陳婷婷

（重慶海平會計師事務(wù)所有限公司，重慶 401147）

一、前言

對于企業(yè)的經(jīng)營管理而言，高質(zhì)量的會計信息對于企業(yè)經(jīng)營決策以及企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。如果會計信息質(zhì)量不高，不僅會導致企業(yè)經(jīng)營決策的失誤，還有可能進一步對企業(yè)商譽、信譽產(chǎn)生較大的消極影響。因此，提升企業(yè)會計信息質(zhì)量對于促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展具有極大的現(xiàn)實意義。一般來說，企業(yè)會計信息涉及財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量等重要內(nèi)容，在實踐中通常是借助會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書等形式進行呈現(xiàn)。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，企業(yè)會計信息質(zhì)量可以從相關(guān)性、及時性、可靠性等八個方面進行衡量。因此，企業(yè)提升會計信息質(zhì)量應(yīng)該以相關(guān)性、及時性以及可靠性等基本原則為導向，從會計信息的精細化程度、廣度和深度等方面進行貫徹和落實，以此為企業(yè)的戰(zhàn)略決策和健康發(fā)展提供保障。

二、提升企業(yè)會計信息質(zhì)量的重要性

1.為企業(yè)管理者提供有價值的信息

科學的經(jīng)營決策直接關(guān)系企業(yè)的生存與發(fā)展。在日常的經(jīng)營管理過程中，企業(yè)管理者需要依據(jù)高質(zhì)量的會計信息進行各項決策，只有保證會計信息的高質(zhì)量，才能制定出更為切實可行的經(jīng)營決策。因此，企業(yè)通過提升會計信息的質(zhì)量，能夠進一步保障為企業(yè)管理者提供更有價值的信息。同時，企業(yè)的信息化建設(shè)也需要高質(zhì)量的會計信息提供保障，而企業(yè)和社會的發(fā)展更需要企業(yè)提供具有真實性和可靠性的會計信息。

2.促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升

從企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的角度來說，高質(zhì)量的會計信息是構(gòu)建有效經(jīng)營管理模式的基石。而會計信息能夠直觀和真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量等重要內(nèi)容，在高質(zhì)量的會計信息保障下，企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向會變得更加明確。提升企業(yè)會計信息質(zhì)量，可以為企業(yè)提升經(jīng)濟效益奠定基礎(chǔ)，從而促進企業(yè)核心競爭力的提升，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時，提升會計信息質(zhì)量，還能夠進一步完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，便于企業(yè)在內(nèi)部經(jīng)濟活動中開展監(jiān)督和控制工作。

3.促進會計人員綜合素質(zhì)的提升

隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，其運營管理過程中難免會產(chǎn)生一些問題，而這些問題往往與會計人員的個人素質(zhì)高低密切相關(guān)，如果沒有引起充分地重視或不能及時采取措施進行處理，勢必會對企業(yè)或國家造成較大的危害。由于會計人員素質(zhì)不高而導致的徇私舞弊或弄虛作假現(xiàn)象，將會極大地阻礙企業(yè)經(jīng)營管理決策的執(zhí)行。而提升會計信息質(zhì)量，將會對會計人員的工作提出更高的要求，并有效規(guī)范會計人員的行為，從而規(guī)避人為風險。

三、當前企業(yè)會計信息質(zhì)量不高的原因分析

1.會計信息的精細化程度不高

隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的各項業(yè)務(wù)運行過程可能引發(fā)的風險也變得更加多樣化，如果對應(yīng)的項目周期較長，那么勢必會產(chǎn)生較大的資金需求，從而使得會計活動的鏈條變得更加復(fù)雜，而較長的流程容易關(guān)聯(lián)更多的影響會計信息質(zhì)量的因素。因此，在新形勢下，企業(yè)經(jīng)營管理過程對會計信息的精細化程度提出了更高的要求。但是現(xiàn)階段，很多企業(yè)尤其是中小型企業(yè)的會計信息精細化程度偏低。具體看：一是企業(yè)各項費用匹配的精細化程度較低；二是企業(yè)成本管理的精細化程度偏低；三是企業(yè)經(jīng)營管理過程的精細化程度不高，其中費用匹配的精細化程度不高是最為普遍的問題。究其原因，一方面是因為傳統(tǒng)會計觀念的影響，會計工作過程仍然具有較大的主觀性；另一方面是企業(yè)針對費用和收入的匹配關(guān)系沒有理清，存在較大的籠統(tǒng)性。這些都會直接影響會計信息的質(zhì)量，進而影響經(jīng)營決策的質(zhì)量。

