經(jīng)濟研究導(dǎo)刊
經(jīng)濟理論
企業(yè)改革與發(fā)展
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
財會研究
- 基于因子分析的創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)業(yè)績評價
- 新會計制度下財務(wù)管理工作分析
- 國有資產(chǎn)保值增值的途徑探討
- 加強小企業(yè)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制的對策研究
- 制造企業(yè)套期保值會計核算問題的探討
- 關(guān)于金融企業(yè)會計改革的幾個方面
- 醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理對策分析
- 加強高??蒲薪?jīng)費管理的思考
- 基于資產(chǎn)清查視角的高校固定資產(chǎn)管理研究
- 工程概預(yù)算編制中成本控制的思考
- 探討建筑工程造價管理的現(xiàn)狀及完善對策
- 價值工程視角下的測繪工程項目成本管理研究
- 新高校會計制度對高校財務(wù)管理的影響分析
- 關(guān)于信息一體化背景下高校財務(wù)管理模式分析
- 基于SWOT理論分析醫(yī)院內(nèi)部審計業(yè)務(wù)外包
- 清代前期晉商商業(yè)利潤估算
城市經(jīng)濟
勞動經(jīng)濟與人才培養(yǎng)
- 新型城鎮(zhèn)化進程中農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)研究
- 新時期體育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展對策
- 大學(xué)生面臨的主要壓力及自身應(yīng)對措施
- 萬眾創(chuàng)業(yè)背景下現(xiàn)代高校教育經(jīng)濟發(fā)展方向分析
- 高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)淺探
- 基于人才供應(yīng)鏈的高校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究
- 新的就業(yè)形勢下高校藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)模式探究
- 服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟的復(fù)合型商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式初探
- 高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系構(gòu)建探析
- 基于應(yīng)用導(dǎo)向的英語跨文化交際復(fù)合型人才培養(yǎng)研究
- 基于人才供應(yīng)鏈的高校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究(1)
- 基于人才培養(yǎng)的高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)路徑研究
- 契約精神在人才培養(yǎng)群體生活中的重要作用探究
- 產(chǎn)教對接高職電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
- 新常態(tài)下我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑選擇
- 淺議工程倫理視域下人才的道德教育
- 基于工作過程的項目集群人才培養(yǎng)模式的淺析
- PDCA模式在高職人才團隊精神培養(yǎng)管理中的應(yīng)用
- 探析新形勢下計算機專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式與培養(yǎng)方法
- 關(guān)于數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)人才培養(yǎng)模式的解讀
- 社會轉(zhuǎn)型時期我國競技體育人才培養(yǎng)的模式分析
- 社會主義核心價值觀融入人才思想教育全過程的運行機制研究
- 企業(yè)工商管理人才培養(yǎng)模式初探
- 我國青少年體育發(fā)展與競技體育后備人才培養(yǎng)研究
- 中國傳統(tǒng)醫(yī)德融入醫(yī)學(xué)生教育的路徑探討
- 根據(jù)地時期中共干部教育研究
- 澳大利亞職業(yè)教育(VET)中的“多師合授”探究