預(yù)算績效管理
- 關(guān)于行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理問題的思考
事業(yè)單位預(yù)算績效管理，提升財政資金使用績效就顯得極其重要。本文主要論述了行政事業(yè)單位為什么要加強預(yù)算績效管理的迫切性及重要性，從不同方面分析當(dāng)前預(yù)算績效管理存在的問題及原因并提出如何改進加強的建議。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；預(yù)算績效管理；重要性；對策一、引言預(yù)算績效管理是指為確保國家預(yù)算資金規(guī)范運行而進行的一系列組織、調(diào)節(jié)、控制、監(jiān)督活動的總稱。預(yù)算績效管理是政府績效管理的一個關(guān)鍵組成部分。它致力于以結(jié)果為導(dǎo)向，并強調(diào)成本效益和責(zé)任約束。二、行政事業(yè)單位預(yù)算績
時代商家 2024年2期2024-01-08
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理存在的問題與對策研究
。本文從預(yù)算績效管理角度出發(fā)，以事業(yè)單位目前對于預(yù)算管理的實際情況為立足點，為其優(yōu)化提出相應(yīng)措施，在幫助行政事業(yè)單位的預(yù)算管理效能得到持續(xù)的有效提升，使其公共服務(wù)能力得到加強，進而充分發(fā)揮預(yù)算管理的有利作用，實現(xiàn)更為高效、標(biāo)準、精細的管理，并使資金的配置和使用水平得到強化。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；預(yù)算績效管理；問題；對策為了有效地改進工作水平和提升工作效率，行政事業(yè)單位必須認真對待和貫徹執(zhí)行預(yù)算績效管理，保障財政資金發(fā)揮最大作用。因此，只有通過有效地實施預(yù)算
時代商家 2023年51期2023-12-25
- 論內(nèi)控視角下如何優(yōu)化事業(yè)單位預(yù)算績效管理
點內(nèi)容，預(yù)算績效管理在實際的工作中也未能得到廣泛應(yīng)用，且在實施過程中面臨的限制因素仍然較多，導(dǎo)致在事業(yè)單位各項業(yè)務(wù)開展的過程中，預(yù)算績效管理的效用難以充分發(fā)揮，且無法滿足單位內(nèi)部控制管理的相關(guān)要求，難以取得良好的效果。在這樣的背景下，本文主要通過對在內(nèi)控視角下預(yù)算績效相關(guān)概念以及管理特點的概述，探索如何有效解決其實施過程中遇到的問題，以推動事業(yè)單位績效管理工作的開展。［關(guān)鍵詞］事業(yè)單位；預(yù)算績效管理；內(nèi)控視角［中圖分類號］C93文獻標(biāo)志碼：A事業(yè)單位健康穩(wěn)
南北橋 2023年16期2023-08-25
- 水利項目預(yù)算績效管理的優(yōu)化措施
水利項目預(yù)算績效管理面臨著更高的要求。為提高財政資源配置效率，提升財政資金使用效益，提升財政預(yù)算管理水平，水利單位要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，重視解決預(yù)算績效管理短板問題，制訂詳細的問題解決方案，加強對績效考核結(jié)果的應(yīng)用，加快建設(shè)完善的預(yù)算績效管理體系，提升水利單位內(nèi)部管理質(zhì)量及社會服務(wù)能力。本文對水利預(yù)算績效管理相關(guān)概念進行論述，分析加強預(yù)算績效管理的重要性，對其過程中存在的問題進行剖析，并提出一些解決方法，以期助力水利單位全面提升預(yù)算績效管理水平。［關(guān)鍵詞］水利項
南北橋 2023年15期2023-08-20
- 預(yù)算績效管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究
摘 要］預(yù)算績效管理的應(yīng)用實施主要以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為方向，依據(jù)預(yù)算績效目標(biāo)選擇適用的預(yù)算績效手段，組織全面預(yù)算管理評價活動，整理評價結(jié)果納入日常經(jīng)營管理中，保證預(yù)算績效管理貫徹經(jīng)營全流程，滲透至各項經(jīng)濟活動與管理活動中。在預(yù)算績效管理支持下，企業(yè)針對戰(zhàn)略目標(biāo)實施進展情況、預(yù)算指標(biāo)落實情況展開相應(yīng)監(jiān)督評價手段，這樣不僅能夠優(yōu)化內(nèi)部有限資源分配，還能加強預(yù)算編制精確性，建立高效率循環(huán)的預(yù)算機制。由此，本文圍繞預(yù)算績效這一論題闡述現(xiàn)代化企業(yè)組織開展預(yù)算績效的必要性
南北橋 2023年13期2023-07-30
- 第三方機構(gòu)參與預(yù)算績效管理路徑優(yōu)化研究
摘 要］預(yù)算績效管理作為一種以績效為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式，旨在通過制定明確的目標(biāo)、建立科學(xué)的績效評價體系等手段來提高政府和企業(yè)的財務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。然而，在實際操作中，由于種種原因，預(yù)算績效管理的效果并不理想，因此需要通過改進管理路徑來提高效率和效果。其中，第三方機構(gòu)參與預(yù)算績效管理是一種行之有效的方式。本文將分析第三方機構(gòu)參與預(yù)算績效管理的優(yōu)勢和不足，提出如何優(yōu)化第三方機構(gòu)參與預(yù)算績效管理的路徑，包括建立合理的合作機制、強化信息共享、提高協(xié)同效率等方面
南北橋 2023年13期2023-07-30
- 高校預(yù)算績效管理研究
全面實施預(yù)算績效管理作為建立現(xiàn)代財政制度的重要內(nèi)容，已成為提高資本效率和政策有效性的必經(jīng)之路。文章研究了J高校全過程預(yù)算績效管理流程的探索與實踐，分析了J高校實施全過程預(yù)算績效管理存在的問題，提出進一步完善和深化J高校預(yù)算績效管理的措施和建議。關(guān)鍵詞：高校 預(yù)算績效管理 完善 深化中圖分類號：F233 ?文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1004-4914（2023）07-088-03一、引言2018年9月，《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》明確要求力
經(jīng)濟師 2023年7期2023-07-21
- 政府預(yù)算績效管理策略探討
國在政府預(yù)算績效管理方面的改革已成為政府改革的重要內(nèi)容，也取得了很大成效，但在政府預(yù)算績效管理工作中仍有一些亟待解決的問題。本文在闡述預(yù)算績效管理概念的基礎(chǔ)上，提出政府預(yù)算績效管理的相關(guān)策略，包括建立政府預(yù)算績效考核制度、完善預(yù)算系統(tǒng)的信息化建設(shè)、加大預(yù)算管理宣傳力度、培養(yǎng)高素質(zhì)預(yù)算績效管理人員、建立公民參與機制提高預(yù)算管理透明度等?！娟P(guān)鍵詞】政府 預(yù)算績效管理 策略前言政府預(yù)算管理要遵循科學(xué)的管理流程，制定預(yù)算管理目標(biāo)，以目標(biāo)為發(fā)展方向，積極制定相關(guān)策略
