經(jīng)濟責(zé)任審計
- 經(jīng)濟責(zé)任審計服務(wù)“雙碳”目標實現(xiàn)
入剖析了經(jīng)濟責(zé)任審計服務(wù)“雙碳”目標實現(xiàn)的作用機理，從“碳匯”層面的生態(tài)環(huán)境修復(fù)和“碳源”層面的綠色技術(shù)創(chuàng)新兩個關(guān)鍵著力點出發(fā)，創(chuàng)新性地確定了地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的目標經(jīng)濟責(zé)任，探索了“雙碳”目標下經(jīng)濟責(zé)任審計調(diào)節(jié)核心治理主體領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)行為的具體路徑，包括履職信息的傳遞、審計內(nèi)容的調(diào)整，以及違規(guī)責(zé)任的追究等，并提出積極轉(zhuǎn)變審計理念、創(chuàng)新審計方法和調(diào)整審計組織方式的保障措施，推動經(jīng)濟責(zé)任審計更好地助力“雙碳”目標實現(xiàn)。【關(guān)鍵詞】
會計之友 2024年1期2024-01-04
- 新時代國企經(jīng)濟責(zé)任審計方向和思路探討
摘?要：經(jīng)濟責(zé)任審計是監(jiān)督國企領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉忠誠履職的有效手段，關(guān)系著國有資產(chǎn)的安全和領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔考核，歷來都備受重視，相關(guān)的政策法規(guī)要求不斷完善。從黨的十八大開始，隨著中國特色社會主義進入新時代，經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展成為全社會共同的訴求，黨和國家對審計提出了新的要求。文章從經(jīng)濟責(zé)任審計的基本概念入手，論證其必要性和重要性，剖析當下國企經(jīng)濟責(zé)任審計面臨的主要問題，提出新時代背景下國企經(jīng)濟責(zé)任審計的方向和思路。關(guān)鍵詞：新時代；國企；經(jīng)濟責(zé)任審計中圖分類號：F239
中國市場 2023年35期2023-12-15
- 行政事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計改進研究
摘要：經(jīng)濟責(zé)任審計可以說是獨立的審計單位和審計人員對行政官員在履職期間對經(jīng)濟方面的職責(zé)和義務(wù)問題進行的監(jiān)督、審查、合計，審計單位或?qū)徲嬋藛T可以將各項政策、經(jīng)濟法律法規(guī)作為審核的依據(jù)。進行經(jīng)濟責(zé)任審計的目的是維護國家財產(chǎn)的安全與完整，保證財務(wù)資料的真實與可靠，以及對在職干部的績效進行評價。關(guān)鍵詞：行政；事業(yè)單位；經(jīng)濟責(zé)任審計經(jīng)濟責(zé)任審計具有一定的特殊性，主要在于它在行政干部監(jiān)督管理、保護財政安全、促進行政事業(yè)單位紀律建設(shè)甚至保護生態(tài)環(huán)境方面都發(fā)揮著很大的作用
時代商家 2023年48期2023-12-14
- 在職人員經(jīng)濟責(zé)任審計中定責(zé)若干問題的思考
摘要：經(jīng)濟責(zé)任審計是以在職人員這個關(guān)鍵群體為審計對象。在審計過程中，除了要對經(jīng)濟問題有明確的認識外，更重要的是要對在職人員在權(quán)力運行過程中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任做出正確的界定。對責(zé)任的界定是經(jīng)濟責(zé)任審計的關(guān)鍵，也是相較于其他審計業(yè)務(wù)的重要區(qū)別，定責(zé)的準確性與審計人員的職業(yè)判斷，審計證據(jù)的嚴謹、完整等因素密切相關(guān)。審計人員對定責(zé)理解深度不夠，定責(zé)不夠嚴謹，將加大審計風(fēng)險，影響審計質(zhì)量。本文先介紹了在職人員經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)概念，并討論了在職人員經(jīng)濟責(zé)任審計中定責(zé)應(yīng)遵循
時代商家 2023年44期2023-11-15
- 新形勢下經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用機制設(shè)計
的變化，經(jīng)濟責(zé)任審計的理論和實踐不斷豐富，審計結(jié)果運用力度不斷加大，廣度不斷拓展，由單一方式不斷向多途徑多方面轉(zhuǎn)變。尤其是中央審計委員會成立以來，以審計整改為主要內(nèi)容的經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用不斷被強調(diào)，應(yīng)引起高度重視。目前內(nèi)部審計實踐中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用各個環(huán)節(jié)仍存在不少問題，本文從內(nèi)部審計實踐探索中總結(jié)出審計結(jié)果運用存在短期化、淺層化、碎片化等共性問題，提出構(gòu)建經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果在不同層級間的遞進循環(huán)轉(zhuǎn)化運用機制，從橫向、縱向雙維度立體式推進審計結(jié)果運用。
中國內(nèi)部審計 2023年9期2023-09-28
- 基于CiteSpace的經(jīng)濟責(zé)任審計研究軌跡、熱點與前沿
斷變革，經(jīng)濟責(zé)任審計已經(jīng)成為我國審計體系中不可缺失的重要組成部分，并處在持續(xù)發(fā)展的進程中。本文研究對象為中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中的經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)核心文獻。文章通過對文獻作者共現(xiàn)、關(guān)鍵詞聚類與其突顯詞分析等，運用CiteSpace可視化軟件，分析經(jīng)濟責(zé)任審計科學(xué)知識圖譜，探究我國經(jīng)濟責(zé)任審計研究的軌跡、熱點與前沿，分析經(jīng)濟責(zé)任審計研究規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，揭示目前我國經(jīng)濟責(zé)任審計研究存在的不足，希望能為后續(xù)研究提供有益借鑒。[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟責(zé)任審計 ? 領(lǐng)導(dǎo)干部 ?
