企業(yè)文化建設(shè)
- 淺談企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作
有企業(yè)；企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)文化宣傳［中圖分類號］F27文獻標(biāo)志碼：A威廉·大內(nèi)（William Ouchi）在20世紀(jì)80年代出版的《Z理論——美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》中正式提出“企業(yè)文化”的概念，強調(diào)一個公司的企業(yè)文化，不僅包含傳統(tǒng)和風(fēng)尚，還應(yīng)包含一整套價值體系，標(biāo)志著企業(yè)文化理論的誕生。于是，在美國石油危機的背景下，“以人為本”的企業(yè)文化理論產(chǎn)生并逐漸發(fā)展起來。在今天企業(yè)發(fā)展、聯(lián)合、兼并快速發(fā)展的趨勢下，企業(yè)文化溝通、文化融合問題日益凸顯。特別是在
南北橋 2023年2期2023-06-09
- 酒店企業(yè)管理中企業(yè)文化建設(shè)的重要性與方法研究
紹了酒店企業(yè)文化建設(shè)的重要性、分析了當(dāng)前酒店企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，并進一步探究了酒店企業(yè)管理中企業(yè)文化建設(shè)的方法。關(guān)鍵詞：酒店企業(yè)管理；企業(yè)文化建設(shè)；重要性；方法中圖分類號：F719.2;F270??文獻標(biāo)識碼：A??文章編號：1005-6432（2023）14-0000-04[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2023.14.0001.酒店企業(yè)文化概述1.1酒店企業(yè)文化含義在酒店企業(yè)長期的經(jīng)營管理過程當(dāng)中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及企業(yè)內(nèi)部的員工們。都
中國市場 2023年14期2023-05-31
- 加強企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)切斷企業(yè)財務(wù)造假的根本源頭
治工作和企業(yè)文化建設(shè)，從思想政治價值理念上切斷企業(yè)財務(wù)造假的根本源頭。 關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；思想政治工作；防范企業(yè)財務(wù)造假 企業(yè)財務(wù)造假是一個世界性的問題，也是財務(wù)會計工作的一個重點和難題。防范企業(yè)財務(wù)造假可以從健全企業(yè)內(nèi)控制度、加強內(nèi)部審計、加強誠信建設(shè)，完善會計規(guī)范、會計制度，強化注冊會計師行業(yè)管理，加強法制建設(shè)、加強對財務(wù)造假行為的處罰打擊等方面著手，采取各種行之有效的措施。這些措施可以使企業(yè)“不能造假”“不敢造假”。 防范企業(yè)財務(wù)造假必須結(jié)
中國集體經(jīng)濟 2023年8期2023-03-23
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的共促策略研究
；黨建；企業(yè)文化建設(shè) 國有企業(yè)在新時代面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，要促進企業(yè)的發(fā)展就要做好黨建工作，以黨建工作強化企業(yè)的實力，引導(dǎo)國企正確的發(fā)展方向，同時還要注重企業(yè)的文化建設(shè)，可以將企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作有機結(jié)合起來，凝聚企業(yè)力量，獲得企業(yè)發(fā)展的動力和成果。 黨建以及企業(yè)文化建設(shè)在國企的發(fā)展中都發(fā)揮著非常重要的作用，有序開展黨建工作能夠提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，通過黨建工作確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，更好地實現(xiàn)國企的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)文化體現(xiàn)了國企的
科學(xué)導(dǎo)報 2023年9期2023-02-22
- 發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢助力企業(yè)文化建設(shè)的研究
；優(yōu)勢；企業(yè)文化建設(shè)；研究 企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神表現(xiàn)，能夠從精神上激勵員工，對促進企業(yè)的發(fā)展進步有重要意義。而進行黨建思想政治工作能夠加強企業(yè)文化，加強員工的政治認同，對企業(yè)規(guī)章制度的遵守，保障企業(yè)的長遠發(fā)展。 企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的一種重要手段，是以企業(yè)的思想政治工作為前提，不斷完善的一項重要措施。企業(yè)通過開展相關(guān)的思想政治活動，將當(dāng)前企業(yè)的文化與公司未來的發(fā)展有機地結(jié)合起來，從而將每個員工的人生目標(biāo)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系在一起。并且黨建思想政治工作
科學(xué)導(dǎo)報 2023年4期2023-01-18
- 發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢助力企業(yè)文化建設(shè)的研究
；優(yōu)勢；企業(yè)文化建設(shè)；研究 企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神表現(xiàn)，能夠從精神上激勵員工，對促進企業(yè)的發(fā)展進步有重要意義。而進行黨建思想政治工作能夠加強企業(yè)文化，加強員工的政治認同，對企業(yè)規(guī)章制度的遵守，保障企業(yè)的長遠發(fā)展。 企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的一種重要手段，是以企業(yè)的思想政治工作為前提，不斷完善的一項重要措施。企業(yè)通過開展相關(guān)的思想政治活動，將當(dāng)前企業(yè)的文化與公司未來的發(fā)展有機地結(jié)合起來，從而將每個員工的人生目標(biāo)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系在一起。并且黨建思想政治工作
科學(xué)導(dǎo)報 2023年4期2023-01-18
- 淺談企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
業(yè)檔案;企業(yè)文化建設(shè);關(guān)系;作用引言：為實現(xiàn)企業(yè)整體水平不斷提升，在企業(yè)管理過程中強化企業(yè)的市場競爭力是十分重要的。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)管理人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)本身的實際發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)未來的發(fā)展方向和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度制定符合企業(yè)發(fā)展需求的戰(zhàn)略。企業(yè)管理工作，應(yīng)始終秉持著以人為本的原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)新時代的新技術(shù)、新思想、新觀念，不斷優(yōu)化企業(yè)文化，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益。1企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展過
科技研究·理論版 2022年9期2022-07-13
- 企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合對策分析