支點 2023年7期2023-07-13
- 內(nèi)控視角下單位預(yù)算績效管理策略
想加強對預(yù)算績效管理的重視，不斷優(yōu)化、完善預(yù)算績效管理機制。基于此，文章首先對預(yù)算績效管理的內(nèi)涵進行研究，在分析單位內(nèi)部控制與預(yù)算績效管理的關(guān)系以及單位預(yù)算績效管理特點的基礎(chǔ)上深入全面分析內(nèi)控視角下單位預(yù)算績效管理存在問題，探討內(nèi)控視角下單位預(yù)算績效管理的完善策略，旨在為完善單位預(yù)算績效管理工作提供參考。關(guān)鍵詞：內(nèi)控視角；單位；預(yù)算績效管理內(nèi)部控制主要是從單位的內(nèi)部進行管理，通過一定的方法使單位的資源得到合理的優(yōu)化，提升單位的經(jīng)濟效益，使其更好地達到預(yù)定管
中國集體經(jīng)濟 2023年20期2023-07-05
- 全面實施預(yù)算績效管理存在的問題及對策
并取得了預(yù)算績效管理的階段性成果。但是，基層政府的全面預(yù)算績效管理工作還存在一些問題或不足之處。文章在分析全面實施預(yù)算績效管理工作實踐的基礎(chǔ)上，提出基層政府要完善全面實施預(yù)算績效管理工作的一些對策，如增強全面預(yù)算績效管理意識、完善全面預(yù)算績效管理制度體系、提升預(yù)算績效管理能力、加強全面預(yù)算績效管理的約束力及提高全面預(yù)算績效管理工作的信息化水平等，以期幫助基層政府提高全面預(yù)算績效管理水平。[關(guān)鍵詞]預(yù)算績效管理；意義；問題；對策中圖分類號：F272 文獻標(biāo)識
管理學(xué)家 2023年12期2023-07-04
- 公立醫(yī)院落實預(yù)算績效管理探討
立醫(yī)院 預(yù)算績效管理 落實措施引言新醫(yī)改的實施，讓預(yù)算績效管理成為公立醫(yī)院對財政資源配置優(yōu)化的重要舉措，公立醫(yī)院只有將預(yù)算、績效及醫(yī)院戰(zhàn)略充分結(jié)合，使其協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能實現(xiàn)降本增效，提升運行效率和服務(wù)質(zhì)量。但現(xiàn)階段，盡管大部分公立醫(yī)院已經(jīng)制定了績效考核機制，但由于對預(yù)算績效的了解不夠深入、制度不夠完善，加之缺乏行之有效的方法，依舊有醫(yī)院存在預(yù)算績效考核效果不明顯的情況，這需要公立醫(yī)院充分學(xué)習(xí)相關(guān)知識和政策，結(jié)合實際情況配備專業(yè)人才，制定完善的管理機制，全面落
支點 2023年6期2023-06-28
- 基于預(yù)算績效管理的高校資助育人評價體系研究
資助育人預(yù)算績效管理評價體系相關(guān)研究文獻及其重要性的分析，結(jié)合定量與定性等方法，圍繞高校的資助育人績效評價相關(guān)理念，采取層次分析法，以江蘇省某高校為例，建立評價體系模型，并進行實證分析與研究，探討存在的主要問題，提出相應(yīng)的建議，以期豐富高校學(xué)生資助工作的評價體系，促進高校資助工作的育人效果發(fā)揮巨大的作用。關(guān)鍵詞：預(yù)算績效管理；資助育人；評價體系中圖分類號：G647? ? ? ?文獻標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2023）09-0116
經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2023年9期2023-06-20
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的相關(guān)思考
業(yè)單位的預(yù)算績效管理存在較大的問題，極大地影響了行政事業(yè)單位的運作成本。為促進行政事業(yè)單位的預(yù)算績效管理工作向縱深推進，明確相關(guān)人員的預(yù)算管理責(zé)任，運用好財政資金，應(yīng)當(dāng)在研究行政事業(yè)單位管理現(xiàn)狀的條件下優(yōu)化預(yù)算績效，提出有針對性地管理措施，提升預(yù)算績效管理的精細化水平?；诖?，本文探討了行政事業(yè)單位在預(yù)算績效管理方面存在的現(xiàn)實問題，并提出了有效的解決策略。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；預(yù)算績效管理；策略在行政事業(yè)單位中，預(yù)算績效管理是一項重要的工作。相關(guān)部門不僅要
中國民商 2023年5期2023-06-15
- 高校全面預(yù)算績效管理與評價結(jié)果應(yīng)用研究
隨著國家預(yù)算績效管理及教育部的《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》相繼出臺，對以財政撥款資金為主要來源的高校全面預(yù)算績效管理工作提出新要求，文章結(jié)合目前高校預(yù)算績效管理及評價結(jié)果應(yīng)用方面現(xiàn)狀、存在問題進行闡述，并對問題提出解決策略。關(guān)鍵詞：高校 預(yù)算績效管理 結(jié)果應(yīng)用 現(xiàn)狀 對策中圖分類號：F233 ?文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1004-4914（2023）03-168-03一、預(yù)算績效管理背景預(yù)算績效管理是推進國家治理體系現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，也是構(gòu)建現(xiàn)代財政制
經(jīng)濟師 2023年3期2023-05-30
- “沖補強”提升計劃背景下高校預(yù)算績效管理優(yōu)化路徑探析
高校實施預(yù)算績效管理的必要性，然后討論高校預(yù)算績效管理的具體問題，進而根據(jù)問題對優(yōu)化預(yù)算績效管理的路徑進行深入分析，并提出了相應(yīng)的建議。關(guān)鍵詞：“沖補強”提升計劃；高校；預(yù)算績效管理廣東省出臺高等教育“沖一流、補短板、強特色”提升計劃（簡稱“沖補強”提升計劃），目標(biāo)在于推進高等教育內(nèi)涵式發(fā)展，提升高校服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的能力及水平。而高校要實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展需要有效的預(yù)算績效管理，預(yù)算績效管理是優(yōu)化高校資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。目前，隨著教
中國集體經(jīng)濟 2023年15期2023-05-30
- 關(guān)于行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理問題的思考
事業(yè)單位預(yù)算績效管理的有效性、針對性，持續(xù)做好成本控制，推動實現(xiàn)財政資金聚力增效。在此背景之下，各級財政部門和單位積極推廣落實預(yù)算績效管理的相關(guān)政策，提高了對財政資金產(chǎn)出和效益的重視程度，并取得了階段性進展。本文立足于預(yù)算績效管理理論與實踐，并結(jié)合當(dāng)前行政事業(yè)單位特點，對推行預(yù)算績效管理進程中所面臨的一些問題進行闡述并附以相應(yīng)對策。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；預(yù)算績效管理；政府會計當(dāng)前我國各項財政工作正處在改革轉(zhuǎn)型期，為加強行政事業(yè)單位預(yù)算資金管理并提高財政投入
