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        分析企業(yè)思想政治工作在當(dāng)今環(huán)境中的改進(jìn)

        2014-04-29 09:59:38陸旋影
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年2期
        關(guān)鍵詞:生活方式思想觀念思想政治工作

        陸旋影

        摘 要:當(dāng)今世界的發(fā)展是日新月異,人們的思想觀念也在不斷發(fā)生變化,而思想政治工作應(yīng)該要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特征,采取措施、改進(jìn)思想政治工作的模式。本文結(jié)合目前企業(yè)在當(dāng)今環(huán)境中思想政治工作發(fā)生的變化,探討了如何在新形勢(shì)下改進(jìn)思想政治工作,提出“轉(zhuǎn)變、細(xì)致、創(chuàng)新、協(xié)助、靈活、感情”六種要求,從而保障企業(yè)的又好又快發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;生活方式;思想觀念;形式與內(nèi)容;當(dāng)今環(huán)境

        中國通過改革開放,各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。思想政治工作主要目的就是對(duì)人的引導(dǎo)教育、塑造和培養(yǎng),而改進(jìn)企業(yè)思想政治工作是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要前提條件,它直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        一、當(dāng)前環(huán)境下的思想政治工作中的問題

        (一)生活方式的轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展促進(jìn)了人們生活方式的巨大轉(zhuǎn)變。比如信息化技術(shù)的普及給職工的工作、生活都帶來了很大的變化,人們的社會(huì)關(guān)系變得越來越復(fù)雜,這種變化就給企業(yè)的思想政治工作帶來了一系列的問題。

        (二)思想觀念的轉(zhuǎn)變。改革開放以后,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步在我國建立,受其影響,拜金主義和享受主義思想逐漸盛行,人們的思想觀念逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。另外,隨著社會(huì)中不斷涌現(xiàn)的不合理現(xiàn)象,也在逐步改變?nèi)藗兊氖澜缬^、人生觀、價(jià)值觀。思想觀念的轉(zhuǎn)變同樣給思想政治工作提出了更高的要求。

        (三)信息接收渠道的改變。高新技術(shù)不斷發(fā)展,人們接收信息的渠道不斷拓寬,比如電視電影、報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)、廣播電臺(tái)等等,各種信息融入人們的視線,一方面開拓了人們的視野,同時(shí)一些不良的行為影響著人們,導(dǎo)致很多企業(yè)的職工適應(yīng)不了思想政治工作的需要。

        二、改進(jìn)思想整治工作的措施

        (一)轉(zhuǎn)變。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與完善,社會(huì)也在不斷發(fā)展,職工的思想觀念都發(fā)生了很大的變化。傳統(tǒng)的思想政治工作都是采取你講我聽的灌輸式教育,思想政治工作容易偏離企業(yè)中心,導(dǎo)致形式大于內(nèi)容。當(dāng)今環(huán)境下,這種思想政治教育模式必須要進(jìn)行改進(jìn),從內(nèi)容上講,要符合職工思想觀念轉(zhuǎn)變的需要,從舊到新,結(jié)合職工的實(shí)際需求,做到對(duì)癥下藥。還有,多增加一些務(wù)實(shí)性比較強(qiáng)的教育,比如有關(guān)經(jīng)營管理的教育、有針對(duì)性的改革措施教育,少一些普遍性的教育。從形式上來講,盡量追求多樣化,比如開展思想政治工作的評(píng)優(yōu)活動(dòng),舉辦一些有獎(jiǎng)競猜活動(dòng)等等,在豐富多彩的形式下進(jìn)行思想政治教育工作。另外,努力解決好職工的困難,讓職工全心全意地工作。

        (二)細(xì)致。企業(yè)中開展思想政治工作,最主要的目的就是提高職工的工作素質(zhì),包括職業(yè)道德和工作心態(tài)等。因此,在思想政治工作中,一定要做到有針對(duì)性的解決職工問題。比如針對(duì)日常工作中容易出錯(cuò)的地方,及時(shí)警醒職工,避免日后犯錯(cuò);對(duì)于不同性格特點(diǎn)的職工,做到深入了解職工,做思想政治工作的時(shí)候,一定要認(rèn)真細(xì)致,杜絕之前的“一視同仁”現(xiàn)象;針對(duì)職工中出現(xiàn)的不同的思想政治問題,及時(shí)加以引導(dǎo),綜合利用批評(píng)和鼓勵(lì)等多種手段。在企業(yè)中開展思想政治工作,一定要有的放矢,這樣才能達(dá)到預(yù)定的效果。

