員結(jié)構(gòu)、旅游資源,設(shè)計符合蓮花縣自身特點的講解員培訓課程,對蓮花縣紅色講解員培訓課程設(shè)計進行優(yōu)化。關(guān)鍵詞:紅色講解員;培訓體系;課程設(shè)計中圖分類號:F592.7 文獻標識碼:A引言蓮花縣紅色講解員培訓是基于政校企協(xié)同育

          旅游縱覽 2021年11期2021-12-17

        • 事業(yè)單位人力資源管理信息化建設(shè)模式構(gòu)建
          位 人力資源培訓體系,直接關(guān)系到人才的綜合培訓效果和人才隊伍的壯大,對能否高效、高質(zhì)量完成目標任務(wù)有著舉足輕重的影響,因此受到越來越多的 事業(yè)單位管理者所重視。本文從實現(xiàn)現(xiàn)代化人力資源管理的需要和事業(yè)單位中人力資源培訓的強化措施等方面,對在事業(yè)單位人力資源培訓體系的建立 過程中,如何按照科學的思路來完善,盡量避免或減小相關(guān)措施所造成的負面影響,提出了相關(guān)建議和思考。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;人力資源;培訓體系1 事業(yè)單位人力資源培訓簡述1.1 ?事業(yè)單位的主要含義

          科技研究·理論版 2021年17期2021-12-07

        • 基于CIPP的傳媒藝考機構(gòu)課程培訓體系研究
          于有效的課程培訓體系的建構(gòu)?;诖?,文章從CIPP評價模型的“背景評價”、“輸入評價”、“過程評價”、“結(jié)果評價”四個維度,嘗試構(gòu)建傳媒藝考機構(gòu)的課程培訓體系,希望能夠為傳媒藝考教學帶來啟示。關(guān)鍵詞:CIPP評價模型;傳媒藝考;培訓體系近年來,藝考人數(shù)每年保持1%左右的速度遞增。整體而言,全國藝考生人數(shù)依然保持在全國高考生報考總?cè)藬?shù)的10%左右。據(jù)教育部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2020年全國藝考報名人數(shù)達到117萬人,同比增長16.53%,創(chuàng)歷史新高。在傳媒藝考這個

          科學與生活 2021年16期2021-11-25

        • CDIO視域下工業(yè)機器人應(yīng)用人才培訓體系的構(gòu)建與實施
          器人應(yīng)用技術(shù)培訓體系。以CDIO教育模式培養(yǎng)工業(yè)機器人應(yīng)用技術(shù)人才,達到了培養(yǎng)學員基礎(chǔ)知識、個人能力、團隊合作以及工程系統(tǒng)能力的目的,所培養(yǎng)的學員更能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。關(guān)鍵詞:工業(yè)機器人? ?工程實踐能力? ?CDIO教育模式? ?培訓體系中圖分類號:C961? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2021)08(b)-0096-03Construction and Implementation o

          科技資訊 2021年23期2021-11-22

        • 北航智能無人電動汽車教學實驗平臺及智能網(wǎng)聯(lián)教學與培訓探索
          、檢測與運維培訓體系和課程課件。實驗平臺功能完善且安全可靠,已成功用于北京航空航天大學交通科學與工程學院相關(guān)課程教學和實驗當中。同時,實驗平臺成為中德諾浩(北京)教育科技股份有限公司智能網(wǎng)聯(lián)“1+X”證書師資培訓的指定實驗教具,取得較好的社會效益。關(guān)鍵詞:智能網(wǎng)聯(lián)汽車;實驗平臺;培訓體系中圖分類號:G642? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? ? ? 文章編號:2096-000X(2021)26-0010-05Abstract: In recent yea

