顧秋英 南京財經(jīng)大學(xué)
關(guān)于網(wǎng)約車,以往的研究主要關(guān)注其使用意圖,包括信息一致性、勝任力等(Cheng,2018 #131),但到目前為止,這些文章主要關(guān)注一般的風(fēng)險感知,很少有研究探討危機事件的風(fēng)險感知對危機爆發(fā)后個人行為的影響。
筆者認(rèn)為風(fēng)險感知與危機責(zé)任的歸因有關(guān),信任會影響危機事件的結(jié)果。因此,提出了研究問題:危機過后,人們對網(wǎng)約車的看法有什么改變?最后會有什么反應(yīng)?什么影響了危機責(zé)任的歸因?風(fēng)險感知和危機責(zé)任的歸因如何影響消費者的抵制意愿?
情境危機傳播理論(SCCT)是一個重要的理論。它提供了一個框架,用來理解如何利用危機溝通保護(hù)危機期間的聲譽資產(chǎn)[1]。
SCCT 理論為本研究提供了重要的理論基礎(chǔ),也為本研究作出了很好的解釋:2020 年11 月9 日3 時,南京市虎踞路河海大學(xué)附近發(fā)生一起刑事案件,行兇者和受害者分別是滴滴平臺的司機和乘客,由于車速糾紛,司機劉某將匕首刺入乘客的右臂。這起事件為本研究提供了重要的驗證實例與佐證,為本研究提出的模型提供了可驗證的機會。
網(wǎng)約車的使用行為在我國迅速蔓延,并在使出行更經(jīng)濟(jì)和人們生活更方便方面作出了許多貢獻(xiàn),但監(jiān)管不力會產(chǎn)生嚴(yán)重的風(fēng)險。網(wǎng)約車危機使公眾對這些服務(wù)的風(fēng)險認(rèn)知有了重大轉(zhuǎn)變,可能影響他們繼續(xù)使用網(wǎng)約車的決定。
抵制行為轉(zhuǎn)變指消費者為懲罰公司推出的不負(fù)責(zé)任的業(yè)務(wù)而采取的個人或集體行為,并呼吁其他消費者抵制公司業(yè)務(wù),促使公司改變其業(yè)務(wù)行為。先前關(guān)于消費者抵制的研究表明,造成抵制行為可能源于消費者關(guān)注社會和道德問題的心理動機。
SCCT 理論基于歸因理論,假設(shè)人們尋找事件的原因,特別是那些消極和意外的事件,并會對該事件產(chǎn)生情緒反應(yīng)。
SCCT 理論強調(diào)危機情境中的三個因素塑造了聲譽威脅,包括初始危機責(zé)任、危機歷史和先前聲譽關(guān)系。在過去的幾年里,危機管理者成功地運用了由SCCT 提供的危機應(yīng)對策略,保護(hù)了組織的聲譽。
消費者對滴滴的抵制意圖的基本分析框架是SCCT模型。然而,我們并沒有完全應(yīng)用此模型,而是引入風(fēng)險感知,使模型更為完整。信任是一種寶貴的資源,應(yīng)該保護(hù)它不受危機的影響。與組織危機中的信任相關(guān)的一個結(jié)果是在危機后將財務(wù)損失降至最低[2]。
對于網(wǎng)約車平臺來說,與未來可能需要和使用其服務(wù)的利益相關(guān)者(消費者)保持信任關(guān)系尤為重要。因此假設(shè),信任將預(yù)測消費者是否愿意在危機中繼續(xù)使用組織的服務(wù)。
危機發(fā)生后,利益相關(guān)者通常通過網(wǎng)絡(luò)社交媒體了解危機,負(fù)面宣傳往往伴隨著不良后果,如信任度降低、不愿意繼續(xù)使用等,用公眾負(fù)面評價代替先前關(guān)系這一變量改進(jìn)模型,選擇抵制意圖作為結(jié)果測度,因為這種意圖在網(wǎng)約車危機的背景下更可能發(fā)生。
1.危機歷史
就危機歷史在現(xiàn)代風(fēng)險管理中的應(yīng)用而言,其會導(dǎo)致危機責(zé)任、組織信任和風(fēng)險感知的變化。SCCT 模型將危機歷史視為在危機情境中形成聲譽威脅的三個因素之一,并假設(shè)危機歷史強化了危機責(zé)任的歸因。此外,危機歷史與組織聲譽既有直接的關(guān)系,也有間接的關(guān)系。