工工作;企業(yè)文化建設(shè);融合對策引言企業(yè)文化不僅是企業(yè)長期生產(chǎn)和成長的結(jié)晶，也反映了企業(yè)的產(chǎn)品地位和服務(wù)意識。將思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，可以幫助企業(yè)提高管理水平。此外，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的，兩者的融合可以充分體現(xiàn)企業(yè)文化的價值，提升企業(yè)文化的整體競爭優(yōu)勢。1企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的現(xiàn)狀1.1 沒有足夠重視思政工作和企業(yè)文化的宣傳在深化市場經(jīng)濟體制改革的背景下，市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律影響著公司治理。越來越多的企業(yè)把業(yè)績指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)
科學(xué)與財富 2022年10期2022-07-04
- 淺談人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)
題提出了企業(yè)文化建設(shè)的有效策略，僅供參考。關(guān)鍵詞：人力資源管理;企業(yè)文化建設(shè);策略企業(yè)文化是一個企業(yè)的核心凝聚力，作為企業(yè)軟實力范疇的一部分，企業(yè)文化也是推動企業(yè)長久發(fā)展的內(nèi)在動力。人力資源管理的主要工作是對企業(yè)內(nèi)部的所有員工進行管理，因此企業(yè)文化建設(shè)在人力資源管理中發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)文化的建設(shè)并不是憑空而起，而是根據(jù)人力資源管理的具體要求開展，只有這樣才能實現(xiàn)二者的融合與發(fā)展，才能對企業(yè)所有內(nèi)部員工做出最好的規(guī)劃。良好的企業(yè)文化能夠營造優(yōu)秀的工作氛圍
科學(xué)與財富 2022年6期2022-07-04
- 黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的價值分析與發(fā)展
的黨建與企業(yè)文化建設(shè)對于自身的發(fā)展有著深入影響，基于我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展的大背景下，公司黨建與企業(yè)文化建設(shè)依然已經(jīng)成為公司實現(xiàn)健康與可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。因此，黨建工作對公司企業(yè)文化建設(shè)的價值，既可以幫助公司樹立良好的形象，還能促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。鑒于此，本文主要分析黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的價值分析與發(fā)展。關(guān)鍵詞：黨建工作;企業(yè)文化建設(shè);價值中圖分類號：TU756? ?文獻標(biāo)識碼：A1、引言企業(yè)作為推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要主體，其自身的發(fā)展情況直接關(guān)
科學(xué)與財富 2022年9期2022-07-02
- 招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)人力資源及企業(yè)文化建設(shè)
文論述了企業(yè)文化建設(shè)的必要性，并對招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)人力資源與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系進行探討，闡述了招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)人力資源及企業(yè)文化建設(shè)的提升策略，希望能夠為招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供新的助力。[關(guān)鍵詞]招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)；人力資源；企業(yè)文化建設(shè)中圖分類號C962 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2022）10-0064-03隨著招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)規(guī)模的不斷擴大，招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)所面臨的競爭壓力也隨之提升，如何有效地增強企業(yè)自身的核心競爭軟實力，在招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)占據(jù)
管理學(xué)家 2022年10期2022-06-16
- 社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化建設(shè)研究
價值觀;企業(yè)文化建設(shè);研究一、核心價值觀對企業(yè)文化建設(shè)的意義核心價值觀是一個國家、一個民族所凝聚的最為深層最為偉岸的核心力量，它以磅礴的生命力與先進的指導(dǎo)性引領(lǐng)著國家與民族的進程，以其凝聚力和感召力團結(jié)著廣大人民群眾。社會主義核心價值觀是中華民族數(shù)千年來優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結(jié)晶，在我黨百年的奮進與實踐中得以形成，集中表現(xiàn)了我黨對核心價值體系的理解與認知，凝聚著中國人民與中華民族的偉大追求，具有無比磅礴的氣勢與驚天動地的力量， 也是中華民族的精神旗幟與前行道路的璀
科學(xué)與財富 2022年2期2022-06-06
- 企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的促進作用探討
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;促進作用前言一個企業(yè)的文化建設(shè)一定要結(jié)合其自身情況以及發(fā)展水平，在符合社會主義價值觀的前提之下，打造出獨具特色的企業(yè)文化，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供強大動力。企業(yè)文化的主要意義就是利用文化的力量提高企業(yè)的競爭力，讓員工更具執(zhí)行力與凝聚力，從而促進企業(yè)的快速發(fā)展。任何一個企業(yè)要想長久地健康發(fā)展，一定要注重文化建設(shè)，它關(guān)于企業(yè)核心競爭力的高低，決定了企業(yè)在殘酷市場競爭中的命運。1.企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)管理的主體是人，這是現(xiàn)代管理學(xué)中
科學(xué)與財富 2022年3期2022-06-01
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)對策探究
趨勢，而企業(yè)文化建設(shè)更是逐漸發(fā)展出特點，直接影響著企業(yè)的發(fā)展情況。在企業(yè)發(fā)展過程，認真做好文化建設(shè)，不僅可以保證企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，而且還能提高企業(yè)管理水平，是改善企業(yè)形象重要方式。對此，本文主要針對“互聯(lián)網(wǎng)+”下企業(yè)文化建設(shè)對策進行分析，只有正確掌握其新型發(fā)展趨勢，利用途徑提高建設(shè)水平，才能促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)? 企業(yè)文化建設(shè)? 企業(yè)管理? 對策在全球經(jīng)濟持續(xù)加快下，企業(yè)間競爭呈日益激勵趨勢，多數(shù)表現(xiàn)在文化競爭方面，即企業(yè)文化滲透至企業(yè)活動中
科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2022年2期2022-05-31
- 新形勢下創(chuàng)新黨建與企業(yè)文化建設(shè)的工作方法