時代商家 2023年18期2023-05-30
- 新《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》下學(xué)校財務(wù)管理研究
務(wù)管理 預(yù)算績效管理 財務(wù)報告 中圖分類號：F230 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-4914（2023）04-089-03 《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（財政部令第108號）已于2022年3月1日正式實施。事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則自改革開放歷經(jīng)數(shù)次修訂，分別是1985年10月12日實施的《事業(yè)單位工資制度改革后財務(wù)管理的若干規(guī)定》，1989年1月26日實施的《關(guān)于事業(yè)單位財務(wù)管理的若干意見》，1997年1月1日實施的《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（財政部令第8號），201
經(jīng)濟師 2023年4期2023-05-30
- 財政支出績效評價和預(yù)算績效管理的研究
效評價、預(yù)算績效管理這兩個角度來分析問題，介紹財政支出管理工作的重要作用，闡述了績效評價工作的標(biāo)準、具體評價方案及有效提升全面預(yù)算績效管理水平的方法，目標(biāo)是將預(yù)算會計、管理會計工作的應(yīng)用優(yōu)勢融合起來，配合基礎(chǔ)的財務(wù)管理工作內(nèi)容，順利完成財政支出管理任務(wù)，發(fā)揮資金的使用價值。關(guān)鍵詞：財政支出；績效評價；預(yù)算績效管理中圖分類號： F812.3文獻標(biāo)識碼：A?文章編號：1005-6432（2023）12-0000-00事業(yè)單位的財政支出行為必須要在法律允許的范圍
中國市場 2023年12期2023-05-10
- 預(yù)算績效管理服務(wù)高校治理能力提升研究
目標(biāo)”。預(yù)算績效管理建設(shè)是高校內(nèi)部治理的核心一環(huán)，已取得了相應(yīng)成效。文章在厘清高校治理能力提升的局限與困境基礎(chǔ)上，從全面預(yù)算績效管理全流程視角，解析事前績效評估、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算績效評價、事后結(jié)果運用服務(wù)高校治理能力提升的作用，并探索多元監(jiān)督、內(nèi)部控制協(xié)同預(yù)算績效管理助力提升高校治理能力路徑，從頂層設(shè)計、主體協(xié)同、信息化建設(shè)方面提出相關(guān)政策建議，以期完善高校全面預(yù)算績效管理建設(shè)，推動我國高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，助力建成教育強國、人才強國目標(biāo)。
會計之友 2023年4期2023-02-09
- 高校整體績效管理的實施路徑探析
斷深化，預(yù)算績效管理制度體系已初步建立，整體績效管理是改革和發(fā)展的新趨勢。高校實施整體績效管理不僅是落實國家預(yù)算管理改革的政策要求，也是推動高校治理能力與治理體系現(xiàn)代化的內(nèi)在需要。文章從高校實施整體績效管理的重要意義入手，梳理有關(guān)整體績效管理的制度文件，分析教育部直屬高校實施整體績效管理的現(xiàn)狀和難點，在綜合整理中央及地方實踐探索經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上，提出高校實施整體績效管理的五條路徑，即建立體制機制、分層次建設(shè)整體績效目標(biāo)、協(xié)同搭建績效指標(biāo)體系、構(gòu)建多方參與
會計之友 2023年4期2023-02-09
- 預(yù)算績效管理領(lǐng)域研究的熱點分析
表的有關(guān)預(yù)算績效管理學(xué)術(shù)論文，通過分析歷年發(fā)文數(shù)量的變化趨勢，并結(jié)合我國預(yù)算績效相關(guān)的重要事件，將我國預(yù)算績效管理分為三個發(fā)展階段：起步探索階段，穩(wěn)步推進階段，全面實施階段；接著使用CiteSpace軟件識別出不同階段的研究熱點并進行了分析。研究發(fā)現(xiàn)，在起步探索階段出現(xiàn)的“績效評價”“支出績效”“績效管理”“財政支出”等熱點，也是后續(xù)兩個階段的關(guān)注重點，在穩(wěn)步推進階段增加了“績效目標(biāo)”“預(yù)算編制”等熱點，在全面實施階段增強了對“事業(yè)單位”“高?！薄肮⑨t(yī)院
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年22期2023-01-01
- 公立醫(yī)院預(yù)算績效管理的重點問題與對策研究
醫(yī)院實施預(yù)算績效管理深度和廣度相對不足、實施效果甚微等現(xiàn)狀，總結(jié)和分析出公立醫(yī)院預(yù)算績效管理的重點問題包括預(yù)算績效管理意識淡薄、缺乏健全的預(yù)算績效指標(biāo)體系、部門預(yù)算與預(yù)算績效相脫節(jié)等，并針對重點問題提出解決對策：從整體和項目兩個維度設(shè)計公立醫(yī)院預(yù)算績效指標(biāo)體系，設(shè)置預(yù)算績效評價的權(quán)重系數(shù)，促進部門預(yù)算、內(nèi)部預(yù)算與預(yù)算績效管理之間的有效銜接等。文章創(chuàng)新設(shè)計基于政府部門和公立醫(yī)院“雙視角”的預(yù)算績效管理內(nèi)容框架，提出構(gòu)建面向目標(biāo)的公立醫(yī)院預(yù)算績效一體化管理方案
會計之友 2022年24期2022-12-22
- 全面預(yù)算管理在企業(yè)財務(wù)內(nèi)控中的運用分析
強化企業(yè)預(yù)算績效管理，設(shè)立預(yù)算監(jiān)管及績效考核機制在財務(wù)內(nèi)控當(dāng)中，十分關(guān)鍵的內(nèi)容就是監(jiān)管和績效考核，在融合全面預(yù)算管理之后，可將預(yù)算內(nèi)容納入到監(jiān)管和績效考核當(dāng)中，設(shè)立預(yù)算監(jiān)管與績效考核的機制，更好地落實全面預(yù)算管理。促進企業(yè)實現(xiàn)預(yù)算績效考核，可以進一步提高財務(wù)內(nèi)控的科學(xué)性和有效性，也能夠提升監(jiān)管的針對性，確保財務(wù)內(nèi)控中的問題被及時發(fā)現(xiàn)并予以解決。同時，其也能強化企業(yè)預(yù)算績效管理，進一步提升工作人員的整體工作質(zhì)量，使得財務(wù)內(nèi)控發(fā)揮出更多作用。為此，企業(yè)應(yīng)健全預(yù)
南北橋 2022年14期2022-11-04
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的難點和對策
