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        新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理工作分析

        2017-05-16 14:08:10何秀娥
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2017年12期
        關(guān)鍵詞:改進(jìn)對(duì)策新會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)核算

        何秀娥

        摘 要:為進(jìn)一步促進(jìn)我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加,政府制定并實(shí)施了新的會(huì)計(jì)制度和要求。在新會(huì)計(jì)制度下,以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為主要目標(biāo),但也給傳統(tǒng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來了很大的影響。對(duì)此,從會(huì)計(jì)核算的角度出發(fā),以事業(yè)單位作為研究載體,首先,就新會(huì)計(jì)制度下的部分科目變化進(jìn)行分析;其次,結(jié)合上述的變化,就其對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響進(jìn)行簡(jiǎn)單的闡述;最后,結(jié)合上述的影響,就如何改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系工作提出相關(guān)的對(duì)策建議。

        關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度;會(huì)計(jì)核算;事業(yè)單位;影響;改進(jìn)對(duì)策

        中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2017)12-0062-02

        一、新會(huì)計(jì)制度概述

        為進(jìn)一步完善我國現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性,2013年1月1日起開始實(shí)施新的會(huì)計(jì)制度。該制度與舊的會(huì)計(jì)制度相比,在五大會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)報(bào)表體系設(shè)計(jì)方面都有著一定的變化。以資產(chǎn)類賬戶和負(fù)債類會(huì)計(jì)科目來看,資產(chǎn)類賬戶中的會(huì)計(jì)科目從原來的11個(gè)增加到了現(xiàn)有的17個(gè),其中,傳統(tǒng)的“材料”和“產(chǎn)成品”會(huì)計(jì)科目被“存貨”“累計(jì)攤銷”“累計(jì)折舊”“待處置資產(chǎn)損益”等科目所代替。以存活這個(gè)科目來講,在設(shè)立這個(gè)科目后,刪除了原來的“產(chǎn)成品”和“材料”兩個(gè)科目,而通過現(xiàn)有的存活這個(gè)賬戶,可以對(duì)事業(yè)單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所耗費(fèi)的一些材料、包裝物或者達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的用品的成本進(jìn)行核算;負(fù)債類科目也由原來的8個(gè)增加到11個(gè),增加了3個(gè),改變了1個(gè),即“應(yīng)付職工薪酬”“長期借款”“應(yīng)繳國庫款”和“長期應(yīng)付款”,而刪除了原來科目明細(xì)中的“應(yīng)繳預(yù)算款”;又如收入類,會(huì)計(jì)科目在舊有的科目中也有一定的刪減,具體(如下表所示)。

        同時(shí),在財(cái)務(wù)體系報(bào)表方面也有很大的改變,其主要是對(duì)具體的內(nèi)容全部進(jìn)行了重新的決定。如在原來的制度中,將收入支出表、附表、收治情況說明、資產(chǎn)負(fù)債表等都全部含在報(bào)表當(dāng)中,明顯缺乏一種層次感。而在新的會(huì)計(jì)報(bào)表中,則取代了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表,并增設(shè)財(cái)政補(bǔ)助支出的方式來說明。由此,使得現(xiàn)有的會(huì)計(jì)報(bào)表包含財(cái)政補(bǔ)助收支情況表、資產(chǎn)—負(fù)債表、收入—支出表等。

        二、現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢(shì)

        通過對(duì)舊有會(huì)計(jì)制度的改進(jìn),現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

        第一,進(jìn)一步地適應(yīng)了我國財(cái)政制度改革。對(duì)我國財(cái)政改革來講,要理清楚政府的每一筆收入從哪里來,用到哪里,以此反映政府收入與支出的效益。因此,對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員來講,就必須按照現(xiàn)有的政府收支分類作為基本的原則,在這個(gè)基礎(chǔ)上會(huì)計(jì)科目進(jìn)行計(jì)算。同時(shí),通過設(shè)置“應(yīng)繳國庫款”以及“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”科目,更好地對(duì)不同事業(yè)單位代收的預(yù)算外資金進(jìn)行反映。同時(shí)在新會(huì)計(jì)科目中,單設(shè)了“財(cái)政補(bǔ)助收入支出表”,通過該表可以更加準(zhǔn)確地反映事業(yè)單位在一個(gè)會(huì)計(jì)年度的收支情況,從而更好地為政府決策部門提供參考。

        第二,事業(yè)單位預(yù)算更加透明化和規(guī)范化。在新的會(huì)計(jì)制度中,刪除了原始的所謂預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外的資金,而全部進(jìn)行統(tǒng)一,變?yōu)橐粋€(gè)會(huì)計(jì)主體來進(jìn)行核算。同時(shí),引入新的預(yù)算管理辦法,如核定收支、定額(定項(xiàng))補(bǔ)助、超支不補(bǔ)結(jié)余留用等。如,其中的超支不補(bǔ)結(jié)余留用方法就是如果單位資金超出預(yù)算,則用往年的進(jìn)行補(bǔ)充,如果盈余,則可以繼續(xù)留用。這種理念對(duì)于事業(yè)單位來講,是一種自負(fù)盈虧的理念。由此,通過這些改革,使得事業(yè)單位的預(yù)算資金更加透明化和規(guī)范化。

        第三,財(cái)務(wù)報(bào)表更可真實(shí)反映事業(yè)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)。在新會(huì)計(jì)制度下,通過新的財(cái)務(wù)報(bào)表可更加準(zhǔn)確地反映該事業(yè)單位在一個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)政收入和支出情況,典型的就是新增的“財(cái)政撥款收入支出表”。同時(shí),在財(cái)務(wù)報(bào)表中明確規(guī)定,新的資產(chǎn)負(fù)債表按照非流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn),非流動(dòng)負(fù)債和流動(dòng)負(fù)債進(jìn)行分類,而取消了原始的將資產(chǎn)和負(fù)債全部歸納為一體的問題,這樣更好地反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)情況。由此,新會(huì)計(jì)制度更加貼近事業(yè)單位的實(shí)際,使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表更加完整和實(shí)用。

        三、實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的幾點(diǎn)建議

        第一,完善固定資產(chǎn)管理工作。面對(duì)新會(huì)計(jì)制度下的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問題,首先要做好對(duì)固定資產(chǎn)的管理,固定資產(chǎn)管理的好壞直接關(guān)系事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的成敗。而按照新的會(huì)計(jì)制度的要求,可大大減少固定資產(chǎn)的閑置率,并削減事業(yè)單位的成本,減少資源的浪費(fèi)。如通過“存貨”這個(gè)科目,可以將不構(gòu)成固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)入到該科目,從而更真實(shí)地反映事業(yè)單位的成本;利用新制度中的“虛提”折舊,對(duì)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,從而判斷事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)的消耗和使用情況。而在該科目中,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的凈殘值是零,并且在賬目方面通過“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”科目來體現(xiàn)。因此,對(duì)于以前未提取折舊的,在2013年的時(shí)候,應(yīng)該對(duì)原始的固定資產(chǎn)原價(jià)進(jìn)行查看,然后在2013年年底補(bǔ)提,并且自2014年開始,每年都計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

        第二,不斷完善對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的核算工作。在新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行中,必須結(jié)合事業(yè)單位的具體情況,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行規(guī)范,對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行全面的改革,從而可以很好地完善收入支出表。充分利用新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)政補(bǔ)助收入支出表,對(duì)事業(yè)單位的財(cái)政收入和支出進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)分析。另外,還需要結(jié)合事業(yè)單位的要求,進(jìn)一步地強(qiáng)化附注披露。而要做到上述的要求,首先,要編制事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表。而與以往的資產(chǎn)負(fù)債表編制不同,在新的會(huì)計(jì)制度下,收支部分不予進(jìn)行考慮,通知編制的公式為凈資產(chǎn)額和負(fù)債額之間的和。由此通過該報(bào)表的編制,全面體現(xiàn)事業(yè)單位的情況。其次,不斷完善對(duì)事業(yè)單位現(xiàn)金流的編制。過去事業(yè)單位的運(yùn)營模式通常都比較單一,即通過上級(jí)政府的撥款,從而將款項(xiàng)應(yīng)用到事業(yè)單位的整體運(yùn)營當(dāng)中。而為了更好地保障事業(yè)單位的運(yùn)營,對(duì)事業(yè)單位的現(xiàn)金流進(jìn)行記錄,可以更好地反映單位的現(xiàn)金狀況和整體的收支狀況,可以及時(shí)查閱,并防患未然。

        第三,完善會(huì)計(jì)核算流程。對(duì)于新會(huì)計(jì)制度,很多的會(huì)計(jì)科目和報(bào)表設(shè)置都進(jìn)行了大幅度的調(diào)整。因此,在新會(huì)計(jì)制度下,必須重新建立會(huì)計(jì)核算整體操作流程,才能更好地促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施和規(guī)范。實(shí)施辦法按照嚴(yán)格的流程進(jìn)行操作,包括實(shí)施總則、基本職責(zé)、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算規(guī)則、附則等幾個(gè)部分。其中,總則主要說明操作制度編制的依據(jù)和其適用的范圍;基本的職責(zé)主要對(duì)財(cái)務(wù)部門的具體負(fù)責(zé)的細(xì)節(jié)進(jìn)行說明;會(huì)計(jì)核算規(guī)則主要對(duì)企業(yè)賬目、憑證、報(bào)表、年終結(jié)算等個(gè)方面進(jìn)行說明;負(fù)責(zé)主要對(duì)財(cái)務(wù)的狀況進(jìn)行附加說明。由此,按照這種規(guī)范化的制度和流程對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,才能更好地嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度實(shí)施。

        第四,加快會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。隨著新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,在各方面都有著很大的改動(dòng),這主要體現(xiàn)在科目設(shè)置、會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)以及現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表等。而改革的內(nèi)容方面也涉及很廣,涉及改動(dòng)的會(huì)計(jì)科目也很多。對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門來講,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),更好地領(lǐng)會(huì)新制度的意圖和具體操作至關(guān)重要。想要到達(dá)這個(gè)目的,需要從以下幾點(diǎn)入手:首先,加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的宣傳和學(xué)習(xí),從而便于給會(huì)計(jì)人員進(jìn)一步地開展工作,更好地讓單位財(cái)務(wù)人員掌握新會(huì)計(jì)制度奠定基礎(chǔ)。其次,制訂合理和有效的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)事業(yè)單位來講,新制度的出臺(tái)很難在第一時(shí)間應(yīng)用到單位內(nèi)部中,因?yàn)楹芏嗟呢?cái)務(wù)人員還沒有從原來的制度中適應(yīng)過來。因此,持續(xù)不斷地加強(qiáng)對(duì)新制度的培訓(xùn),制定合理的培訓(xùn)內(nèi)容,了解新制度產(chǎn)生的背景,理解新舊制度之間存在的差別,如何進(jìn)行實(shí)務(wù)操作等方面,進(jìn)行分階段、循序漸進(jìn)的培訓(xùn)。這樣才能夠讓他們?cè)诹私庠幕A(chǔ)上更加主動(dòng)地參與到培訓(xùn)中,并促使他們積極轉(zhuǎn)變思維和工作方法。

        四、結(jié)語

        總之,在新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位還面臨著很多的問題。本文重點(diǎn)就新舊之間的區(qū)別進(jìn)行了闡述,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)提出一些參考和建議。但本文也存在一定的局限,即對(duì)新制度下的財(cái)務(wù)管理工作的影響分析不夠深入,還需進(jìn)一步的深入研究。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 劉曉霞.新會(huì)計(jì)制度下高校財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新研究[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,(6):31-32.

        [2] 孫宇辰.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(12):140-141.

        [3] 馬紀(jì)周.新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式探討[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2016,(5):132-135.

        [4] 黃敏新.新會(huì)計(jì)制度視角下的高校財(cái)務(wù)管理理念探析[J].會(huì)計(jì)之友,2014,(30):86-88.

        [責(zé)任編輯 劉兆峰]

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