2013年3期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
博士碩士論壇
經(jīng)濟觀察
經(jīng)濟研究
經(jīng)濟與法
環(huán)球經(jīng)濟
證券市場
高校文化天地
- 加強大學生社會主義核心價值體系教育實效性的研究
- 提高高校學報辦刊質(zhì)量的幾點認識
- 高校學生突發(fā)事件應急管理機制淺析
- 試論績效考核在高校管理中的應用
- 高校系部辦公室工作人員能力建設問題
- 地方院校內(nèi)部教學質(zhì)量管理與評估體系的研究
- 高校債務問題之我見
- 新形勢下解決本科畢業(yè)設計與就業(yè)矛盾的新探索
- 高校財務管理內(nèi)部控制存在的問題和對策
- 淺談高校固定資產(chǎn)管理
- 淺議高校財務信息化體系構建
- 提升地方高校特色建設核心競爭力的思考
- 當前高校財務安全體系構建研究
- 堅持內(nèi)涵式發(fā)展，全面提高新建本科院校人才培養(yǎng)質(zhì)量
- 地方高校國際化人才培養(yǎng)的對策研究
- 大學生社會責任感教育的思考
- 關于高校人才培養(yǎng)質(zhì)量影響因素的研究述評
- 構建高校大學生思想政治教育合力的思考
- 高校學生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題及對策研究
- 淺談高校大學生德育實踐體系的構建
- 以ACM程序設計競賽為契機推動學生就業(yè)
學科建設
高職高專教育
財會經(jīng)濟
- 創(chuàng)新公立醫(yī)院財務管理機制的思考
- 淺談內(nèi)部控制對企業(yè)的重要性
- 淺議土地使用權的核算
- 醫(yī)院財務管理中亟待解決的幾個問題
- 關于優(yōu)化企業(yè)住房公積金管理的建議
- 我國上市公司會計信息披露問題研究
- 淺談事業(yè)單位預算管理
- 新時期醫(yī)院物價收費管理的探索
- 如何做好大中型醫(yī)院的出納工作
- 2008—2010年山東省城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費用分析
- 國內(nèi)信用證在鋼鐵企業(yè)中的運用
- 兼職物價員團隊的建設在價格管理中的重要作用
- 煤炭企業(yè)加強財務管理淺議
- 試論醫(yī)院會計制度的改革
- 中小企業(yè)財務危機與預警
- 平衡計分卡在醫(yī)院績效管理中的應用
- 中小制造企業(yè)內(nèi)部控制與財務風險防范問題研究
- 芻議水利工程施工中如何實施成本管理
- 對完善企業(yè)內(nèi)部會計控制的幾點思考
- 淺談企業(yè)如何做好會計基礎工作
審計工作
金融研究
區(qū)域經(jīng)濟
人力資源開發(fā)
- 企業(yè)外部招聘與入職流程設計
- “80后”員工特點與需求分析
- 淺論如何做好薪酬設計
- 從公立醫(yī)院改革看人事制度的改革與創(chuàng)新
- 加強鐵路施工企業(yè)薪酬管理激勵員工高效率地工作
- 電子商務營銷人員心理素質(zhì)培養(yǎng)
- 臺州地區(qū)醫(yī)務工作者職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)研的預設計
- 新時期公立醫(yī)院人事爭議現(xiàn)狀及解決途徑
- 合理利用PPT有效提高職業(yè)培訓質(zhì)量
- 我國城市軌道交通行業(yè)人才培養(yǎng)面臨的難題及其解決途徑
- 人力資源成本效益的測度探討
- 競爭性選拔干部的實踐與思考
- 人力資源管理信息化的應用與系統(tǒng)選型