理方面，預(yù)算績效管理一直是十分重要的環(huán)節(jié)，需要行政事業(yè)單位做好財政預(yù)算績效管理工作來合理規(guī)劃資源使用。目前財務(wù)部門已經(jīng)建立了重點績效評價機制，會從民生、教育、醫(yī)療等重點領(lǐng)域的項目支出情況進行評價，已經(jīng)取得了明顯成效。本文從預(yù)算績效管理基本概念、行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理現(xiàn)狀、當(dāng)前行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理存在的問題、優(yōu)化行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的具體措施四個角度，對本文論題進行分析闡述，希望能為行政事業(yè)單位開展預(yù)算績效管理工作提供一些可參考的建議。關(guān)鍵詞：行政
時代商家 2022年18期2022-07-05
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理現(xiàn)狀及改進建議
效提高。預(yù)算績效管理是全面預(yù)算管理體系的重要組成部分，能夠使單位預(yù)算制度得到有效的執(zhí)行，推動單位公共服務(wù)質(zhì)量和效率的提高。本文對行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理實施的意義進行闡述，對當(dāng)前存在的各類問題進行梳理，并提出針對性的改進建議，希望為行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理體系的優(yōu)化提供參考。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績效管理;建議行政事業(yè)單位的主要職能是為公共事業(yè)的發(fā)展提供物品或者服務(wù)，為政府機構(gòu)在社會保障、教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域的功能發(fā)揮提供保障，是政府職能得以體現(xiàn)的
時代商家 2022年15期2022-06-16
- 中小學(xué)預(yù)算績效管理現(xiàn)狀與對策分析
全面實施預(yù)算績效管理的意見》文件，中小學(xué)在響應(yīng)政策要求的同時滿足自身發(fā)展需要，逐漸加強對學(xué)校預(yù)算績效工作的管理，以加快建成中小學(xué)校全方位、全覆蓋、全過程的預(yù)算績效管理體系，促進中小學(xué)在新時期優(yōu)化財政資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量。本文通過對中小學(xué)預(yù)算績效管理的現(xiàn)狀進行分析研究，簡要概述了預(yù)算績效管理的內(nèi)涵及原則，闡明了中小學(xué)實施預(yù)算績效管理的意義，提出中小學(xué)校在預(yù)算績效管理方面普遍存在的問題，并在文中提出相應(yīng)的解決對策及意見，為中小學(xué)增強預(yù)算績效管理能力、完善
管理學(xué)家 2022年10期2022-06-16
- 加強行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的探討
成部分，預(yù)算績效管理經(jīng)過長時間的發(fā)展與探索，對于財政部門以及行政事業(yè)單位管理工作的水平，以及財政預(yù)算資金的使用效率，都產(chǎn)生了重要的影響和作用。為了使得預(yù)算績效管理能夠促進行政事業(yè)單位的相關(guān)工作更加良性地發(fā)展，需要對當(dāng)前工作中存在的問題進行有效的處理。本文以預(yù)算績效管理為研究對象，結(jié)合其重要的應(yīng)用意義和當(dāng)前工作中的問題進行分析，對如何加強行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理工作提出幾點建議。關(guān)鍵詞：預(yù)算績效管理;行政事業(yè)單位;措施行政事業(yè)單位內(nèi)部預(yù)算績效管理工作，就是對
時代商家 2022年15期2022-06-16
- 預(yù)算績效管理改革與機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)管理模式探討
，為推動預(yù)算績效管理模式變革，可通過機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)控制度財務(wù)模式來提升其財務(wù)實力，但機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)控制度財務(wù)工作中面臨著不少的問題。本文通過對預(yù)算績效管理的理論與基礎(chǔ)知識的介紹，對中國預(yù)算績效管理工作面臨的主要問題加以分析，并提出推動預(yù)算績效管理改革的具體措施，希望對機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)管理工作帶來積極作用。[關(guān)鍵詞]預(yù)算績效管理；機關(guān)事業(yè)單位；財務(wù)管理模式中圖分類號：F253 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2022）08-0046-03發(fā)展
管理學(xué)家 2022年8期2022-06-15
- 預(yù)算績效管理改革與機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)管理模式探討
摘 要]預(yù)算績效管理改革是當(dāng)前政府財政改革的重點，對于機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)管理產(chǎn)生了很大的影響，在機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理方面形成了完整的預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)管等一系列的流程，在很大程度上提高了機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)管理效率以及整體的管理水平。機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)管理理念以及模式都發(fā)生了改變，以適應(yīng)政府預(yù)算績效管理改革的要求。機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)改革也更好地實現(xiàn)了社會服務(wù)職能，提高資金的使用效率，為機關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。[關(guān)鍵詞]預(yù)算績效管理；機關(guān)事業(yè)單位；財務(wù)管
管理學(xué)家 2022年9期2022-06-15
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的探究
單位實施預(yù)算績效管理的意義，并就如何提高績效績效管理提出了一些個人建議。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績效管理;對策前言：行政事業(yè)單位的預(yù)算管理歷來是政府財政部門和行政事業(yè)單位的重點工作，其直接影響到政府部門職能的實現(xiàn)和行政的效率。自2018年全面實行預(yù)算績效管理以來，行政事業(yè)單位在預(yù)算績效管理制度建設(shè)和執(zhí)行質(zhì)量上取得了優(yōu)異的成績，是我國預(yù)算管理工作由財政部門單方面支付到資金使用全周期管理的重要轉(zhuǎn)折點，具有十分重要的意義。因此，面對行政事業(yè)單位的預(yù)算管理和《政
