2021年20期
刊物介紹
本刊通過連續(xù)推介最新品牌及品牌經(jīng)營理論和國內(nèi)外著名品牌的實(shí)踐案例，引導(dǎo)和促進(jìn)國內(nèi)企業(yè)掌握品牌運(yùn)作的方法，提高品牌經(jīng)營水平，增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
品牌研究
品牌熱點(diǎn)·BRAND HOTSPOTS
品牌傳承·BRAND HERITAGE
品牌創(chuàng)意·BRAND CREATIVITY
- 新時(shí)期黨校黨建工作的創(chuàng)新策略研究
- 國際貨代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型整合創(chuàng)新發(fā)展研究*
- 品牌創(chuàng)新背景下藝術(shù)設(shè)計(jì)中紅色文化的運(yùn)用*
——以雷鋒精神為例 - 新經(jīng)濟(jì)背景下煤礦企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新策略分析
- 煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型新材料和新能源下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新模式
- 試論基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企工會(huì)工作創(chuàng)新策略
- 科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)廣西汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究*
- 河北自貿(mào)區(qū)進(jìn)行金融創(chuàng)新的探索與思考*
品牌營銷·BRAND MARKETING
品牌傳播·BRAND PROPAGATION
品牌管理·BRAND MANAGEMENT
- 對(duì)企業(yè)人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的思考與探析
- 探討運(yùn)用工資薪酬加強(qiáng)人力資源管理激勵(lì)作用的效果
- 關(guān)于企業(yè)管理的績效考核誤區(qū)與優(yōu)化對(duì)策分析
- 淺議農(nóng)村集體資金管理難點(diǎn)和解決對(duì)策
- 政府對(duì)電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)秩序的管理策略
- 福州“十四五”優(yōu)化營商環(huán)境改革發(fā)展探究
- 印刷企業(yè)成本管理存在的問題及優(yōu)化對(duì)策
- 大數(shù)據(jù)視角下金融審計(jì)數(shù)據(jù)分析研究
- 內(nèi)部控制視角下中小學(xué)財(cái)務(wù)管理的有效措施
- 談如何加強(qiáng)數(shù)字化干部人事檔案安全管理
- 如何做好檔案信息化的網(wǎng)絡(luò)安全管理研究
- 做好辦公室文秘綜合管理工作的思考
- 基于供應(yīng)鏈管理的家具制造業(yè)庫存控制研究
品牌建設(shè)·BRAND BUILDING
品牌文化·BRAND CULTURE
品牌戰(zhàn)略·BRAND STRATEGY
經(jīng)濟(jì)視野·ECONOMIC PERSPECTIVE
- 對(duì)接淮安航空樞紐建設(shè) 培養(yǎng)臨空經(jīng)濟(jì)能工巧匠
- 關(guān)于信托項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及化解舉措的分析
- 基于ECM模型的投資者情緒對(duì)中小板上市公司股價(jià)影響的實(shí)證研究
- 匯率改革后我國股市與匯市關(guān)系研究
- 基于多元回歸模型分析方法的股票每股收益影響因素研究
- 信息化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型路徑探究
- 基于GARCH族模型的深證成份指數(shù)波動(dòng)性研究
- 投資者付費(fèi)評(píng)級(jí)對(duì)融資成本的影響研究
- 混合所有制企業(yè)差異化管控模式研究
- 農(nóng)村商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理探討
- 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)于我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響的幾點(diǎn)探討
- 新冠肺炎疫情下蘇南地區(qū)中小企業(yè)融資的影響因素研究*
財(cái)會(huì)論壇·ACCOUNTING FORUM
- 論績效考核在企業(yè)人力資源管理中的作用
- 國有企業(yè)改革中的會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理
- 電子銀行承兌匯票管理與賬務(wù)處理案例分析
——以A公司為例 - 電力研究院職能部門的績效考核實(shí)踐
- 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問題及其對(duì)策分析
- 關(guān)于國有企業(yè)薪酬體系改革的探討和措施研究
- 財(cái)務(wù)共享中心往來款項(xiàng)內(nèi)部控制分析
- 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策
- 加強(qiáng)社保管理 促人力資源管理升級(jí)
- 試論農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)審計(jì)必要性與審計(jì)要點(diǎn)
- 淺析培訓(xùn)工作在電力人力資源管理中的作用
品牌與人·BRAND AND PEOPLE
品牌講堂·BRAND LECTURE HALL
- 淺談提高建筑企業(yè)培訓(xùn)效果的有效方法
- 家族企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的原因及對(duì)策分析
- 統(tǒng)計(jì)中幾類環(huán)比指數(shù)與同比指數(shù)關(guān)系研究
- 職業(yè)教育時(shí)代會(huì)計(jì)信息化課程教學(xué)模式分析
- 基于ARIMA模型對(duì)我國貨幣供應(yīng)量的分析
- 經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景下對(duì)壓煤村莊難以安置的原因分析
——以山東x村為例 - 淺析行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題及建議
- 園林綠化工程企業(yè)內(nèi)部控制問題及其改進(jìn)
- 消防滅火戰(zhàn)訓(xùn)管理工作的現(xiàn)狀及其對(duì)策
- 我國經(jīng)濟(jì)背景下電力配網(wǎng)工程前期規(guī)劃的重要作用