          高教學刊 2021年26期2021-11-13

        • 國企人力資源培訓體系存在的問題及構(gòu)建思路探討
          重視人力資源培訓體系的完善。針對國有企業(yè)面臨的內(nèi)部發(fā)展需求,需要對培訓體系存在的問題進行深入分析,以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力資源培訓為起點,逐步提升企業(yè)的競爭活力,以此構(gòu)建國有企業(yè)高素質(zhì)人才隊伍,為企業(yè)的健康發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。因此,本文基于國企人力資源培訓體系存在的問題及構(gòu)建思路進行研究分析,旨在通過對對現(xiàn)有的人力資源培訓問題進行詳細闡述,并提出相關(guān)的改革策略,為以后類似德研究提供一定的構(gòu)建思路。關(guān)鍵詞:國有企業(yè);人力資源;培訓體系;問題分析;構(gòu)建思路引言:在經(jīng)濟

          錦繡·中旬刊 2021年12期2021-11-01

        • 高職院校融入終身職業(yè)教育與培訓體系構(gòu)建的策略分析
          身職業(yè)教育與培訓體系(以下簡稱“職業(yè)培訓體系”)構(gòu)建變得越發(fā)重要,教師要積極引入新的教育理念、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、豐富教育內(nèi)容,以此實現(xiàn)終身職業(yè)教育與培訓體系的完美融合,提升教學質(zhì)量。鑒于此,本文將針對高職院校融入終身職業(yè)教育與培訓體系構(gòu)建進行分析,并提出一些策略,僅供各位同仁參考。關(guān)鍵詞:高職;終身職業(yè)教育;培訓體系;構(gòu)建策略一、重視產(chǎn)教融合人才培訓改革如果想完善職業(yè)培訓體系,必須要從人才培訓入手,尤其是對那些研究新技術(shù)、新應(yīng)用的核心型人才,高職院校要充分重視

          三悅文摘·教育學刊 2021年37期2021-10-21

        • 廣州區(qū)域管制中心學員崗位培訓體系研究
          建科學合理的培訓體系是強化關(guān)鍵隊伍資質(zhì)建設(shè),為空管行業(yè)穩(wěn)定高速發(fā)展提供強有力人才支持的關(guān)鍵。本文通過對廣州區(qū)域管制中心管制學員崗位培訓體系的研究分析,提出了符合空管培訓實際的統(tǒng)一培訓崗位培訓體系。關(guān)鍵詞:管制學員;崗位培訓;培訓體系一、前言新學員剛剛走上工作崗位,經(jīng)歷了社會角色的轉(zhuǎn)換,開始了與新集體的融合,這一時期是新學員打造基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。對見習管制員的培養(yǎng),廣州區(qū)域管制中心以往基本采用崗位教員“師傅帶徒弟”傳統(tǒng)方式,經(jīng)驗主義較多,部分教員無論從代培資料

          錦繡·下旬刊 2021年11期2021-10-12

        • 構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+高職教師多元化培訓體系的研究
          職教師多元化培訓體系,為高職教師培訓提供更為個性化、科學化、自由化的學習環(huán)境。關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;高職教師;多元化;培訓體系2021年4月12日,全國職業(yè)教育大會在北京召開。會上,強調(diào),“要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠”,我國職業(yè)教育發(fā)展迎來了春天。但是相對于職業(yè)教育的高速發(fā)展,職業(yè)教育師資力量則稍顯滯后。雖然各級政府和職業(yè)院校都采取各種措施來加強職業(yè)教育師資隊伍建設(shè),但是,傳統(tǒng)課堂環(huán)境下教師培訓受地域與時間限制,

          錦繡·上旬刊 2021年11期2021-10-08

        • 芻議民航機務(wù)維修培訓體系的現(xiàn)狀與發(fā)展
          許多問題,其培訓體系也與國外有著明顯的差距。本文首先對目前民航機務(wù)維修培訓體系現(xiàn)狀進行了詳細的分析,其次對未來發(fā)展方向進行了展望。最后得出結(jié)論:隨著航天企業(yè)以及國家對民航機務(wù)維修工作的重視,以及相關(guān)培訓制度不斷完善,未來相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的維修人才將會越來越多地得到涌現(xiàn)。關(guān)鍵詞:民航;機務(wù)維修;培訓體系;現(xiàn)狀;發(fā)展引言:如今民用航天無論是對于社會還是經(jīng)濟發(fā)展都起著巨大的推動作用,但是隨著新時代的逐漸來臨,人們對于民航交通的需求度也越來越高,而這也給其航空器的維修工