2.會計信息的廣度和深度不足

從傳統(tǒng)會計工作的角度來說，很多企業(yè)的會計信息內(nèi)容比較完善且合理，這些信息的呈現(xiàn)也主要依賴于標準化的財務(wù)報告或報表等固定形式。而現(xiàn)階段，隨著行業(yè)市場細分，市場競爭變得更加激烈，傳統(tǒng)角度的會計工作已經(jīng)不能適應(yīng)當前市場的需求，這就要求企業(yè)從會計信息的廣度和深度上進行拓展。以建筑施工企業(yè)為例，現(xiàn)階段的施工企業(yè)所面對的項目情況、施工環(huán)境以及核算方法等都相比以前更加復(fù)雜，如果仍然采用傳統(tǒng)單一的會計信息模式，顯然不能完全揭示財務(wù)和經(jīng)營狀況，同時也不能為企業(yè)經(jīng)營決策提供有效支撐。因此，經(jīng)濟和社會的發(fā)展不僅直接提高了企業(yè)會計工作的難度，同時也對會計信息的質(zhì)量提出了更高的要求。

3.會計信息的監(jiān)督機制不健全

不難看出，企業(yè)制定科學的經(jīng)營決策應(yīng)該以實際的企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況為基礎(chǔ)，而高質(zhì)量的會計信息能夠全面反映企業(yè)的實際經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。企業(yè)對于會計信息質(zhì)量的衡量應(yīng)該著眼于信息管理全過程，不僅要關(guān)注信息的產(chǎn)生和收集過程，還應(yīng)該注重信息整理和分析過程，同時也不能遺漏信息應(yīng)用過程。因此，要保障會計信息的質(zhì)量，就應(yīng)該構(gòu)建完善的信息監(jiān)督機制，對信息管理全過程進行監(jiān)管。但是現(xiàn)階段，很多企業(yè)由于自身業(yè)務(wù)屬性的差異，其對會計信息管理全過程的監(jiān)督還不夠完善，會計信息的監(jiān)督機制還有待健全。具體來說，一方面，企業(yè)經(jīng)營管理過程仍然存在信息不合規(guī)的現(xiàn)象，沒有達到標準化的要求；另一方面，企業(yè)會計信息管理過程中還存在舞弊或弄虛作假的行為，這些不良行為的出現(xiàn)也直接導致了會計信息的失真。

4.會計信息的應(yīng)用機制不完善

企業(yè)經(jīng)營往往涉及多個利益相關(guān)者，不僅包括股東和債權(quán)人，還包括員工、顧客、稅務(wù)部門、政府部門等，由于各類利益相關(guān)者對會計信息的要求不同，使得其在應(yīng)用會計信息的過程中存在顯著的差異性。例如，企業(yè)股東主要關(guān)注企業(yè)股本的變動信息，以及股權(quán)變動對于企業(yè)發(fā)展的影響；而企業(yè)債權(quán)人則側(cè)重于了解企業(yè)償債能力相關(guān)信息，集中于企業(yè)資金流動與盈利相關(guān)信息；而稅務(wù)部門與政府部門則看重企業(yè)經(jīng)營管理狀況以及繳稅情況等。由于不同利益相關(guān)者對會計信息的應(yīng)用要求不同，其對會計信息質(zhì)量的考核方法也不盡相同。由此對會計信息上舞弊或弄虛作假行為的懲罰措施也存在較大差異。如果出現(xiàn)上述不良行為就表明會計信息的應(yīng)用機制有待完善，亟須進行調(diào)整和優(yōu)化。

