2023年4期
刊物介紹
《管理學家》是一本中國管理學界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國的管理實踐。本刊立足于做中國企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學家
行業(yè)觀察
工作研究
- 綠色經(jīng)濟理念下建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的研究
- 提高務(wù)虛類會議效率的思考與建議
- 民營企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及對策
- 會計信息失真問題研究及其對策
- 國有企業(yè)崗位分析存在的問題及對策
- 在“雙一流”建設(shè)背景下提升高校內(nèi)部治理效能
——以業(yè)務(wù)科室設(shè)置為例 - 制造業(yè)企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及優(yōu)化措施
- 企業(yè)成本核算與成本管理中的不足及完善對策
- 房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理思路探究
- 資本市場發(fā)展對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及發(fā)展趨勢的影響
學術(shù)交流
- 股權(quán)激勵在中小企業(yè)的實踐
——以新三板A 公司為例 - 新形勢下強化國有企業(yè)成本管理探討
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下機關(guān)檔案管理信息化建設(shè)策略
- 國有企業(yè)全面預(yù)算管理策略研究
- 企業(yè)人力資源管理中的績效考核問題及措施
- 水利事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控體系的構(gòu)建
- 企業(yè)績效管理中的問題與優(yōu)化方案
- 高質(zhì)量發(fā)展要求下企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型路徑
- 事業(yè)單位會計核算存在的問題與完善措施
- 建筑企業(yè)財務(wù)管理中的稅務(wù)籌劃問題及解決對策
- 新時代背景下企業(yè)小語種項目翻譯管理策略
- 行政事業(yè)單位績效評價體系的現(xiàn)狀及對策