          科技研究 2021年22期2021-09-22

        • 高校共青團培訓體系建設(shè)調(diào)查研究
          校;共青團;培訓體系中圖分類號:G641? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)30-0031-04團干部是共青團工作的骨干力量,是黨的干部隊伍的重要組成部分。共青團要想完成新時期創(chuàng)新的目標,推動青年發(fā)展,需要一支素質(zhì)強大的共青團干部隊伍,且習近平總書記對團干部提出了堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風的要求。培訓是提升團干部素質(zhì)的關(guān)鍵途徑,因此,團干部培訓必須圍繞黨和國家的工作大局,將提升團干部政治素質(zhì)放在

          大學·研究與管理 2021年8期2021-09-15

        • S集團采購系統(tǒng)培訓體系研討
          立采購系統(tǒng)的培訓體系顯得十分必要與可行。關(guān)鍵詞:采購系統(tǒng);培訓體系;企業(yè)管理一、引言S集團是中國首家集新材料、新工藝、新技術(shù)、新裝備、現(xiàn)代化管理、人才培訓、信息化應(yīng)用、管理體制創(chuàng)新于一體的輪胎生產(chǎn)示范基地,是中國首家A股上市民營輪胎企業(yè),在青島、東營、濰坊、沈陽及越南等地建有現(xiàn)代化的智能輪胎制造基地,產(chǎn)品暢銷歐、美、亞、非等150多個國家和地區(qū)。集團愿景是到2025年實現(xiàn)技術(shù)自主化、制造智能化、品牌國際化,成為在全球范圍內(nèi)有影響力的輪胎企業(yè)。隨著集團公司國

          商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年3期2021-09-10

        • 民航空管分局培訓體系建設(shè)初探
          民航空管分局培訓體系建設(shè)進行了一定的研究,以供同行參考。關(guān)鍵詞:空管 ?培訓體系 ?建設(shè)一、引言培訓作為提升人才核心能力的一種重要手段,作用不可小覷。面臨日益規(guī)模化的空管發(fā)展,空管員工必須進行多層次的培訓,才能達到空管保障要求。培訓對員工職業(yè)生涯的發(fā)展和空管安全的保障均起著舉足輕重的作用,而建立和完善科學合理、系統(tǒng)化地空管培訓體系是做好培訓的基礎(chǔ)。下面就針對民航空管分局培訓體系建設(shè)進行分析探討。二、培訓體系建設(shè)的必要性分析空管分局培訓體系的建設(shè)必要性主要有

          科技研究 2021年17期2021-09-10

        • 提升輔導員傳統(tǒng)文化素養(yǎng),爭做新時代合格傳播者
          ;傳統(tǒng)文化;培訓體系;教研活動中華民族的精神命脈在于其擁有優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,而中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化又是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的根基與源泉。正因為有了優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,才能夠讓中華民族在世界文化大潮中站穩(wěn)腳跟。中華民族歷經(jīng)風雨,飽經(jīng)滄桑,卻能夠在今天仍然巋然屹立在世界的東方,閃耀著歷史與時代的光芒,憑借的“根”與“魂”就是中華民族幾千年來祭奠下來的優(yōu)秀文化。古圣先賢、仁人志士們提出的思想體系和價值論斷,充分闡述了人類自身、人與自然之間最樸素的聯(lián)系,到今天仍然影

          紅豆教育 2021年13期2021-09-10

        • 軟件過程管理體系建設(shè)的本地化方法
          ;軟件開發(fā);培訓體系;質(zhì)量意識中圖分類號:TP 311文獻標識碼:A文章編號:1672-7312(2021)03-0321-05Localization Method of the Construction of SoftwareProcess Management System YIN Qun,XI Yonglin(Xi’an Institute of Electromechanical Information Technology,Xi’an 7100