在情境中,當(dāng)危機爆發(fā)時,類似危機的記憶會降低人們的信任,賦予組織更多的責(zé)任歸因,因此,提出假設(shè):
H1a:危機歷史正向影響危機責(zé)任歸因;
H1b:危機歷史負(fù)向影響信任。
2.公眾負(fù)面評價
公眾負(fù)面評價是指對一種特定組織屬性的宣傳,主要導(dǎo)致人們質(zhì)疑其提供功能性利益的能力,它會影響信任和危機責(zé)任。
同時,新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)在其中發(fā)揮著重要作用,大多數(shù)利益相關(guān)者多從新聞報道中了解危機。滴滴危機發(fā)生后,微博等網(wǎng)站迅速產(chǎn)生大量評論,人們在網(wǎng)上談?wù)撨@一事件,并對事件中心的滴滴公司給出了負(fù)面評價。負(fù)面宣傳往往會帶來不好的結(jié)果,比如信任度降低、消費者不愿意繼續(xù)使用等。
在情境中,公眾負(fù)面評價是一個重要變量,將其引入模型,取代SCCT 模型中的先前關(guān)系聲譽。在我們的情境中,如果公眾收到更多關(guān)于組織和危機的負(fù)面信息,他們往往認(rèn)為組織應(yīng)承擔(dān)危機的大部分責(zé)任,并降低對組織的信任度。
關(guān)于公眾負(fù)面評價的假設(shè)如下:
H2a:公眾負(fù)面評價正向影響危機責(zé)任歸因;
H2b:公眾負(fù)面評價負(fù)向影響信任。
3.風(fēng)險感知
風(fēng)險感知是指預(yù)測人們對風(fēng)險事件反應(yīng)的核心因素[3]。在現(xiàn)代風(fēng)險管理中,風(fēng)險感知通常與情緒和信任有關(guān)?;陲L(fēng)險感知的負(fù)面價值,個體在本質(zhì)上往往表現(xiàn)出負(fù)面的情感反應(yīng)[4]。
風(fēng)險—信任單向模型的應(yīng)用與通過信任意圖調(diào)節(jié)風(fēng)險的觀點一致。滴滴危機爆發(fā)后,消費者認(rèn)為這樣的丑聞會對其身體、情感和/或財物造成損害,也會將責(zé)任歸于滴滴,甚至質(zhì)疑滴滴組織的可信度。
因此,在模型中引入風(fēng)險感知的概念,表示人們對事件的關(guān)注和對社會影響造成的威脅的初步認(rèn)識。因此,提出假設(shè):
H3a:風(fēng)險感知負(fù)向影響危機責(zé)任歸因;
H3b:風(fēng)險感知負(fù)向影響信任。
4.危機責(zé)任歸因
初始危機責(zé)任被視為利益相關(guān)者認(rèn)為組織行為導(dǎo)致危機的程度。責(zé)任歸因?qū)M織具有情感和行為影響[1],并與危機對組織聲譽和關(guān)系信任的威脅直接相關(guān)[5]。
在SCCT 模型中,危機責(zé)任歸因會影響組織聲譽。當(dāng)利益相關(guān)者將危機責(zé)任歸因于組織時,組織的聲譽威脅會增加。
在滴滴丑聞的背景下,消費者認(rèn)為滴滴應(yīng)對此次危機負(fù)責(zé),傾向于將責(zé)任歸于滴滴平臺而不是司機或乘客,進(jìn)而對滴滴平臺產(chǎn)生更大的反感。因此,借鑒SCCT 模型中的“危機責(zé)任歸因”,認(rèn)為當(dāng)消費者將責(zé)任歸于危機組織時,他們會降低對組織的信任度,并產(chǎn)生抵制意圖。因此,提出假設(shè):
H4a:危機責(zé)任歸因負(fù)向影響信任;
H4b:危機責(zé)任歸因正向影響抵制意圖。
5.組織信任
消費者的信任是指相信產(chǎn)品或服務(wù)提供者的行為方式能夠滿足消費者的長期利益。信任是消費者繼續(xù)使用服務(wù)或產(chǎn)品的關(guān)鍵因素。選擇信任而不是更廣泛的組織聲譽作為衡量標(biāo)準(zhǔn),是因為信任是組織聲譽的重要組成部分。