快樂學(xué)習(xí)報·教師周刊 2022年17期2022-06-11
- 基于AGIL模型的公立醫(yī)院預(yù)算績效管理建設(shè)與優(yōu)化路徑探析
摘 要：預(yù)算績效管理是全面預(yù)算管理的重要組成部分，是建立現(xiàn)代醫(yī)院的內(nèi)在要求，也是加強醫(yī)院治理體系和治理能力建設(shè)的關(guān)鍵舉措。通過文獻回顧法，系統(tǒng)探討公立醫(yī)院預(yù)算績效管理中存在的主要問題，借鑒AGIL模型，提出公立醫(yī)院預(yù)算績效管理的實施路徑，即適應(yīng)發(fā)展，提升質(zhì)量;明確目標(biāo)，戰(zhàn)略導(dǎo)向;協(xié)同效應(yīng)，良性互動;價值認同，制度加持，以期為公立醫(yī)院預(yù)算績效管理提供借鑒。關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院;預(yù)算績效管理;AGIL模型;優(yōu)化路徑中圖分類號：R197.3? ? ? ? 文獻標(biāo)志碼
經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2022年13期2022-05-31
- 高校預(yù)算績效管理信息化平臺建設(shè)
， 高校預(yù)算績效管理取得了一定的成果， 但仍處于摸索階段， 尤其在大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)飛速發(fā)展的大背景下， 如何提升高校預(yù)算績效管理水平， 更是需要制度與技術(shù)的雙重支持。 本文以安徽省屬某高校為具體研究案例， 在績效管理制度不斷優(yōu)化的基礎(chǔ)上， 從技術(shù)層面探索高校預(yù)算績效管理信息化平臺建設(shè)和優(yōu)化， 以期推動高校全面實施預(yù)算績效管理， 完善工作流程， 優(yōu)化資源配置， 實現(xiàn)高校預(yù)算績效管理的制度效應(yīng)。【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校;預(yù)算績效管理;信息化平臺;制度與技術(shù)【中圖
財會月刊·下半月 2022年9期2022-05-30
- 企業(yè)預(yù)算績效管理的優(yōu)化路徑探索
體系外，預(yù)算績效管理還能面向工作人員施加約束力、增強協(xié)作力、發(fā)掘創(chuàng)造力，使企業(yè)可在全體員工的共同努力下提升全面預(yù)算水平。如何在全面預(yù)算中加強績效管理成為企業(yè)要解決的問題之一。本文通過探析企業(yè)預(yù)算績效管理的優(yōu)化策略，以期為提高企業(yè)全面預(yù)算管理質(zhì)量提供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)；預(yù)算績效管理；經(jīng)濟效益；績效評價企業(yè)預(yù)算績效管理主要是指針對各部門、各項目、各崗位全面預(yù)算成果進行規(guī)范、系統(tǒng)、客觀、精準績效考核系列舉措的統(tǒng)稱。通過預(yù)算績效管理能指引企業(yè)過好“緊日子”，確保企
商場現(xiàn)代化 2022年22期2022-05-30
- 全面實施預(yù)算績效管理促進企業(yè)財政管理融合發(fā)展
度下全面預(yù)算績效管理的創(chuàng)新研究》（課題編號：JRSHZ-2022-01040）研究成果摘 要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展與社會的進步，企業(yè)的各項管理工作逐漸趨于完善化與規(guī)范化，實現(xiàn)了自身的良好發(fā)展。預(yù)算績效管理作為企業(yè)一項重要的工作內(nèi)容，對于優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)的財政管理水平具有重大幫助?；诖?，本文首先分析了當(dāng)下企業(yè)在預(yù)算績效管理中所面對的困境，之后針對存在的問題提出了具體的解決措施，希望為企業(yè)的有效發(fā)展帶來一些幫助。關(guān)鍵詞：預(yù)算績效管理；財政管理；融合發(fā)展引言：
商場現(xiàn)代化 2022年21期2022-05-30
- 財政性高等教育經(jīng)費績效評價模型建構(gòu)初探
全面實施預(yù)算績效管理的當(dāng)下，項目績效逐步向整體績效靠攏，從年度預(yù)算到中長期規(guī)劃。文章嘗試通過對財政性高等教育經(jīng)費績效評價方法的確定、指標(biāo)的選擇、模型構(gòu)建的基本假設(shè)、模型計算來進行財政性高等教育經(jīng)費績效評價模型建構(gòu)初探，以期為財政性高等教育經(jīng)費實現(xiàn)價值提供方法參考，使有限的國家財政資源在彰顯國家意志和高校的五大職能等方面發(fā)揮重要又獨特的作用，踐行財政性高等教育經(jīng)費從預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行到預(yù)算監(jiān)督的全方位、全過程、全覆蓋的全面預(yù)算績效管理。 【關(guān)鍵詞】 財政資
會計之友 2022年10期2022-05-18
- 學(xué)校預(yù)算績效管理的難點及其對策研究
摘 要：預(yù)算績效管理是強化我國治理體系的有效手段，是深化財政制度改革的重要內(nèi)容，也是提升財政資金使用率、提升公共服務(wù)水平的重要措施。為此，國家為了做好預(yù)算績效管理的全面部署工作，印發(fā)了《關(guān)于全面實施預(yù)算績管理的意見》。而教育資金是財政資金的重要組成部分，貫徹落實教育資金的預(yù)算績效管理工作，能夠在很大程度上提升教育經(jīng)費的使用率，推動我國教育的良好發(fā)展，與此同時，這對學(xué)校的管理工作也提出了更高的要求?，F(xiàn)階段，學(xué)校的預(yù)算管理工作已經(jīng)逐漸走向成熟，預(yù)算績效管理近年
中國民商 2022年4期2022-05-18
- 放管服背景下高?？蒲薪?jīng)費預(yù)算績效管理探析
現(xiàn)行科研預(yù)算績效管理存在的五點問題，并提出相應(yīng)解決對策，設(shè)計了績效評價指標(biāo)體系，以期對科研績效管理起到一定的借鑒作用。 關(guān)鍵詞：高校 放管服 科研經(jīng)費 預(yù)算績效管理 中圖分類號：F230? 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-4914（2022）04-105-03 一、背景 “放管服”改革在2015年首次提出后，李克強總理在2020年政府工作報告中又提出將“放管服”改革縱深推進。高等學(xué)校作為我國科技發(fā)展的重要平臺，其科研經(jīng)費管理方式對科研項目經(jīng)費的使用效
經(jīng)濟師 2022年4期2022-04-19
- 科研事業(yè)單位預(yù)算績效管理思路探討
單位實施預(yù)算績效管理不僅是時代發(fā)展的客觀要求，而且還是科研事業(yè)單位自身健康持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。本文基于對預(yù)算績效管理重要性的認識，依托SBH科研事業(yè)單位的實際情況，總結(jié)并歸納了其在預(yù)算績效管理中存在的問題，并提出了強化事業(yè)單位預(yù)算績效管理的對策，旨在為推動科研事業(yè)單位預(yù)算績效管理思路提供有益參考。關(guān)鍵詞：預(yù)算績效管理;科研事業(yè)單位;重要性;存在問題;優(yōu)化措施自提出全面實施績效管理以來，科研事業(yè)單位對預(yù)算績效管理也給予了一定的關(guān)注。SBH科研事業(yè)單位作為山東