          技術(shù)與創(chuàng)新管理 2021年3期2021-09-10

        • 淺析“能力勝任”型民航維修培訓體系建設(shè)
          任”型的維修培訓體系提供一些思路和啟發(fā)。關(guān)鍵詞:持續(xù)適航;維修人員;安全;能力勝任;培訓體系Keywords:continued airworthiness;maintenance personnel;safety;competence;training system隨著我國民航的快速發(fā)展,各航司機隊規(guī)模不斷擴大,維修人員數(shù)量和維修工作量也隨之不斷增加,面臨的維修安全壓力越來越大、問題越來越多。在嚴峻的安全形勢之下,降低維修系統(tǒng)各崗位人員出錯的幾率,特別是

          航空維修與工程 2021年5期2021-09-05

        • 美國高校教師發(fā)展培訓體系及其啟示
          高校教師發(fā)展培訓體系涵蓋教師的整個職業(yè)生涯,從有志于從事高等教育的研究生到高校新進教師、成熟教師培養(yǎng),到高校資深教師經(jīng)驗傳承。體系根據(jù)教師職業(yè)生涯各發(fā)展階段的特定需求,提供針對性的培訓服務(wù),科學有效地提升了教師發(fā)展的培訓效果,對我國建立終身化、系統(tǒng)化的高校教師發(fā)展培訓體系,推動“教師培訓”工作向“教師發(fā)展”服務(wù)的轉(zhuǎn)型,推動教師發(fā)展培訓形式多元化、培訓內(nèi)容科學化,建立健全教師激勵制度等具有借鑒意義。[關(guān)鍵詞] 美國高校;教師發(fā)展;培訓體系;職業(yè)生涯[基金項目

          教育教學論壇 2021年27期2021-08-24

        • 國有企業(yè)員工培訓體系優(yōu)化研究
          對國有企業(yè)的培訓體系進行了優(yōu)化改進,在保證培訓目標依照培訓計劃進行的同時,提出科學的培訓保障措施,并制定了相對完善的培訓制度。關(guān)鍵詞:國有企業(yè);員工培訓;培訓體系;優(yōu)化本文索引:關(guān)靜竹.[J].中國商論,2021(13):-149.中圖分類號:F276 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2021)07(a)--03在經(jīng)濟快速發(fā)展,時代快速變革的今天,我國國有企業(yè)面臨著激烈的市場競爭。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,因此,人力資源的管理在國有企業(yè)

          中國商論 2021年13期2021-08-16

        • 企業(yè)新型學徒制下校企共建基于工作過程教學模式的培訓體系的研究
          教學模式構(gòu)建培訓體系。關(guān)鍵詞:企業(yè)新型學徒制 ? ?基于工作過程教學模式 ? ?培訓體系課 ? 題:本文系2020年度河北省人力資源和社會保障課題“企業(yè)新型學徒制下校企共建基于工作過程教學模式的培訓體系的研究”(編號JRS-2020-0729)的研究成果。企業(yè)新型學徒制是國家在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中實施的一項重要舉措,也是技能型人才培養(yǎng)方式的全新探索。根據(jù)崗位要求建設(shè)基于工作過程教學模式的培訓體系,是企業(yè)新型學徒制全面推行的重要保障,是勞動者技能提升的重要途徑。一

          職業(yè)·下旬 2021年5期2021-08-06

        • 優(yōu)化成人學校培訓體系,促進農(nóng)民工融入城市生活與建設(shè)
          校;農(nóng)民工;培訓體系;融入從上世紀末開始,隨著市場經(jīng)濟體制的逐漸確立,我們大量的農(nóng)村剩余勞動力開始從鄉(xiāng)村涌入城市。農(nóng)民工在為城市繁榮作出貢獻的同時也給城市的治安、衛(wèi)生、 住房、九年制義務(wù)教育、社會保障等方面造成一定沖擊。由于農(nóng)民工普遍文化程度較低、道德與法制觀念淡薄、缺乏一技之長,加上親友的遠離導致缺乏足夠的社會支持系統(tǒng),由此極可能給他們的生活造成困難。近年來,新生代的農(nóng)民工人大多具有初中以上文化,但他們大多勞動耐受力低,往往出現(xiàn)頻繁換崗位的情況,“打游擊

