財會通訊
- 會計準則國際趨同的經(jīng)濟后果
- IFRS的強制趨同、盈余動機與應計及真實盈余操縱
- 會計職業(yè)道德與會計信息質量
- 人力資源會計在我國運用研究
- 可供出售金融資產(chǎn)
——會計判斷抑或盈余管理 - 上市公司R&D支出會計政策選擇影響因素分析
- 基于風險視角的審計報告決策機制模型分析*
- 中國審計市場制度安排與研究思考*
——兼評審計意見購買的內在機理 - 客戶重要性、體制改進與審計質量的關系研究
——基于事務所分所水平與個人審計師水平的研究 - 審計意見、高管薪酬與公司治理
——來自中國資本市場的經(jīng)驗證據(jù) - 企業(yè)管理、內部審計與風險管理關系研究
- 公司治理對上市公司資產(chǎn)質量的影響研究
- 上市公司治理特征對盈余管理影響的實證研究
- 公司治理機制與債務期限結構的實證分析
- 上市公司財務報告信息披露研究現(xiàn)狀綜述
- 上市公司投資價值的財務分析*
——來自旅游行業(yè)的實例 - 上市公司管理層持股和公司價值關系研究
- 上市公司社會責任報告及環(huán)境績效信息披露研究*
——來自有色金屬行業(yè)數(shù)據(jù) - 上市公司環(huán)境信息披露的現(xiàn)狀與問題分析*
——以石化行業(yè)為樣本 - 上市公司資本結構影響因素實證研究
——來自鋼鐵業(yè)數(shù)據(jù) - 上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素的實證分析
- 上市公司配股融資對股價的影響研究
- 非定向增發(fā)與上市公司現(xiàn)金股利政策的實證研究
- 上市公司管理層股權激勵研究的近期進展*
- 投資者非理性下的股權激勵有效性研究
——基于非系統(tǒng)風險管理水平 - 股權結構、董事會特征和上市公司環(huán)境績效*
- 董事會穩(wěn)定性與上市公司業(yè)績實證研究
- 股權分置改革前后股權結構及公司治理模式比較
- 股權分置改革效應研究*
- 股票期權
——獨立董事薪酬激勵的新途徑 - 獨立董事價值研究與分析
——基于獨立董事突然逝世數(shù)據(jù)的研究 - 內部控制缺陷實證研究的最新進展:一個文獻綜述
- 外部競爭、環(huán)境不確定性與預算松弛關系研究
- 農業(yè)企業(yè)社會責任指標體系研究
- 巴菲特股票估值方法的實證研究
——基于貴州茅臺(600519)2004年至2008年數(shù)據(jù) - 外匯遠期溢價異象與金融市場間投機溢價研究*
- 基于新興市場的出口貿易信用風險防范機制*
- 創(chuàng)新指標對企業(yè)業(yè)績影響的實證研究*
——基于北京地區(qū)上市公司A股數(shù)據(jù) - 我國人力資本存量、人力資本結構系數(shù)對經(jīng)濟增長的影響
——基于分位數(shù)回歸的實證研究 - 資產(chǎn)評估案例教學方法研究
- 財務管理專業(yè)本科畢業(yè)論文質量評價體系研究*
——基于《基礎會計》 - 基礎會計學課程教學探索與實踐
——以唐山學院為例 - 基于信息化平臺的會計專業(yè)校企聯(lián)合辦學模式研究
- 會計專業(yè)雙語教學的目標、影響因素及其發(fā)展路徑
- 高職院校會計專業(yè)校內仿真實訓體系研究*