醫(yī)療改革
- 簡述醫(yī)療改革進(jìn)程中做好醫(yī)院檔案管理保密工作的途徑
于此，文章以醫(yī)療改革為研究背景，明確醫(yī)療改革對醫(yī)院檔案管理的要求，強(qiáng)調(diào)醫(yī)院加強(qiáng)檔案管理保密的重要性，并在此基礎(chǔ)上提出醫(yī)院在推進(jìn)醫(yī)療改革過程中做好檔案管理保密工作的具體途徑，以供參考。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革；醫(yī)院；檔案管理；保密工作隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們生活水平的提高，在醫(yī)療方面也有更高的需求，醫(yī)院的管理方式廣受社會(huì)的高度重視。為進(jìn)一步提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，我國政府積極推進(jìn)醫(yī)療制度改革。醫(yī)院作為具有綜合性職能服務(wù)機(jī)構(gòu)，不僅肩負(fù)醫(yī)療救護(hù)的職責(zé)，還需
蘭臺(tái)內(nèi)外 2023年13期2023-06-11
- 醫(yī)改背景下公立醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃探析
展。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革；公立醫(yī)院；人力資源規(guī)劃中圖分類號：F243? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2023）07-0135-03在新型醫(yī)療改革背景下，公立醫(yī)院不僅要肩負(fù)起診療任務(wù)，同時(shí)也要承擔(dān)起教學(xué)科研方面的任務(wù)。人們對自己的健康越來越重視，對公立醫(yī)院的服務(wù)及醫(yī)療水平也有了更高的需求。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)提高服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療水平，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，由此突出醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性。但從當(dāng)前形勢來看，公立醫(yī)院在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方面
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2023年7期2023-05-21
- 我國公立醫(yī)院改革過程中的財(cái)務(wù)管理問題探析
：公立醫(yī)院;醫(yī)療改革;財(cái)務(wù)管理公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，是指公立醫(yī)院在籌措資金、使用資金、分配資金過程中所進(jìn)行的一系列的財(cái)務(wù)活動(dòng)和關(guān)系的總稱。公立醫(yī)院的目標(biāo)是為患者提供基礎(chǔ)性、服務(wù)型的醫(yī)療服務(wù)，其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是在滿足自身運(yùn)營的條件下，達(dá)到社會(huì)效益的最大化，即公立醫(yī)院要同時(shí)達(dá)到社會(huì)效益與自身效益的最大化，還要保持其公益性的本質(zhì)。一、我國公立醫(yī)院改革過程中財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問題（一）預(yù)算管理不全面，預(yù)算執(zhí)行效率低下2021年之前，我國公立醫(yī)院采用的是傳統(tǒng)的增量預(yù)算法來編
科學(xué)與財(cái)富 2022年2期2022-06-06
- 公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制研究
施。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;醫(yī)務(wù)人員;激勵(lì)機(jī)制【中圖分類號】 R197.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A? ? ? 【文章編號】2107-2306（2022）09--02隨著“新醫(yī)改”各方面改革的不斷實(shí)施，醫(yī)療體系的改革也在不斷深入，但一直以來難以實(shí)現(xiàn)突破。2019年底的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，影響一直延續(xù)至今，醫(yī)務(wù)人員在防控中做出了巨大貢獻(xiàn)。由此，完善公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制，提升醫(yī)務(wù)人員工作積極性的重要性如意凸顯。激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員其本質(zhì)就是要保證以人為本的原則，不能僅局限于績效
中國藥學(xué)藥品知識倉庫 2022年9期2022-05-23
- 淺談基層醫(yī)療信息化建設(shè)過程中的問題和對策
;基層醫(yī)療;醫(yī)療改革隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展，新醫(yī)改政策的落地，醫(yī)院精細(xì)化運(yùn)營管理變得至關(guān)重要，因此，醫(yī)院的重點(diǎn)是改善醫(yī)院管理、創(chuàng)新文化、提高整個(gè)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的信息體系結(jié)構(gòu)。由于我國醫(yī)院信息化建設(shè)較晚、資金信息建設(shè)不足、設(shè)備較少、病歷信息不足以及管理人員素質(zhì)普遍不高，上述等等一系列問題也在醫(yī)院信息化改革中逐漸浮現(xiàn)出來并在基層醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)中尤為明顯。本文將簡要分析上述幾點(diǎn)問題并提出相應(yīng)措施。一、醫(yī)療信息服務(wù)建設(shè)現(xiàn)狀問題（一）財(cái)會(huì)信息建設(shè)不完善基層衛(wèi)生信息建設(shè)的
三悅文摘·教育學(xué)刊 2022年8期2022-05-14
- 醫(yī)療改革進(jìn)程中做好醫(yī)院檔案管理保密工作的途徑
效。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;醫(yī)院檔案管理;保密;優(yōu)化途徑我國是世界人口大國，因此對醫(yī)療有著更高需求，所以醫(yī)院的發(fā)展也受到社會(huì)高度重視，政府也在不斷加大扶持力度，對醫(yī)院進(jìn)行積極改革。醫(yī)院不僅肩負(fù)著醫(yī)療救護(hù)的工作，同時(shí)還需要進(jìn)行教學(xué)研究。醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)以及科研教學(xué)的同時(shí)會(huì)產(chǎn)生大量檔案資料，如會(huì)議信息、學(xué)術(shù)報(bào)告、病例信息、工作記錄等，對于這些檔案需要進(jìn)行妥善管理與存儲(chǔ)，但在傳統(tǒng)檔案管理過程中很難高效進(jìn)行檔案管理以及保密工作。在新醫(yī)改的推進(jìn)中，醫(yī)院檔案管理人員需要對
蘭臺(tái)內(nèi)外 2022年2期2022-02-25
- 醫(yī)院財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的研究核心思路
。[關(guān)鍵詞]醫(yī)療改革;財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化;核心思路;內(nèi)部管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.31.1711前言當(dāng)前形勢下，醫(yī)院運(yùn)營管理工作的開展和實(shí)施，要在提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量水平的同時(shí)，采取有效的措施降低醫(yī)院的運(yùn)營成本、節(jié)省醫(yī)院開支，通過實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的管理，提高醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管控的質(zhì)量效果，增加醫(yī)院收益。隨著醫(yī)療改革工作的不斷推進(jìn)，原有的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)相分離的管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境下醫(yī)院運(yùn)營管理工作的需要。在這一背景下，部分醫(yī)院也
中國市場 2021年31期2021-12-30
- 醫(yī)療改革對冠心病患者住院費(fèi)用的影響與啟示