中國內(nèi)部審計 2023年8期2023-08-25
- 風(fēng)險矩陣分級模型在國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計中的實踐探析
[摘要]經(jīng)濟責(zé)任審計是對領(lǐng)導(dǎo)干部實施權(quán)力運行監(jiān)督制約的重要一環(huán)，其檢查內(nèi)容多、涵蓋范圍廣、事項管控細，審計結(jié)果更是直接體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部在所屬任期內(nèi)針對問題錯誤需要承擔(dān)的對應(yīng)責(zé)任，過程復(fù)雜但意義重大。本文通過運用風(fēng)險矩陣分級模型，對經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容涵蓋的各組成部分進行細化分析，為如何優(yōu)化審計資源配置，快速、高效、有針對性地找到審計重點提供支持。[關(guān)鍵詞]風(fēng)險矩陣分級模型 ? 經(jīng)濟責(zé)任審計 ? 內(nèi)部審計近年來，經(jīng)濟責(zé)任審計作為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的重要抓手，在維
中國內(nèi)部審計 2023年8期2023-08-25
- 經(jīng)濟責(zé)任審計整改及成果運用路徑分析
要：內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計是內(nèi)部審計的重要工作之一。發(fā)現(xiàn)問題只是審計工作的開始，對問題進行透徹分析也僅是過程，對責(zé)任進行認定是審計工作的主要目標，而審計整改及結(jié)果轉(zhuǎn)化運用才是經(jīng)濟責(zé)任審計的根本。文章從內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計整改及成果運用存在的普遍性問題出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)生問題的原因分析，就如何提高內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計整改及成果運用提出幾點建議。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計 審計整改 措施中圖分類號：F239文獻標識碼：A文章編號：1004-4914（2023）07-098-02經(jīng)濟責(zé)任
經(jīng)濟師 2023年7期2023-07-21
- 關(guān)于建立經(jīng)濟責(zé)任審計長效機制的對策思考
要求下，經(jīng)濟責(zé)任審計變得越來越重要，是關(guān)系我國經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容，是促進我國經(jīng)濟健康發(fā)展的有效助力。當前我國市場經(jīng)濟大環(huán)境正在不斷變化，而經(jīng)濟責(zé)任審計長效機制對于維護我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義，文章就如何建立經(jīng)濟責(zé)任審計長效機制的問題進行研究。 關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計 市場經(jīng)濟 長效機制 中圖分類號：F239 ?文獻標識碼：A 文章編號：1004-4914（2023）06-100-02 當前隨著國際大環(huán)境不斷變化，經(jīng)濟全球化不斷推進，在這種經(jīng)濟發(fā)展
經(jīng)濟師 2023年6期2023-07-12
- 全面從嚴治黨視域下關(guān)于深化企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的思考
成部分，經(jīng)濟責(zé)任審計是加強企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的重要機制安排，在監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督目標等方面均與全面從嚴治黨是耦合的。實踐中，經(jīng)濟責(zé)任審計在“何時審”“審什么”“怎么用”三個方面仍存在及時性有待提高、審計內(nèi)容的深度和廣度有待擴展、審計成果的有效利用亟待加強等問題。在加快推進中國式現(xiàn)代化的進程中，企業(yè)要提高政治站位，進一步深化經(jīng)濟責(zé)任審計工作，牢牢把握審計內(nèi)容、扎實做好具體項目實施、強化研究型審計思維的運用、深化審計成果利用，切實發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計這
中國內(nèi)部審計 2023年5期2023-06-27
- 構(gòu)建經(jīng)濟責(zé)任審計長效機制的應(yīng)對策略
美摘要：經(jīng)濟責(zé)任審計是對企業(yè)決策者的一種約束，使其能夠在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)正確履職。首先，文章對長效機制經(jīng)濟責(zé)任審計的重要意義與現(xiàn)狀進行了闡述；其次，從審計范圍、審計深度、審計任務(wù)定義及審計結(jié)果的應(yīng)用四個方面分析其存在的主要問題及問題產(chǎn)生的根本原因；最后，以問題為導(dǎo)向，以長效為目標提出機制體制建設(shè)建議。希望通過文章的研究能夠為后續(xù)的審計工作開展提供保障。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計；長效機制；應(yīng)對策略一、引言《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》
中國集體經(jīng)濟 2023年15期2023-05-30
- 政府審計的碳減排效應(yīng)實證檢驗
計業(yè)務(wù)和經(jīng)濟責(zé)任審計業(yè)務(wù)）對碳減排的促進作用。研究發(fā)現(xiàn)： 政府審計可以降低碳排放水平， 且通過了一系列穩(wěn)健性檢驗。進一步研究發(fā)現(xiàn)： 政府審計可以通過提高能源利用效率來減少地區(qū)碳排放；目前審計署執(zhí)行的政府環(huán)境審計碳減排效果弱于地方政府環(huán)境審計的碳減排效果；財政狀況越好的地區(qū)， 政府環(huán)境審計對碳減排的促進作用越強。以上發(fā)現(xiàn)為政府審計的碳減排效應(yīng)提供了經(jīng)驗證據(jù)支持， 為完善我國環(huán)境治理政策工具、 助推“雙碳”目標實現(xiàn)提供了重要啟示。【關(guān)鍵詞】政府審計；政府環(huán)境審
財會月刊·下半月 2023年2期2023-05-30
- 如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計成為貫徹落實黨中央決策部署、推進審計全覆蓋的根本要求，提升領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量也是加強新時代下干部隊伍監(jiān)督管理工作、大力推進反腐倡廉建設(shè)的重要途徑。隨著我國經(jīng)濟責(zé)任審計工作的不斷延伸，審計工作的特殊性與時代性也逐漸顯現(xiàn)出來，特別是對當前領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計工作的最終目標受到了公眾的認可。因此，審計內(nèi)容在不斷充實的同時也要進一步提升審計質(zhì)量，并根據(jù)目前存在的一些問題進行改進，從而推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作實現(xiàn)創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展。［關(guān)鍵詞］領(lǐng)導(dǎo)
南北橋 2023年7期2023-05-30
- 經(jīng)濟責(zé)任審計中定責(zé)若干問題的思考
