西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)建設(shè)工程(西安)有限公司 孫蓉

企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀與思考解析

西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)建設(shè)工程(西安)有限公司 孫蓉

摘 要：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成敗以及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展與企業(yè)財(cái)會(huì)控制息息相關(guān)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的前提下，企業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)逐漸增加，如何在日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展是各個(gè)企業(yè)在發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的過程中必須考慮的問題。而企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)控制制度的健全與完善，是企業(yè)能夠積極地面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要保障。本文將主要針對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制目前在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下所表現(xiàn)出來(lái)的現(xiàn)狀與問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，希望為我國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的健全與完善提供有價(jià)值的思考。

關(guān)鍵詞：財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制 現(xiàn)狀 措施

自從我國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來(lái)，諸多企業(yè)從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)擴(kuò)展到國(guó)際市場(chǎng)，所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)逐漸增加，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也在不斷的增強(qiáng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與變化的形勢(shì)下，企業(yè)想要緊緊把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的脈搏，走在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)道路的最前端，不僅要有經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)實(shí)力等，還需要有管理實(shí)力。對(duì)企業(yè)的管理需要有條不紊，特別是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理。企業(yè)財(cái)務(wù)的內(nèi)部監(jiān)督目前是現(xiàn)代企業(yè)提高管理水平以及管理效率的關(guān)鍵手段以及重要方向。現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的提高也依賴于管理以及財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的健全與完善，企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的主要作用就是保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)密以及穩(wěn)定的財(cái)務(wù)管理機(jī)制的形成與有序地展開。不論是從企業(yè)的管理還是從企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，不論是從企業(yè)內(nèi)部還是從企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制都起到了重要的作用，需要現(xiàn)代企業(yè)積極地面對(duì)[1-3]。

1 企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀

1.1 多數(shù)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督意識(shí)薄弱

目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化巨大，且變化快速，許多企業(yè)將管理的重心始終放在市場(chǎng)與生產(chǎn)兩個(gè)重要方面，雖然對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有較大的推動(dòng)作用，但是也造成了企業(yè)管理工作的停滯不前。面對(duì)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)的管理問題越來(lái)越突出，重點(diǎn)體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督這個(gè)重要方面。由于對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督工作的忽視或者是輕視，企業(yè)管理工作中出現(xiàn)了一個(gè)較為關(guān)鍵的問題，就是沒有將企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展相聯(lián)系。在企業(yè)財(cái)會(huì)

內(nèi)控管理工作中出現(xiàn)了諸多漏洞。管理人員對(duì)財(cái)會(huì)管理專業(yè)知識(shí)的欠缺、企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作中對(duì)相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)的忽視、企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制的松散等問題，直接導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的效率低、控制能力差、一級(jí)執(zhí)行能力差，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算等重要工作帶來(lái)較多的負(fù)面影響，為企業(yè)財(cái)會(huì)工作的順利進(jìn)行一級(jí)企業(yè)的資產(chǎn)安全、財(cái)會(huì)信息安全等方面帶來(lái)了較為嚴(yán)重的威脅，這一問題需要得到重視與有效地解決[4-5]。

1.2 企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督體制問題管理工作的效率以及管理工作的完善離不開相關(guān)管理體制的支持。由于上文中提到的部分企業(yè)對(duì)于財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)較為淺薄，關(guān)注度不夠，直接造成了在企業(yè)財(cái)會(huì)管理體制上的疏漏。目前，大部分企業(yè)在財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督體制上存在較多的問題，重點(diǎn)體現(xiàn)在企業(yè)各部門的責(zé)權(quán)界限不夠分明，監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)以及董事會(huì)內(nèi)部責(zé)權(quán)存在交叉與管理上的漏洞。財(cái)會(huì)人員需要保障自身的責(zé)權(quán)不受侵害，

