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        建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)內(nèi)外差別分析

        2014-04-29 17:15:34俞紅
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年2期
        關(guān)鍵詞:核心競(jìng)爭(zhēng)力建筑業(yè)

        俞紅

        摘 要:本文首先明確核心競(jìng)爭(zhēng)力含義,接著闡述了能夠建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要能力及五種資源。在指明我國(guó)建筑業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的建立基礎(chǔ),分析了工程總承包建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)內(nèi)外的差別。我國(guó)建筑企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上份額及營(yíng)業(yè)額總和都很低,管理體制、成本管理、融資能力、技術(shù)力量等落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。在國(guó)內(nèi)工程總承包時(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力在于技術(shù)實(shí)力及自身?yè)碛匈Y源的多少,在國(guó)外工程總承包時(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力更多在于項(xiàng)目管理水平及控制資源的能力。我國(guó)建筑業(yè)最根本的一條還是要靠企業(yè)自身的實(shí)力和信譽(yù)去贏得用戶。

        關(guān)鍵詞:建筑業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)力;差別

        一、 能夠成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要能力

        核心競(jìng)爭(zhēng)力是指能為企業(yè)帶來(lái)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源和能力。

        (一)研發(fā)能力。隨著市場(chǎng)需求的不斷變化和科學(xué)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,研發(fā)能力已成為保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力的關(guān)鍵因素。

        (二)生產(chǎn)管理能力。生產(chǎn)管理能力主要涉及五個(gè)方面,即生產(chǎn)過程、生產(chǎn)能力、庫(kù)存管理、人力管理和質(zhì)量管理。

        (三)營(yíng)銷能力。企業(yè)的營(yíng)銷能力可分為三種能力:產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力、銷售活動(dòng)能力和市場(chǎng)決策能力。

        (四)財(cái)務(wù)能力。企業(yè)的財(cái)務(wù)能力主要涉及兩方面:一是籌集資金的能力;二是使用和管理所籌集資金的能力。

        (五)組織管理能力。主要可以從這些方面進(jìn)行衡量:職能管理體系的任務(wù)分工;崗位責(zé)任;集權(quán)和分權(quán)的情況;組織結(jié)構(gòu)(直線職能、事業(yè)部等);管理層次和管理范圍的匹配。

        二、能夠建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的五種資源

        一是,能幫助企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源. 這種資源能利用外部環(huán)境中的機(jī)會(huì)、降低潛在威脅,建立企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        二是,稀缺資源。企業(yè)占有的資源越稀缺,越能滿足顧客的獨(dú)特需求,從而越有可能變成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        三是,不可被模仿的資源。不可被模仿的資源主要指獨(dú)特的實(shí)物資源。如:旅游景點(diǎn)、礦山、企業(yè)文化、商標(biāo)、專利、公眾的品牌忠誠(chéng)度等。

        四是,不可替代的資源。波特的五力模型中指出了替代產(chǎn)品的巨大的威脅力量。

        五是,持久的資源。如果一種資源的貶值速度越慢,就越有利于形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        三、我國(guó)建筑業(yè)建立核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)分析

        建筑業(yè)作為我國(guó)四大經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)之一,是一個(gè)物資資源消耗量大,勞動(dòng)密集型受國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策影響而又與環(huán)境密切相關(guān)產(chǎn)業(yè),由此建筑業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的進(jìn)步和國(guó)力的增強(qiáng),同時(shí)建筑業(yè)的發(fā)達(dá)程度也是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步最直觀的體現(xiàn)。

        2013年全國(guó)建筑業(yè)增加值38995億元,比上年增長(zhǎng)9.5%。全國(guó)具有資質(zhì)等級(jí)的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)

        5575億元,增長(zhǎng)16.7%,其中國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)1363億元,增長(zhǎng)20.1%,建筑行業(yè)的增長(zhǎng)同GDP的增長(zhǎng)保持高度的相關(guān)性。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),建筑行業(yè)的市場(chǎng)總的趨勢(shì)沒有有太大的改變,繁榮仍將繼續(xù)。