中國民商 2022年2期2022-04-04
- 全過程預(yù)算績效管理體系建設(shè)探析
式，強化預(yù)算績效管理體系建設(shè)，專注于全過程的預(yù)算管理特點，更好地推進企業(yè)運營目標(biāo)制定，落實長遠發(fā)展方向規(guī)劃。在大數(shù)據(jù)時代，會計核算方式表現(xiàn)出創(chuàng)新性特點，這使企業(yè)不斷優(yōu)化管理會計工作開展的環(huán)境，規(guī)范管理會計的工作流程。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)也隨之改變，這對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著重要的影響。為此，本文就大數(shù)據(jù)背景下的全過程預(yù)算績效管理體系建設(shè)進行了探討，總結(jié)歸納出相應(yīng)的策略和措施，以期為更好地落實全過程預(yù)算績效管理體系建設(shè)工作提供參考。關(guān)鍵詞：
科技研究·理論版 2022年7期2022-03-23
- 基層央行預(yù)算績效管理審計實踐與分析
[摘要]預(yù)算績效管理審計是對預(yù)算績效管理全過程的監(jiān)督評價，能夠促進績效理念全面樹立，推動經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化，提升基層央行內(nèi)部治理能力，是推動人民銀行全面實施預(yù)算績效管理工作的有效路徑。本文在深化預(yù)算管理體制改革、全面實施預(yù)算績效管理的背景下，梳理與分析基層央行現(xiàn)行預(yù)算績效審計實踐中存在的問題，提出了一系列的建議、舉措，包括調(diào)整審計目標(biāo)導(dǎo)向、改進審計組織方式、加強審計項目統(tǒng)籌、簡化審計內(nèi)容、完善審計方法、部門聯(lián)合推動等內(nèi)容。[關(guān)鍵詞]預(yù)算績效管理? ?央
中國內(nèi)部審計 2022年3期2022-03-21
- 企業(yè)預(yù)算績效管理實施策略探討
]企業(yè);預(yù)算績效管理;實施策略中圖分類號：F325.2 ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼：A ? ? ? ? ? 文章編號：1674-1722（2022）03-0052-03企業(yè)實施預(yù)算績效管理過程中需要堅持正確的目標(biāo)導(dǎo)向，端正績效管理態(tài)度，內(nèi)部員工要在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與預(yù)算績效管理工作。預(yù)算績效管理對企業(yè)經(jīng)營管理效益的增長作用突出，尤其是在保證資金收入與支出合理方面，可達到提高企業(yè)綜合競爭力及經(jīng)營績效的目的。在實際工作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)持續(xù)加深預(yù)算管
管理學(xué)家 2022年3期2022-03-09
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理問題研究
全面實施預(yù)算績效管理要求，這是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中重要的舉措。通過全面實施預(yù)算績效管理，可以加快建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，提升社會公共服務(wù)質(zhì)量。在預(yù)算績效管理政策制度相繼出臺的大背景下，行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理工作的重要性越發(fā)彰顯出來。本文主要從行政事業(yè)單位實行預(yù)算績效管理的重要性，以及存在的問題入手，結(jié)合優(yōu)化制定財政績效目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置績效評價指標(biāo)體系，建立第三方機構(gòu)評價機制，加強結(jié)果披露等方面提出了完善績效管理的途徑。關(guān)
時代商家 2022年5期2022-03-01
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理存在的問題與對策研究
家一系列預(yù)算績效管理的政策制度相繼出臺，對行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的要求也越來越高，預(yù)算績效管理，成為了行政事業(yè)單位內(nèi)部管理中的一項重要工作。本文通過對當(dāng)前行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理中存在的缺陷和各種問題，進行簡要分析，提出了具有針對性的處理措施，希望能為相關(guān)行政事業(yè)單位提供一些參考。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績效管理;問題;對策目前，我國很多行政事業(yè)單位都在不斷推進全面預(yù)算管理工作，雖然該項工作取得了一定的成效，但是在預(yù)算績效管理方面還存在著一些突出的共性
時代商家 2022年2期2022-01-23
- 預(yù)算績效管理的成效及問題分析
摘要] 預(yù)算績效管理是政府績效管理的重要組成部分，是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式。也就是在現(xiàn)行的預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價的管理過程中引入績效管理的理念，改變傳統(tǒng)績效管理“重過程輕結(jié)果”的狀況，以提高政府支出效率，優(yōu)化資源配置。為進一步提高對預(yù)算績效管理的認識，有必要對目前我國預(yù)算管理績效取得的成效進一步梳理，分析當(dāng)前存在的問題，對于推進具有我國特色的預(yù)算績效制度建設(shè)具有一定的現(xiàn)實意義。[關(guān)鍵詞] 預(yù)算績效管理;成效;問題[DOI]10.13939/
中國市場 2021年32期2021-12-21
- 事業(yè)單位預(yù)算績效管理對策探析
展相關(guān)的預(yù)算績效管理工作。而隨著預(yù)算績效管理工作的開展，其優(yōu)勢也逐漸顯現(xiàn)，例如能夠幫助事業(yè)單位對于款項資金的支出和利用制定一個良好的規(guī)劃，提升公共財政資金的使用效率，為事業(yè)單位的基礎(chǔ)性工作提供資金保障?；诖耍恼聦氖聵I(yè)單位預(yù)算績效管理工作的角度出發(fā)，對當(dāng)前我國事業(yè)單位在預(yù)算績效管理中存在的不足進行分析并提出相應(yīng)的對策，以協(xié)助事業(yè)單位的管理工作取得預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)事業(yè)單位的高效管理。[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;預(yù)算績效管理;現(xiàn)狀;發(fā)展對策中圖分類號： F253?
