2016年7期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化（綜合版）由第一編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要宣傳報(bào)道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性，為企業(yè)服務(wù)，全彩精美印刷。主要開辟的欄目有：卷首語(yǔ)、聽潮軒、觀點(diǎn)、聚焦、調(diào)查、封面故事、人物志、策略報(bào)告、倫理責(zé)任、工會(huì)與企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)、專家會(huì)客廳、域外瞭望、工作札記、企業(yè)史、形象禮儀、文化生活、讀世界等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·綜合版
卷首語(yǔ)
資訊
特別策劃
- 沒有同盟軍的創(chuàng)業(yè)者很可悲
- 優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者為何沒有合伙人
- 不要用兄弟情追求共同利益
- 創(chuàng)業(yè)公司最需要合伙人制
- 一個(gè)靠譜的工程師頂100個(gè)
- 天理即人欲
- 讓員工發(fā)自內(nèi)心熱愛工作
- 李彥宏與徐勇的故事
- 選擇創(chuàng)業(yè)合伙人
- 讓馬云永不言棄的“合伙人制度”
- 精神領(lǐng)袖只允許有一個(gè)
- 控制權(quán)在當(dāng)前為何如此重要？
- 要把合伙人拉到自己戰(zhàn)線上
- 德邦：事業(yè)合伙人的門檻
- 相同的使命和激情
- 人格匹配
- 合伙人，合的是人品、格局和規(guī)則
- 《管理法則》
- “品質(zhì)革命”需要“工匠精神”
- 合伙人最關(guān)鍵的是信任
學(xué)院
案例經(jīng)典
特色實(shí)踐
觀察思考
- 打造黨報(bào)集團(tuán)融合發(fā)展新標(biāo)桿
- 對(duì)外承包工程企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的策略
- 需求管理理論
- 發(fā)揮供給管理和需求管理的作用
- 供給管理與需求管理的探討
- 加強(qiáng)公路系統(tǒng)反腐倡廉文化建設(shè)
- 農(nóng)商行公眾形象塑造背景下的文化建設(shè)
- 強(qiáng)化公路行業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)
- 探討長(zhǎng)春市健身會(huì)館的企業(yè)文化建設(shè)之路
- 做好地勘企業(yè)女職工思政工作的途徑
- 工會(huì)在創(chuàng)新職工文體活動(dòng)的實(shí)踐
- 運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維創(chuàng)新管理模式
- 做好培訓(xùn)學(xué)員的思政工作
- 借殼上市中的“殼公司”價(jià)值分析
- 企業(yè)干部選拔及管理的創(chuàng)新模式
- 推進(jìn)國(guó)有施工企業(yè)的思政工作
- 國(guó)企基層黨支部書記的角色定位
- 員工培訓(xùn)的必要性和緊迫性