跨國企業(yè)
- 基于復雜網(wǎng)絡(luò)的本土汽車企業(yè)逆向跨國并購發(fā)展與對策研究
向跨國并購；跨國企業(yè)；對外直接投資本文索引：劉青，姚雙.<變量 2>[J].中國商論，2024（01）：-077.中圖分類號：F742 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2024）01（a）--04伴隨新興經(jīng)濟體跨國企業(yè)快速發(fā)展，逆向跨國并購已成為近年來國際商務(wù)領(lǐng)域的研究熱點。逆向跨國并購通常是指新興經(jīng)濟體企業(yè)通過并購發(fā)達國家企業(yè)以獲取戰(zhàn)略性資產(chǎn)的國際化經(jīng)營行為[1]。與傳統(tǒng)跨國并購相比，逆向跨國并購主要表現(xiàn)出“以弱并強”以及“蛇吞象”的形勢[
中國商論 2024年1期2024-01-12
- 全球價值鏈的風險、成本及未來走向
風險和成本，跨國企業(yè)也在對此進行深入研究。尤其是新冠肺炎疫情之后，許多跨國企業(yè)都開始重新評估全球價值鏈的未來走向，其考慮的方向包括退出問題、多元化問題、區(qū)域供應(yīng)鏈、庫存問題、垂直生產(chǎn)問題、“重新生產(chǎn)”“保持原位”等。關(guān)鍵詞：全球價值鏈；跨國企業(yè)；風險；成本中圖分類號：F830? 文獻標識碼：B? 文章編號：1674-2265（2023）06-0059-04DOI：10.19647/j.cnki.37-1462/f.2023.06.006全球價值鏈是指為實現(xiàn)
金融發(fā)展研究 2023年6期2023-07-22
- 多重國家距離、企業(yè)規(guī)模、海外人才資源與創(chuàng)新績效
：本文以中國跨國企業(yè)為研究對象，采用模糊集定性比較分析方法解釋了跨國企業(yè)高創(chuàng)新績效的形成機制。研究發(fā)現(xiàn)：（1）識別出4條實現(xiàn)企業(yè)高創(chuàng)新績效的組態(tài)；（2）企業(yè)規(guī)模與海外人才資源是跨國企業(yè)實現(xiàn)高創(chuàng)新績效的重要支撐力量；（3）知識距離在跨國企業(yè)實現(xiàn)高創(chuàng)新績效中發(fā)揮輔助作用。本文拓寬了企業(yè)創(chuàng)新績效研究從單因素、“凈效應(yīng)”向多因素、“組態(tài)效應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，同時為跨國企業(yè)創(chuàng)新績效的提升提供了指引和參考。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新績效；多重國家距離；模糊集定性比較分析；跨國企業(yè)；海外人才
中國商論 2023年12期2023-07-06
- 大型跨國企業(yè)每年逃稅885億美元
跨國企業(yè)通過“匿名避稅”等方式，每年逃稅達885億美元。據(jù)英國《衛(wèi)報》14日報道，“稅收公正”組織2022年的報告顯示，目前多國政府仍然允許一些大型跨國企業(yè)以匿名方式處理稅務(wù)。2021年的跨境稅務(wù)業(yè)務(wù)中，一共有3160億美元的稅款漏交。如果這些國家政府拒絕跨國企業(yè)的匿名操作，有望收回其中28%的稅款。日本司法部呼吁，不要對這些跨國企業(yè)進行稅務(wù)方面的讓步；英國政府2016年也起草相關(guān)法律，但未能推行，導致去年損失稅款高達270億英鎊。“稅收公正”組織同時要求
環(huán)球時報 2022-11-162022-11-16
- 家具零售業(yè)進入日本市場的標準化與本地化的戰(zhàn)略分析
之地是每一家跨國企業(yè)共同關(guān)心的課題。全球大型家具制造商——宜家，早在1974年就把目標瞄準日本市場，但很快以失敗告終。2006年，宜家第二次進軍日本市場，這一次卻備受日本消費者歡迎。本文利用CAGE框架，以宜家兩次進入日本市場的環(huán)境、宜家產(chǎn)品標準化與本土化的戰(zhàn)略，分析宜家成功打入日本市場的原因，對準備進入海外市場的跨國企業(yè)提供借鑒意義。關(guān)鍵詞：標準化;本地化;CAGE模型;跨國企業(yè)宜家概述1943年，宜家在瑞典成立。20世紀60年代，它以鄰國挪威為起點，首