管理學(xué)家 2021年20期2021-12-04
- “雙高計劃”項目建設(shè)學(xué)校預(yù)算績效管理研究
要從完善預(yù)算績效管理頂層設(shè)計、加強預(yù)算績效目標(biāo)管理、強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、重視預(yù)算績效結(jié)果評價、注重預(yù)算績效評價結(jié)果應(yīng)用等方面入手，確保預(yù)算資金的高效率與高效益使用，實現(xiàn)預(yù)算績效管理之下“雙高計劃”建設(shè)項目的順利完成。關(guān)鍵詞 “雙高計劃”;項目建設(shè)學(xué)校;績效考核;預(yù)算績效管理;評價指標(biāo)體系中圖分類號 G717 文獻標(biāo)識碼 A 文章編號 1008-3219（2021）26-0066-06一、引言2019年《教育部 財政部關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計
職業(yè)技術(shù)教育 2021年26期2021-11-23
- 淺析預(yù)算績效管理全過程鏈條構(gòu)建
施以來，預(yù)算績效管理作為預(yù)算管理的一個重要組成部分，貫穿預(yù)算執(zhí)行全過程，全面推進預(yù)算績效管理工作已成為深化財稅改革的重要舉措。隨著預(yù)算績效管理工作的逐步實施，一些問題也開始暴露出來。針對績效管理過程中遇到問題較多的全過程管理鏈條建設(shè)進行分析，提出具體的構(gòu)建建議，以期促進績效管理的逐步推廣。關(guān)鍵詞：預(yù)算績效管理;績效目標(biāo);績效評價指標(biāo);評價標(biāo)準中圖分類號：F812.3? ? ? ? 文獻標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2021）28-01
經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2021年28期2021-11-20
- 行政事業(yè)單位全面實施預(yù)算績效管理的難點與對策
嘗試進行預(yù)算績效管理活動，預(yù)算績效管理也成了有效的內(nèi)部管控渠道之一。通過對一些行政事業(yè)單位的預(yù)算績效管理實際情況開展深入剖析可以了解到，目前行政事業(yè)單位在全面落實預(yù)算績效管理過程中仍舊存在許多問題與隱患。針對于此，文章將闡述行政事業(yè)單位落實全面預(yù)算績效管理的概念，對行政事業(yè)單位落實全面預(yù)算績效管理的難題進行剖析，同時針對更加有效開展全面預(yù)算績效管理提出合理措施。[關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位;預(yù)算績效管理;績效激勵[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc
中國市場 2021年28期2021-11-09
- 基于全面實施預(yù)算績效管理對提升財政資金效益的思考
如何應(yīng)用預(yù)算績效管理。從整體上來看，當(dāng)前我國財政預(yù)算績效管理正處于積極完善和持續(xù)探索的狀態(tài)中，而開展績效管理的目的則在于提升財政資金效益，本文對全面實施預(yù)算績效管理對于提升財政資金效益的重要性進行分析，并提出全面實施預(yù)算績效管理工作的措施，以供參考。關(guān)鍵詞：預(yù)算績效管理;財政資金效益;重要性;內(nèi)容;措施我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài)階段，財政收入處于中低速增長狀態(tài)，但財政剛性支出壓力大，收支矛盾仍然顯著。為了充分且合理地使用財政資金，財稅體制改革工作的落實尤為
商訊·公司金融 2021年27期2021-11-05
- 內(nèi)部控制視角下行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的思考
可是目前預(yù)算績效管理工作在開展過程中仍舊存在管理規(guī)范性低、管理思想落后、評估標(biāo)準不科學(xué)等，限制了預(yù)算績效管理價值的充分體現(xiàn)等問題。為了改善這一現(xiàn)狀，需要行政事業(yè)單位工作人員能夠提升對預(yù)算績效管理的注重程度，以內(nèi)部管控為視角，與自身發(fā)展需求相結(jié)合，設(shè)計出科學(xué)有效的預(yù)算績效管理策略。文章針對行政事業(yè)單位在內(nèi)部管控視角怎么提升預(yù)算績效管理效果進行剖析，從而提出相關(guān)建議，僅供參考。[關(guān)鍵詞]內(nèi)部控制;預(yù)算績效管理;財務(wù)會計核算工作[DOI]10.13939/j.c
中國市場 2021年30期2021-11-05
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理探析
事業(yè)單位預(yù)算績效管理已經(jīng)成為衡量預(yù)算資金使用效率及評價行政事業(yè)單位履職能力的重要標(biāo)準。而個別地區(qū)的行政事業(yè)單位由于對預(yù)算績效管理的漠視、制度的缺失等原因，并未能積極地發(fā)揮預(yù)算績效管理工作的作用，亟待各級預(yù)算單位通過制度建設(shè)、人才培養(yǎng)等手段予以強化。本文通過對行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理現(xiàn)狀進行分析的基礎(chǔ)上，提出了強化行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的具體對策。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績效管理;困難;對策預(yù)算績效管理是國家財政體制改革的重大舉措，它的有效實施關(guān)系到財政
中國民商 2021年10期2021-11-03
- 事業(yè)單位全面實施預(yù)算績效管理的難點探析
速發(fā)展，預(yù)算績效管理理念逐漸變得成熟，事業(yè)單位發(fā)展需要將績效管理作為導(dǎo)向，確?？冃ьA(yù)算管理的綜合效益。很多事業(yè)單位在發(fā)展中已經(jīng)開始重視預(yù)算績效管理，并且取得了良好的發(fā)展效果。從現(xiàn)實工作開展角度出發(fā)，很多事業(yè)單位在實施預(yù)算績效管理過程中，依然處于表層層面，并未進行深入探究，無法達到財政改革和促進事業(yè)單位發(fā)展的現(xiàn)實需求。本文將C金融服務(wù)中心作為主要研究對象，對如何全面落實預(yù)算績效管理進行了深入研究，綜合現(xiàn)實需求提出了相應(yīng)的完善方案。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;預(yù)算績效管
中國民商 2021年10期2021-11-03
- 探討預(yù)算績效管理在行政事業(yè)單位的應(yīng)用思考