是分析遼寧省醫(yī)療改革對冠心病患者住院費(fèi)用的影響，費(fèi)用結(jié)構(gòu)變化，探尋醫(yī)院未來運(yùn)營管理重點(diǎn)。方法是收集某醫(yī)院醫(yī)改前后“冠心?。ㄐ兄Ъ苤踩胄g(shù)）”患者住院費(fèi)用數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件，采用t檢驗(yàn)分析研究醫(yī)改對醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)的影響情況。結(jié)果是各項(xiàng)費(fèi)用的變化趨勢與醫(yī)改目標(biāo)基本一致，收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)論是醫(yī)改的實(shí)施促進(jìn)醫(yī)療補(bǔ)償機(jī)制的轉(zhuǎn)型，改革后的結(jié)果更加合理地體現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)合理成本和技術(shù)勞務(wù)價(jià)值;高值醫(yī)用耗材使用與控制成為醫(yī)院精細(xì)化管理的重點(diǎn)內(nèi)容。[關(guān)鍵詞]冠心?。ㄐ兄?/div>
中國市場 2021年35期2021-12-14
- 藥品集中帶量采購與醫(yī)保談判政策的協(xié)同作用
;協(xié)同作用;醫(yī)療改革ABSTRACT? ?OBJECTIVE： To investigate the synergy between centralized drug volume-based purchasing （called “volume- based purchasing” for short） and medical insurance negotiation policy. METHODS： From the aspects of econo中國藥房 2021年15期2021-12-10
- 藥品集中帶量采購與醫(yī)保談判政策的協(xié)同作用
;協(xié)同作用;醫(yī)療改革ABSTRACT? ?OBJECTIVE： To investigate the synergy between centralized drug volume-based purchasing （called “volume- based purchasing” for short） and medical insurance negotiation policy. METHODS： From the aspects of econo中國藥房 2021年15期2021-12-10
- 基于大數(shù)據(jù)背景下優(yōu)化社區(qū)醫(yī)療體系的探討
極對傳統(tǒng)社區(qū)醫(yī)療改革，建立完整均衡的現(xiàn)代醫(yī)療體系。關(guān)鍵詞：醫(yī)療大數(shù)據(jù);社區(qū)醫(yī)療;醫(yī)療改革;體系優(yōu)化;大數(shù)據(jù)應(yīng)用2020年的庚子春節(jié)，原來車水馬龍的街道失去了往日的繁華，熙熙攘攘的人群被行色匆匆面帶口罩的人群所替代，眼神中滿是戒備與疏離，防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴(yán)峻。這是新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在這次戰(zhàn)役中，社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)背靠社區(qū)以其獨(dú)特的基層醫(yī)療服務(wù)方式體現(xiàn)了在檢查和上報(bào)突發(fā)公共科學(xué)與生活 2021年20期2021-11-18
- 對于放開知名專家診察費(fèi)的效果評價(jià)研究-基于患者視角
專家診察費(fèi) 醫(yī)療改革 效果評價(jià)【中圖分類號】G 644.5 ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? ? ? ? ? 【文章編號】2107-2306（2021）09--01一、前言2016年，山東率先在全國以省為單位相繼出臺(tái)了《關(guān)于放開知名專家診察費(fèi)等醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格的通知》《山東省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)知名專家診察費(fèi)管理辦法》等文件，明確放開知名專家診查費(fèi)等130項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格。隨后，黑龍江、廣西、江西等省份也相繼推行此項(xiàng)改革。那么何為知名專家診察費(fèi)呢中國藥學(xué)藥品知識倉庫 2021年9期2021-11-08
- 如何做好新時(shí)期醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作
;統(tǒng)計(jì)工作;醫(yī)療改革前言近幾年，隨著醫(yī)療事業(yè)的迅猛發(fā)展，醫(yī)療改革的深入推進(jìn)，在醫(yī)院的日常運(yùn)營和發(fā)展中，統(tǒng)計(jì)工作的重要性愈發(fā)凸顯出來，引起了醫(yī)院的高度重視。統(tǒng)計(jì)工作是評價(jià)醫(yī)院工作人員專業(yè)水平、醫(yī)院醫(yī)療水平的基準(zhǔn)，提供的統(tǒng)計(jì)信息是醫(yī)院管理層計(jì)劃和決策的依據(jù)，同時(shí)能夠管理和檢測醫(yī)院的日常運(yùn)營和活動(dòng)。在新時(shí)期下，醫(yī)療事業(yè)發(fā)展新形勢的出現(xiàn)也不斷推動(dòng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的提高和完善，使其在推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展中更好的為醫(yī)院的決策管理提供科學(xué)依據(jù)和支撐。一、結(jié)合醫(yī)療發(fā)展新形勢，提高醫(yī)院現(xiàn)代營銷·理論 2021年10期2021-10-25
- 分析流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)人才在科室發(fā)展中的需求
?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)療改革;人才培養(yǎng);科室發(fā)展近些年來隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展以及醫(yī)療改革不斷深入，醫(yī)院對于各種類型人才的需求量不斷升高，尤其是近些年，隨著就醫(yī)人數(shù)的增長以及醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的工作量不斷升高。醫(yī)院要想獲得更好的發(fā)展，就必須要保持核心競爭力，培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才。臨床科室對于流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)人才有著較高的需求，因此需要立足于這一問題，重視此類人才在推動(dòng)科室發(fā)展中的作用，并采取有效的措施來培養(yǎng)人才，有助于推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。一、流行健康體檢與管理 2021年7期2021-09-19
- 醫(yī)療改革環(huán)境下基層公立醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
見。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;基層公立醫(yī)院;人力資源;戰(zhàn)略規(guī)劃;分析研究醫(yī)院作為我國社會(huì)發(fā)展過程中的重要單位，不僅僅是承擔(dān)著醫(yī)療治病、治病就醫(yī)的社會(huì)責(zé)任，而且還對于整體社會(huì)的安全穩(wěn)定、人民群眾的健康生活，都起著至關(guān)重要的作用。為了提高基層公立醫(yī)院服務(wù)水平，滿足廣大人民群眾對醫(yī)院的實(shí)際需求。深化基層公立醫(yī)院人力資源管理，健全人力資源管理體系，是新時(shí)期基層公立醫(yī)院的方向重點(diǎn)。一、基層公立醫(yī)院人力資源規(guī)劃意義無論是在哪個(gè)行業(yè)，人才永遠(yuǎn)是第一位的，人才的穩(wěn)定性和服務(wù)水平的中國民商 2021年6期2021-07-26
- 衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)信息化現(xiàn)狀與對策分析
生行政部門;醫(yī)療改革;衛(wèi)生統(tǒng)計(jì);信息分析中圖分類號：R34? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2021）12-0143-03衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作屬于各類衛(wèi)生工作的重要基礎(chǔ)，也是擬制衛(wèi)生政策的主要參照依據(jù)。深化醫(yī)改對于衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)帶來了較高的標(biāo)準(zhǔn)與要求，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)也已經(jīng)發(fā)展成保障整個(gè)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要工作[1]?！逗颖笔 笆濉贬t(yī)藥衛(wèi)生信息化發(fā)展計(jì)劃》從實(shí)施之后，河北省以下的各級衛(wèi)生行政單位信息化建設(shè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，顯著提高了信息化經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年12期2021-06-16