摘 要：經(jīng)濟責(zé)任審計是以領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵群體為審計對象，審計中不僅要摸透經(jīng)濟事項，更要沿著權(quán)力運行脈絡(luò)準確界定領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟活動中的責(zé)任。其中，對責(zé)任的認定是經(jīng)濟責(zé)任審計的關(guān)鍵，也是相較于其他審計業(yè)務(wù)的重要區(qū)別，審計人員的職業(yè)判斷、審計取證的嚴謹完整都影響到定責(zé)的準確性。審計人員對定責(zé)的標準理解不透徹、界定不嚴格，會增加經(jīng)濟責(zé)任審計的風(fēng)險，難以保障審計工作的質(zhì)量，因此，對經(jīng)濟責(zé)任審計中關(guān)于定責(zé)的內(nèi)容進行思考，具有非常重要的意義。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計 定責(zé)
經(jīng)濟師 2023年5期2023-05-26
- 淺議國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題與對策建議
】當前，經(jīng)濟責(zé)任審計已成為國有企業(yè)一種重要的制度化監(jiān)督機制。近年來，經(jīng)濟責(zé)任審計在內(nèi)部審計實務(wù)領(lǐng)域得到深入發(fā)展，取得了顯著成效，但仍存在一些不足需要研究解決。論文闡述了國有企業(yè)實施內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計的意義，分析了當前國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題，并提出了改進的對策建議，為更好地開展國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計提供參考?！娟P(guān)鍵詞】國有企業(yè)；經(jīng)濟責(zé)任審計；問題；對策建議【中圖分類號】F276.1；F239.47? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2023年5期2023-05-22
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)對政府審計質(zhì)量的影響研究
通過S市經(jīng)濟責(zé)任審計的案例分析，探討大數(shù)據(jù)技術(shù)對政府審計質(zhì)量的影響，揭示了大數(shù)據(jù)技術(shù)在技術(shù)方法革新、團隊組織建設(shè)以及合規(guī)流程控制中起到的作用。研究發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)技術(shù)會對政府審計質(zhì)量的三個衡量標準“技術(shù)性、獨立性、行政性”產(chǎn)生影響。進一步總結(jié)出S市經(jīng)濟責(zé)任審計在包括平臺建設(shè)與團隊組織的技術(shù)支持，以及在審計流程中實現(xiàn)全過程跟蹤的應(yīng)用經(jīng)驗，也反思了審計應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)尚存在的缺乏體系化政府支持與保障政策、機構(gòu)間數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一、審計理論亟待更新等問題?！娟P(guān)鍵詞】 大數(shù)
會計之友 2023年9期2023-05-05
- 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督探析
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計新規(guī)定的出臺及實施，進一步提升了經(jīng)濟責(zé)任審計工作的規(guī)范性，同時對高校開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作提出了更高的要求。如何更好適應(yīng)新規(guī)，強化審計工作，提高審計工作質(zhì)效，是高校必須解決的迫在眉睫的問題。通過探究高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計在實際工作中出現(xiàn)、隱現(xiàn)及隱藏的一系列問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出問題解決的方法，以提升經(jīng)濟責(zé)任審計工作實效，充分發(fā)揮好審計監(jiān)督作用。關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)干部；經(jīng)濟責(zé)任審計；審計問題；績效審計中圖分類號：F239.6?
經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2023年4期2023-03-16
- 基于SWOT分析法的經(jīng)濟責(zé)任審計研究
文章結(jié)合經(jīng)濟責(zé)任審計實踐，運用 SWOT 分析法，將與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的內(nèi)部環(huán)境優(yōu)劣勢、外部環(huán)境機會與挑戰(zhàn)等各種因素，排列成矩陣形式，發(fā)揮SWOT分析中的杠桿效應(yīng)（內(nèi)部優(yōu)勢S+外部機會O），使機會與優(yōu)勢充分結(jié)合發(fā)揮作用，聚焦主責(zé)主業(yè)，全力做好“經(jīng)濟體檢”，提升審計監(jiān)督實效，推動審計更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。 關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計；SWOT 分析；經(jīng)濟體檢 經(jīng)濟責(zé)任審計作為中國特色社會主義審計制度的重要內(nèi)容，是國家審計加強對“一把手”監(jiān)督的重要制度創(chuàng)新。
中國集體經(jīng)濟 2023年7期2023-03-05
- 治理視角下高校經(jīng)濟責(zé)任審計現(xiàn)狀及對策分析
高校開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作可及時發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險，采取有效措施規(guī)避風(fēng)險。治理視角下，管理部門對高校經(jīng)濟責(zé)任審計提出了更高的要求，能有效提升審計質(zhì)量，要做好審計管理工作，加大質(zhì)量控制力度。但高校在經(jīng)濟責(zé)任審計方面還存在較多問題，需要加大研究力度，有效解決這些問題，繼而更好地防范經(jīng)濟風(fēng)險，提升資金利用率。 關(guān)鍵詞：治理視角；高校；經(jīng)濟責(zé)任審計 新時期，高校需在校黨委領(lǐng)導(dǎo)之下開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作，不斷更新審計理念，創(chuàng)新審計方式，提升政治站位，強化工作監(jiān)督。積極開
中國集體經(jīng)濟 2022年35期2022-12-08
- 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系探索
[摘要]經(jīng)濟責(zé)任審計是中國特色社會主義審計監(jiān)督制度的重要組成部分，是對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的重要制度安排。本文基于習(xí)近平總書記提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字”要求，結(jié)合中國移動通信集團終端有限公司經(jīng)濟責(zé)任審計實踐，形成國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任“千人千面”1455量化評價體系，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價的“精準畫像”，將對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、評價提供量化具體且可比較的決策依據(jù)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當作為，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。[關(guān)鍵詞]國有企業(yè)? ?