化黨建與企業(yè)文化建設(shè)方式方法，是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾緩?。本文結(jié)合企業(yè)發(fā)展實踐，提出了幾點黨建與企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新性方法。以供參考。關(guān)鍵詞：黨建;企業(yè)文化建設(shè);工作方法;創(chuàng)新積極開展黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作，便于增強職工凝聚力與向心力，可在企業(yè)內(nèi)部營造良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。面對新的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)也應(yīng)突出創(chuàng)新性，對黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作作出調(diào)整，借助科學(xué)完善的工作方法，充分挖掘出黨建與企業(yè)文化建設(shè)潛力，推動企業(yè)獲得
民族文匯 2022年5期2022-05-01
- 新形勢下創(chuàng)建好健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼的研究
：陜鋼;企業(yè)文化建設(shè);方法;途徑企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中所需的重要內(nèi)涵，最早在日本先進的企業(yè)逐步形成的，在美國專家團的研究下逐步推向世界，從此企業(yè)文化逐步在全國各大企業(yè)運用起來，為企業(yè)管理帶來了巨大變革，其中企業(yè)中最常用如5S理念，在歷史發(fā)展的大潮中，企業(yè)文化已經(jīng)成為了企業(yè)不可或缺的一種管理方式。一、企業(yè)文化的定義企業(yè)文化是在長期的管理中，管理人員和企業(yè)員工根據(jù)工作需要或者管理需要逐步形成的一種文化，它在企業(yè)的發(fā)展具有很重要的意義，促使企業(yè)在發(fā)展中能有良好的
民族文匯 2022年6期2022-04-27
- 基于國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合探析
，其屬于企業(yè)文化建設(shè)的一條重要生命線，加之企業(yè)文化也是企業(yè)得以發(fā)展生存的靈魂所在，因此必須將企業(yè)文化建設(shè)和思政工作的關(guān)系進行全面、科學(xué)的把握。通過厘清雙方之間存在的關(guān)系，才會真正實現(xiàn)思政工作和優(yōu)秀企業(yè)文化與的完美結(jié)合，并將其貫徹落實到各個企業(yè)管理環(huán)節(jié)，推動其自身核心競爭力的增長。而本文將著眼于國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，重點探究促進企業(yè)思政工作和文化建設(shè)有機融合的具體途徑。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作;國有企業(yè);融合途徑;研究分析國企思政工作為能更好地融入到企
時代商家 2022年9期2022-04-22
- 當(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理及經(jīng)濟效益的關(guān)系
濟形勢下企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理及經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，在明確企業(yè)文化建設(shè)必要性的基礎(chǔ)上，從企業(yè)文化建設(shè)的落實實踐出發(fā)提出了具體的內(nèi)部管理優(yōu)化策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;經(jīng)濟效益本文索引：李凡凡.<標(biāo)題>[J].商展經(jīng)濟，2022（07）：-139.中圖分類號：F279.23 文獻標(biāo)識碼：A企業(yè)文化的搭建主要是通過柔性管理、以人為本管理理念的貫徹落實，在以企業(yè)發(fā)展為根基對于企業(yè)環(huán)境進行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)文化來調(diào)整員工的價值觀念，使員工以積極主動的
商展經(jīng)濟·下半月 2022年4期2022-04-17
- 當(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理及經(jīng)濟效益的關(guān)系
濟形勢下企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理及經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，在明確企業(yè)文化建設(shè)必要性的基礎(chǔ)上，從企業(yè)文化建設(shè)的落實實踐出發(fā)提出了具體的內(nèi)部管理優(yōu)化策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;經(jīng)濟效益本文索引：李凡凡.[J].商展經(jīng)濟，2022（07）：-139.中圖分類號：F279.23 文獻標(biāo)識碼：A企業(yè)文化的搭建主要是通過柔性管理、以人為本管理理念的貫徹落實，在以企業(yè)發(fā)展為根基對于企業(yè)環(huán)境進行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)文化來調(diào)整員工的價值觀念，使員工以積極主動的心態(tài)參與
商展經(jīng)濟·上半月 2022年4期2022-04-09
- 淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)精神文明建設(shè)兩者關(guān)系
。摘要：企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)管理范疇，而企業(yè)精神文明建設(shè)屬于思想政治建設(shè)范疇，二者存在著性質(zhì)上的不同、特征上的不同，以及運作方式上的不同。但二者在建設(shè)的主體和客觀上存在著高度的重合性，在內(nèi)容上和目的上又具有一致性。企業(yè)文化是企業(yè)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)和依據(jù)。企業(yè)文化建設(shè)是推進企業(yè)精神文明建設(shè)的重要手段，而企業(yè)精神文明建設(shè)又是企業(yè)文化建設(shè)的大環(huán)境。基于二者的相互影響、相輔相成關(guān)系，在開展企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè)時，
成功營銷 2022年1期2022-04-02
- 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機融合路徑探究
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作;融合方法;研究分析隨著近年來經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著其他的內(nèi)外部挑戰(zhàn)，企業(yè)想要滿足自身的持續(xù)發(fā)展需求，就需要企業(yè)對現(xiàn)有的內(nèi)部管理體制進行優(yōu)化和完善，而在良好思想政治體系的引領(lǐng)下，建立企業(yè)文化和思想政治的協(xié)調(diào)能夠強化企業(yè)員工的思想認知和企業(yè)文化認同感，這對于國有企業(yè)的自身管理水平的積極提升來說，有十分積極的作用。一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者之間的關(guān)聯(lián)企業(yè)文化的發(fā)展與企業(yè)的管理學(xué)和傳播學(xué)密
中學(xué)生學(xué)習(xí)報 2022年10期2022-04-02
- 企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題思考
文介紹了企業(yè)文化建設(shè)中人力資源管理的重要性，對企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理之間的關(guān)系進行闡述，并針對現(xiàn)階段企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題，提出了提高其管理有效性的策略，僅供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);人力資源;管理問題引言伴隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟越來越繁榮，企業(yè)間的市場競爭呈現(xiàn)出白熱化的競爭態(tài)勢。企業(yè)若想在市場中牢牢站穩(wěn)腳跟，在提升自身發(fā)展經(jīng)濟實力的同時，更要著眼于對企業(yè)文化的建設(shè)。縱觀大多數(shù)企業(yè)來看，文化建設(shè)過程中的人力資源管理問題較為突出，其