- 激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用
] 隨著我國醫(yī)療改革的不斷深化，人力資源管理在醫(yī)院管理中發(fā)揮著尤為突出的作用。對于醫(yī)院來說想要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的人力資源管理，達(dá)到人盡其用的作用，就必須充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，提升全院的綜合實(shí)力。人力資源管理與醫(yī)院發(fā)展息息相關(guān)，文章通過新時(shí)代改革下激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用做了分析和研究，發(fā)現(xiàn)利用激勵(lì)措施能有效提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，僅供相關(guān)管理人員參考。[關(guān)鍵詞] 激勵(lì)措施；人力資源管理；醫(yī)療改革；應(yīng)用中圖分類號：C962 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編管理學(xué)家 2021年4期2021-05-07
- 新醫(yī)改背景下醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的培育對策研究
者。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;職業(yè)精神;培訓(xùn)分析;對策中圖分類號：F24???? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A????? doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.12.0350 引言醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)化不僅僅局限于醫(yī)務(wù)工作的轉(zhuǎn)變，還有對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的培養(yǎng)，而對于醫(yī)務(wù)人員來說，醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)精神不僅僅是為患者提供良好的康復(fù)質(zhì)量，更重要的是使患者在接受治療的過程中獲得良好的治療感受，通過轉(zhuǎn)變工作人員價(jià)值取向和文化心態(tài)的方式，來對工作人員的行為方式進(jìn)行進(jìn)現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年12期2021-03-22
- 電子病歷檔案信息共享機(jī)制的建設(shè)路徑研究
有效地促進(jìn)了醫(yī)療改革，極大地方便了醫(yī)院的管理。為了促進(jìn)電子病歷檔案的高效管理，最重要的內(nèi)容之一是要實(shí)現(xiàn)信息共享。本文首先對病歷檔案以及相關(guān)概念進(jìn)行闡述，介紹了電子病歷檔案的管理流程和共享方案，并對當(dāng)前在實(shí)際應(yīng)用中電子病歷檔案信息共享所存在的問題進(jìn)行分析，針對各問題提出了優(yōu)化措施，為電子病歷檔案實(shí)現(xiàn)更高效的管理提供依據(jù)。關(guān)鍵詞：電子病歷檔案;信息化管理;信息共享;醫(yī)療改革醫(yī)療和每一個(gè)人都有著緊密的關(guān)系。醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)各科室之間、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和病人之間、不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)蘭臺(tái)內(nèi)外 2021年3期2021-03-19
- 新醫(yī)改中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理質(zhì)量管理存在的問題及對策
度。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;護(hù)理質(zhì)量【中圖分類號】 R473? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A? ? ? 【文章編號】2107-2306（2021）17--01前言：新醫(yī)改對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理工作提出了更高的要求，衛(wèi)生院現(xiàn)有的護(hù)理質(zhì)量管理中存在的問題逐漸暴露。為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，本院于2015年2月--2016年2月間，對現(xiàn)有的護(hù)理質(zhì)量管理中存在的問題進(jìn)行了分析，提出并實(shí)施了相應(yīng)的整改對策，取得了良好的效果?，F(xiàn)有報(bào)告如下：1 資料與方法1.1 一般資料于20中國藥學(xué)藥品知識倉庫 2021年17期2021-01-11
- 分析公立醫(yī)院績效考核與績效工資改革的難點(diǎn)及對策
;績效工資;醫(yī)療改革引言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，國民收入與生活水平得到了全面提升，人們已經(jīng)從傳統(tǒng)的滿足日常生活所需轉(zhuǎn)變?yōu)槿嫘缘纳罘?wù)體驗(yàn)，并對自身的健康問題更為關(guān)注，在這一背景下，我國各大公立醫(yī)院開始實(shí)行績效考核與績效工資的改革工作。但從當(dāng)前的實(shí)際效果分析，很多醫(yī)院在落實(shí)新醫(yī)改與績效考核體制過程，存在很大的困難，不僅沒有做到各項(xiàng)指標(biāo)的明確劃分，也沒有在公平性與公正性得到充分的保障。為了讓新醫(yī)改工作真正落到實(shí)處，公立醫(yī)院需要利用多種手段，從管理思維層面提財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年33期2020-12-16
- 按病種收費(fèi)政策推行現(xiàn)狀分析與改善措施研究
費(fèi)方式，作為醫(yī)療改革的重要組成部分已在我國開始實(shí)行，雖在一定程度上取得了成效但在實(shí)施過程中也發(fā)現(xiàn)了一些不足與限制。該文通過分析按病種收費(fèi)政策的國內(nèi)外研究與推行情況，結(jié)合當(dāng)前政策在實(shí)際運(yùn)行中遇到的問題，探討了當(dāng)前該政策在我國背景下的運(yùn)行方式與取得的效果。進(jìn)而對于政府和醫(yī)院處在改革的不同位置上，應(yīng)當(dāng)如何協(xié)調(diào)配合推動(dòng)該政策的順利施行，達(dá)到優(yōu)化利用醫(yī)療資源，控制醫(yī)療費(fèi)用增長，減輕公民醫(yī)療負(fù)擔(dān)的改革目標(biāo)提出了進(jìn)一步的改善建議。[關(guān)鍵詞] 按病種收費(fèi);醫(yī)療改革;政府調(diào)中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2020年24期2020-11-30
- 淺談醫(yī)療耗材改革及其對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)影響
對。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;耗材加成;醫(yī)療產(chǎn)業(yè)隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，“看病難、看病貴”成為困擾百姓生活的難題。近些年來，國家采取各種各樣的辦法來遏制虛高藥價(jià)，破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”的頑疾。繼藥品之外，醫(yī)用耗材領(lǐng)域也是醫(yī)療行業(yè)腐敗高危地帶，“以械補(bǔ)醫(yī)”是一些醫(yī)院創(chuàng)收的另一個(gè)主要手段，高昂的材料費(fèi)使很多患者不堪重負(fù)。2017年11月10日，國家發(fā)改委公布了《關(guān)于全面深化價(jià)格機(jī)制改革的意見》，提出要“鞏固取消藥品加成成果，進(jìn)一步取消醫(yī)用耗材加成”，這是我國醫(yī)療改革領(lǐng)域另一次科學(xué)與財(cái)富 2020年27期2020-11-10
- 新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案信息化建設(shè)分析
