企業(yè)改革與管理
管理研究
案例分析
人力資源
- 新時期加強國有企業(yè)青年人才培養(yǎng)的原則與路徑探討
- 國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)分析
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人才資源管理的創(chuàng)新策略探討
- 企業(yè)培訓效果評估工作存在的問題及對策探討
- 基于預算一體化的全面績效管理研究
- 基于人力資源管理視角的企業(yè)社會保險管理提升策略研究
- “產(chǎn)學合作、協(xié)同育人”培養(yǎng)模式及其優(yōu)化策略探討
- 新經(jīng)濟時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新策略探討
- 企業(yè)加強人力資源管理信息化建設的有效策略探討
- 有效降低國企勞務派遣人員頻繁流動的策略和措施
- 薪酬激勵制度在企業(yè)人力資源管理中的作用及優(yōu)化策略探討
- 大數(shù)據(jù)時代加強企業(yè)人力資源管理的策略探討
商業(yè)金融
財務審計
- 制造業(yè)企業(yè)實施動態(tài)成本管理的策略探討
- 基于財務共享服務中心模式推進集團企業(yè)業(yè)財融合的策略探討
- 新冠疫情背景下商務服務企業(yè)財務績效評價研究
——基于因子分析模型 - 企業(yè)應收賬款風險管理策略研究
——以商品混凝土行業(yè)為例 - 內(nèi)控視角下企業(yè)加強財務會計核算的策略探討
- 新個人所得稅法下企業(yè)及員工工資薪金納稅籌劃研究
- 農(nóng)場實施全面預算管理的現(xiàn)狀及改進措施探討
——以二道河農(nóng)場有限公司為例 - 高新技術企業(yè)稅務籌劃風險及防范策略探討
- 信息化背景下中小企業(yè)全面預算管理存在的問題及優(yōu)化策略探討
- 銅冶煉企業(yè)全面預算管理存在的問題及其對策探討
- 目標成本管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應用策略探討
- 工程施工企業(yè)財務風險成因及防控策略探討
- 加強制造業(yè)企業(yè)資金管理的優(yōu)化路徑探析
- 公益型企業(yè)混改中的財務管理模式轉型策略研究
- 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)業(yè)財融合實施路徑探討
- 全面預算管理在民營企業(yè)中的應用策略探討
- 建筑施工企業(yè)稅收籌劃及涉稅風險點防范策略探討
- 提升企業(yè)會計信息質量的有效途徑探討
- 稅收管理視角下建筑施工企業(yè)實施稅收籌劃的策略探討