2013年8期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的國家級權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件，在本刊發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文可以在職稱評定、晉升和業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認(rèn)定作用。
中國商論
物流商論
旅游經(jīng)濟(jì)
區(qū)域經(jīng)濟(jì)
學(xué)術(shù)論壇
- 會計工作及職業(yè)道德在企業(yè)管理中的重要性
- 商業(yè)銀行創(chuàng)新型信貸模式——供應(yīng)鏈金融的實質(zhì)與特點
- 電子銀行應(yīng)用對小企業(yè)—銀行關(guān)系的影響——以浙江省金華市為例
- 加強棉花營銷管理研究
- 我國茶飲料企業(yè)市場營銷策略問題與對策分析
- 工商銀行云南分行的直接營銷模式研究
- 加強企業(yè)法制建設(shè)的幾點思考
- 信息化在電力企業(yè)管理中的作用研究
- 企業(yè)人力資源管理問題及其對策探析
- 體育賽事產(chǎn)業(yè)化管理的探討
- 我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展對拉升居民消費的影響
- 構(gòu)建我國大型流通企業(yè)集團(tuán)品牌體系的思考
- “保利地產(chǎn)”公司的財務(wù)風(fēng)險及防范措施
- 內(nèi)蒙古呼倫貝爾與赤峰旅游產(chǎn)業(yè)的對比研究
- 淺談建立中日韓自由貿(mào)易區(qū)對我國的意義
- 中國民營企業(yè)跨國經(jīng)營之路研究——基于SWOT模型分析
- 拍賣管理中出租車經(jīng)營權(quán)的尋租行為分析
- 基于評價中心的國內(nèi)高星酒店高層選拔方法初探
- 做好公司內(nèi)控管理的幾點意見
- 淺析企業(yè)網(wǎng)絡(luò)品牌的建立及推廣策略
- 中國海外直接投資：動因與區(qū)位選擇
- 服務(wù)貿(mào)易競爭力：國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
- 關(guān)于管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中應(yīng)用的思考
- 淺析績效管理在人力資源管理中的重要作用
- 情緒勞動與工作倦怠的關(guān)系研究
- 以行業(yè)協(xié)會為中心的新型校企合作
- 新疆企業(yè)運輸成本分析
- 淺談我國東西部經(jīng)濟(jì)差距的原因及對策
- 節(jié)慶旅游產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略探析——以南京市為例
- 生態(tài)文明引領(lǐng)下的旅游消費模式變革
- 基于長白山旅游產(chǎn)業(yè)集群的形成與演化分析
- 企業(yè)財務(wù)預(yù)警指標(biāo)及預(yù)警模型的探討
- 誠信不足環(huán)境下中小企業(yè)的應(yīng)收賬款管理
- 省區(qū)對新疆對口支援背景下企業(yè)社會責(zé)任的提升研究
- 高速公路建設(shè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的推動作用
- EVA在電網(wǎng)企業(yè)績效考核體系的應(yīng)用
- 職場排斥對我國員工績效影響的探討
- 基于游客凝視理論的旅游扶貧研究
- 現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)內(nèi)部審計風(fēng)險分析
- 淺談電子商務(wù)中云計算的安全及關(guān)鍵技術(shù)
- 成品油物流成本控制探究
- 國內(nèi)外公益旅游的定義研究
- 淺談現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新
- 以核心競爭力為導(dǎo)向構(gòu)建焦作中小企業(yè)文化建設(shè)
- 我國旅游市場細(xì)分與保險消費的關(guān)系研究
- 試論珠海港轉(zhuǎn)型 建設(shè)現(xiàn)代化國際港口勢在必然
- 電子產(chǎn)品閉環(huán)供應(yīng)鏈的信息共享研究
- 網(wǎng)絡(luò)營銷下的大學(xué)生消費行為研究
- 論利率市場化下的商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
- 國際貨運代理企業(yè)發(fā)展新趨勢——第三方物流
- “80后”員工工作滿意度調(diào)查研究
- 中小企業(yè)公司治理層面上的資金管理——基于東方電子財務(wù)舞弊案例的分析
- 基于交易成本視角的音樂產(chǎn)業(yè)版權(quán)集體管理研究
- 旅游經(jīng)濟(jì)視角下導(dǎo)游詞的功能翻譯研究①——以河北省為例
- 論企業(yè)市場營銷活動的項目化管理
- 移動通信市場營銷套餐的策略探析
- 中國商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型思路——大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)
- 商業(yè)銀行理財產(chǎn)品高收益的風(fēng)險分析
- 張謇的企業(yè)倫理思想研究
- 基于崗位勝任力分析的人力資源招聘新模式探討
- 試論國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變化的規(guī)律及應(yīng)用