化。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;醫(yī)院檔案;信息管理隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)迅猛發(fā)展，我們開始踏入數(shù)字時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境憑借其開發(fā)性、自我管理、隨時(shí)隨地建立超文本鏈接，已在全球范圍內(nèi)掀起信息傳遞、資源共享的熱潮。這不僅是對人們生產(chǎn)和生活方式的沖擊，也對各行各業(yè)產(chǎn)生極大影響，醫(yī)院也在此背景下進(jìn)行改革以迎合信息化新趨勢。因此醫(yī)院檔案工作也面臨調(diào)整。醫(yī)院檔案部門應(yīng)當(dāng)重新確定和采用檔案信息服務(wù)的方法，創(chuàng)新服務(wù)方式，擴(kuò)大信息服務(wù)范圍，利用網(wǎng)絡(luò)和科技填補(bǔ)以往檔案工作難以做到的各項(xiàng)服務(wù)空缺，卷宗 2020年19期2020-10-26
- 有效推行按病種收費(fèi)政策的策略建議
式，已經(jīng)作為醫(yī)療改革的一個(gè)重要組成部分在我國開始實(shí)行。但推行按病種收費(fèi)政策是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)用中由于理解不當(dāng)，施行步驟有誤等往往遇到各種問題一致不能達(dá)到預(yù)期的理想效果。本文基于在醫(yī)院工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，在針對分析常見典型問題的基礎(chǔ)上，對確保按病種收費(fèi)政策在我國醫(yī)療系統(tǒng)改革實(shí)踐中的順利推行提出了一些有益的建議。關(guān)鍵詞：按病種收費(fèi);醫(yī)療改革;醫(yī)療費(fèi)用控制一、按病種收費(fèi)制度的由來與推行現(xiàn)狀20世紀(jì)80年代，我國首次引進(jìn)國外關(guān)于DRGS預(yù)支付的相關(guān)概念并在北京對科學(xué)與財(cái)富 2020年10期2020-10-21
- 新醫(yī)改下醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)工作創(chuàng)新路徑研究
?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)療改革 藥學(xué)服務(wù) 創(chuàng)新發(fā)展 路徑探究【中圖分類號】R95【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1672-3783（2020）07-21--02在我國醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的過程中，藥學(xué)服務(wù)一直在各大醫(yī)院發(fā)展改革中占據(jù)重要地位，良好的藥學(xué)服務(wù)能夠幫助醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行更全面的治療，對于醫(yī)院整體來說藥學(xué)服務(wù)不僅僅提高了救助治療的效率，更是保障了各類藥品、藥物用品的科學(xué)管理。對于患者來說，醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)是看病就醫(yī)不可缺少的重要一環(huán)，專業(yè)藥劑師利用自身的知識技能指導(dǎo)患者進(jìn)行科學(xué)健康必讀·下旬刊 2020年7期2020-10-14
- 基于醫(yī)療改革背景的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)成本核算管理探究
斷改革。根據(jù)醫(yī)療改革的指示，國家將加大了對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入，而在這個(gè)背景下，完善機(jī)構(gòu)的管理制度，提高機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，在各個(gè)醫(yī)院的競爭中占有一席之地便勢在必行?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)療改革;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);核算管理;策略在醫(yī)院整體工資都偏低的情況下，為提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、降低醫(yī)療成本，成本核算管理工作必須要做好?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的重要組成部分--鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，為了維持機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行，只能通過藥物的銷售維持正常的運(yùn)作。在新的醫(yī)療制度下，醫(yī)院機(jī)構(gòu)維持醫(yī)健康必讀·下旬刊 2020年9期2020-09-13
- 新醫(yī)改下醫(yī)院績效與成本核算的研究
醫(yī)院都是國家醫(yī)療改革的重點(diǎn)，同樣也是醫(yī)療改革的難點(diǎn)。醫(yī)療改革的目的就是讓就醫(yī)更加方便，讓藥物價(jià)格更加低廉。如果把醫(yī)療改革與績效相結(jié)合，醫(yī)院就要更加重視績效管理與財(cái)務(wù)成本的重要性，二者相輔相成，缺一不可。本文通過對醫(yī)療改革下醫(yī)院績效與財(cái)務(wù)成本的研究與分析，提出幾點(diǎn)建議與個(gè)人看法。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)成本;績效管理;醫(yī)療改革如果說有一個(gè)部門是對一個(gè)企業(yè)或者單位有著非常重要的作用與不可或缺的地位，同時(shí)這個(gè)部門關(guān)系著這個(gè)單位的未來的發(fā)展與重要的戰(zhàn)略部署。那么這個(gè)部門一定是看世界·學(xué)術(shù)上半月 2020年4期2020-09-10
- 試述如何做好醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案
;專業(yè)水準(zhǔn);醫(yī)療改革隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，以及黨和國家對我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的重視，使得我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展水平也在與日俱增。醫(yī)療體系也在隨著國家與社會(huì)的發(fā)展逐漸完善，越來越多的人們開始從國家醫(yī)療體系的完善中受益?？墒敲鎸χ覈膬|人口的現(xiàn)狀，醫(yī)療水平雖然在國家的大力助推下提高了，可是醫(yī)院內(nèi)部的建設(shè)卻在一定程度上有所欠缺。本文就是從醫(yī)療水平的不斷提高出發(fā)，轉(zhuǎn)而試述如何做好醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案。1.何為會(huì)計(jì)檔案以及會(huì)計(jì)檔案的特點(diǎn)在編制會(huì)計(jì)檔案的時(shí)候，首先作為編制會(huì)計(jì)檔案的商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年7期2020-09-10
- 醫(yī)院資源管理系統(tǒng)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
要：在新一輪醫(yī)療改革的環(huán)境下，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理也面臨改革發(fā)展，作為醫(yī)院系統(tǒng)管理中的重要部分，資源管理系統(tǒng)由于效率和便利這兩個(gè)特性而被廣泛使用，通過長期實(shí)驗(yàn)，能顯示出來其長處，合理應(yīng)用這個(gè)系統(tǒng)不僅可以最大化的整合醫(yī)院的各種資源，而且可以促進(jìn)醫(yī)院的現(xiàn)代化和智能化的建設(shè)。對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息化管理有著很大的意義，本文對醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理目前所存在的問題以及醫(yī)院資源管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用來進(jìn)行闡述。關(guān)鍵詞：醫(yī)院資源管理系統(tǒng);醫(yī)療改革;財(cái)務(wù)系統(tǒng)引言隨著科學(xué)技術(shù)的飛速進(jìn)步，醫(yī)看世界·學(xué)術(shù)上半月 2020年12期2020-09-10
- 醫(yī)院會(huì)計(jì)核算問題探討