錦繡·上旬刊 2022年2期2022-05-16
- 澳大利亞稅收協(xié)定釋析及對跨國企業(yè)的影響
來日益加深，跨國企業(yè)與跨境商務(wù)活動更加頻繁。文章通過對澳大利亞稅收協(xié)定（Tax Treaties）的概述與簡析，幫助跨國企業(yè)了解境外稅收政策，避免雙重征稅?！娟P(guān)鍵詞】澳大利亞；稅收協(xié)定；雙重征稅；跨國企業(yè)【中圖分類號】F810.42跨國企業(yè)在海外進行業(yè)務(wù)活動時，都需要在不同國家繳納與之相應(yīng)的稅金，不同國家之間稅收政策的差異為跨國企業(yè)合法降低應(yīng)繳稅額提供了條件，但更多的是企業(yè)收入被不同國家同時征稅，出現(xiàn)雙重征稅（Double Taxation）的情況。雙重征
國際商務(wù)財會 2022年4期2022-03-29
- 復雜稅務(wù)環(huán)境下跨境并購稅務(wù)風險管控探究
；風險規(guī)避；跨國企業(yè)；跨境并購【中圖分類號】F271；F125；F812.42一、研究背景與動因近年來，我國不斷加快“一帶一路”建設(shè)和國際化步伐，為國內(nèi)企業(yè)“走出去”帶來重要歷史機遇?？缇巢①徱殉蔀槲覈髽I(yè)實現(xiàn)提升國際貿(mào)易競爭力、擴展海外市場的重要手段。如2015年12月中糧集團收購新加坡來寶農(nóng)業(yè)公司案，2017年6月中國化工收購瑞士先士達案，2018年12月安踏收購購芬蘭體育用品Amer Sports案，2020年長江電力收購秘魯Luz Del Sur配
國際商務(wù)財會 2022年4期2022-03-29
- 文化差異對跨國企業(yè)管理的影響及跨文化管理的對策
多元化趨勢，跨國企業(yè)如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。企業(yè)實現(xiàn)跨國經(jīng)營已經(jīng)成為一種勢不可擋的趨勢。然而文化的多樣性必然會帶來跨文化的矛盾與沖突，對跨文化管理工作的有序?qū)嵤┰斐勺璧K。針對于跨國企業(yè)來說，為了能夠?qū)崿F(xiàn)自身長遠穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要正確認識到文化差異對自身的影響，結(jié)合企業(yè)管理文化的差異，來制定出一套能夠適應(yīng)企業(yè)跨文化沖突的可行性對策。文章對文化差異對跨國企業(yè)管理的影響及跨文化管理的對策進行深入分析和研究，以供參考。關(guān)鍵詞：文化差異;跨國企業(yè);跨文化管理一、前言
商場現(xiàn)代化 2022年1期2022-03-04
- 國際稅收制度改革新進程及其影響
數(shù)字經(jīng)濟??跨國企業(yè)【中圖分類號】?F812.42????????????【文獻標識碼】?A【文章編號】?1006-1568-（2022）01-0054-20【DOI編號】?10.13851/j.cnki.gjzw.202201004為應(yīng)對越來越嚴重的稅基侵蝕和利潤轉(zhuǎn)移（Base?Erosion?and?Profit?Shifting，?BEPS）問題，扭轉(zhuǎn)全球稅收逐底競爭局面、應(yīng)對數(shù)字經(jīng)濟對國際稅收帶來的新挑戰(zhàn)，二十國集團（G20）于2013年委托經(jīng)濟合
國際展望 2022年1期2022-01-13
- 基于大數(shù)據(jù)背景下跨國企業(yè)營銷管理創(chuàng)新方法研究
究方向：大型跨國企業(yè)營銷管理。摘 要：自我國確立社會主義市場經(jīng)濟制度以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展速度得到了空前的提升，在經(jīng)濟進程不斷加快的過程中，衍生出了信息技術(shù)，并獲得了蓬勃的進步。在經(jīng)濟全球化的發(fā)展歷程以及確立過程中，大數(shù)據(jù)在其中起到了巨大的作用，能夠?qū)θ蛸Y源進行整合與匯集，從而給各行各業(yè)都帶來了新的發(fā)展機遇[1]。對于跨國企業(yè)來說，要想在競爭激烈的市場中拔得頭籌，占得較大的市場份額，就需要認清目前的形式，改變營銷策略，創(chuàng)新管理方法，以此走向可持續(xù)發(fā)展道路。
