2020年4期
刊物介紹
《現(xiàn)代企業(yè)》雜志是國內(nèi)創(chuàng)刊較早、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的一份企業(yè)經(jīng)營管理綜合性刊物。宗旨是宣傳我國的經(jīng)濟(jì)政策、探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國有企業(yè)改革的途徑，介紹企業(yè)經(jīng)營管理策略和傳播管理知識，反映企業(yè)及企業(yè)家的呼聲，探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)理論問題，傳播市場信息等，面向廣大企業(yè)，為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)家服務(wù)。經(jīng)過努力，《現(xiàn)代企業(yè)》雜志成為中國經(jīng)濟(jì)類重點(diǎn)期刊，全國企業(yè)管理類報刊中具有廣泛影響的一份刊物，深受廣大讀者的歡迎。
現(xiàn)代企業(yè)
戰(zhàn)疫情 促發(fā)展
管理縱橫
- 國有企業(yè)管理創(chuàng)新的重要意義及思考
- 集團(tuán)公司資金管理存在的問題及對策
- 標(biāo)準(zhǔn)化管理在冶金工程項(xiàng)目中的應(yīng)用
- 企業(yè)人力資源薪酬管理如何創(chuàng)新
- Y公司物流供應(yīng)鏈管理和創(chuàng)新評價
- 基于數(shù)字化思維的客戶風(fēng)險管控思路
- 高校預(yù)算績效管理的發(fā)展現(xiàn)狀與對策
- 公路工程項(xiàng)目施工中的成本管理及其控制
- 信托公司實(shí)施全面風(fēng)險管理的幾個關(guān)鍵問題與措施
- 企業(yè)員工績效管理存在的問題及改進(jìn)策略
- 現(xiàn)代學(xué)徒制下高職酒店管理專業(yè)課程的應(yīng)用
經(jīng)營策略
- 智慧工地建設(shè)的必要性與應(yīng)用發(fā)展
- 汽車制造企業(yè)零部件采購和物流管理的應(yīng)用
- 加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)提升石油企業(yè)人才隊伍水平
- 內(nèi)部審計在企業(yè)治理中的運(yùn)用
- 雞蛋消費(fèi)驅(qū)動下的企業(yè)品牌建設(shè)
- 我國白酒產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考
- 基于需求層次理論的房地產(chǎn)企業(yè)人力資源建設(shè)與開發(fā)
- 企業(yè)并購風(fēng)險及控制研究
- 第三方物流公司在生鮮貨品配送中的問題及對策
- AI時代人力資源開發(fā)與管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
企業(yè)黨建
研究與探討
- 新時代馬克思主義現(xiàn)代化理論的根本任務(wù)
- 資產(chǎn)重組中新增固定資產(chǎn)的計價方法及優(yōu)化
- 國有企業(yè)紀(jì)委增強(qiáng)同級監(jiān)督有效性的探討
- 國家審計體制與審計功能發(fā)揮的關(guān)系及改進(jìn)措施
- 論股東出資義務(wù)之加速到期
- 提升浙江水利部門形象的重要性和對策
- 科研院所黨建與科技創(chuàng)新的協(xié)同效應(yīng)
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資源薪酬管理體系的問題及應(yīng)對
- 會計改革下會計信息與國家治理的關(guān)系探索
- 新形勢下全方位公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)分析