;會(huì)計(jì)核算;醫(yī)療改革;優(yōu)化策略一、醫(yī)改背景下醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的重要意義隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理體系的不斷完善，醫(yī)療衛(wèi)生部門作為保障人們生命財(cái)產(chǎn)安全的基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)管理工作者在思維方式上也變得更加開放，并在醫(yī)院管理過程中開始采用多元化的管理方式進(jìn)行問題的處理，為醫(yī)療體制改革的深化奠定了良好基礎(chǔ)。財(cái)政核算管理作為企業(yè)管理的重中之重，其核算作業(yè)能否落實(shí)到實(shí)處從某方面而言對醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展的影響是不容忽視的，尤其在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，為降低醫(yī)財(cái)富生活·下半月 2020年5期2020-09-10
- 醫(yī)院超聲醫(yī)療設(shè)備績效審計(jì)
：本文介紹新醫(yī)療改革中超聲醫(yī)療設(shè)備的審計(jì)背景和目標(biāo)及重點(diǎn)確定;A醫(yī)院超聲設(shè)備的審計(jì)的過程和方法;A醫(yī)院超聲醫(yī)療設(shè)備管理中存在的問題;面對醫(yī)療改革超聲設(shè)備如何應(yīng)對，績效審計(jì)的意義。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;醫(yī)院;設(shè)備;績效審計(jì)一、A醫(yī)院超聲醫(yī)療設(shè)備績效審計(jì)的背景的必要性及目標(biāo)2017年是我國全面推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革之年，公立醫(yī)院綜合改革是深化醫(yī)改的五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一，也是國家為改善和保障民生的一項(xiàng)重要舉措，其目的是堅(jiān)持和維護(hù)公立醫(yī)院的公益性，破除公立醫(yī)院逐利機(jī)制，落實(shí)健康體檢與管理 2020年8期2020-09-10
- 醫(yī)療改革環(huán)境下公立醫(yī)院運(yùn)營績效管理探析
，當(dāng)下在進(jìn)行醫(yī)療改革的背景下，隨著一些病種付費(fèi)，自由職業(yè)，醫(yī)藥分開等舉措的實(shí)行，市場支出和當(dāng)前醫(yī)院公益收入的矛盾變得更加的顯著，兩者之間的沖突不斷的加劇，醫(yī)院的運(yùn)營能力也隨著這一矛盾的不斷突出而變得更加的艱難，因此，公立醫(yī)院傳統(tǒng)的管理模式也需要及時(shí)的進(jìn)行改變，解決當(dāng)前出現(xiàn)的問題。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;公立醫(yī)院;運(yùn)營績效;績效管理醫(yī)療行業(yè)進(jìn)行改革，是我國近些年來的一個(gè)主要關(guān)注的問題，在2018年剛開始的時(shí)候，中央就下達(dá)了相關(guān)的政策，促使我國積極的落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療改革商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年2期2020-09-10
- 醫(yī)療改革環(huán)境下基層公立醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃思考
要：隨著我國醫(yī)療改革環(huán)境的不斷深入，在基層公立醫(yī)院發(fā)展的過程中，需要對原有的人力資源管理模式進(jìn)行戰(zhàn)略性的調(diào)整，做好人力資源的規(guī)劃工作，不僅可以使各個(gè)崗位的工作人員能夠得到有效的配置，還有助于提升基層公立醫(yī)院的發(fā)展水平。相關(guān)工作人員在實(shí)際工作的過程中要加強(qiáng)對這一問題的重視程度，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療改革環(huán)境下基層公立醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略的成功轉(zhuǎn)型和規(guī)劃。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;基層公立醫(yī)院;人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃基層公立醫(yī)院是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中重要的組成部分，在醫(yī)療改革的背景下，基層公立醫(yī)院介入醫(yī)學(xué)雜志（英文） 2020年4期2020-08-31
- 管理會(huì)計(jì)視角下的財(cái)務(wù)管理組織研究
】管理會(huì)計(jì);醫(yī)療改革;財(cái)務(wù)管理;組織;市場競爭【中圖分類號】R197.322【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1002-8714（2020）06-0288-01管理會(huì)計(jì)部門的主要工作任務(wù)是對醫(yī)院各個(gè)環(huán)節(jié)的信息進(jìn)行有效的收集和整理，并對龐雜的信息進(jìn)行篩選，確保各類信息的真實(shí)性和有效性，為醫(yī)院決策提供有效的數(shù)據(jù)信。因此，公立醫(yī)院在發(fā)展中應(yīng)當(dāng)提升對管理會(huì)計(jì)的關(guān)注和重視，加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平。1 實(shí)施管理會(huì)計(jì)的意義1.1提升數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性管理會(huì)計(jì)在公立醫(yī)院發(fā)展中主要健康之友 2020年6期2020-08-12
- 淺析新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問題與對策
平。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;醫(yī)院財(cái)務(wù)管理;問題;對策新醫(yī)改的實(shí)施是促進(jìn)整體醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)下發(fā)的各項(xiàng)政策制度文件進(jìn)行相關(guān)的改革和創(chuàng)新。隨著新醫(yī)改的不斷推進(jìn)，醫(yī)院的內(nèi)部和外部環(huán)境都有了明顯的改變，醫(yī)院之間開啟了互助發(fā)展和良性競爭。環(huán)境的變化對醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能滿足新醫(yī)改背景下的醫(yī)院發(fā)展，所以改革是迫在眉睫之事。財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院內(nèi)部管理的重要內(nèi)容之一，財(cái)務(wù)管理是保障醫(yī)院正常運(yùn)行中的資金計(jì)劃和分配使用，從戰(zhàn)略角度來看，財(cái)務(wù)管現(xiàn)代營銷·信息版 2020年6期2020-08-09
- 公立醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理實(shí)踐與探索
心中的地位。醫(yī)療改革的不斷深化雖引領(lǐng)了公立醫(yī)院的發(fā)展轉(zhuǎn)型，但也增加了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理了工作的難度。公立醫(yī)院要在維持公益性的基礎(chǔ)上加強(qiáng)成本管理。本文以醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的涵義為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)分析精細(xì)化管理過程中存在的問題并提出若干解決對策，力求為公立醫(yī)院的良好發(fā)展增添助益。關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)精細(xì)化;管理實(shí)踐;醫(yī)療改革醫(yī)療體制改革是伴隨市場經(jīng)濟(jì)體制改革而產(chǎn)生的。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對自身的健康狀況越發(fā)重視，對醫(yī)療服務(wù)的需求也越來越高。在市場化的大環(huán)境下，中國民商 2020年5期2020-07-29
- 醫(yī)療改革背景下醫(yī)患雙方利益訴求滿意度研究進(jìn)展
摘 要] 在醫(yī)療改革背景下，醫(yī)患雙方的利益訴求滿意度是反映醫(yī)療改革社會(huì)成效與衡量醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系與提高醫(yī)患滿意度是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值追求及基本命題。本文就此對醫(yī)療改革背景下醫(yī)患雙方利益訴求滿意度的研究做一綜述。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)療改革;醫(yī)患雙方;滿意度;進(jìn)展[作者簡介] 鐘新蘭（1979—），廣西玉林人，本科，科室主任，研究方向?yàn)樽o(hù)理學(xué)和衛(wèi)生醫(yī)療管理。[中圖分類號] D922.16? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A? ? [文章編號] 1教育教學(xué)論壇 2020年26期2020-07-22