能夠依據(jù)國(guó)家財(cái)會(huì)相關(guān)法律規(guī)章制度對(duì)核對(duì)賬冊(cè)、審核憑證、各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析等方面進(jìn)行監(jiān)督控制管理，從而保障會(huì)計(jì)信息的可靠性以及關(guān)聯(lián)性。同時(shí)，在企業(yè)中的各個(gè)部門，需要實(shí)現(xiàn)一定程度的會(huì)計(jì)信息共享的權(quán)利，有利于依據(jù)會(huì)計(jì)信息動(dòng)態(tài)所反映的問題進(jìn)行正確的決策與管理。但是，

在實(shí)際的企業(yè)財(cái)會(huì)管理過程中，不僅財(cái)會(huì)人員的相關(guān)工作存在一定的缺陷，而且財(cái)會(huì)部門與其他部門之間的聯(lián)系不夠緊密，存在較大的問題[6-7]。

1.3 企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)外監(jiān)督問題

內(nèi)部審計(jì)工作是企業(yè)在控制管理過程中最重要的內(nèi)部控制手段，其最為重要的管理職能就是對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督與控制，對(duì)企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范，幫助企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益。但是，在實(shí)際工作中，由于各種原因，例如企業(yè)規(guī)模較小、成本較低，企業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)不夠完善，導(dǎo)致企業(yè)審計(jì)部門的缺失，缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督管理，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系流于形式?；蛘呤菍徲?jì)部門的職權(quán)直接劃分到企業(yè)管理者身上，導(dǎo)致審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性，影響了財(cái)會(huì)部門工作的規(guī)范性。另一方面，就是政府部門對(duì)于企業(yè)的外部監(jiān)督問題。目前，政府部門在對(duì)企業(yè)進(jìn)行外部監(jiān)督的過程中，特別是對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行檢查的工作中，往往受到企業(yè)的影響較大，檢查與監(jiān)督工作缺乏公正性、客觀性以及獨(dú)立性，為企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的不規(guī)范問題提供了肆意生長(zhǎng)的沃土，這一問題非常嚴(yán)重[8]。

1.4 企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)問題

目前，在諸多企業(yè)中，對(duì)于財(cái)會(huì)人員的考核評(píng)價(jià)與培訓(xùn)管理工作不夠重視，財(cái)會(huì)人員在日益發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境以及財(cái)會(huì)管理工作中逐漸的落后，出現(xiàn)了綜合素質(zhì)薄弱的問題，直接影響了企業(yè)的財(cái)會(huì)人員管理工作隊(duì)伍的專業(yè)水平，造成企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的效率低下。另一方面在職業(yè)道德上的約束不夠，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)會(huì)管理存在較大的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)財(cái)會(huì)信息缺乏真實(shí)性，嚴(yán)重危害了企業(yè)以及國(guó)家的利益。這一問題需要嚴(yán)肅處理。

1.5 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)信息管理的威脅

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及信息技術(shù)為各個(gè)行業(yè)所帶來(lái)的便利。企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督工作中信息技術(shù)的應(yīng)用也具有普遍性。但是，網(wǎng)絡(luò)安全為企業(yè)財(cái)會(huì)信息的外泄以及篡改等提供條件，嚴(yán)重影響了財(cái)會(huì)信息的安全性以及財(cái)會(huì)工作的安全性。目前，需要針對(duì)這一問題采取有效的解決辦法。

2 企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的健全與完善的相關(guān)對(duì)策

2.1 積極建設(shè)企業(yè)文化，樹立企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督意識(shí)

針對(duì)多數(shù)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督意識(shí)薄弱的問題，在企業(yè)進(jìn)行財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督管理的過程中，需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員以及相關(guān)管理人員的思想建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)，向財(cái)會(huì)人員以及相關(guān)管理人員進(jìn)行財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督管理工作重要性以及相關(guān)要點(diǎn)的普及與宣傳，幫助企業(yè)財(cái)會(huì)人員以及相關(guān)管理人員樹立企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督意識(shí)，形成企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督工作順利、高效進(jìn)行的前提。