          下一代 2021年3期2021-06-25

        • 從營銷視角淺談產(chǎn)教融合背景下的企業(yè)講師發(fā)展現(xiàn)狀與對策
          ;企業(yè)講師;培訓體系引言《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》中提出產(chǎn)教融合對社會經(jīng)濟、新興人才培養(yǎng)、企業(yè)發(fā)展的推動作用,強調(diào)政府、企業(yè)、高校和社會組織是產(chǎn)教融合的四大主力,其中企業(yè)發(fā)揮著主體性作用。企業(yè)講師作為企業(yè)派駐至高校的兼任教師,在深化產(chǎn)教融合過程中為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才,不僅創(chuàng)造了人才紅利,而且為企業(yè)注入新鮮血液,對提高企業(yè)營銷能力發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。1.國內(nèi)產(chǎn)教融合發(fā)展的現(xiàn)狀分析十九大報告中將“深化產(chǎn)教融合,校企合作”作為職業(yè)發(fā)展的重大決策,推動了

          理論與創(chuàng)新 2021年3期2021-06-24

        • 基于網(wǎng)絡(luò)資源科研內(nèi)訓師培訓體系在區(qū)域醫(yī)院中探索與實踐
          了科研內(nèi)訓師培訓體系,員工能力有效地提升,推動了醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進與衛(wèi)生基本公共服務(wù)標準化建設(shè)?!娟P(guān)鍵詞】? ? 網(wǎng)絡(luò)資源? ? 科研內(nèi)訓師? ? 培訓體系? ? 探索實踐Abstract: In order to realize the fairness and homogeneity of medical treatment, perfect the basic public service standard system of medical trea

          中國新通信 2021年5期2021-06-08

        • 建設(shè)高質(zhì)量干部教育培訓體系路徑分析
          質(zhì)量干部教育培訓體系需加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進。因此,推進高質(zhì)量干部教育培訓體系建設(shè),應(yīng)深化干部教育培訓供給端改革、推進干部教育培訓制度創(chuàng)新、重視干部教育培訓研究。關(guān)鍵詞: “十四五”;干部教育;培訓體系黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠景目標的建議》指出,“提高各級領(lǐng)導班子和干部適應(yīng)新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力”,對干部教育培訓工作賦予了新使命,提出了

          長春市委黨校學報 2021年1期2021-05-06

        • 編輯內(nèi)部培訓體系構(gòu)建與發(fā)展研究
          人成長的內(nèi)部培訓體系至關(guān)重要。社科文獻出版社經(jīng)過不斷創(chuàng)新探索、總結(jié)凝練,形成了科學分類、因人施配的以續(xù)展學時培訓、專業(yè)能力培訓、政治導向培訓、實踐經(jīng)驗培訓、系列品牌培訓為主體的編輯培訓體系,為編輯向資源整合型復合人才發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞:編輯培訓 培訓體系 分類施策 復合型發(fā)展編輯作為兼具知識積累型與開拓創(chuàng)新型特征的專業(yè)技術(shù)人才,加強專業(yè)技能培訓、拓展知識能力建設(shè),不僅是編輯續(xù)展的外部要求,更是編輯成長進度的內(nèi)在需求。出版單位作為編輯的主要承載單元,對編