中國內(nèi)部審計 2022年7期2022-07-20
- 經(jīng)濟責(zé)任審計與審計信息化建設(shè)深度融合的框架構(gòu)建
[摘要]經(jīng)濟責(zé)任審計與審計信息化建設(shè)的深度融合促進了經(jīng)濟責(zé)任審計的新時代要求在審計實務(wù)中的落地生根。WSR系統(tǒng)方法論以物理、事理和人理三個方面為基礎(chǔ)，優(yōu)化了經(jīng)濟責(zé)任審計與審計信息化深度融合的路徑，有效構(gòu)建了經(jīng)濟責(zé)任審計與審計信息化建設(shè)深度融合的功能框架、業(yè)務(wù)框架和執(zhí)行框架。[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟責(zé)任審計? ?審計信息化? ?深度融合? ?框架構(gòu)建一、引言經(jīng)濟責(zé)任審計是中國特色社會主義審計制度的重要內(nèi)容，對于促進依法行政、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義
中國內(nèi)部審計 2022年7期2022-07-20
- 高校經(jīng)濟責(zé)任審計創(chuàng)新實踐探討研究
規(guī)定》《經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》出發(fā)，分析總結(jié)筆者所在高校內(nèi)部審計開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作中，貫徹落實國家有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計工作規(guī)定的創(chuàng)新舉措。立足內(nèi)部審計實務(wù)開展，為新時代環(huán)境下深化經(jīng)濟責(zé)任審計探討有效的工作方略和路徑。關(guān)鍵詞：高校;經(jīng)濟責(zé)任審計;貫徹落實2019年7月，中辦、國辦印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》;2021年，教育部發(fā)布實施《教育部經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》。作為高校內(nèi)部審計干部，要準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、
裝備維修技術(shù) 2022年26期2022-07-13
- 財務(wù)收支審計在企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計中的作用
計和企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計在公司經(jīng)營中的重要作用。為了對企業(yè)責(zé)任人在任職期間的各項工作進行客觀地監(jiān)督和評估，必須不斷完善企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的方式。本文主要從我國企業(yè)的經(jīng)營背景出發(fā)，分析了財務(wù)收支審計與企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的區(qū)別和聯(lián)系，并指出了讓財務(wù)收支審計作用于經(jīng)濟責(zé)任審計的必要性。從不同角度分析了財務(wù)收支審計在企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計中的作用。希望可以為后續(xù)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的不斷完善提供參考。關(guān)鍵詞：財務(wù)收支審計;經(jīng)濟責(zé)任審計;內(nèi)部審計伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，企
科學(xué)與財富 2022年5期2022-07-04
- 試析經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計關(guān)系
支審計與經(jīng)濟責(zé)任審計工作要聯(lián)合開展，做好審計資源控制分析，掌握二者的相似性。審計人員要分析經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計的差異性特點表現(xiàn)，同時理清經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計之間的相互關(guān)系，有關(guān)審計部門為不斷提升工作質(zhì)量，需積極探索經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計有效聯(lián)合的路徑，將審計計劃納入到全年計劃，要求領(lǐng)導(dǎo)干部積極配合，拓展延伸審計內(nèi)容，不斷提升審計工作的開展實施價值。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計;財務(wù)收支審計;關(guān)系1引言財務(wù)收支審計與經(jīng)濟責(zé)任審計工作的開展，需要分析其
科學(xué)與財富 2022年6期2022-07-04
- 行政事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計的問題及對策分析
事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作，事關(guān)新時期中國特色社會主義發(fā)展大局，事關(guān)行政事業(yè)單位形象和群眾的根本性利益，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。目前，行政事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作方面還存在一定差距，制約行政事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作的落實。為進一步健全行政事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作機制，要開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推動新時期社會主義發(fā)展保駕護航。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位; 經(jīng)濟責(zé)任審計;問題及對策行政事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作關(guān)鍵就是指從機關(guān)單位法紀規(guī)定及行政事業(yè)單位發(fā)展趨勢具體考慮，評定經(jīng)
中國民商 2022年5期2022-06-27
- 基于兩統(tǒng)籌理念下績效審計與經(jīng)濟責(zé)任審計協(xié)作模式研究
效審計與經(jīng)濟責(zé)任審計均是較為重要的部分，在兩者的良好協(xié)作下，會轉(zhuǎn)變審計思路，更好的發(fā)揮出經(jīng)濟責(zé)任審計的作用。基于此，本文重點對兩統(tǒng)籌理念下績效審計與經(jīng)濟責(zé)任審計協(xié)作模式進行探討，從兩統(tǒng)籌理念入手，分析績效審計和經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)合協(xié)作現(xiàn)狀，提出兩統(tǒng)籌理念下績效審計與經(jīng)濟責(zé)任審計協(xié)作策略，以供參考。關(guān)鍵詞：兩統(tǒng)籌理念;績效審計;經(jīng)濟責(zé)任審計對于經(jīng)濟責(zé)任審計工作而言，其既屬于一種監(jiān)督方式，也屬于一種科學(xué)的評價方式，在經(jīng)濟責(zé)任審計工作的開展下，會對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期內(nèi)的
中國民商 2022年5期2022-06-27
- 基于層次分析法的內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標體系研究與應(yīng)用
公司內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計，在ZTXA公司內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容逐漸完善的同時，也存在被審計人的責(zé)任認定與審計評價未有效反映其履職能力的情況。文章旨在采用層次分析法構(gòu)建內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標體系，對ZTXA公司XX同志履職情況進行評價，考察該體系的適用性，為內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展做出一定貢獻。 關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計;審計評價;層次分析法;評價指標 2019年，黨中央就加強和改進審計工作做出了一系列重大決策，成立了中央審計委員會，委員會辦公室設(shè)在審計署，習(xí)近平
中國集體經(jīng)濟 2022年14期2022-06-10
- 新時代國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋的思索
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計實行全覆蓋，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間很好地履行經(jīng)濟責(zé)任，具有重要意義。根據(jù)黨中央、國務(wù)院要求從審計對象、審計內(nèi)容、審計過程等方面實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋;結(jié)合企業(yè)實際情況，筆者認為只要做到審計對象、審計過程全覆蓋，就能達到審計全覆蓋的要求。因此，本文重點從經(jīng)濟責(zé)任審計對象和審計過程兩方面闡述國有特大型企業(yè)在新時代實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋的具體做法。關(guān)鍵詞：新時代;經(jīng)濟責(zé)任審計;審計全覆蓋;審計對象;審計過程2017年6