四、提升企業(yè)會計信息質(zhì)量的有效途徑

1.提升會計信息的精細化程度

為使企業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)應(yīng)提升會計信息的精細化程度。首先，企業(yè)應(yīng)進一步突出會計工作的精細化。一是要對企業(yè)經(jīng)營管理全過程進行梳理，通過經(jīng)濟活動和業(yè)務(wù)活動的精細化，保障會計工作的精細化；二是以全面梳理經(jīng)營管理過程為基礎(chǔ)，制定各項信息衡量指標并進行細化和分解，以此體現(xiàn)會計核算的精細化；三是要建立健全會計工作跟蹤機制，保障會計工作精細化措施的貫徹和執(zhí)行。其次，企業(yè)應(yīng)從會計核算工作的角度開展精細化管理。尤其是要針對費用和成本實施精細化管理，以便企業(yè)更好地制定費用和成本控制與改進措施。

2.豐富和拓展會計信息的廣度和深度

從傳統(tǒng)會計工作的角度來看，會計信息能夠與企業(yè)經(jīng)營狀況以及財務(wù)狀況基本一致，且有助于企業(yè)決策的制定。隨著市場環(huán)境的發(fā)展變化，企業(yè)的會計工作也更加復(fù)雜，如果企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的會計工作模式，顯然不能滿足企業(yè)決策制定和生存發(fā)展的要求。因此，企業(yè)應(yīng)該針對傳統(tǒng)的會計工作模式進行完善和優(yōu)化，通過豐富和拓展會計信息的廣度和深度以提升會計信息質(zhì)量。首先，從企業(yè)會計信息的廣度上看，企業(yè)會計信息的內(nèi)涵不能局限于財務(wù)管理范疇，而應(yīng)該擴展到企業(yè)業(yè)務(wù)或經(jīng)營管理全過程，促進企業(yè)財務(wù)會計工作向管理會計方向轉(zhuǎn)化。要以管理會計理念為指導，企業(yè)的會計信息應(yīng)包括經(jīng)營、管理、職能、業(yè)務(wù)以及財務(wù)等諸多信息，不僅涉及直接的數(shù)字化信息，而且也涉及大量的非數(shù)字化信息。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該對會計信息進行深度挖掘，探究信息內(nèi)部的深層規(guī)律以及相互關(guān)系，以此正確指導企業(yè)各項決策和業(yè)務(wù)管理，體現(xiàn)會計信息的科學性和真實性。其次，從企業(yè)會計信息的深度上看，企業(yè)應(yīng)以信息收集整理為基礎(chǔ)，針對信息的內(nèi)涵進行深度分析，借助新型信息技術(shù)，找到會計信息的規(guī)律和本質(zhì)。因此，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身經(jīng)營管理實際情況，不斷學習并及時引進先進的信息技術(shù)，強化信息分析和處理能力，通過探究會計信息的本質(zhì)規(guī)律和內(nèi)涵特性為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，進而促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升。

3.健全會計信息的監(jiān)督機制

對于大多數(shù)企業(yè)而言，健全會計信息監(jiān)督機制可以從三個方面著手：

首先，企業(yè)應(yīng)該對內(nèi)部管理制度進行改善。在科學的內(nèi)外部環(huán)境分析基礎(chǔ)之上，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身經(jīng)營管理實際情況與業(yè)務(wù)特性，構(gòu)建切實可行的內(nèi)部財務(wù)會計管理工作制度，通過對會計崗位的工作職責與權(quán)限進行明確，制定與之匹配的會計工作考核標準與考核方法；同時，企業(yè)還應(yīng)該進一步明晰企業(yè)高層管理者以及會計部門負責人的權(quán)限，從全局上把控會計工作的運行效果。此外，企業(yè)還應(yīng)該制定嚴格的會計管理辦法，為提升會計信息質(zhì)量提供保障，從而為企業(yè)經(jīng)營管理各項業(yè)務(wù)活動提供有價值的參考依據(jù)。

其次，企業(yè)應(yīng)該重點關(guān)注會計信息監(jiān)督機制的構(gòu)建與實施。針對會計信息所構(gòu)建的監(jiān)督機制，不只是著眼于會計信息生成、收集、整理、分析以及應(yīng)用的過程，還應(yīng)該重視監(jiān)督過程自身的監(jiān)督效果。同時，會計信息監(jiān)督機制的構(gòu)建還應(yīng)該以其他制度體系為依據(jù)，選聘高水平的專業(yè)人士匹配對應(yīng)的會計工作崗位。此外，還應(yīng)該確保監(jiān)督機制的執(zhí)行效果。只有滿足上述前提的監(jiān)督機制，才能更好地保障會計信息的質(zhì)量，從而達到為企業(yè)運營管理所需。