科學(xué)與生活 2022年2期2022-03-27
- 企業(yè)文化建設(shè)視角下的企業(yè)檔案管理研究
記錄，和企業(yè)文化建設(shè)之間有著密切的聯(lián)系。企業(yè)檔案是企業(yè)文化的重要儲存方式和展現(xiàn)形式，其所具備的多元性、創(chuàng)造性、真實性特點在塑造企業(yè)形象、弘揚企業(yè)精神、促進企業(yè)文化建設(shè)方面展現(xiàn)出了巨大的作用。因此，對于現(xiàn)代企業(yè)而言，本著企業(yè)文化建設(shè)視角來探尋企業(yè)檔案管理的有效路徑是很有必要的?；诖?，論文在分析企業(yè)文化與企業(yè)檔案內(nèi)涵的同時，就企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)檔案管理的關(guān)系以及企業(yè)文化建設(shè)視角下企業(yè)檔案管理的有效路徑進行了詳細探討，以期能夠給相關(guān)人士提供一些參考?！続bst
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年1期2022-03-02
- 新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究
的聯(lián)系，企業(yè)文化建設(shè)可以豐富思想政治工作的內(nèi)涵，思想政治工作可以作為企業(yè)文化的補充，兩者有機結(jié)合不僅可以豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，更有利于為員工提供精神支持，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。只有對于企業(yè)文化和思想政治工作予以高度重視，才能更好地順應(yīng)時代的發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用?！娟P(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè) ;新形勢引言：思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容，其中，思想政治是核心，企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的體現(xiàn)。構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)文化，離不開正確的思想政治
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期2022-02-28
- 對企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用探討
立健全，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要意義日漸突出。企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)源于根據(jù)企業(yè)的實際特點，構(gòu)建出企業(yè)獨有的人文環(huán)境，打造融洽的運營環(huán)境，進而能夠更好地促進企業(yè)發(fā)展規(guī)劃?；诖?，本文就企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用進行探討。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;作用;重要性一、企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用1.具有導(dǎo)向作用企業(yè)文化中所涵蓋的企業(yè)價值觀、企業(yè)理念等都會在無形中起到導(dǎo)向性的作用。首先是對企業(yè)員工個體的思想意識以及行為表現(xiàn)的導(dǎo)向性;其次是對企業(yè)自身的
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年1期2022-01-08
- 論企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用
業(yè)認識到企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中發(fā)揮的重要作用。學(xué)術(shù)界也有很多學(xué)者、專家投入到企業(yè)文化建設(shè)研究當(dāng)中，總結(jié)提煉了科學(xué)的企業(yè)管理方法。但是在實踐過程中，仍有很多企業(yè)不能完全理解企業(yè)文化建設(shè)的重大意義，不能很好地將企業(yè)文化建設(shè)理論運用到企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中。為此，文章通過闡述企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用，幫助企業(yè)更加深刻地認識企業(yè)文化在現(xiàn)代化管理體系中的作用，助力企業(yè)高質(zhì)量成長。[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化建設(shè);經(jīng)營管理;企業(yè)核心競爭力[DOI]10.13939/j.cnki.
中國市場 2021年35期2021-12-14
- 助推企業(yè)文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的主客觀要素
心動力。企業(yè)文化建設(shè)在我國已經(jīng)經(jīng)歷了初期建設(shè)階段，絕大部分企業(yè)也都形成了具有自身特質(zhì)的企業(yè)文化。任何事情都處于發(fā)展變化的過程中，企業(yè)文化也會處于不斷發(fā)展的走勢之中，其不斷發(fā)展即可持續(xù)發(fā)展?？陀^規(guī)律的自在，企業(yè)主觀故意的作為，形成企業(yè)文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的主客觀環(huán)境，據(jù)此，本文對企業(yè)文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的主客觀要素予以分析。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);可持續(xù)發(fā)展;主客觀要素企業(yè)文化是企業(yè)文明建設(shè)程度可識別內(nèi)容，反映企業(yè)員工普遍認同和遵從的思想觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)、思維方式和
民族文匯 2021年5期2021-12-13
- 基于企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性分析
要介紹了企業(yè)文化建設(shè)概述，然后闡述了企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性，如充分指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)的競爭力、提高企業(yè)的凝聚力、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、樹立良好企業(yè)形象。最后圍繞著強化管理人員意識、完善企業(yè)管理機制、將理論與實際結(jié)合、加大企業(yè)文化創(chuàng)新、發(fā)揮管理人員優(yōu)勢五個方面，主要探討了企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的具體對策，為相關(guān)企業(yè)提供充分參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;文化創(chuàng)新在我國經(jīng)濟的不斷增長下，企業(yè)發(fā)展速度逐漸加快，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，數(shù)量也開始持續(xù)增
商場現(xiàn)代化 2021年21期2021-12-13
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合互促