科學(xué)與財富 2022年2期2022-06-06
- 汽車制造企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計創(chuàng)新與實踐
上，其中經(jīng)濟責(zé)任審計就是極為重要的一個手段。經(jīng)濟責(zé)任審計在不斷強化內(nèi)部控制的同時，更好的促進企業(yè)審計效率和審計質(zhì)量的提升，但是傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任審計隨著時代環(huán)境的變化已經(jīng)很難適應(yīng)企業(yè)需求，因此需要不斷的創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：汽車制造企業(yè);經(jīng)濟責(zé)任審計;創(chuàng)新與實踐一、經(jīng)濟責(zé)任審計定義隨著市場經(jīng)濟體制的改革不斷的深入，新經(jīng)濟常態(tài)下汽車制造企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任審計主要是指內(nèi)部審計部門對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間，因其所任職務(wù)，對其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署，
科學(xué)與財富 2022年2期2022-06-06
- 國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計難點及對策
導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，是建立、完善、加強現(xiàn)代企業(yè)管理體系和促進企業(yè)發(fā)展的重要因素。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);經(jīng)濟責(zé)任審計;解決措施經(jīng)濟責(zé)任審計是我國經(jīng)濟發(fā)展的必要經(jīng)驗法則。高效開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作，可以看到企業(yè)存在的深層次問題和誤區(qū)，同時還可以判斷企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部是否適合相應(yīng)的職位，這在選人用人時非常重要。當前，我國處于高質(zhì)量發(fā)展新時期，經(jīng)濟責(zé)任審計業(yè)務(wù)雖然取得了一定的成功，但是相對于其他發(fā)達國家，我國還有很多不足。鑒于當前經(jīng)濟責(zé)任審計中暴露出來的弱點、短板，必須采
科學(xué)與財富 2022年2期2022-06-06
- 新形勢下煉化企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計研究
化企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任審計工作。當然煉化企業(yè)要不斷克服經(jīng)濟責(zé)任審計期間存在的問題，并且制定有效的對策，提升企業(yè)對被審計人員經(jīng)濟責(zé)任評價的工作效率。關(guān)鍵詞：新形勢;煉化企業(yè);經(jīng)濟責(zé)任審計前言：在審計工作中經(jīng)濟責(zé)任審計工作屬于重要組成之一，處于新形勢下，煉化企業(yè)需要與時俱進，高度適應(yīng)煉化改革以及發(fā)展的新要求，不斷調(diào)整工作的方向以及工作內(nèi)容，嚴格遵循國家以及行業(yè)法律法規(guī)，也是為了提升企業(yè)的運行效率，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、新形勢下煉化企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題（一）
科學(xué)與財富 2022年1期2022-05-31
- 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計研究
鯤摘要：經(jīng)濟責(zé)任審計是以現(xiàn)代審計理論為基礎(chǔ)，結(jié)合社會主義建設(shè)所衍生出來的新型審計制度，主要對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進行監(jiān)督與引導(dǎo)。制度在實踐過程中，審計對象也在不斷變化，從中層領(lǐng)導(dǎo)逐漸發(fā)展為高層領(lǐng)導(dǎo)，制度在實施過程中也在隨著時代需求而不斷完善。國有企業(yè)作為推動社會主義經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵組成部分，在國有企業(yè)改革發(fā)展過程中為了能夠讓其發(fā)展更加符合時代需求，需要利用經(jīng)濟責(zé)任審計制度對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者加以監(jiān)督，并對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進行科學(xué)引導(dǎo)。文章將以國有企業(yè)為切入點，對領(lǐng)導(dǎo)干部
中國集體經(jīng)濟 2022年30期2022-05-30
- 高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的現(xiàn)實瓶頸及其突破
摘 要：經(jīng)濟責(zé)任審計作為一項具有中國特色的審計制度安排，有其服務(wù)國家治理的理論基礎(chǔ)、現(xiàn)實意義和實現(xiàn)路徑?；仡櫢咝Ｖ袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)展歷程，分析高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計在立項、實施、評價、結(jié)果運用環(huán)節(jié)存在的現(xiàn)實瓶頸，并從增強審計立項的計劃性、提升審計實施的規(guī)范性、健全審計評價指標體系、推進審計結(jié)果充分運用等方面提出優(yōu)化建議，以期轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計內(nèi)在的尷尬處境，助力高校內(nèi)部治理體系不斷完善。關(guān)鍵詞：高校;中層領(lǐng)導(dǎo)干部;經(jīng)濟責(zé)任審計;現(xiàn)實瓶頸;優(yōu)化建議中
經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2022年10期2022-05-15
- 固定資產(chǎn)投資效益審計探究
、效益與經(jīng)濟責(zé)任審計相聯(lián)系、全過程跟蹤審計、問卷調(diào)查和訪談等審計方式；審計內(nèi)容主要包括審計立項程序中的項目決策、預(yù)算資金使用效率、招投標情況、合同、竣工財務(wù)決算等方面。[關(guān)鍵詞]固定資產(chǎn)投資；效益審計；跟蹤審計；經(jīng)濟責(zé)任審計中圖分類號：F239.4 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1722（2022）07-0067-03固定資產(chǎn)投資效益審計評價側(cè)重于對影響效益、效果的一切因素進行分析與評價，對投資效益經(jīng)濟性的影響因素主要是招投標、采購、合同履行、工程進
管理學(xué)家 2022年7期2022-05-13
- 高校二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋探析
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋模型。深入思考分析審計過程中的難點和重點，以期既能做到有效監(jiān)督，又能推動領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當作為，不斷推進高校治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。[關(guān)鍵詞]高校? ?經(jīng)濟責(zé)任審計? ?全覆蓋本文系福建省中青年教師教育科研項目“權(quán)力運行視角下的高校二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋探析”（項目編號：JAS170122）2019年7月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》（以下簡稱
中國內(nèi)部審計 2022年4期2022-04-24
- 國有企業(yè)干部經(jīng)濟責(zé)任審計中存在的問題及保障制度探析
方面，對經(jīng)濟責(zé)任審計工作流程進行了指導(dǎo)，要求落實好監(jiān)督責(zé)任機制。然而，在具體的實施過程中，這項工作依然面臨理論缺失、實踐不到位等問題?；诖?，論文以經(jīng)濟責(zé)任審計作為研究切入點，首先對其當前發(fā)展中呈現(xiàn)的顯著特征展開分析，其次對經(jīng)濟責(zé)任審計運用中面臨的困境進行深度剖析，最后提出具體的保障制度，旨在促進國有企業(yè)穩(wěn)定運行，使其切實為國民經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量?！続bstract】The development of state-owned economy has alw
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年2期2022-04-23
- 國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的薄弱環(huán)節(jié)與風(fēng)險應(yīng)對