商訊·公司金融 2021年25期2021-12-19
- 我國企業(yè)國際商務(wù)經(jīng)營與跨國管理
考。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);國際商務(wù)經(jīng)營;跨國管理一、我國企業(yè)跨國經(jīng)營現(xiàn)狀分析跨國經(jīng)營指以跨國公司或跨國企業(yè)為主體，以對外直接投資為主要方式的一種跨越國界的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。由于我國企業(yè)跨國經(jīng)營發(fā)展起步較晚等原因，與發(fā)達國家相比還存在很大差距。但是，近些年以來，我國企業(yè)在不斷提升自身的國際競爭力和影響力，企業(yè)的跨國經(jīng)營得到迅速發(fā)展。第一，國有企業(yè)是主力軍。從2020年《財富》世界500強上榜的中國企業(yè)來看，國有企業(yè)擁有著雄厚的資本和成熟的管理體系。在2020年世
中國集體經(jīng)濟 2021年36期2021-11-28
- “一帶一路”背景下跨國企業(yè)籌資風險的剖析與防范
風險，針對于跨國企業(yè)籌資風險問題如何實現(xiàn)其籌資管理控制，也必須進行必要的分析。理解企業(yè)在籌資工作開展過程中的各項問題，借此實現(xiàn)籌資風險管理對于境外籌資業(yè)務(wù)進行調(diào)整分析，這能夠真正融合企業(yè)境外籌資管理適應(yīng)狀況進行分析。實現(xiàn)籌資管控優(yōu)化，面對各類風險，提出其有效的防范措施。關(guān)鍵詞：一帶一路;跨國企業(yè);籌資風險一帶一路戰(zhàn)略的實施，讓企業(yè)的管理工作更具多元化。在當前針對一帶一路戰(zhàn)略下來管理工作創(chuàng)新來看，它強調(diào)的是企業(yè)發(fā)展管理模式的優(yōu)化。其中，籌資風險更是企業(yè)管理最
客聯(lián) 2021年9期2021-11-07
- 從特斯拉（Tesla）上海超級工廠分析跨國企業(yè)“本土化”策略
化經(jīng)營，是指跨國企業(yè)在進入海外市場后，通過不斷融合當?shù)厥袌龅姆伞⑹袌?、政治、文化等特殊屬性，改進自身經(jīng)營策略，從而順利融入當?shù)氐奈幕h(huán)境。為了擴大當?shù)厥袌龇蓊~，跨國企業(yè)通常會熟悉當?shù)氐恼?、市場環(huán)境、文化習俗、消費者價值觀及消費觀等，而跨國企業(yè)選擇本土化經(jīng)營策略會面臨進入新市場之后生產(chǎn)環(huán)境的差異，尤其在資源供給及營銷環(huán)境方面的差異，如何有效通過品牌建設(shè)、品牌營銷、品牌維護等的本土化戰(zhàn)略，通過對特斯拉（Tesla）在上海開設(shè)超級工廠的現(xiàn)象分析，其本土化
中國市場 2021年29期2021-11-05
- 文化因素對企業(yè)對外投資的影響研究綜述
化趨勢下，以跨國企業(yè)為主體的國際直接投資規(guī)模不斷擴大，逐漸超越國際貿(mào)易成為國際經(jīng)濟聯(lián)系的主要載體。跨國企業(yè)進行對外投資決策時，東道國的制度和文化是重要考量之一，本文主要回顧了文化因素對企業(yè)對外投資區(qū)位選擇、進入模式、投資績效和風險等方面的文獻。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);文化;對外直接投資一、引言東道國的制度和文化因素是影響企業(yè)對外投資的重要解釋變量（Dunning，1981）。國內(nèi)外學者很早便開始對文化因素與企業(yè)對外投資展開大量研究，學者們的研究路徑從被解釋變量的
科學與財富 2021年25期2021-10-25
- RCEP對我國跨國企業(yè)加強與東盟經(jīng)貿(mào)合作的影響