          出版參考 2021年2期2021-04-27

        • 基于終身教育視角的新型職業(yè)農(nóng)民培訓體系研究
          新型職業(yè)農(nóng)民培訓體系,以期為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作提供有益的思考,從而推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。[關(guān)鍵詞]新型職業(yè)農(nóng)民;終身教育;特征;培訓體系[作者簡介]閆梅紅(1975- ),女,河南滑縣人,河南科技學院職業(yè)技術(shù)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心、教育科學學院,副教授,碩士,碩士生導師。(河南 新鄉(xiāng) 453003)[基金項目]本文系2019年國家社科基金項目“要素投入、契約選擇與家庭農(nóng)場的運行績效研究”(項目編號:19BJY144)和2021年河南省教育廳人文社會

          教育與職業(yè)(下) 2021年3期2021-04-06

        • 航空公司飛行員培訓體系優(yōu)化探究
          析自身飛行員培訓體系現(xiàn)狀,然后結(jié)合當前航空公司的發(fā)展需求,科學優(yōu)化飛行員培訓體系,確保飛行培訓的高質(zhì)高效開展,從而打造一支職業(yè)能力較強的優(yōu)秀飛行隊伍,切實保障民航運輸?shù)某掷m(xù)安全,促進航空公司的健康長遠發(fā)展。關(guān)鍵詞:航空公司?? 飛行員?? 培訓體系?? 優(yōu)化策略Research on Optimization of Pilot Training System in AirlinesXUN Ming(Shandong Airlines, Qingdao, S

          科技創(chuàng)新導報 2021年29期2021-03-21

        • 新發(fā)展理念引領(lǐng)下完善職業(yè)教育和培訓體系的高職定位與戰(zhàn)略
          善職業(yè)教育和培訓體系,在高職院校對職業(yè)教育和培訓提供助力,以“產(chǎn)教融合和校企合作”為主線實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,以協(xié)調(diào)發(fā)展提高整體效能,以綠色發(fā)展創(chuàng)新職業(yè)教育格局,以開放建立利益共同體,以共享為人民提供幫助。關(guān)鍵詞:新發(fā)展理念;職業(yè)教育;培訓體系;高職定位;戰(zhàn)略中國分類號: G719.2我國當前正處于戰(zhàn)略關(guān)鍵期,新發(fā)展理念的提出和應(yīng)用反映了我國發(fā)展方向。十九大報告要求需要完善職業(yè)教育培訓體系,并進一步深化產(chǎn)教融合和校企合作模式,在此基礎(chǔ)上,我國針對職業(yè)教育發(fā)展提出來

          中國應(yīng)急管理科學 2021年9期2021-03-16

        • 民營養(yǎng)老機構(gòu)老年服務(wù)能力提升培訓體系的構(gòu)建與實踐
          養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)化培訓體系,開展養(yǎng)老機構(gòu)工作人員全面培訓,幫助建立健康養(yǎng)老新理念,提升民營養(yǎng)老機構(gòu)老年服務(wù)的業(yè)務(wù)水平,推動養(yǎng)老服務(wù)工作標準化、規(guī)范化、科學化,進而為各級民政機構(gòu)及各養(yǎng)老機構(gòu)制定人力資源、服務(wù)資源和質(zhì)量管理策略提供依據(jù)。關(guān)鍵詞:民營養(yǎng)老機構(gòu);老年服務(wù)能力;培訓體系中圖分類號:D669.6;C975;R47-4一、民營養(yǎng)老機構(gòu)老年服務(wù)能力培訓體系的構(gòu)建、實施和成效優(yōu)化民營養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)功能的前提是加強養(yǎng)老服務(wù)人才和管理人才的培養(yǎng),也是促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)

          中國應(yīng)急管理科學 2021年9期2021-03-16

        • 金融銀行干部教育培訓考核評估指標體系建設(shè)
          部教育培訓;培訓體系一、金融銀行干部教育培訓的意義首先,金融銀行干部教育培訓是金融銀行的長期投資行為。隨著金融銀行變得越來越有競爭力,金融銀行本身也越來越多地獲得培訓經(jīng)驗,越來越多的金融銀行家認識到,培訓直接決定了金融銀行發(fā)展的高水平。目前,許多金融銀行已經(jīng)在實踐中測試了培訓的長期效益和持續(xù)回報,為了更加重視工作人員的培訓,將其作為金融銀行的長期投資行為,而不僅僅是作為金融銀行的人力成本。第二,融銀行干部教育培訓是提高金融銀行整體競爭力的有效手段。我們知道