- 思想政治工作面臨的實(shí)際問題和挑戰(zhàn)
?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)療改革;思想政治;問題與挑戰(zhàn);管理創(chuàng)新一、新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的重要意義（一）醫(yī)院思想政治工作是一切醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)是最基礎(chǔ)的窗口部門，每天都接待成千上萬的病人。而病人的滿意度與口碑直接反映了醫(yī)院的工作成效，所以醫(yī)院的醫(yī)生與護(hù)士需要有正確的思想意識與工作態(tài)度，在面對病人的時(shí)候，才能做到一視同仁。在我國醫(yī)院有兩類，目前主要公立醫(yī)院為主，私立醫(yī)院為輔，不管是哪一種體制的醫(yī)院，都需要做好思想政治工作，才能使醫(yī)院工作隊(duì)伍具備強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力好日子（中旬） 2020年3期2020-07-14
- 基于崗位績效的公立醫(yī)院薪酬制度研究
;薪酬制度;醫(yī)療改革公立醫(yī)院目前雖然實(shí)行初步的績效考核分配制度，但是卻沒有真正對醫(yī)護(hù)人員的工作起到激勵(lì)作用。主要是因?yàn)榭冃Э己朔峙渲贫炔粔蛟敿?xì)，由于醫(yī)院的管理部分很多，這項(xiàng)考核制度沒有切實(shí)考慮到醫(yī)院各科室醫(yī)護(hù)人員的工作量、工作職責(zé)及工作性質(zhì)不同，考核制度不適用醫(yī)院的所有科室，沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。除此之外，醫(yī)院承擔(dān)公共衛(wèi)生職能的科室和具有特殊工作性質(zhì)的科室效益無法得到體現(xiàn)，而護(hù)理部門的護(hù)士分配根據(jù)病房而定，不同病區(qū)護(hù)士的勞動(dòng)付出卻得不到相應(yīng)的回報(bào)，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)辦公室業(yè)務(wù)·上半月 2020年2期2020-07-10
- 醫(yī)改背景下公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理探討
】公立醫(yī)院;醫(yī)療改革;固定資產(chǎn)管理;必要性;措施在醫(yī)院日常經(jīng)營管理的過程中固定資產(chǎn)管理是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)項(xiàng)目，由于固定資產(chǎn)管理類型多樣、且要求較高，所以需要公立醫(yī)院嚴(yán)格按照政策的規(guī)定和自身的發(fā)展實(shí)際等對固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃與管控，這樣才能全面提升固定資產(chǎn)管理效能。目前公立醫(yī)院在固定資產(chǎn)管理工作開展過程中還暴露出一些不足，加強(qiáng)新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀與完善對策探究，對醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展意義重大。一、公立醫(yī)院新醫(yī)改背景下加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的意義分析當(dāng)前醫(yī)療商情 2020年27期2020-07-06
- 基于費(fèi)用成本轉(zhuǎn)換法的成本核算探究
摘 要 隨著醫(yī)療改革的不斷推動(dòng)，支付方法改革成為本次醫(yī)療改革的重點(diǎn)內(nèi)容。相關(guān)政策都要求擴(kuò)大根據(jù)病種收費(fèi)的病種數(shù)量，需要提高醫(yī)療服務(wù)成本核算的合理性，逐漸建立系統(tǒng)化的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要根據(jù)實(shí)際成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)準(zhǔn)，平衡各方的切實(shí)利益。費(fèi)用成本轉(zhuǎn)換法是一種新型的病種成本核算方法。本文針對費(fèi)用成本轉(zhuǎn)換法的成本核算方法和特點(diǎn)進(jìn)行介紹，對其成本核算流程進(jìn)行梳理，以H醫(yī)院費(fèi)用成本轉(zhuǎn)換法下病種成本核算存在的問題為例，對費(fèi)用成本轉(zhuǎn)換法下的成本核算提出應(yīng)用建議。關(guān)鍵詞 費(fèi)用成本轉(zhuǎn)經(jīng)營者 2020年11期2020-07-06
- 醫(yī)療改革環(huán)境下高等醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)管理方法初探
后進(jìn)行了5次醫(yī)療改革，均取得顯著成效。但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仍然有很多因素不斷影響著高等醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量。本文主要分析影響高等醫(yī)學(xué)教育中臨床教學(xué)管理的因素以及存在的問題，并給出解決方案，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展提供可行性建議。關(guān)鍵詞 醫(yī)療改革 高等醫(yī)學(xué)教育 臨床教學(xué)中圖分類號：G640文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A高等醫(yī)學(xué)教育對培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才有著至關(guān)重要的作用，在改革開放后，我國進(jìn)行了5次醫(yī)療改革，主要目的就是不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和人民對美好生活的需求。在醫(yī)學(xué)教育中提高教學(xué)質(zhì)量并對此影響因素進(jìn)行科教導(dǎo)刊·電子版 2020年9期2020-06-28
- 依法推進(jìn)深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
生資源規(guī)劃;醫(yī)療改革;依法治國;公立醫(yī)院;醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)黨的十八大召開以來，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局是我國今后發(fā)展的主要依據(jù)。其中依法治國是黨帶領(lǐng)人民治國理政的基本方略，而全面深化改革是實(shí)現(xiàn)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化治理體制的必然要求。2015年作為“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的制定之年，同樣為“十三五計(jì)劃”的開局之年打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這對我國醫(yī)療體制改革打了先鋒。為此，我們必須充分貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)的會(huì)議精神，以依法治國作為手段，全面深化改革醫(yī)療體制，使得我國醫(yī)錦繡·上旬刊 2020年3期2020-06-08
- 公立醫(yī)院績效考核研究
考。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;績效考核;現(xiàn)狀與對策一、引言近幾年我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展，醫(yī)療改革更是推動(dòng)了公立醫(yī)院的現(xiàn)代化管理建設(shè)，新形勢下完善醫(yī)院管理制度勢在必行。這就需要引入新的管理理念和科學(xué)的管理方法，以適應(yīng)公立醫(yī)院的健康發(fā)展?？冃Э己斯芾碜鳛楣⑨t(yī)院管理中的核心內(nèi)容，是圍繞公立醫(yī)院的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)制定的，醫(yī)院所有的運(yùn)行關(guān)鍵指標(biāo)都包含在績效考核中：一方面，公立醫(yī)院的管理層能通過績效考核了解醫(yī)院的整體運(yùn)營現(xiàn)狀，通過系統(tǒng)地分析醫(yī)院運(yùn)行過程中的優(yōu)勢和不足之處，進(jìn)行行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù) 2020年8期2020-06-03
- 新環(huán)境下醫(yī)藥營銷策略與渠道管理研究