引入變量“組織信任”替換SCCT 中的“組織聲譽”,衡量消費者對組織危機的反應(yīng)。在情境中,對組織的信任度越低,抵制意圖的可能性越大。因此,提出假設(shè):
H5:組織信任負(fù)向影響抵制意圖。
采用2021 年2 月(半個月左右)和9 月(兩個月左右)兩階段調(diào)查的方法,在江蘇省南京市開展調(diào)查。南京市作為樣本城市,因為這起司機持刀傷人事件,對南京市民造成了很大影響。此次問卷調(diào)查共收集問卷992 份,最終獲得有效問卷628 份。測量采用多項目量表測量了本研究提出的所有結(jié)構(gòu),在7 分量表上測量結(jié)構(gòu)的項目。
測量模型檢驗。測量模型的擬合指標(biāo)如下:卡方與自由度之比(x2/df)為2.691,小于期望閾值3.0。CFI、IFI 和PGFI 值分別為0.962、0.732 和0.184。RMSEA 為0.052,低于0.08。這些數(shù)字顯示了測量模型和數(shù)據(jù)集之間的良好擬合。
Cronbach’salpha 值在0.828~0.947,滿足閾值條件,綜合可靠度在0.84~0.95,大于基準(zhǔn)值0.7。風(fēng)險感知等六個構(gòu)念的平均變異數(shù)值均大于0.50 的標(biāo)準(zhǔn)。因子載荷范圍為0.627~0.940。這兩個結(jié)果表明,所有結(jié)構(gòu)都具有良好的收斂有效性。
通過比較所有結(jié)構(gòu)的AVE 平方根之間的關(guān)系及結(jié)構(gòu)之間的相關(guān)性檢驗判別效度,AVE 的平方根較大,各構(gòu)念之間具有較大的相關(guān)性,說明判別效度符合標(biāo)準(zhǔn)。
公眾負(fù)面評價越多的人越容易表現(xiàn)出對組織責(zé)任的歸因(H2a:β=0.18,p≤0.01)。
危機責(zé)任歸因不受風(fēng)險感知的影響(H3a:β=-0.09,p≤0.05),但受危機歷史正向影響(H1a:β=0.35,p≤0.001),組織信任受危機歷史(H1b:β=-0.23,p≤0.001)和公眾負(fù)面評價(H2b:β=-0.15,p≤0.05)的負(fù)向影響,但不受風(fēng)險感知的影響(H3b:β=-0.03,p>0.05)。
此外,危機責(zé)任歸因?qū)π湃我灿胸?fù)面影響(H4a:β=-0.22,p≤0.001)。抵制意圖受到組織信任的負(fù)面影響(H5:β=-0.52,p≤0.001),但危機責(zé)任歸因未能顯著預(yù)測抵制意圖(H4b:β=0.10,p≤0.05)。
從這些結(jié)果中可得出結(jié)論,除了兩個假設(shè)(H3a 和H3b)未得到支持,其他所有假設(shè)都得到了支持。
本研究圍繞“危機情景下哪些因素會影響公眾對危機組織的抵制行為”的問題展開研究,將滴滴出行乘客傷害事件作為主要研究對象,基于SCCT 模型,構(gòu)建并驗證了危機歷史、公眾負(fù)面評價、風(fēng)險感知、危機責(zé)任歸因、組織信任與公眾抵制行為之間的理論模型,主要研究結(jié)論如下。
危機歷史對危機責(zé)任歸因和組織信任有顯著的影響作用。那些對危機歷史有更多了解的人往往對網(wǎng)約車的信任更少,并把更多的責(zé)任歸咎于組織。
公眾負(fù)面評價對危機責(zé)任歸因有顯著的影響作用。當(dāng)公眾感知到更多的負(fù)面評價時,會將更多的責(zé)任歸咎于組織。但是研究結(jié)果顯示公眾負(fù)面評價對于組織信任的影響并不顯著。
風(fēng)險感知不能預(yù)測危機責(zé)任歸因和組織信任。危機責(zé)任歸因會影響公眾對組織的信任。當(dāng)組織的危機責(zé)任歸因越大,公眾對組織的信任就會越低。但是,研究結(jié)果顯示危機責(zé)任歸因?qū)姷种菩袨榈挠绊懖伙@著。
利益相關(guān)者對組織的信任會影響公眾的抵制意圖。當(dāng)利益相關(guān)者對組織的信任越少,他們越有可能對危機組織采取抵制行為。