          現(xiàn)代營銷·理論 2021年1期2021-03-15

        • 韓村河鎮(zhèn)農(nóng)民教育實訓基地建設(shè)實踐研究
          源,構(gòu)建多元培訓體系,建設(shè)農(nóng)民教育實訓基地,創(chuàng)出特色品牌,服務(wù)社會。關(guān)鍵詞:實訓基地?培訓體系?特色品牌近年來,大力開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,以科技為動力,促進新農(nóng)村建設(shè),成為新形勢下“三農(nóng)”工作的重要內(nèi)容之一。我們應(yīng)該大力加強農(nóng)民職業(yè)技能培訓,建設(shè)農(nóng)民教育實訓基地,充分發(fā)揮教育培訓和科技推廣的功能,形成多元培訓體系,是農(nóng)民職業(yè)技能培訓工作有效的途徑,對農(nóng)民職業(yè)技能培訓有著重要的意義。為此學校進行了《韓村河鎮(zhèn)農(nóng)民教育實訓基地建設(shè)實踐研究》課題

          學校教育研究 2021年3期2021-03-12

        • 淺析國有企業(yè)人力資源培訓
          ,構(gòu)建科學的培訓體系已成為關(guān)鍵。當前培訓存在諸多問題,結(jié)構(gòu)與形式上都需要進行系統(tǒng)調(diào)整,唯有提升人才綜合素質(zhì)和能力,才能適應(yīng)企業(yè)和市場經(jīng)濟發(fā)展的需求?!続bstract】With the development of market economy, the internal reform of state-owned enterprises is gradually deepening and improving. Human resources train

          中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年2期2021-03-02

        • 大學生數(shù)學建模競賽保障體系的實踐與探索
          “河工模式”培訓體系和保障體系.【關(guān)鍵詞】數(shù)學建模競賽;培訓體系;保障體系;河工模式【基金項目】河南省教育廳基金[19A110003、20A110016],河南工程學院教育教學改革研究項目[JY201904],河南工程學院博士基金項目(D2017021).大學生數(shù)學建模競賽是面向全國大學生的群眾性科技活動,其目的是激發(fā)學生學習數(shù)學的積極性,提高學生建立數(shù)學模型和運用計算機技術(shù)解決實際問題的綜合能力,鼓勵廣大學生踴躍參加課外科技活動,拓寬知識面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神

          數(shù)學學習與研究 2021年2期2021-02-22

        • 淺析海外客戶培訓體系的建設(shè)
          企業(yè)海外客戶培訓體系的規(guī)范化運營。Abstract: With the in-depth development of the "One Belt one Road" strategy, domestic engine products occupy a larger and larger share in the overseas market, and customers' demand for training is increasing day b

          內(nèi)燃機與配件 2021年2期2021-02-20

        • 基于企業(yè)生命周期理論的中小企業(yè)培訓探討與研究
          、管理模式及培訓體系的相關(guān)研究,針對不同處于不同生命周期的中小企業(yè),在相應(yīng)的管理模式之下,給出了動態(tài)的培訓策略與建議。關(guān)鍵詞:中小企業(yè);企業(yè)生命周期理論;管理模式;培訓體系; 動態(tài)一、引言中小企業(yè)創(chuàng)造了巨大的產(chǎn)值,解決了大量的就業(yè),提供了豐富的商品,推進了科技的創(chuàng)新,在蓬勃發(fā)展的國民經(jīng)濟中是不可或缺的重要力量,但是大多數(shù)中小企業(yè)都面臨著規(guī)模小、資金薄弱、技術(shù)力量不足、競爭力不強、抗風險能力差等諸多困境。如何通過培訓將人力資源這個企業(yè)生存競爭的核心要素發(fā)揮最

          科技信息·學術(shù)版 2021年6期2021-02-14

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