        四、工程總承包建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)內(nèi)外的差別

        (一)人力及物力資源。中國(guó)有資源優(yōu)勢(shì),有利于建筑企業(yè)控制成本。我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)水平與西方國(guó)家水平相比存在差距,而建筑業(yè)又屬于勞動(dòng)密集型行業(yè),城鎮(zhèn)化建筑業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力,從業(yè)人口多且呈上升趨勢(shì),相對(duì)廉價(jià)。由此,我國(guó)建筑企業(yè)具有人力資源上的優(yōu)勢(shì)。與國(guó)外同類競(jìng)爭(zhēng)時(shí),所需的管理成本和勞務(wù)支出相對(duì)較低,存在價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

        (二)技術(shù)創(chuàng)新能力。加入WTO后,更多的國(guó)家和地區(qū)的建筑市場(chǎng)對(duì)中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)開放, “走出去”工程承包市場(chǎng)的環(huán)境和條件大為改善,對(duì)外承包市場(chǎng)相對(duì)擴(kuò)大。反過來(lái),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也進(jìn)一步開放,政府給予良好的政策保障。但從整體上來(lái)看,我國(guó)建筑業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新能力跟發(fā)達(dá)國(guó)家比有很大差距。建筑工程總承包屬于技術(shù)密集型企業(yè),而目前我國(guó)很多工程總承包企業(yè)沒有重視這一點(diǎn),盲目照搬國(guó)內(nèi)外同行的經(jīng)驗(yàn)而不進(jìn)行自身消化吸收和發(fā)展,使企業(yè)在市場(chǎng)中沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力不足。

        (三)建筑業(yè)的管理制度和體制。在我國(guó)建筑業(yè)生產(chǎn)過程中,資本對(duì)其產(chǎn)值增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)程度要明顯大于勞動(dòng)對(duì)其產(chǎn)值增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)程度,說明我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展推動(dòng)的主要因素為資本投入,而勞動(dòng)因素的貢獻(xiàn)率為次要,間接表明我國(guó)建筑企業(yè)技術(shù)水平偏低。有專業(yè)背景的高技術(shù)人才大量流失,而建筑從業(yè)人員大部分是農(nóng)民工,知識(shí)水平較低,整體生產(chǎn)效率不高。因此,建筑企業(yè)缺口人力資源管理精英骨干人才。而國(guó)外建筑業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)水平和工作素養(yǎng)都較高,勞動(dòng)生產(chǎn)率就提高。

        (四)融資能力。工程總承包是以資金為主,融資能力直接關(guān)系到總承包企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展壯大。我國(guó)很多建筑工程總承包企業(yè)融資能力低,手段渠道單一,資本運(yùn)作不合理,很大程度影響了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與提高,阻礙建筑企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。而國(guó)外建筑工程總承包企業(yè)大都本身具有資金實(shí)力,需融資面小渠道廣泛。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        但從整體上來(lái)看,我國(guó)建筑業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力比美國(guó)、德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家比較起來(lái),依然存在著較大的差距。我國(guó)建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)額總和在國(guó)際市場(chǎng)上的份額還很低,除此之外,管理體制、成本管理、技術(shù)力量等還落后于其他發(fā)到國(guó)家。我國(guó)建筑業(yè)在國(guó)內(nèi)工程總承包時(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力更多在于技術(shù)實(shí)力及自身?yè)碛匈Y源的多少。而我國(guó)建筑業(yè)在國(guó)外工程總承包時(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力更多在于項(xiàng)目管理水平及控制資源的能力。

        建筑業(yè)最根本的一條還是要靠企業(yè)自身的實(shí)力和信譽(yù)去贏得用戶,占領(lǐng)市場(chǎng),發(fā)展自己,不斷提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化企業(yè)資源,不斷擴(kuò)大在國(guó)際建筑承包市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率和提高國(guó)際地位。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]吳君鵬.基于灰色關(guān)聯(lián)度的建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)[M].重慶:工學(xué),2011.

        [3]劉元芳,余建星.中國(guó)建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略與自主創(chuàng)新研究[J].福建:工程管理,2006.

        [4]李建東.我國(guó)建筑企業(yè)核心技術(shù)能力提升研究[J].重慶:建設(shè)管理與房地產(chǎn),2012.

        [5]張晟昊.國(guó)有建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究[J].北京:工商管理,2004.

        [5]郭艷.試論建筑企業(yè)如何培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[J].遼寧:現(xiàn)代企業(yè)教育,2005.

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