國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的地位不斷提升，不過現(xiàn)今我國經(jīng)濟責(zé)任審計工作也暴露出不少問題，例如：制度環(huán)境、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等存在不足。接下來筆者通過深入分析國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計中的薄弱之處，然后總結(jié)出一些整改策略，希望能夠為逐步增強我國國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計水平帶來借鑒與幫助。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);經(jīng)濟責(zé)任審計;薄弱環(huán)節(jié);風(fēng)險應(yīng)對引言：經(jīng)濟責(zé)任審計一般代表著存在獨立性的審計部門與工作人員，按照國家政策、企業(yè)管理章程等，同時結(jié)合一些審計素材或信息，對經(jīng)濟關(guān)系中一些重要責(zé)任
成功營銷 2022年1期2022-04-02
- 高質(zhì)量發(fā)展下的經(jīng)濟責(zé)任審計評價測度
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標體系也應(yīng)根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展目標及時調(diào)整， 以使經(jīng)濟責(zé)任審計更好地發(fā)揮作用， 更好地服務(wù)于經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。 鑒于此， 在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標體系相關(guān)研究的基礎(chǔ)上， 分析高質(zhì)量發(fā)展的特征， 確定高質(zhì)量發(fā)展下經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容， 進而重構(gòu)經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標體系， 并運用層次分析法確定各指標權(quán)重、進行綜合評價， 最后將其運用于江蘇省各地級市領(lǐng)導(dǎo)干部2017年、2018年和2019年的經(jīng)濟責(zé)任審計評價， 通過評價其領(lǐng)導(dǎo)干部推
財會月刊·上半月 2022年3期2022-03-27
- 論經(jīng)濟責(zé)任審計的問題及對策
要：對于經(jīng)濟責(zé)任審計來說，其能夠?qū)崿F(xiàn)權(quán)力監(jiān)督以及制約的更進一步強化，同時其在推動我國社會主義政治文明發(fā)展的過程中能夠發(fā)揮非常重要的作用。近些年來，我國社會經(jīng)濟發(fā)展的速度一直在不斷加快，在這樣的背景下，在審計方面的需求也變得越來越迫切。經(jīng)濟責(zé)任審計工作針對的主要目標就是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以及相關(guān)的國企領(lǐng)導(dǎo)者，審計的內(nèi)容便是其任職期間與其所對應(yīng)單位的財務(wù)狀況，經(jīng)濟責(zé)任審計的有效開展需要保證能夠擁有完善的財政管理機制以及嚴格有效的法律制度，以此來保證所開展經(jīng)濟責(zé)任審計
科技風(fēng) 2022年8期2022-03-22
- 高校內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用研究
[摘要]經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用是審計工作效果的最終體現(xiàn)。本文針對某省32所高校經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用現(xiàn)狀開展調(diào)查，結(jié)果表明該省高校在內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)體制、制度建設(shè)、審計結(jié)果運用途徑、審計整改、保障機制等方面存在不足，因此從頂層設(shè)計、制度建設(shè)、整改聯(lián)動、結(jié)果共享、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等角度提出高校經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用機制構(gòu)建建議。[關(guān)鍵詞]高校? ?經(jīng)濟責(zé)任審計? ?結(jié)果運用? ?機制構(gòu)建本文系河北省審計廳2021年度科研課題“高校經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用新機制研究”（項目編號：2
中國內(nèi)部審計 2022年3期2022-03-21
- 論經(jīng)濟責(zé)任審計的責(zé)任界定與制度完善
的保障，經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)運而生，要明確經(jīng)濟責(zé)任審計的責(zé)任界定并完善配套制度。筆者從多年審計工作實踐出發(fā)，結(jié)合國內(nèi)外關(guān)于經(jīng)濟責(zé)任審計的最新研究專著，強調(diào)經(jīng)濟責(zé)任審計的責(zé)任界定的重要意義，分析經(jīng)濟責(zé)任審計中責(zé)任界定可能存在的問題，并提出一些具體的建議。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計;責(zé)任界定;制度完善中圖分類號：F239.4 文獻標識碼：A 文章編號：1005-6432（2022）07-0144-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.07.144
中國市場 2022年7期2022-03-19
- 新的審計規(guī)定下如何更好地實施國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計
領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，自2019年7月7日起施行。修訂后的審計規(guī)定站位更高，關(guān)注內(nèi)容更廣更深，對審計人員提出了更高的要求。筆者所在單位接受國有集團公司的委托每年從事大量的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，從多年的實務(wù)工作經(jīng)驗中總結(jié)提煉，分析新的經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定要求下如何做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作。 關(guān)鍵詞：經(jīng)濟責(zé)任審計 國有企業(yè) 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?結(jié)果運用 中圖分類號：F239? 文獻標識碼：A 文章編號：1004-4914（2022）02-102-02 2019年，中共中央
經(jīng)濟師 2022年2期2022-03-19
- 基于內(nèi)部控制的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計
要：企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計是企業(yè)為解決企業(yè)中存在的法人管理模式的風(fēng)險問題，起到平衡經(jīng)營者的機制。目前，我國的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計還存在一些問題，需要進行研究探討。文章采用內(nèi)部控制的程序，有效地進行經(jīng)濟責(zé)任審計，并將結(jié)果進行運用，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的問題，同時也對經(jīng)濟責(zé)任審計本身的問題進行分析，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制;企業(yè);經(jīng)濟責(zé)任審計 內(nèi)部控制，是企業(yè)各級管理人員和全體員工共同進行并相互配合實施，對企業(yè)制定的規(guī)定時間內(nèi)的控制措施是否達標的情況采
中國集體經(jīng)濟 2022年6期2022-03-17
- 基于數(shù)據(jù)倉庫的“審計魔方”在經(jīng)濟責(zé)任審計中的應(yīng)用
對新時代經(jīng)濟責(zé)任審計提出了全新的挑戰(zhàn)。本文通過論述與解析一種建立在數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)上的創(chuàng)新審計方法論框架——“審計魔方”，結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù)，為審計人員解決在大數(shù)據(jù)環(huán)境下如何更快速與準確地定位審計線索、更全面與客觀地評價黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的任期績效提供思路，并通過審計應(yīng)用案例進行探討。[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟責(zé)任審計? ?審計魔方? ?數(shù)據(jù)倉庫一、研究背景與基礎(chǔ)框架2019年出臺的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)
中國內(nèi)部審計 2022年2期2022-02-24
- 數(shù)字化審計助力領(lǐng)導(dǎo)干部履職精準評價體系落地