2.2 建立健全企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督體制

針對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督體制的問題，需要從國(guó)家政策與企業(yè)內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)外兩個(gè)方面著手。依據(jù)國(guó)家對(duì)于企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督管理的相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全完善的企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督體制，有效地、嚴(yán)格地監(jiān)督以及規(guī)范企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作以及各個(gè)經(jīng)濟(jì)行為，使得企業(yè)資產(chǎn)得到可靠的安全保障。同時(shí)，需要建立有效的權(quán)責(zé)管理制度，明確地劃分企業(yè)管理工作中的各個(gè)部門的權(quán)責(zé)，建立完善的財(cái)會(huì)人員管理，明確劃分財(cái)會(huì)人員的權(quán)責(zé)，堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，積極的促進(jìn)財(cái)務(wù)部門的工作以及管理的規(guī)范性，提高財(cái)會(huì)管理工作效率。另外，為了避免問題與腐敗的滋生，禁止在財(cái)會(huì)工作中由同一人員擔(dān)任不同的工作。

2.3 嚴(yán)格控制企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)外監(jiān)督

針對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)外監(jiān)督問題，需要在建立健全完善的企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督管理體制之后，進(jìn)行嚴(yán)格的實(shí)施與執(zhí)行。強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)，即保障財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性以及合法性。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的全過程控制監(jiān)督，重點(diǎn)提出工作中的違規(guī)操作以及不合法操作。此外，加強(qiáng)外部監(jiān)督、審計(jì)、財(cái)政以及稅收部門進(jìn)行分工合作，保證外部監(jiān)督工作的獨(dú)立性、公正性以及客觀性。

2.4 不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高針對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)問題，企業(yè)應(yīng)該在工作的過程中，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的考評(píng)與培訓(xùn)，針對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境以及不斷發(fā)展的財(cái)會(huì)工作來(lái)嚴(yán)格地要求企業(yè)財(cái)會(huì)人員的不斷進(jìn)步與發(fā)展，保障企業(yè)財(cái)會(huì)人員能夠緊跟時(shí)代的步伐，不斷的充實(shí)、完善自身的專業(yè)能力。另一方面，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)與約束，保障企業(yè)財(cái)會(huì)工作的順利進(jìn)行。

2.5 促進(jìn)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)，保障公司內(nèi)部財(cái)會(huì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全

針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)信息管理的威脅問題，需要加快企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)，并不斷的解決網(wǎng)絡(luò)安全問題，促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)信息安全。企業(yè)可以通過引進(jìn)專業(yè)化的辦公軟件并建立可靠的內(nèi)部財(cái)會(huì)控制系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行在線監(jiān)督。不斷的完善財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，目前在經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及市場(chǎng)開放性的影響下，企業(yè)管理所面臨的問題較多，例如激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境以及復(fù)雜的人際關(guān)系等，這些因素都會(huì)在一定程度上威脅到企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的安全以及穩(wěn)定。

企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督主要的目的是對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性以及有效性進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)管與保障?，F(xiàn)代企業(yè)中內(nèi)部工作人員以及管理人員對(duì)于企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督的重視不夠，企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督制度的缺陷以及企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督上的漏洞，財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)問題以及財(cái)會(huì)信息化建設(shè)問題等都嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)會(huì)的工作管理效率以及基本的信息保障，不利于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下健康、快速地成長(zhǎng)與發(fā)展。

故而，在現(xiàn)代企業(yè)管理工作中尤其需要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的建立與完善，針對(duì)企業(yè)在現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境以及企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制在實(shí)際應(yīng)用過程中的現(xiàn)狀與問題進(jìn)行相關(guān)對(duì)策的探討，促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的有效性的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的保障。

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中圖分類號(hào)：F275

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：2096-0298(2015)06(b)-052-03