2015年17期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的國家級權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件，在本刊發(fā)表的學術(shù)研究論文可以在職稱評定、晉升和業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認定作用。
中國商論
- 星巴克微信營銷的成功之路
- 《中國商論》復(fù)刊詞——成長、信念、堅守
- 企業(yè)綠色營銷的現(xiàn)狀及實施策略
- 自媒體時代圖書營銷的策略研究
- 農(nóng)村合作銀行財務(wù)管理存在的問題與對策
- 物資設(shè)備采購與管理中如何兼顧成本與效率
- 淺談社會責任管理會計
- 論企業(yè)經(jīng)濟管理中的難點及攻克方法
- 構(gòu)建企業(yè)競爭優(yōu)勢的思路研究
- 基于利益相關(guān)者權(quán)益保障的財務(wù)管理目標新論
- 內(nèi)部控制體系對企業(yè)財務(wù)管理的影響研究
- 區(qū)域品牌與企業(yè)品牌的互動發(fā)展路徑①
- 企業(yè)內(nèi)部控制審計成效及問題分析
- 中小型企業(yè)內(nèi)部績效管理水平的改進研究
- 企業(yè)培訓項目開發(fā)體系的頂層設(shè)計
- 企業(yè)工程資金內(nèi)部控制優(yōu)化——山東國風風電設(shè)備有限公司為例
- 再論能力對中國企業(yè)戰(zhàn)略的重要性：直面“風口戰(zhàn)略”
- 企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機制的現(xiàn)狀與思考解析
- 會計舞弊治理與從業(yè)人員的專業(yè)意識
- 當前國企薪酬管理面臨的問題研究
- 論企業(yè)戰(zhàn)略管理中的人為因素及優(yōu)化措施
- 基于預(yù)算執(zhí)行周期的預(yù)算會計核算體系的構(gòu)建
- 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟視角下的企業(yè)社會責任
- 企業(yè)財務(wù)管理對策分析研究
- 基于交易成本理論的商貿(mào)流通企業(yè)信用成本管理探析
- 營運能力與經(jīng)營績效研究:文獻回顧及評述①
- 淺議房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部審計與風險管理
- 生鮮農(nóng)產(chǎn)品本地化網(wǎng)絡(luò)零售模式的探索研究①
- 互聯(lián)網(wǎng)條件下旅游企業(yè)迭代運營的價值交互研究
- 關(guān)于發(fā)展村鎮(zhèn)銀行的調(diào)查與思考
- 我國上市公司股權(quán)融資研究
- 國際貨幣體系演變與匯率制度研究綜述①
- 論境外企業(yè)匯率風險的應(yīng)對
- 探析企業(yè)融資租賃的風險與防范
- 互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行影響的研究
- 海南農(nóng)村小額信貸保險發(fā)展探究①
- 第三方物流企業(yè)服務(wù)質(zhì)量評價指標體系的構(gòu)建研究
- 廣東省農(nóng)村貨運物流業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究①
- 秦皇島綜合物流信息平臺的建設(shè)研究
- 淺談制造企業(yè)內(nèi)部物流管理及優(yōu)化設(shè)計
- 義烏“物流+外貿(mào)”的新模式初探①
- 大數(shù)據(jù)時代金融消費者隱私的產(chǎn)權(quán)分析與保護
- 我國教育服務(wù)貿(mào)易的現(xiàn)狀與對策初探
- 珠海成為海洋強市的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究
- 長三角人口老齡化與經(jīng)濟發(fā)展
- 齊魯文化對山東經(jīng)濟發(fā)展的影響研究①
- 經(jīng)濟新常態(tài)下地勘企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的幾點思考
- 淺談使用公務(wù)卡的優(yōu)點與存在的問題
- 中外交易習慣范疇的比較研究
- 中國城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中的問題與完善政策
- 基于SWOT分析法下的四川省旅游業(yè)現(xiàn)狀分析及策略研究
- 鄭州市食品產(chǎn)業(yè)集群升級路徑的探究①
- 從產(chǎn)業(yè)融合角度談休閑農(nóng)業(yè)項目開發(fā)——以無錫桃源村為例
- 龍頭企業(yè)對鄭州食品產(chǎn)業(yè)集群升級的影響研究①——以三全食品為例
- 增值稅“擴圍”進程中服務(wù)業(yè)的發(fā)展探析①
- 校企合作型產(chǎn)業(yè)的管理運行機制探討
- 產(chǎn)業(yè)升級視域下美國職業(yè)教育的變遷及啟示
- 農(nóng)民工市民化對擴大內(nèi)需和經(jīng)濟增長的影響
- “五位融合”式的大學生就業(yè)能力提升模式研究①
- 平衡計分卡法在樂百氏公司的應(yīng)用
- 地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究——以國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)為例
- 面向“互聯(lián)網(wǎng)+”的商科人才從業(yè)服務(wù)能力培養(yǎng)的研究
- 河北省“十三五”旅游高校人才培養(yǎng)研究①
- 新形勢下加強基層銀行員工素質(zhì)培訓的思考