業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的重要性。對此，論文根據(jù)相關(guān)文獻，對國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合互促進行了詳細分析?！続bstract】State-owned enterprises are not only an important part of China's economic system， but also a component of China's social system. The development of state-owned enter
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2021年12期2021-12-08
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合互促
業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的重要性。對此，論文根據(jù)相關(guān)文獻，對國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合互促進行了詳細分析。【Abstract】State-owned enterprises are not only an important part of China's economic system， but also a component of China's social system. The development of state-owned enter
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2021年12期2021-12-08
- 企業(yè)檔案在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用研究
理，推動企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。就當(dāng)前情況來看，各個企業(yè)逐漸加快了企業(yè)文化建設(shè)，在一定程度上提高了企業(yè)的市場競爭力，使企業(yè)的工作效率得到有效提升。通過深入分析企業(yè)檔案管理在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，有利于提出可靠的參考依據(jù)，使企業(yè)文化建設(shè)水平得到有效提升。關(guān)鍵詞：檔案管理; 企業(yè)文化建設(shè); 策略; 思考;1企業(yè)檔案在企業(yè)文化建設(shè)中的特點1.1真實可靠性企業(yè)檔案是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營銷售和管理的歷史記錄，涵蓋了企業(yè)誕生、發(fā)展、壯大等不同時期的重要
科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06
- 國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展研究
建活動和企業(yè)文化建設(shè)是國有企業(yè)的重要組成部分，影響著企業(yè)內(nèi)部核心力量的形成和政治導(dǎo)向的正確性，但國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合以及相關(guān)措施的落實，直接對國企政治精神建設(shè)效果產(chǎn)生影響。本文將圍繞國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展進行研究。關(guān)鍵詞：國企黨建;企業(yè)文化建設(shè);融合發(fā)展引言：國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作，影響企業(yè)市場競爭力的形成，國企黨建工作計劃和目標(biāo)的規(guī)劃和企業(yè)文化精神核心，在一定程度上影響國企經(jīng)營價值。促進國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)有效融合發(fā)展成為國企適應(yīng)
科學(xué)與生活 2021年24期2021-12-06
- 淺談工會組織與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系
會組織與企業(yè)文化建設(shè)存在怎樣的關(guān)系呢？我們一起探討。關(guān)鍵詞：工會組織;企業(yè)文化建設(shè);關(guān)系1企業(yè)文化建設(shè)的重要性企業(yè)文化是一種極強的凝聚力量，是控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀等的規(guī)范，是所有員工的共同價值觀體系，不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化。它不僅是一個企業(yè)的精神財富，更是推動企業(yè)發(fā)展源源不斷的動力，其中最核心的就是價值觀。企業(yè)文化注重的是精神層面的管理，它將員工的情感和管理融合在一起，讓員工在企業(yè)中有“家”的感覺，從集體當(dāng)中找到歸屬感，這是金錢物質(zhì)等所不具
科技研究·理論版 2021年10期2021-12-06
- 發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，促進國有企業(yè)文化建設(shè)
工作和國企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系性，提出了新時期下發(fā)揮黨建思政工作優(yōu)勢、促進國企文化建設(shè)的實施路徑。[關(guān)鍵詞]國企;黨建思政工作;企業(yè)文化建設(shè);實施路徑中圖分類號：D267? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ?文章編號：1674-1722（2021）18-0013-03習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確指出：“黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力?！眹笫菄窠?jīng)濟的
管理學(xué)家 2021年21期2021-12-04
- 電力企業(yè)工會與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系思考
充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢，進而為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供有效助力。關(guān)鍵詞：電力企業(yè)工會;企業(yè)文化建設(shè);關(guān)系1電力企業(yè)工會和企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系工會作為電力企業(yè)組織的重要組成部分，代表著廣大職工，是維護職工合法權(quán)益的重要部門。工會具有較強的凝聚力和號召力，能夠引導(dǎo)職工正確認識企業(yè)文化的本質(zhì)。職工是企業(yè)文化的主要載體，是企業(yè)改革與發(fā)展的主體。必須建設(shè)好電力企業(yè)的文化，使員工熟悉企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，認同企業(yè)的核心價值觀，把個人的價值觀與企業(yè)的發(fā)展理念結(jié)合起來，
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性
中，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢作用，讓企業(yè)文化成為管理實踐的重要依托。通過企業(yè)文化建設(shè)，讓管理工作更好地落實，也讓職工能夠更好地理解企業(yè)管理的意義，提高企業(yè)管理實踐成效。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;經(jīng)濟效益;發(fā)展目標(biāo)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在企業(yè)管理中發(fā)揮著不可替代的作用，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心，企業(yè)的管理信念和精神，都是通過企業(yè)文化傳遞給企業(yè)職工的，通過有效的文化建設(shè)手段，推動企業(yè)良性發(fā)展。一、基于企業(yè)文化塑造企業(yè)信念在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)需要
民族文匯 2021年6期2021-12-01
