2022年4期
刊物介紹
商業(yè)工作綜合性刊物。探討商業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐問(wèn)題，交流商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
上海商業(yè)
視點(diǎn)Focus
消費(fèi)Consumption
營(yíng)銷(xiāo)Marketing
物流Logistics
大數(shù)據(jù)Big Data
金融Financial
- D 銀行信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及優(yōu)化措施
- 互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的實(shí)證分析
- 基于大數(shù)據(jù)的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理分析
- 基于平衡記分卡的商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
- 城市商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制流程優(yōu)化研究
- 金融助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)發(fā)展的幾點(diǎn)思考
- 互聯(lián)網(wǎng)金融背景下商業(yè)銀行發(fā)展策略研究
- 金融科技背景下大數(shù)據(jù)對(duì)商業(yè)銀行負(fù)債業(yè)務(wù)的影響研究
- 普惠金融對(duì)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響研究
——基于省際面板模型的實(shí)證分析
審計(jì)Audit
財(cái)會(huì)Accounting
- 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在跨國(guó)公司中的應(yīng)用
- 管理會(huì)計(jì)在中小企業(yè)的應(yīng)用問(wèn)題分析
- 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范研究
- 試論虛擬仿真環(huán)境下的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐資源開(kāi)發(fā)與利用
- 民航企業(yè)資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)涉及的會(huì)稅處理分析
- 初論業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
- “互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)化路徑探索
- 建筑企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的問(wèn)題及對(duì)策
- 房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
- 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)和應(yīng)用分析
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控
管理Management
- 工程設(shè)計(jì)集團(tuán)子公司管理模式創(chuàng)新探析
- ERP 核算與管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用研究
- 從財(cái)務(wù)管控視角分析化工企業(yè)如何優(yōu)化成本管理體系
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下工商管理職能的探索路徑
- 施工企業(yè)如何有效加強(qiáng)現(xiàn)金流管理與控制的探討
- 基于價(jià)值鏈研究的跨國(guó)制造公司全面預(yù)算管理研究
- 淺析企業(yè)固定資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制
- 探究“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式的影響
- 業(yè)財(cái)融合視角下制藥企業(yè)成本管理研究
- 企業(yè)中層管理人員激勵(lì)約束機(jī)制探究
- 淺談企業(yè)績(jī)效管理存在的問(wèn)題以及解決對(duì)策
法苑French court
教培Educational training
- 財(cái)金數(shù)字化管理與運(yùn)維“四復(fù)合”人培研究與實(shí)踐
——華職與金蝶產(chǎn)教融合共育新商科數(shù)字化人才 - 《消費(fèi)者行為學(xué)》教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐探析
- 關(guān)于《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與實(shí)訓(xùn)》教學(xué)的思考與案例設(shè)計(jì)
- 連鎖專(zhuān)業(yè)“產(chǎn)教融合、四鏈聯(lián)動(dòng)”人才培養(yǎng)模式實(shí)證研究
- “育人共同體”視角的人才培養(yǎng)模式研究
- “1+X”背景下財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)研究
企業(yè)文化Corporate Culture
綜合Synthesize
- 低碳雙渠道供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)定價(jià)與減排策略研究
- 新媒體時(shí)代傳媒經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新策略
- “大智移云”背景下企業(yè)業(yè)財(cái)融合相關(guān)問(wèn)題研究
- 建筑預(yù)結(jié)算編制中存在的問(wèn)題及解決措施
- 企業(yè)實(shí)行橫向一體化的原因及條件
- 鄉(xiāng)村文化傳承和發(fā)展的對(duì)策研究
——以天水為例 - 并購(gòu)商譽(yù)減值的原因分析及風(fēng)險(xiǎn)防范
- 淺談企業(yè)智力資本、協(xié)同創(chuàng)新和顧客參與
- “智能+”戰(zhàn)略下人才培養(yǎng)模式研究
- 企業(yè)內(nèi)部控制的常見(jiàn)問(wèn)題及解決對(duì)策
- 國(guó)有企業(yè)人力資源價(jià)值觀及其對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響