摘 要：基于醫(yī)療改革環(huán)境，醫(yī)藥企業(yè)營銷策略與渠道管理方式出現(xiàn)一定調(diào)整。藥企開展?fàn)I銷改革與渠道管理創(chuàng)新時(shí)，必須對企業(yè)自身經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，并依據(jù)醫(yī)藥改革政策要求，科學(xué)合理開展改革創(chuàng)新工作，如醫(yī)藥現(xiàn)代物流的構(gòu)建、醫(yī)藥合作企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟、多樣化營銷管理、渠道人員管理、渠道流程管控、政策管控等工作的落實(shí)開展。本文就新環(huán)境下醫(yī)藥營銷策略與渠道管理工作分析。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;醫(yī)藥企業(yè);影響管理;渠道管理在我國人口老齡化的進(jìn)程下，為保證國家醫(yī)療服務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行，科學(xué)與財(cái)富 2020年7期2020-05-19
- 綜合醫(yī)療改革對三甲中醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的影響分析*
醫(yī)院實(shí)施綜合醫(yī)療改革對其經(jīng)濟(jì)運(yùn)營數(shù)據(jù)的影響。關(guān)鍵詞：三甲中醫(yī)院;醫(yī)療改革;醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》于2009年正式發(fā)布，按照國家的統(tǒng)一部署，緩解“看病貴，看病難”問題，全國各地陸續(xù)啟動(dòng)了以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為核心的公立醫(yī)院綜合改革，自公立醫(yī)院藥品零差率改革以來，全國各地積極探索公立醫(yī)院改革成功模式，取得了新的突破，全國公立醫(yī)院于2017年底全面實(shí)施了綜合醫(yī)療改革。本研究以某三級甲等中醫(yī)院實(shí)施綜合醫(yī)療改革前后的各經(jīng)濟(jì)運(yùn)營行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù) 2020年3期2020-04-30
- 主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制背景下護(hù)理垂直管理的優(yōu)勢及挑戰(zhàn)
理垂直管理;醫(yī)療改革中圖分類號：R47 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2020.04.008文章編號：1006-1959（2020）04-0023-03Abstract：In order to make nursing vertical management better ada醫(yī)學(xué)信息 2020年4期2020-04-09
- 基于醫(yī)療改革下公立醫(yī)院內(nèi)部控制制度研究
拉動(dòng)著相應(yīng)的醫(yī)療改革的發(fā)展和進(jìn)步，改革開放以來，我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)工作進(jìn)一步完善。目前，醫(yī)療衛(wèi)生體制已進(jìn)行了市場化改革，政府不再占據(jù)主導(dǎo)地位，改革一方面讓醫(yī)療服務(wù)化水平得以提高，但同時(shí)也存在著一些問題，市場化背景下的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)只是遵循了市場經(jīng)濟(jì)的普遍規(guī)律，卻很大程度上忽視了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的規(guī)律和公平原則。公立醫(yī)院雖然作為一個(gè)非營利性機(jī)構(gòu)，但同時(shí)也是一個(gè)參與醫(yī)療市場運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在市場化進(jìn)程中也會(huì)出現(xiàn)弊端[1]。在醫(yī)改的大環(huán)境下，我國的公立醫(yī)院就更財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年8期2020-03-31
- 淺談新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問題和對策
務(wù)，結(jié)合國家醫(yī)療改革意見，找出差距及可以改進(jìn)的地方。結(jié)論：現(xiàn)階段公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在核算方式與醫(yī)療服務(wù)提供方式不一致、缺少公益性指標(biāo)體系、科研教學(xué)財(cái)務(wù)管理不完善等一系列問題，可以通過病種信息化建設(shè)、推行全面預(yù)算管理等措施予以改進(jìn)。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理;公立醫(yī)院;會(huì)計(jì)核算;醫(yī)療改革一、醫(yī)改背景下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性隨著醫(yī)療改革工作的不斷推進(jìn)，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（國發(fā)辦〔2015〕38號）明確提高公立醫(yī)院自主管理水平是改革中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年7期2020-03-27
- 完善醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案信息化管理
要]現(xiàn)如今，醫(yī)療改革不斷向前推進(jìn)，醫(yī)院的管理越來越規(guī)范，在醫(yī)院的運(yùn)營過程中，非常重要的一項(xiàng)工作就是會(huì)計(jì)檔案的管理，醫(yī)院的相關(guān)會(huì)計(jì)信息是醫(yī)院運(yùn)營以及當(dāng)下國民醫(yī)療現(xiàn)狀的客觀反映，對于醫(yī)院的發(fā)展而言，有效的會(huì)計(jì)檔案信息管理非常關(guān)鍵。醫(yī)院的會(huì)計(jì)檔案包含很多的內(nèi)容，類別也很復(fù)雜，管理起來難度很大，在計(jì)算機(jī)廣泛運(yùn)用的今天，信息化越來越成為醫(yī)院發(fā)展的趨勢，特別是對會(huì)計(jì)檔案的管理，現(xiàn)代的信息技術(shù)在提升管理質(zhì)量與效率方面發(fā)揮著積極的作用。因此，醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案信息化必須要緊跟時(shí)中國市場 2020年9期2020-03-25
- 醫(yī)療改革環(huán)境下公立醫(yī)院運(yùn)營績效管理探析
摘要：在我國醫(yī)療改革新時(shí)代下，隨著病種付費(fèi)、自由執(zhí)業(yè)、醫(yī)藥分開、陽光自主采購等新一輪政策的推行，市場支出與公益收入的矛盾愈加突出，醫(yī)院運(yùn)營壓力陡增。至此，公立醫(yī)院傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型管理模式已無法滿足多維度和精細(xì)化的管理要求，轉(zhuǎn)而追求以效能為杠桿，公益性為目標(biāo)的科學(xué)管理模式，進(jìn)而倒逼公立醫(yī)院績效管理的改革。文章在分析醫(yī)療改革環(huán)境下公立醫(yī)院運(yùn)營績效管理的重要性基礎(chǔ)上，深入探討了目前公立醫(yī)院運(yùn)營績效管理現(xiàn)狀和存在的問題，并針對性的提出了優(yōu)化公立醫(yī)院運(yùn)營績效管理的對策建中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年6期2020-03-20
- 加強(qiáng)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行精細(xì)化管理，深入推進(jìn)綜合醫(yī)改進(jìn)程
摘 要：隨著醫(yī)療改革的不斷深入，公立醫(yī)院的發(fā)展面臨著巨大的競爭壓力。在這樣的背景下，公立醫(yī)院要想獲得更好的發(fā)展，必須要順應(yīng)改革的方向，不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的精細(xì)化管理，以此推進(jìn)綜合醫(yī)改的進(jìn)程，提高自身的競爭實(shí)力，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)?；诖?，本文分析了在綜合醫(yī)改的背景下，公立醫(yī)院加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行精細(xì)化管理的必要性，并就公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行精細(xì)化管理中存在的問題，提出一些改進(jìn)的措施，旨在進(jìn)一步推進(jìn)公立醫(yī)院綜合醫(yī)改的進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革 ?公立醫(yī)院 ?經(jīng)濟(jì)運(yùn)財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2020年2期2020-03-17