- 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合
政工作和企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)內(nèi)部工作氛圍，以此促進企業(yè)員工向心力和凝聚力增強，助推企業(yè)良好發(fā)展。為了將此目的順利實現(xiàn)，本文立足于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合的意義，對企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合策略進行了探討，以供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè)目前，經(jīng)濟全球化趨勢日益明顯，我國社會主義市場經(jīng)濟體制越來越健全，企業(yè)為了和新形勢相適應(yīng)，已對現(xiàn)代企業(yè)制度和管理體系進行了構(gòu)建，但在企業(yè)改革中逐漸突顯出了企業(yè)整治思想方面的問題。但在
科學(xué)與生活 2021年17期2021-11-10
- 黨建管理工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要性探究
理工作和企業(yè)文化建設(shè)工作同屬于企業(yè)的基本管理工作內(nèi)容，對于企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營風(fēng)格有著極深的影響，且二者之間存在密不可分的聯(lián)系，共同支撐著企業(yè)的軟實力。但現(xiàn)今仍有許多企業(yè)沒有意識到黨建管理工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，也不懂得如何正確促使二者有機結(jié)合，成為企業(yè)在行業(yè)文化中的優(yōu)勢競爭力。關(guān)鍵詞：黨建管理;企業(yè)文化建設(shè);重要性研究引言：對于任何一家企業(yè)來說，企業(yè)文化都是其發(fā)展過程中不可替代的精神支柱，同時也是全體員工的思想集合和工作動力來源。而企業(yè)文化同樣要與時
科學(xué)與生活 2021年4期2021-11-10
- 企業(yè)文化建設(shè)的探析與實踐
文分析了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，并針對當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題，提出了企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)化思路以及具體的企業(yè)文化落地方法。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)、系統(tǒng)化思路、落地方法一、引言關(guān)于企業(yè)的競爭力，人們往往想到的是創(chuàng)新能力、研發(fā)實力、營銷策略、人才隊伍等等，而實際上，這些競爭優(yōu)勢，正是源自于其背后的企業(yè)文化。本文從以下幾點分析了企業(yè)文化建設(shè)的重要性：1.優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要來源。先進的技術(shù)可以引進，高精尖的設(shè)備可以買來，而企業(yè)文化是一種土生土長
科學(xué)與生活 2021年17期2021-11-10
- 企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題研究
關(guān)鍵詞]企業(yè)文化建設(shè);人力資源管理;問題分析中圖分類號：C962? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ?文章編號：1674-1722（2021）18-0068-03目前，由于市場機制的不完善，有些企業(yè)沒有認識到人力資源科學(xué)管理的重要性，在人力資源管理方面存在諸多問題。因此，企業(yè)必須從戰(zhàn)略上重視人力資源管理，以企業(yè)長遠發(fā)展為基礎(chǔ)，優(yōu)化管理方法，推動市場化發(fā)展。文章主要從企業(yè)文化建設(shè)的方向來探討企業(yè)人力資源管理問題，通過相關(guān)的制度、方案、方法
管理學(xué)家 2021年19期2021-11-01
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)對策
背景下，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)新型特征，其對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響也更加深遠。文章在對相關(guān)概念進行解析的基礎(chǔ)上，分析了互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新型趨勢，并結(jié)合實際提出了建設(shè)水平提升的策略，以期為企業(yè)文化建設(shè)工作開展提供理論參考。[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化建設(shè);“互聯(lián)網(wǎng)+”;制度建設(shè)[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2021.23.072“互聯(lián)網(wǎng)+”的深度發(fā)展，使得不同社會生產(chǎn)生活形式發(fā)生了重大變化，企業(yè)文化建設(shè)活動也隨之出現(xiàn)新型特征。對于企業(yè)而
中國市場 2021年23期2021-10-31
- 關(guān)于做好黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的研究
建工作與企業(yè)文化建設(shè)都有著十分緊密的關(guān)系，黨建工作可以促進企業(yè)文化建設(shè)進一步提高，而做好企業(yè)文化建設(shè)也能夠使黨建工作更加順利地開展。如何在企業(yè)持續(xù)發(fā)展過程中，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的雙向驅(qū)動，是現(xiàn)代企業(yè)所要面臨的重要問題。本文主要針對這方面內(nèi)容進行了深入的分析與討論。關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作;企業(yè)文化建設(shè);策略黨的十九大以來，黨中央對于企業(yè)的建設(shè)提出了全新的要求，尤其是一些全新舉措的實施對黨建工作提出了新要求，而新形勢、新任務(wù)的要求讓企業(yè)若想實現(xiàn)良好的發(fā)展
科學(xué)與生活 2021年19期2021-10-30
- 思政工作對企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的影響探究
政工作對企業(yè)文化建設(shè)具有深遠影響，所以，需要將企業(yè)思政工作落實到位。在企業(yè)建設(shè)過程中，思政工作不僅對企業(yè)文化建設(shè)影響進行深度分析，同時也強調(diào)了如何加強思政工作，進而促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：思政工作;企業(yè)文化建設(shè);影響;措施現(xiàn)階段，在我國各個企業(yè)當(dāng)中，思政工作直接影響企業(yè)發(fā)展，同時對企業(yè)文化建設(shè)起到至關(guān)重要作用。思政工作不僅可以樹立良好價值觀念，還能讓企業(yè)內(nèi)部具有一定的凝聚力，進而讓自身在競爭市場中占有一席之地。因此，思想政治工作應(yīng)該作為企業(yè)發(fā)展的首要任
科學(xué)與財富 2021年25期2021-10-25
- 基于核心價值觀的國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)
下，國有企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的相關(guān)策略以及方向進行探究，希望能夠推動國有企業(yè)政治文化建設(shè)的進程，促進國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：核心價值觀;國企黨建工作;企業(yè)文化建設(shè)1前言我國是社會主義國家，始終遵循以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的策略。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟命脈，其發(fā)展效率和發(fā)展質(zhì)量直接影響國家的整體建設(shè)，這也對國有企業(yè)的政治文化建設(shè)提出更高的要求。在核心價值觀視角下，國有企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)要立足于企業(yè)發(fā)展的實際和未來，順應(yīng)時代發(fā)展的潮流
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年14期2021-10-21
- 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合路徑探究
：文章以企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合路徑為研究對象，首先對企業(yè)文化與思想政治工作的區(qū)別與聯(lián)系進行了討論分析，隨后提出了一些促進兩者融合的措施，希望能夠為相關(guān)研究提供一定的參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作;融合路徑前言：企業(yè)作為社會主義經(jīng)濟活動的具體體現(xiàn)，思政工作在其經(jīng)營過程中發(fā)揮著重要作用。與此同時，企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，應(yīng)加強二者的融合，最終形成一股合力，為企業(yè)管理者與職工更好的服務(wù)，不斷提高企業(yè)核心競爭力。然而從當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年11期2021-10-13
- 對如何搞好油田企業(yè)文化建設(shè)的探析
加強油田企業(yè)文化建設(shè)，能夠形成一股強大的力量源泉，增強隊伍的凝聚力與親和力，促進企業(yè)工作和隊伍建設(shè)邁上新臺階。關(guān)鍵詞：油田;企業(yè)文化建設(shè);建議;探析 文化能夠塑造人，影響人，是一種精神動力。油田企業(yè)在繁重的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，如何讓油田企業(yè)文化魅力發(fā)揮作用，增強油田企業(yè)的生產(chǎn)力和凝聚力，是一個值得深思的課題。油田企業(yè)文化的重要作用越來越得到重視與關(guān)注，豐富而濃厚的油田企業(yè)文化，是提升員工內(nèi)在動力的源泉，可以激發(fā)出員工開拓進取、奮發(fā)有為的精神，激勵出隊伍與時俱進
客聯(lián) 2021年8期2021-10-12
- 國企思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合存在問題與路徑思考
作融入在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，實現(xiàn)深層次的融合和互補，這樣能夠呈現(xiàn)出更為顯著的作用和價值，進而共同作用，同步推進國有企業(yè)實現(xiàn)良性發(fā)展。據(jù)此，有必要針對兩者融合的必要性以及融合過程中存在的問題及對策等內(nèi)容進行針對性的剖析。關(guān)鍵詞：國企思政;企業(yè)文化建設(shè);問題;策略引言國有企業(yè)是社會主義建設(shè)的主體力量，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，決定企業(yè)的生命力及存在價值，國有企業(yè)思想政治工作在保障社會主義經(jīng)濟建設(shè)方面起到重要作用，是一切其他工作的生命線。自改革開放提出適合我國社會主義
錦繡·上旬刊 2021年11期2021-10-08
- 人力資源管理薪酬激勵策略優(yōu)化情況分析與闡述
重視強化企業(yè)文化建設(shè)，提升內(nèi)部管理水平。在這一過程中人力資源管理發(fā)揮著重要的作用。新時期，企業(yè)人力資源管理模式也需要不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化，貫徹執(zhí)行“以人為本”的理念，促使人員的分配、使用更加的科學(xué)合理，提高企業(yè)軟實力和競爭力。本文主要分析了企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀、薪酬激勵策略在人力資源管理中的作用，探討優(yōu)化企業(yè)人力資源管理的對策方法，希望對提高企業(yè)管理水平，推進企業(yè)的高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展有所啟示。關(guān)鍵詞：企業(yè);人力資源管理;薪酬激勵政策;企業(yè)文化建設(shè)在推進企業(yè)快速發(fā)
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年9期2021-09-13
- 企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題研究
源管理是企業(yè)文化建設(shè)中的一個重要內(nèi)容，大大小小的企業(yè)都是由人去經(jīng)營運作的，所以做好對人的管理，讓企業(yè)能夠在激烈的競爭環(huán)境中屹立不倒長足發(fā)展。本文就企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題進行研究，希望能夠?qū)ξ覈髽I(yè)現(xiàn)有的人力資源管理模式進行優(yōu)化，推動企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);人力資源管理;問題研究引言：企業(yè)文化建設(shè)過程當(dāng)中人力資源管理發(fā)揮了重要的作用，但是隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的人力資源管理模式已經(jīng)與時代脫軌，不能夠維持企業(yè)的發(fā)展，需要順應(yīng)時
科學(xué)與生活 2021年13期2021-09-10
- 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系
過程中，企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作的開展是有效提高企業(yè)管理工作效率的重要組成內(nèi)容，也是體現(xiàn)當(dāng)前社會精神文明建設(shè)主要方向的依據(jù)。因此企業(yè)需要對思想政治工作以及文化建設(shè)工作之間的關(guān)系擁有全面的了解。關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);策略引言全球化疫情導(dǎo)致經(jīng)濟環(huán)境變化，對有進出口交易的大型國有制造企業(yè)產(chǎn)生了一定影響，在這種影響下，企業(yè)員工的身心健康狀態(tài)被打亂，產(chǎn)生焦慮不安等負面情緒，不利于企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。此時要充分發(fā)揮以人為本的企業(yè)價值觀為基礎(chǔ)的企業(yè)
家園·建筑與設(shè)計 2021年4期2021-09-10
- 企業(yè)文化建設(shè)與職工思想教育的有效結(jié)合方法分析
在當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)中正發(fā)揮著積極的作用。現(xiàn)代 企業(yè)思想教育與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，將 企業(yè)思想 教育與培育職工的企業(yè)精神融為一體，注入時代的內(nèi)容，創(chuàng)造嶄新的工作方式，推進企業(yè)的和諧健康發(fā)展。本文對企業(yè)文化建設(shè)與職工 企業(yè)思想 教育的有效結(jié)合進行探討。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);職工 企業(yè)思想 教育;有效結(jié)合社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)建設(shè)也隨之前進，并在前進的過程中取得可觀的成績。但是需要注意的是，企業(yè)在前進的過程中還遇到了各種各樣的問題，并阻礙著企業(yè)的進一步發(fā)
電子樂園·下旬刊 2021年1期2021-09-10
- 基于企業(yè)文化建設(shè)中黨群工作精細化管理對策淺述
首先分析企業(yè)文化建設(shè)中黨群工作中存在的不足之處，然后總結(jié)了幾點企業(yè)文化建設(shè)中黨群工作精細化管理對策，主要包括積極構(gòu)建企業(yè)文化氛圍、發(fā)揮黨群工作與企業(yè)文化導(dǎo)向功能、加強黨群建設(shè)、展現(xiàn)團隊協(xié)作的以人為本精神，通過不斷分析旨在充分展現(xiàn)出精細化管理的應(yīng)用價值，實現(xiàn)企業(yè)文化與黨群工作的有機融合，僅供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);黨群工作;精細化管理;對策對于企業(yè)文化建設(shè)而言，企業(yè)文化與管理的聯(lián)系非常緊密，屬于相互融合的關(guān)系，借助有效管理，可以形成對企業(yè)文化發(fā)展的強大推
新視線·建筑與電力 2021年2期2021-09-10
- 黨建思想政治工作促進油田企業(yè)文化建設(shè)的實踐研究
動，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，可以促進油田企業(yè)的全面發(fā)展。近年來，中國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展促進了油田的開發(fā)，在企業(yè)文化的構(gòu)筑上，有了一些成果，但是，要加強黨的建設(shè)意識形態(tài)和政治活動，還有一些缺陷，必須采取適當(dāng)?shù)膶Σ?，加強油田企業(yè)的文化建設(shè)。關(guān)鍵詞：黨建;思想政治;企業(yè)文化建設(shè);實踐近年來，隨著石油需求的不斷增長，油田企業(yè)文化建設(shè)是油田管理的相對重要的部分，也是油田企業(yè)的精神，也是企業(yè)文化的源泉，企業(yè)文化是油田企業(yè)的核心競爭力，在企業(yè)內(nèi)部整合中起著重要的作用。以油田企業(yè)
科學(xué)與生活 2021年13期2021-09-10
- 新時期企業(yè)文化建設(shè)的分析與思考
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;重要性引言企業(yè)作為社會組織的經(jīng)濟細胞、發(fā)展生產(chǎn)力的主要執(zhí)行者和完善生產(chǎn)關(guān)系的主要體現(xiàn)者，在現(xiàn)代社會不只是贏利性的經(jīng)濟組織和企業(yè)職工養(yǎng)家糊口、解決溫飽的地方，還是職工體現(xiàn)自我價值、尋求精神寄托和承擔(dān)社會責(zé)任的“文化機構(gòu)”與人性組織。新時期是中華人民共和國成立以來我黨歷史上的偉大轉(zhuǎn)折，是從1978年黨的十一屆三中全會吹響改革開放號角開始，大約到本世紀(jì)中葉實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史時期。新時期黨的奮斗目標(biāo)既要全面建成小康社會、實現(xiàn)
科教創(chuàng)新與實踐 2021年18期2021-09-10
- 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合問題探討
治工作;企業(yè)文化建設(shè);融合引言：國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容有很多相似的地方，為實現(xiàn)二者的融合提供了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的核心，良好的文化建設(shè)不僅能夠為思想政治工作開展提供多樣化的工作方法，還能夠提供和諧的內(nèi)部環(huán)境，并且能夠為國有企業(yè)的發(fā)展提供良好的保障。國有企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)進行融合是國有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，能夠為國有企業(yè)的發(fā)展提供新的活力和生機。1、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的意義1.1有助于提高企
江蘇廣播電視報·新教育 2021年5期2021-09-10
- 國企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)
理工作和企業(yè)文化建設(shè)，注重對內(nèi)部管理體系的優(yōu)化和完善工作。國有企業(yè)在思想政治工作的引導(dǎo)下，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，強化國企員工的思想認知和企業(yè)文化認同度，這對國企提高自身管理水平和管理效率也有著積極作用。關(guān)鍵詞：國企;思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè)國有企業(yè)在經(jīng)濟市場中占據(jù)著重要的地位，對市場經(jīng)濟體制的建立有著十分重要的作用，因此，國有企業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展下去，就需要加強自身的企業(yè)文化建設(shè)，提高內(nèi)部員工的思想道德素質(zhì)，提高對員工思想政治教育方面的管理，通過思
科學(xué)與生活 2021年14期2021-09-10
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合探究
企黨建;企業(yè)文化建設(shè);融合;現(xiàn)狀分析;措施途徑對于國企而言通過黨建工作是保障企業(yè)核心競爭力的有效途徑，黨建工作可以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的順利進行、增加企業(yè)在市場經(jīng)營中的實力。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)精神文明特征重要的展示方式，國企企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在物質(zhì)、精神、制度以及行為等方面，通過建設(shè)積極、務(wù)實的企業(yè)文化，能夠更加有效地凝聚企業(yè)員工的向心力，對于國有企業(yè)的長治久安具有重要的作用。因此，采用有效手段將企業(yè)中的黨建工作以及文化建設(shè)相融
科學(xué)導(dǎo)報 2021年57期2021-09-07
- 企業(yè)文化環(huán)境對企業(yè)管理的影響作用分析
是，部分企業(yè)文化建設(shè)中存在一定的不足之處，需要探討文化建設(shè)策略，充分發(fā)揮其在企業(yè)管理中的最大價值。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;重要性引言企業(yè)文化是通過以價值觀為核心的一整套行為規(guī)范的構(gòu)建，營造適合企業(yè)特點的文化生態(tài)，規(guī)范調(diào)整員工的行為，發(fā)揮軟實力的效果。企業(yè)文化作為一種看似虛擬，卻實實在在的精神力量，鼓舞著職工士氣，支配著職工行為，凝聚著職工力量，在企業(yè)內(nèi)部形成共同的價值觀、方向感、使命感和榮譽感，從而使企業(yè)員工維護企業(yè)利益，遵守企業(yè)秩序，為企業(yè)創(chuàng)造物
錦繡·中旬刊 2021年9期2021-08-31
- 淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合
是，國有企業(yè)文化建設(shè)不能片面、盲目地發(fā)展，要有機融合政治文化思想，借助企業(yè)文化與思想政治工作的相融合，創(chuàng)新管理理念，使企業(yè)內(nèi)部文化得到創(chuàng)新與升華，推動國有企業(yè)發(fā)展得又快又遠?！続bstract】With the increasing improvement of China's economic level， the comprehensive national strength is becoming stronger and stronger. Onl
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年7期2021-08-06
- 企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作對國企改革的促進作用及其路徑探討
，論文從企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作視角出發(fā)，探討了新形勢下二者對促進國有企業(yè)改革、推動企業(yè)做強做優(yōu)的重要意義和作用，并提出了進一步深化企業(yè)文化建設(shè)、加強思想政治工作、大力推進國企改革的針對性建議，以期為我國國有企業(yè)改革提供良好的理論參考?！続bstract】2021 is the key year of the three-year action of the reform of state-owned enterprise. As a central e
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2021年7期2021-08-06