最后，企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建獨立的內(nèi)部審計制度?？紤]到我國企業(yè)的特點，由于很多企業(yè)治理結(jié)構(gòu)存在不足，僅僅依靠外部審計來保障和提升企業(yè)管理水平是遠遠不夠的。

4.優(yōu)化會計信息的應(yīng)用機制

首先，企業(yè)應(yīng)該科學構(gòu)建會計信息應(yīng)用的制約機制，通過理清各職能部門和崗位的職責以及權(quán)限達到部門間的制衡。對于企業(yè)管理者來說，其在經(jīng)營管理過程中掌控著企業(yè)各項決策權(quán)，可以在其職權(quán)范圍內(nèi)支配與控制企業(yè)資產(chǎn)與資源。如果管理者為了自身利益的獲取而逾越法律的界限，那么勢必會嚴重影響股東權(quán)益的獲取。在這種情況下，企業(yè)管理者可能會在會計信息提供方面出現(xiàn)舞弊或弄虛作假的行為。因此，企業(yè)應(yīng)該強化會計信息應(yīng)用制約機制的作用，對企業(yè)管理者的權(quán)限進行嚴格管控，以此確保股東的權(quán)益。

其次，企業(yè)應(yīng)該強化會計基礎(chǔ)工作，注重會計信息化建設(shè)。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中通過完善會計制度對會計工作的職責和權(quán)限進行梳理；強化企業(yè)績效管理制度，及時核查各部門的工作完成情況，根據(jù)各部門成本管控實際情況找出經(jīng)營管理過程中可能存在的問題；借助績效考核辦法融合員工個人利益與企業(yè)經(jīng)營管理目標，實現(xiàn)企業(yè)運營管理成本的降低。此外，績效考核工作的深化也能夠起到優(yōu)化會計信息質(zhì)量的作用。

最后，企業(yè)應(yīng)該有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。一是要充分認識到會計信息質(zhì)量提升的重要性，號召企業(yè)員工主動學習會計方面的法律法規(guī)以及政策方針，使其從中領(lǐng)悟當前企業(yè)會計工作的內(nèi)涵，領(lǐng)悟會計法律法規(guī)的精髓，借助這些法律法規(guī)強化員工的會計工作法律意識；二是要在經(jīng)營管理全過程中提升對會計信息作用的認識，保證管理者與員工都能夠自覺規(guī)范自身行為，依據(jù)會計法律法規(guī)開展工作；三是企業(yè)會計人員要進一步明確各崗位在提升會計信息質(zhì)量中的作用，通過提供真實且客觀的會計信息為企業(yè)會計工作提供依據(jù)，進而營造良性的財務(wù)會計工作氛圍，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語

會計信息的質(zhì)量是保障企業(yè)經(jīng)營管理決策效果以及未來持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)所在，提升會計信息質(zhì)量刻不容緩。因此，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注會計工作所涉及的知識的更新，關(guān)注會計工作相關(guān)法律法規(guī)和政策指令的發(fā)布，關(guān)注企業(yè)會計工作流程與管理制度的創(chuàng)新，以此為基礎(chǔ)提升財會人員對會計信息質(zhì)量的認識，確保企業(yè)財會人員能夠充分了解提升會計信息質(zhì)量的重要性。當然，由于企業(yè)間存在較大差異，各個企業(yè)的經(jīng)營管理實際情況也不盡相同，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實際情況，構(gòu)建健全的財務(wù)會計工作制度，通過提升會計信息的精細化程度，拓展會計信息的廣度和深度，打造完善的會計信息監(jiān)督機制以及改進會計信息應(yīng)用機制等舉措，全面落實會計信息質(zhì)量提升的目標，以此規(guī)避會計信息失真的問題，確保會計信息的科學性、可靠性和嚴謹性，為企業(yè)在新時期的穩(wěn)定、健康發(fā)展夯實基礎(chǔ)。