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計負面清單》為基礎(chǔ)，創(chuàng)新建立基于審計程序和審計結(jié)果的評分規(guī)則體系，嘗試提供統(tǒng)一的審計評分標準，促進經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的可比性。同時，借助智慧審計作業(yè)評價系統(tǒng)的開發(fā)部署，探索審計工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路和系統(tǒng)構(gòu)建方法，以調(diào)整與改善審計作業(yè)模式、促進審計工作的標準化與數(shù)字化，實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任審計評價的科學(xué)性、準確性和客觀性。[關(guān)鍵詞]數(shù)字化? ?經(jīng)濟責(zé)任審計? ?評價體系一、創(chuàng)新建立經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標體系經(jīng)濟責(zé)任審計作為一項具有鮮明中國特色的監(jiān)督機制
中國內(nèi)部審計 2022年2期2022-02-24
- 電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系實踐研究
電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標體系，并以J省電網(wǎng)檢修公司所屬運維站為例進行評價，以期引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履職盡責(zé)，達到經(jīng)濟責(zé)任審計的目標。[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟責(zé)任審計? ?審計評價? ?指標體系一、電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標構(gòu)建的原則電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標構(gòu)建的目標是構(gòu)建班子量化考核與定性指標，建立領(lǐng)導(dǎo)班子評價模型，為客觀、準確評價領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟責(zé)任履行情況提供基礎(chǔ)。在建立評價體系時應(yīng)遵循三個原則：一是客觀性原則，評價指標體系的構(gòu)建應(yīng)該從電網(wǎng)企業(yè)的客觀情況
中國內(nèi)部審計 2022年1期2022-02-11
- 關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計的思考
業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計有了很大變化，通過在日常工作中不斷尋求創(chuàng)新和提升，促使有關(guān)法律法規(guī)合理改動為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計提供有效幫助，推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計工作職責(zé)和措施不斷完善，但是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計工作仍然存在很多問題。因此，作者針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計出現(xiàn)問題進行深層研究，有效采取相應(yīng)解決措施，為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計工作從業(yè)人員提供參考意見。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);領(lǐng)導(dǎo)人;經(jīng)濟責(zé)任審計;問題;措施一、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年2期2022-01-09
- 新規(guī)定實施后領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計面臨的新情況新問題
領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》（以下簡稱新《規(guī)定》），堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任，既強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，又貫徹“三個區(qū)分開來”要求，對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當作為，確保黨中央令行禁止具有重要意義。由此，要求經(jīng)濟責(zé)任審計工作滿足制度管理要求，凸顯出經(jīng)濟責(zé)任審計工作的經(jīng)驗積累，固定相關(guān)工作形式。但由于以下多方面原因，其發(fā)展受到制約，本文就針對當下經(jīng)濟責(zé)任審計現(xiàn)狀及新規(guī)定實施后如何加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年2期2022-01-09
- 央企全面風(fēng)險管理與經(jīng)濟責(zé)任審計的整合
險管理;經(jīng)濟責(zé)任審計;整合研究全面風(fēng)險管理對我國企業(yè)來說是相對較新的理念，即便是走在各行各業(yè)前沿的央企，與大型外資企業(yè)相比依舊有許多不足，在企業(yè)全面風(fēng)險管理方面還有很長的路要走。不過，目前我國大多數(shù)大公司已經(jīng)認識到了這個問題，并正在努力解決。推動全面風(fēng)險管理與經(jīng)濟責(zé)任審計整合，是進一步推進央企核心業(yè)務(wù)以及全面風(fēng)險管理工作的可行選擇，能夠更好地促進企業(yè)發(fā)展與進步。一、央企全面風(fēng)險管理主要問題（一）職能配置不合理大多數(shù)央企將風(fēng)險管理全權(quán)依托于內(nèi)部審計或法律風(fēng)險
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年1期2022-01-08
- 縣域國企經(jīng)濟責(zé)任審計制度設(shè)計路徑研究
國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計是國家治理體系管理活動中的重要環(huán)節(jié)。制定科學(xué)高效的縣域國企經(jīng)濟責(zé)任審計制度對推動縣域經(jīng)濟活動單元的清正廉潔性，提升經(jīng)貿(mào)交易效能具有重要的引領(lǐng)作用。本文著重對縣域國企經(jīng)濟責(zé)任審計的制度設(shè)計原則、影響因素、制定路徑等方面展開闡述，為縣域國企經(jīng)濟責(zé)任審計制度的建立和完善起到了拋磚引玉的借鑒作用。關(guān)鍵詞：縣域國企 經(jīng)濟責(zé)任審計 制度設(shè)計 原則 路徑引言經(jīng)濟責(zé)任審計是指具有獨立性的審計機關(guān)、部門對國家企事業(yè)單位的，具有重大影響力和事項決定權(quán)的管理
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年5期2021-12-30
- 國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計評價標準研究
苓摘要：經(jīng)濟責(zé)任審計作為我國特有的一種審計類型，在加強國有企業(yè)管理，推進廉政建設(shè)的過程中，發(fā)揮了監(jiān)督和約束的重要作用，隨著經(jīng)濟責(zé)任審計力度的不斷加強，如何確定國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的審計評價標準成為了經(jīng)濟責(zé)任審計關(guān)注的焦點。本文將從國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計評價的主要內(nèi)容，評價標準構(gòu)建要點以及標準實施建議三個方面對國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計進行研究。關(guān)鍵詞：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人;經(jīng)濟責(zé)任審計;審計評價標準國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容是對領(lǐng)導(dǎo)干部
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年5期2021-12-30
- 淺析行政事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險與防范
業(yè)單位的經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險管控意識，完善事業(yè)單位的經(jīng)濟責(zé)任風(fēng)險管控策略，可以促進我國事業(yè)單位工作的完善，減少事業(yè)單位出現(xiàn)風(fēng)險的幾率，使得我國事業(yè)單位的經(jīng)濟責(zé)任審計工作順應(yīng)時代的發(fā)展。本文從挖掘行政事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計過程中出現(xiàn)的問題出發(fā)，有針對性地對目前審計工作執(zhí)行過程中會引起審計風(fēng)險的因素提出防范建議。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;經(jīng)濟責(zé)任審計;風(fēng)險;防范措施中圖分類號：F239文獻標識碼：A1引言2020年1月，習(xí)近平總書記出席全國審計機關(guān)先進集體和先進工作者代
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)在內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計中的應(yīng)用探析