        (三)創(chuàng)新。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展與變化,企業(yè)在開展思想政治教育工作的時(shí)候,還要注意考慮新形勢(shì),不論是在思路上還是在內(nèi)容上,都應(yīng)該不斷創(chuàng)新。比如在思想政治教育的思路上,由之前的被動(dòng)教育積極向主動(dòng)教育轉(zhuǎn)變,在日常工作中,注意觀察職工的思想發(fā)展動(dòng)態(tài)和工作上的狀態(tài),看到某些職工有不好的心理狀態(tài),應(yīng)該主動(dòng)找他談話,及時(shí)調(diào)整職工的心理狀態(tài)。

        (四)協(xié)助。在當(dāng)今環(huán)境下,企業(yè)開展思想政治工作還要注意做好“協(xié)助”工作。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:第一,協(xié)助職工認(rèn)清形勢(shì),社會(huì)各種不同元素的快速在一定程度上會(huì)影響職工對(duì)形勢(shì)的錯(cuò)誤判斷,企業(yè)在開展思想政治工作的時(shí)候,應(yīng)該協(xié)助職工認(rèn)清形勢(shì),不僅是社會(huì)上的大形勢(shì),還有企業(yè)發(fā)展的形勢(shì);第二,協(xié)助職工了解相關(guān)政策,社會(huì)的發(fā)展必然會(huì)導(dǎo)致相關(guān)政策的轉(zhuǎn)變,企業(yè)應(yīng)該在最大程度上幫助職工了解相關(guān)政策法規(guī),規(guī)范工作行為;第三,協(xié)助職工解決困難,每個(gè)職工在平時(shí)工作生活中都會(huì)遇到或大或小的困難,企業(yè)在開展思想政治工作的時(shí)候,一定要及時(shí)地協(xié)助職工解決困難,創(chuàng)造有力條件解決困難,保障員工有一個(gè)愉快的心情開展工作。

        (五)靈活。思想政治工作的開展不一定是要一本正經(jīng)的,這樣會(huì)造成職工精神緊張,對(duì)思想政治工作產(chǎn)生抵觸心理,因此,在開展思想政治教育工作的時(shí)候,盡量要靈活,需要嚴(yán)肅對(duì)待的時(shí)候,必要保持嚴(yán)肅;對(duì)于平時(shí)的思想政治教育工作,就可以盡量采取多樣化的形式,不拘泥于一種模式。這樣可以有效調(diào)節(jié)職工的心理狀態(tài),樂于接受企業(yè)的思想政治工作,并且充分發(fā)揮每個(gè)職工的積極性和創(chuàng)造性。

        (六)感情。企業(yè)在進(jìn)行職工的思想政治教育工作中,一定要講究通情達(dá)理,以德服人。要想做好企業(yè)的思想政治工作,一定要做好溝通與交流,轉(zhuǎn)變之前的強(qiáng)制性行為,而應(yīng)該做好溝通與教育,轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的參與性,采取多樣化的形式吸引職工的參與熱情,在進(jìn)行思想政治工作時(shí),注意動(dòng)之以情、曉之以理,推己及人,多站在職工的角度來思考問題,為職工謀福利。同時(shí),注意講話的方式方法,力求感染力,讓職工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,積極主動(dòng)地接受思想政治教育工作。

        綜上所述,在當(dāng)今不斷發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)開展思想政治教育工作時(shí),一定要結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn),不斷改進(jìn)思想政治工作,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,做好職工的思想政治工作,保證企業(yè)的又好又快發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]楊國章,韓志永.新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2012,8

        [4]孫衍安.企業(yè)如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作[J].方企業(yè)文化,2014,1

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