2014年2期
刊物介紹
中國企業(yè)經(jīng)濟類核心期刊 中國企業(yè)實戰(zhàn)指導期刊 《企業(yè)導報》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準，湖北省社會科學院主管主辦，面向國內(nèi)外公開發(fā)行的一份財經(jīng)管理類核心刊物，是較具影響力和知名度的經(jīng)濟指導與理論研究的學術期刊。國內(nèi)刊號：CN42—1616/F，國際刊號：ISSN1671—1599，是中國期刊網(wǎng)、中國數(shù)字化期刊群（萬方數(shù)據(jù)）、龍源國際期刊網(wǎng)、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊，中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊，中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫收錄期刊。
企業(yè)導報
經(jīng)濟觀察
政經(jīng)視點
財經(jīng)縱橫
經(jīng)營管理
產(chǎn)經(jīng)透視
企業(yè)文化
人力資源
- 人力資源外包雙方人際信任對外包效果的影響研究
- 強化人力資源管理以應對經(jīng)濟增長方式轉變
- 國外人力資源管理方法對我國的借鑒分析
- 強化企業(yè)思想政治工作，提升人力資源管理水平
- 動漫產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)意人才建設
- 論職工思想政治工作在促進企業(yè)健康和諧發(fā)展中的重要作用
- 積極心理學指導下的學生團隊培養(yǎng)對企業(yè)人才儲備的影響
- 創(chuàng)業(yè)型人才素質(zhì)提升的實踐探索
- 對石油企業(yè)基層隊伍素質(zhì)提升的認識
- 淺談激勵作用對企業(yè)建設和諧員工隊伍的思考
- 人事管理部門績效評價體系研究
- 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在問題及其對策