領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，明確提出要推動大數(shù)據(jù)等新技術(shù)在審計中的應(yīng)用，本文著重就大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟責(zé)任審計中應(yīng)用的必要性、在具體審計項目中的應(yīng)用展開分析，并結(jié)合具體案例說明該技術(shù)的應(yīng)用途徑和方法，然后就應(yīng)用中遇到的問題進行思考，以提高大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用成效。[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù) ? 經(jīng)濟責(zé)任審計 ? 應(yīng)用在物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能、移動客戶端等高新信息技術(shù)快速發(fā)展的時代，大數(shù)據(jù)作為上述技術(shù)背后的主要基石，發(fā)揮著關(guān)鍵生產(chǎn)要素、社會無形資產(chǎn)與資源的重要作用。2019
中國內(nèi)部審計 2021年12期2021-12-20
- 基于“多環(huán)節(jié)·場景式”數(shù)字化技術(shù)的經(jīng)濟責(zé)任審計思考與探索
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計面臨的機遇與挑戰(zhàn)，闡述了基于“多環(huán)節(jié)·場景式”的數(shù)字化審計業(yè)務(wù)實例，對于探索經(jīng)濟責(zé)任審計由傳統(tǒng)形式向數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有十分積極的意義。[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù) ? 數(shù)字化審計 ? 經(jīng)濟責(zé)任審計 ? 審計信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)時代推進了各行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)領(lǐng)域辦公數(shù)字化水平的提升，經(jīng)濟責(zé)任審計作為審計工作的一項重要內(nèi)容，必須嚴格落實國家關(guān)于推動大數(shù)據(jù)新技術(shù)應(yīng)用的工作要求，將大數(shù)據(jù)技術(shù)作為實現(xiàn)審計全覆蓋的重要途徑，把傳統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重點環(huán)節(jié)審計向
中國內(nèi)部審計 2021年12期2021-12-20
- 新時期高等學(xué)校開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的探討
摘 要]經(jīng)濟責(zé)任審計是高等學(xué)校內(nèi)部審計工作的重要組成部分，2019年7月國家新修訂的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》開始實施，對經(jīng)濟責(zé)任審計提出了新要求和新目標，高校內(nèi)部審計機構(gòu)如何學(xué)習(xí)《新規(guī)定》精神，更新經(jīng)濟責(zé)任審計理念，結(jié)合高校實際貫徹落實到實際工作中，健全、完善高校內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，提高審計質(zhì)量，促進審計整改的落實和審計結(jié)果的運用，使經(jīng)濟責(zé)任審計成為監(jiān)督、規(guī)范高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力、履職盡責(zé)的重要手段。[關(guān)鍵
中國市場 2021年35期2021-12-14
- 經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度文獻述評與展望
議制度在經(jīng)濟責(zé)任審計中的應(yīng)用進行探索，分別從經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度的定義及發(fā)展歷程、開展聯(lián)席會議制度的意義、聯(lián)席會議制度在實際運用中存在的問題以及相關(guān)的完善建議等方面出發(fā)，通過對已有文獻系統(tǒng)性的歸納梳理，探索實踐中聯(lián)席會議制度存在的問題及相關(guān)建議，以期未來聯(lián)席會議制度能夠充分發(fā)揮作用，真正成為經(jīng)濟責(zé)任審計工作的得力助手?！娟P(guān)鍵詞】經(jīng)濟責(zé)任審計；聯(lián)席會議；運行機制【中圖分類號】F2392019年7月15日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干
國際商務(wù)財會 2021年15期2021-12-09
- 大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計畫像指標構(gòu)建研究
鍵詞】 經(jīng)濟責(zé)任審計; 大數(shù)據(jù); 標簽; 用戶畫像【中圖分類號】 F239;F299.23;F124? 【文獻標識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937（2021）23-0102-05一、引言近年來，隨著我國大型企業(yè)規(guī)模不斷擴大，企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)呈爆發(fā)式增長，數(shù)據(jù)量由GB、TB增長到PB級規(guī)模。同時，審計作業(yè)模式由傳統(tǒng)審計向復(fù)合型業(yè)務(wù)、多數(shù)據(jù)源關(guān)聯(lián)方向發(fā)展?，F(xiàn)階段央企內(nèi)部審計信息化取得了一定的進展[ 1 ]，但內(nèi)部審計所需信息缺失、審計作業(yè)模式單一、
會計之友 2021年23期2021-12-09
- 淺析高校經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題和對策
摘要：經(jīng)濟責(zé)任審計是中國特色社會主義審計制度的重要組成部分，是堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員進行監(jiān)督管理的手段和途徑。經(jīng)濟責(zé)任審計在貫徹新發(fā)展理念，聚焦經(jīng)濟責(zé)任，客觀評價，揭示問題，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，促進全面深化改革，促進權(quán)力規(guī)范運行，不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面意義重大。高校通過開展經(jīng)濟責(zé)任審計，能夠提高內(nèi)部控制的科學(xué)性和效率性，發(fā)揮審計在推進高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的重要
科學(xué)與生活 2021年24期2021-12-06
- 建筑業(yè)國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計與常規(guī)審計的融合
人員開展經(jīng)濟責(zé)任審計，是新常態(tài)下對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督體系的完善，也是加強黨對審計工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要方式。當前國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計面臨審計任務(wù)重、審計效率偏低、審計深度不夠等問題，增加了審計風(fēng)險。如何有效合理利用常規(guī)審計的審計成果，統(tǒng)籌審計資源，實現(xiàn)二者的高效融合，提高經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量及效率是當下一項非常重要的課題。文章以建筑業(yè)國有企業(yè)為例，探討如何將常規(guī)審計成果應(yīng)用到經(jīng)濟責(zé)任審計的審前調(diào)查、審計實施過程與審計報告中，以提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的質(zhì)
國際商務(wù)財會 2021年14期2021-11-26
- 建筑業(yè)國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計與常規(guī)審計的融合
人員開展經(jīng)濟責(zé)任審計，是新常態(tài)下對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督體系的完善，也是加強黨對審計工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要方式。當前國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計面臨審計任務(wù)重、審計效率偏低、審計深度不夠等問題，增加了審計風(fēng)險。如何有效合理利用常規(guī)審計的審計成果，統(tǒng)籌審計資源，實現(xiàn)二者的高效融合，提高經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量及效率是當下一項非常重要的課題。文章以建筑業(yè)國有企業(yè)為例，探討如何將常規(guī)審計成果應(yīng)用到經(jīng)濟責(zé)任審計的審前調(diào)查、審計實施過程與審計報告中，以提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的質(zhì)
國際商務(wù)財會 2021年14期2021-11-26