】RCEP;跨國企業(yè);經(jīng)貿(mào)合作【中圖分類號】F740.2 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688（2021）09-0005-030 引言2020年11月15日，“東盟十國”（具體指印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、泰國、新加坡、文萊、柬埔寨、老撾、緬甸、越南）及中國、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭共15個國家正式簽訂RCEP，這標志著全世界約1/3的經(jīng)濟體量組成了一個具有自由貿(mào)易協(xié)定的巨大市場。在新冠肺炎疫情的沖擊下，世界各國經(jīng)濟大都停滯不前，甚至出現(xiàn)
企業(yè)科技與發(fā)展 2021年9期2021-10-12
- 基于“三為”理論的海爾國際化進程研究
局，成為各個跨國企業(yè)不得不考慮的問題。本文以海爾集團為例，基于? “三為”理論探討了海爾國際化進程所采取的各種海外市場策略。研究發(fā)現(xiàn)：海爾的企業(yè)國際化進程始終貫穿著以人為本、以德為先、人為為人的東方管理哲學。未來，中國企業(yè)在國際化進程中應(yīng)當繼續(xù)弘揚和傳承東方管理思想，塑造和傳播以人為本中國企業(yè)形象。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);國際化進程;“三為”理論;東方管理哲學;海爾集團本文索引：李向陽.[J].中國商論，2021（15）：-008.中圖分類號：F740 文獻標識
中國商論 2021年15期2021-08-23
- 跨國企業(yè)財務(wù)審計人才外語翻譯能力研究
了有效地規(guī)范跨國企業(yè)經(jīng)營活動及有效地預防可能存在的風險，跨國企業(yè)積極途徑內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，繼而充分發(fā)揮審計在規(guī)范和約束經(jīng)濟行為和確保跨國企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方面的作用。而外語翻譯能力是跨國企業(yè)財務(wù)審計人才必須具備的重要能力。本文在闡述跨國企業(yè)的審計特征基礎(chǔ)上，闡述了跨國企業(yè)財務(wù)審計人才外語翻譯能力的現(xiàn)實問題，最后重點研究和探討了提升跨國企業(yè)財務(wù)審計人才外語翻譯能力的具體路徑。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);財務(wù)審計;審計人才;外語翻譯能力基金項目：本文系濟寧學院博士科研啟動
中國民商 2021年3期2021-04-06
- 跨國企業(yè)正當性影響因素研究
帶一路”沿線跨國企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)，在區(qū)分正式制度距離和非正式制度距離的基礎(chǔ)上，引入企業(yè)正當性戰(zhàn)略和國際化經(jīng)驗的調(diào)節(jié)作用，對制度距離和跨國企業(yè)正當性之間的關(guān)系進行實證檢驗。研究表明：正式和非正式制度距離均是影響跨國企業(yè)正當性的關(guān)鍵因素，正式制度距離受企業(yè)正當性戰(zhàn)略的調(diào)節(jié)，非正式制度距離受企業(yè)國際化經(jīng)驗的調(diào)節(jié)。制度距離主要影響企業(yè)的道德正當性和認知正當性，對實用正當性影響不顯著。高新技術(shù)企業(yè)正當性優(yōu)于傳統(tǒng)制造業(yè)，企業(yè)以綠地投資形式“走出去”比設(shè)立海外營銷點、跨國并
江淮論壇 2021年6期2021-02-16
- “一帶一路”背景下跨國企業(yè)涉稅風險探究
恰當，導致了跨國企業(yè)面臨多種涉稅風險，包括由于稅收管轄權(quán)沖突引起的雙重征稅風險、跨國企業(yè)不當?shù)谋芏愂侄我鸬霓D(zhuