展子琪+楊誠
[摘 要]我國城市社區(qū)服務(wù)體制還不健全,服務(wù)水平總體不高,社區(qū)服務(wù)工作者能力不強(qiáng),社區(qū)服務(wù)內(nèi)容不夠豐富,社會參與度較低,需要進(jìn)一步建立健全社區(qū)服務(wù)體制,推進(jìn)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)經(jīng)費籌措,建設(shè)高水平服務(wù)隊伍,擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)范圍,提高社區(qū)服務(wù)的社會參與度。
[關(guān)鍵詞]城市社區(qū);社區(qū)服務(wù);存在問題;改進(jìn)對策
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.38.075
近年來,我國各城市政府認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的意見》和《社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011—2015年)》,使城市社區(qū)服務(wù)設(shè)施更加完善,服務(wù)體系建設(shè)取得了顯著成效,服務(wù)水平也有了很大的提升。但是,隨著城市社區(qū)人口數(shù)量的不斷增加以及居民生活水平的提高,城市社區(qū)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量等都難以滿足城市社區(qū)居民的需求,亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
1 我國城市社區(qū)服務(wù)存在的主要問題
1.1 社區(qū)服務(wù)規(guī)制還不健全
我國關(guān)于社區(qū)服務(wù)的法律條款并不完善,常常讓社區(qū)服務(wù)工作者和居民在遇到糾紛時無法可依。在城市社區(qū)服務(wù)工作者進(jìn)行工作時,一些服務(wù)是否屬于社區(qū)服務(wù)范圍的問題往往成為居委會與居民矛盾的導(dǎo)火線,這樣也不利于城市社區(qū)服務(wù)工作的開展。社區(qū)是一個小社會,各種各樣的人都有,服務(wù)工作者往往也是擁有不同教育程度的人員。所以,居民與社區(qū)工作人員相處時往往會有意見難以統(tǒng)一的時候,因此,城市社區(qū)要制定出一套社區(qū)服務(wù)的服務(wù)細(xì)則及要求,從而緩解社區(qū)與居民之間的沖突。
1.2 社區(qū)服務(wù)水平總體不高
在理念上仍然是社區(qū)管理而非社區(qū)服務(wù),仍具有較強(qiáng)的行政管理性質(zhì)。政府對社區(qū)進(jìn)行一手管理,但政府畢竟是國家公權(quán)力,與居民在單位上就是“不平等”的,是一種威懾力的存在,往往讓居民產(chǎn)生一種被行政管理的錯覺。在方法上也主要是采取傳統(tǒng)的管理方法,是被動型的管理手段。在設(shè)施方面由于缺乏足夠的資金,使社區(qū)的服務(wù)設(shè)施更新往往較慢,這對于提升社區(qū)服務(wù)的總體水平存在一定的阻礙作用。
1.3 社區(qū)服務(wù)工作者能力不強(qiáng)
一是城市社區(qū)服務(wù)工作者受教育程度參差不齊。社區(qū)服務(wù)工作者主要包括由街道派駐正式在編在職人員擔(dān)任的社區(qū)工作站書記及副書記、區(qū)級人事部統(tǒng)一招考錄用的人員以及街道聘用的臨時工人員,另外加上一些志愿者。由于接受教育程度、所處人際環(huán)境、自身努力和覺悟不同等原因,城市社區(qū)工作者在個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有較大的差異。二是城市社區(qū)服務(wù)人員的專業(yè)化水平不高。一般城市社區(qū)招收的服務(wù)人員大都是剛剛參加工作的或是以前沒有社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗的人員,他們在進(jìn)行社區(qū)工作時,專業(yè)水平都不高。大部分社區(qū)工作人員都不是全能型人才,對于一些專業(yè)知識的掌握不是很到位,無法滿足日益增長的居民需求。三是城市社區(qū)工作人員缺乏全心全意為居民服務(wù)的意識。隨著社會的發(fā)展,每一個城市的人員流動越來越頻繁,社區(qū)居民的構(gòu)成也越來越復(fù)雜,很多人認(rèn)為自己不過是暫居,不是本地的,缺乏一種“家”的概念,從而影響了服務(wù)的水平和質(zhì)量。
1.4 社區(qū)服務(wù)內(nèi)容不夠豐富
首先,城市社區(qū)服務(wù)內(nèi)容不夠豐富,目前大部分是以物質(zhì)生活項目服務(wù)為主,而且基本上都是圍繞社區(qū)群體展開的,很少根據(jù)個體需要而提供個性化服務(wù),難以滿足居民多樣化、多層次的需要。其次,城市社區(qū)服務(wù)市場化程度較低,社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力,以至于城市社區(qū)服務(wù)的項目和形式都較為單一,許多居民都認(rèn)為現(xiàn)在的社區(qū)服務(wù)不能滿足他們更多的需求。
1.5 社區(qū)服務(wù)的社會參與程度較低
目前很多居民沒有形成良好的社區(qū)服務(wù)參與意識,大部分人因為各種原因往往更支持其單位開展的相關(guān)活動,并愿意為其投入時間和精力。相反,城市社區(qū)組織的活動在他們看來并不是那么重要。而且參加城市社區(qū)活動的人員大都很被動,缺乏主動意識,一部分人雖然參與了活動,但往往都不是一開始就自愿參加的,或者大部分來參加的都是活動組織人員的親屬。
2 加強(qiáng)和改進(jìn)我國城市社區(qū)服務(wù)的對策建議
2.1 建立健全社區(qū)服務(wù)規(guī)范
社區(qū)服務(wù)組織要制定出關(guān)于工作人員的具體行為規(guī)范及工作要求,例如進(jìn)行社區(qū)宣傳教育要做到戶戶通知到位等。還要制定出具體的服務(wù)內(nèi)容,在實際工作中推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社區(qū)社會保障服務(wù);開展基層社會救助服務(wù)、預(yù)防保健服務(wù);建立休閑文化娛樂項目所需的相關(guān)場所,如棋牌室、演出廳、電子閱覽室、舞蹈廣場等。做到辦事程序快捷、辦事手續(xù)簡化、辦事收費合理等;還要加強(qiáng)社區(qū)流動人口的管理,提高社區(qū)服務(wù)的水平[1]。
2.2 推進(jìn)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展
一是構(gòu)建城市社區(qū)執(zhí)法服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這種網(wǎng)絡(luò)以綜合治理轄區(qū)內(nèi)環(huán)境為重點,及時清理網(wǎng)格內(nèi)亂搭亂建、亂擺亂設(shè)、亂倒垃圾、強(qiáng)占公共用地、整治戶外廣告牌匾,查處亂堆亂放、損毀市政設(shè)施、花草樹木等違章行為。二是構(gòu)建綜治維穩(wěn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這個網(wǎng)絡(luò)要求服務(wù)工作者每天要在不同時段,對所轄區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查、走訪居民、重點排查或巡視片區(qū)。這樣能夠及時解決突發(fā)事件,有利于及早解決社區(qū)內(nèi)的大小矛盾,化解社區(qū)不和諧的危機(jī)。三是構(gòu)建社區(qū)民意調(diào)查服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這種網(wǎng)絡(luò)需要由居民反映問題,由該網(wǎng)絡(luò)的協(xié)商會共同協(xié)商解決,做到社情民意早知道、早化解、早回復(fù)。居民提出的社區(qū)建設(shè)合理意見由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊伍匯總后及時反饋到社區(qū)工作站及街道,為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展提供有力保證。此外,網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)還應(yīng)覆蓋黨建、低保、社會保障、統(tǒng)計上報等多種綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2.3 加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)經(jīng)費籌措
城市社區(qū)應(yīng)當(dāng)建立社區(qū)專項基金,用于社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)人員激勵機(jī)制費用以及擴(kuò)大服務(wù)范圍所需要的預(yù)算。而該專項資金的經(jīng)費額也應(yīng)當(dāng)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和居民需求的不斷擴(kuò)大而逐年增大,為城市社區(qū)服務(wù)能力建設(shè)提供充足的資金支持。還要采取多種方式籌集社會資金以加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施的建設(shè),鼓勵社區(qū)居民對社區(qū)服務(wù)進(jìn)行資金支持,鼓勵社會組織為社區(qū)提供人力物力方面的支持。還要建立服務(wù)資金來源長效機(jī)制,除了發(fā)布消息、網(wǎng)上籌集以及對社區(qū)居民進(jìn)行宣傳等途徑來公開募集公益資金外,社區(qū)居委會還可以和募捐機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行合作來籌措資金,努力實現(xiàn)社區(qū)和企業(yè)等單位的共贏。
2.4 建設(shè)高水平社區(qū)服務(wù)隊伍
一是要優(yōu)化社區(qū)服務(wù)人員的結(jié)構(gòu)。城市社區(qū)可以采取選派、招聘、推薦等形式吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入到社區(qū)服務(wù)隊伍里來,吸收一大批積極向上、踏實肯干、有目標(biāo)有理想的青年??梢酝ㄟ^民主推薦或考試擇取的方式留住人才,形成有自己社區(qū)特色的人才招選方法。還可以通過分流安排的方法,將具有不同才能的人分類安排到合適的崗位。
二是要建立社區(qū)人才建設(shè)機(jī)制??梢栽谏鐓^(qū)內(nèi)建立一個人才培養(yǎng)基地,或者是政府組織在一個大的區(qū)域內(nèi)建立人才培訓(xùn)基地,這是一個專門針對社區(qū)人才培訓(xùn)的地方。培訓(xùn)的內(nèi)容是服務(wù)理念、服務(wù)技能以及服務(wù)意識等。同時,政府也可以出臺一些關(guān)于社區(qū)人才培養(yǎng)的政策方針等。
三是要著力提升社區(qū)服務(wù)人員的專業(yè)化水平。在甄選社區(qū)服務(wù)人員時,要注重優(yōu)先選擇對社會學(xué)有研究的人才,或者是優(yōu)先錄用已經(jīng)具備一些相關(guān)實踐經(jīng)驗的人員。對已經(jīng)進(jìn)入社區(qū)工作的人員要進(jìn)行培訓(xùn)教育,設(shè)立專門的考核制度,例如進(jìn)行社區(qū)知識考試,專業(yè)知識考核,或者是對其社區(qū)事務(wù)的熟悉程度進(jìn)行考察。還要建立相關(guān)工作制度,把考核成績和獎金、評優(yōu)或績效考核相掛鉤。與此同時,應(yīng)當(dāng)鼓勵服務(wù)人員繼續(xù)學(xué)習(xí),建立相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制,并且建立積極的激勵機(jī)制。
四是要加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊伍的建設(shè)。志愿者是社區(qū)服務(wù)的第三方力量,他們的加入可以節(jié)約社區(qū)服務(wù)的成本,不僅高效實用,而且服務(wù)人員廣泛,能較好地滿足社區(qū)居民的服務(wù)需要 [2]。首先,我們應(yīng)當(dāng)組建出一支專門化的、高效的志愿者服務(wù)隊伍,比如建立不同服務(wù)方向的小分隊,其中包括針對關(guān)愛空巢老人的、關(guān)愛孤殘兒童的、關(guān)愛失獨家庭的以及關(guān)愛問題學(xué)生的志愿者隊伍。其次,還要注重志愿者隊伍的整體質(zhì)量,定期做好培訓(xùn),提升隊伍的整體水平。
2.5 擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)范圍
一是要幫扶社區(qū)內(nèi)的弱勢群體,提升其生活質(zhì)量。對城市社區(qū)內(nèi)的弱勢群體進(jìn)行幫助,要對他們進(jìn)行分類,建立相應(yīng)的信息庫,并進(jìn)行相應(yīng)的社區(qū)服務(wù)。其中除了政府提供的行政性救助以外,社區(qū)工作人員還要積極尋求其他方法,在提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的同時,加強(qiáng)對弱勢群體的關(guān)照。例如可以聯(lián)合公益組織和志愿者組織對轄區(qū)內(nèi)的一些特困家庭進(jìn)行救助[3]。
二是要滿足其他居民的普遍需求。城市社區(qū)應(yīng)綜合社區(qū)居民的位置結(jié)構(gòu)、胡同文化、歷史傳統(tǒng)等不同的情況提供不同的便民服務(wù)。例如,可以與提供資金支持的企業(yè)合作,為居民提供一些商業(yè)性的服務(wù),并且同這些單位協(xié)商,為社區(qū)失業(yè)人員提供工作崗位;可以通過開展職業(yè)教育,為社區(qū)內(nèi)就業(yè)難的情況提出解決方案;還可以在平時舉辦一些活動,如安全教育等,以此提升居民的防范意識[4]。
2.6 提高社區(qū)服務(wù)的社會參與度
一是要通過提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)城市社區(qū)居民參與服務(wù)的意識。首先,要注重加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)水平,從而增加居民對社區(qū)服務(wù)的滿意度和認(rèn)可度,例如,為社區(qū)建立衛(wèi)生服務(wù)中心、定期舉辦休閑娛樂活動、成立多種社區(qū)自治組織等。其次,應(yīng)經(jīng)常在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行推廣和宣傳工作,加強(qiáng)居民參與積極性,可以通過公示、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)等方式達(dá)到宣傳效果,切實提高居民的主人翁意識[5]。
二是要鼓勵社區(qū)居民參加志愿服務(wù)活動。地方政府可以制定相應(yīng)的志愿服務(wù)章程和制度,城市社區(qū)還可以通過新聞媒體、社交網(wǎng)絡(luò)等渠道對活動進(jìn)行相關(guān)宣傳,從而吸引居民的廣泛關(guān)注,引領(lǐng)志愿服務(wù)的新風(fēng)尚,促進(jìn)居民對社區(qū)治理活動的參與度。
三是要提升城市社區(qū)居民的自治能力。通過社區(qū)居民的選舉,選出居民都滿意的居民自治組織的負(fù)責(zé)人,同時需要建立一套有自己社區(qū)特色的居民自治管理辦法。另外,要加強(qiáng)居委會班子的自身建設(shè),完善居委會成員的職責(zé),讓社區(qū)居民“看得見”,從而更有興趣為自己所居住的社區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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