業(yè)單位;預(yù)算績效管理;難點;策略在行政事業(yè)單位內(nèi)要加大推動預(yù)算機制的改革，實行政府部門財政體制機制，單位要提高預(yù)算工作地位，加強對每筆資金使用的監(jiān)督，要使得全面預(yù)算能夠?qū)\營工作進行全方位的控制。對于單位來講，預(yù)算績效工作具有明顯的復(fù)雜性，要想切實提高預(yù)算管理的效能，需要把控好現(xiàn)有工作難點，采取有效應(yīng)對策略，這樣才能夠使得資金利用效率得到顯著提升。一、行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的難點研究（一）績效管理手段難以確定行政事業(yè)單位具有特殊性，它主要是履行行政管理職
中國民商 2021年10期2021-11-03
- 內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的優(yōu)化
的重點，預(yù)算績效管理雖然在行政事業(yè)單位中逐步得到推廣和應(yīng)用，但在具體的實施過程中面臨著諸多的困境和限制性因素，預(yù)算績效管理的實施效果并不理想。針對這一情況，各個行政事業(yè)單位都需要切實從自身的發(fā)展實際出發(fā)，為預(yù)算績效管理提供良好的條件，使得預(yù)算績效管理可以高效、有序開展，提升行政事業(yè)單位的內(nèi)控水平。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;內(nèi)控;預(yù)算績效管理;管理優(yōu)化一、完善行政事業(yè)單位預(yù)算績效評價指標(biāo)的必要性行政事業(yè)單位是指行政機關(guān)和行政事業(yè)單位的統(tǒng)稱。行政事業(yè)單位出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)
國際經(jīng)濟與管理 2021年3期2021-11-01
- 預(yù)算績效評價結(jié)果應(yīng)用中存在的問題及對策
善全過程預(yù)算績效管理體系。【關(guān)鍵詞】預(yù)算績效管理；績效評價；結(jié)果應(yīng)用；財政資金配置【中圖分類號】F275一、引言在全面實施預(yù)算績效管理以來，S市積極探索預(yù)算績效管理體制機制和方式方法，以市財政局名義先后印發(fā)了預(yù)算績效評價共性指標(biāo)體系框架、預(yù)算績效目標(biāo)管理工作規(guī)程、項目支出績效評價工作規(guī)程等預(yù)算績效管理制度文件，在年度預(yù)決算公開中不斷擴大預(yù)算績效公開范圍，并將績效評價結(jié)果作為年度預(yù)算安排的參考依據(jù)、將單位預(yù)算績效管理水平作為政府績效考核指標(biāo)，逐步形成事前有評
國際商務(wù)財會 2021年13期2021-10-30
- 政府預(yù)算績效管理的注意力統(tǒng)計與分析
要】政府預(yù)算績效管理是政府管理的核心內(nèi)容， 作為一種管理工具、制度體系， 甚至是一種先進的管理理念， 在推動責(zé)任政府建設(shè)方面的作用顯著。 政府文本通常能夠反映決策者的注意力， 分析政府預(yù)算績效管理文本能夠明晰政府工作重點。 基于此， 對我國開展政府預(yù)算績效管理二十多年來的代表性政府文本進行全面梳理和分析， 發(fā)現(xiàn)盡管傳統(tǒng)的投入控制管理觀念根深蒂固但外部責(zé)任管理取向逐步凸顯， 由此提出加快推進政府預(yù)算績效管理法制化、民主化、責(zé)任化的具體建議?！娟P(guān)鍵詞】預(yù)算績效
財會月刊·下半月 2021年10期2021-10-25
- 全面實施財政專項資金預(yù)算績效管理法治化路徑初探
專項資金預(yù)算績效管理和評價工作中的重中之重。全面實施財政專項資金預(yù)算績效管理，重點推進法治化建設(shè)，成為亟待深入研究解決的關(guān)鍵焦點?；诖?，本文對全面實施財政專項資金預(yù)算績效管理法治化路徑進行分析探討。關(guān)鍵詞：財政專項資金;預(yù)算績效管理;法治化前言：隨著我國提出構(gòu)建全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，促使財務(wù)管理體系和治理能力得以進一步優(yōu)化完善。鑒于此，預(yù)算績效管理成為預(yù)算管理改革的重要內(nèi)容。所以，全面實施財政專項資金預(yù)算績效管理法治化，需要對所具有的
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年12期2021-10-22
- 事業(yè)單位預(yù)算績效管理的優(yōu)化對策
理效用。預(yù)算績效管理作為復(fù)合性的工作，將績效管理與單位預(yù)算兩部分內(nèi)容相結(jié)合，力求從根本上顯著提升事業(yè)單位的管理工作效果。也正是如此，不能忽視事業(yè)單位內(nèi)部的管理問題，明確預(yù)算財務(wù)目標(biāo)，強化績效管理優(yōu)勢，更好地完成新時期的戰(zhàn)略優(yōu)化。預(yù)算績效管理工作作為事業(yè)單位內(nèi)部管理問題較多的類別，更應(yīng)該在開展過程中予以優(yōu)化和完善?！娟P(guān)鍵詞】事業(yè)單位? 預(yù)算績效管理? 優(yōu)化策略中圖分類號：F2? ? ? 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407
南北橋 2021年23期2021-10-13
- 新時代基層財政全面實施預(yù)算績效管理的思考
基層財政預(yù)算績效管理工作也在緊緊跟隨著不斷的發(fā)生變化，這方面的管理現(xiàn)在已經(jīng)逐漸變成了對于基層各級財政部門的一項非常重要的工作了，高效的制定完成了財政預(yù)算的績效管理這項重大工作，對于改善和提高基層財政總體服務(wù)的質(zhì)量和效率具有很大的意義，進而對經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好的基層，提供了更好的服務(wù)，同時也極大地改善了我國一些基層單位的工作業(yè)績。所以在此項課題研究的基礎(chǔ)上，本文首先針對我國各級基層財政制定和執(zhí)行預(yù)算績效管理工作方法和措施做了簡單的介紹，同時也針對我國在新的一
中國民商 2021年8期2021-10-11
- 事業(yè)單位預(yù)算績效管理存在的問題及對策探析
全面加強預(yù)算績效管理的相關(guān)理論概述，面對社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，我國事業(yè)單位的預(yù)算績效管理工作已經(jīng)成為影響其發(fā)展的重要管理環(huán)節(jié)。本文針對當(dāng)前我國視野單位預(yù)算績效管理出現(xiàn)的具體問題展開有效探究，分別從多個不同角度針對視野單位預(yù)算績效管理存在的問題提出有效應(yīng)對的策略，以供參考。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;預(yù)算績效管理;問題;對策一、預(yù)算績效管理的意義和作用加強健全完善的預(yù)算制度的建立，不斷強化預(yù)算制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化、透明化，落實科學(xué)有效的預(yù)算管理制度，全面加強預(yù)算績效管
中國民商 2021年8期2021-10-11