- 雙心醫(yī)學(xué)模式在醫(yī)院精神心理醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要性
心理咨詢師;醫(yī)療改革﹔身心醫(yī)學(xué);人文關(guān)懷一、雙心醫(yī)學(xué)的歷史由來及大背景隨著精神疾病和心血管疾病日漸普遍，心血管疾病和心理問題已成為我國最嚴(yán)重的健康問題之一，越來越多的心血管患者在患病的同時(shí)也合并有心理問題。兩者互為因果、相互影響，最終導(dǎo)致病情惡化的下場。而今，兩者共病的問題不僅嚴(yán)重危害患者個(gè)人健康更是為社會(huì)的救治工作帶來了困擾，因此，醫(yī)院門診精神科醫(yī)師和臨床心理師陪診的存在對于患者和醫(yī)院來說都發(fā)揮著必不可少的作用。雙心醫(yī)學(xué)（Psycho-cardiolog科學(xué)與財(cái)富 2020年33期2020-03-10
- 試論公立醫(yī)院資產(chǎn)管理存在的問題與對策
要：隨著我國醫(yī)療改革的不斷推進(jìn)，公立醫(yī)院需要在資產(chǎn)管理的過程中去進(jìn)行一定的創(chuàng)新，符合時(shí)代發(fā)展的要求，這樣才能推動(dòng)公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展?；诖耍疚木秃唵握撌隽斯⑨t(yī)院目前在資產(chǎn)管理中所存在的問題，并提出了一些解決對策，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)從業(yè)者提供一些參考借鑒。關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院? 醫(yī)療改革? 資產(chǎn)管理? 問題與對策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，公立醫(yī)院所擁有的資產(chǎn)也明顯增加，但面對大幅度增長的資產(chǎn)，醫(yī)院在資產(chǎn)管理的過程中存在著明確的不足，這對于醫(yī)院的發(fā)展來說是極為不財(cái)經(jīng)界·中旬刊 2020年2期2020-03-08
- 醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問題探討
導(dǎo)。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;醫(yī)院;固定資產(chǎn)管理隨著醫(yī)院自主經(jīng)營權(quán)的不斷提升，固定資產(chǎn)所占的比例也越來越高，由此帶來了一系列新問題，在新醫(yī)改背景下，傳統(tǒng)固定資產(chǎn)的漏洞也暴露出來，基于此，需要以新醫(yī)改為契機(jī)，改變傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理模式，為醫(yī)院的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供支持。一、新醫(yī)改背景下醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的重要意義根據(jù)2011年公布的新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》來看，醫(yī)院固定資產(chǎn)指單位價(jià)值大于1000元（專業(yè)設(shè)備單位價(jià)值大于1500元），使用年限大于一年，且在使用過程中原有形態(tài)不會(huì)出現(xiàn)變化的- 某三甲醫(yī)院對二級醫(yī)院非駐點(diǎn)幫扶方式分析
醫(yī)療聯(lián)合體;醫(yī)療改革;醫(yī)院集團(tuán)區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體（multi-hospital systems，MHS）簡稱醫(yī)聯(lián)體，是按照政府的地區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃，形成一個(gè)縱向的醫(yī)療團(tuán)體，由1～2所大型公立醫(yī)院聯(lián)合一些二級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心構(gòu)成，旨在整合同一個(gè)地區(qū)的醫(yī)療資源，達(dá)成引導(dǎo)患者分層就診，促進(jìn)上級三甲醫(yī)院帶動(dòng)下級二級醫(yī)院發(fā)展，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、協(xié)作密切的城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。目前來看，無論是國民健康服務(wù)體制國家、社會(huì)保險(xiǎn)體制國家或者商業(yè)保險(xiǎn)體制國家，其公立醫(yī)療體系中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年4期2020-02-22
- 淺談醫(yī)療改革環(huán)境下基層公立醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
利地位，要把醫(yī)療改革環(huán)境下基層公立醫(yī)院人力資源的管理及規(guī)劃放在首位，充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。文章基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合廣泛的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查研究，就醫(yī)療改革環(huán)境下基層公立醫(yī)院人力資源管理中存在的問題以及未來的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃展開了相關(guān)探討。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;基層公立醫(yī)院;人力資源管理;戰(zhàn)略規(guī)劃隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步，國家也出臺(tái)了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，人們愈來愈重視身體健康的管理和保障，對基層公立醫(yī)院的醫(yī)療水平及服務(wù)質(zhì)量提出了更高中國市場 2020年3期2020-02-04
- 探討醫(yī)療改革視域下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)如何進(jìn)行成本核算管理
直在大力推進(jìn)醫(yī)療改革工作。特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，作為整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)，也是社會(huì)公共服務(wù)中的重要基礎(chǔ)設(shè)施，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量，是我國推進(jìn)現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)的重要標(biāo)志，同時(shí)對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展，顯著提高人們的生活質(zhì)量水平，都具有極為深遠(yuǎn)的影響。本文對醫(yī)療改革視域下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)成本核算管理進(jìn)行深入探討和分析，通過科學(xué)的成本核算管理，有效提高資金利用率，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)提供重要的資金保障。[關(guān)鍵詞]醫(yī)療改革;基層;醫(yī)療中國管理信息化 2020年2期2020-02-02
- 淺析對比荷蘭瑞士兩國醫(yī)療系統(tǒng)競爭力
因。關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;政策體系;服務(wù)質(zhì)量一、文獻(xiàn)綜述瑞士和荷蘭是西歐的兩個(gè)小國。兩國的規(guī)模，人口（瑞士：800萬，荷蘭：1600萬），種族和歷史背景差異很大。此外，兩國在經(jīng)濟(jì)環(huán)境和主要文化取向方面具有不同的社會(huì)決策傳統(tǒng)和方法。但是，它們有一些共同點(diǎn)。它們都是開放經(jīng)濟(jì)中的中小型工業(yè)化民主國家，它們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，即為其所有公民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)（Okma and Crivelli，2013）。但是，兩國醫(yī)療保險(xiǎn)之間的競爭是不同的。荷蘭醫(yī)療保險(xiǎn)之間的競爭錦繡·中旬刊 2020年10期2020-01-27
- 藥品集中帶量采購與醫(yī)保談判政策的協(xié)同作用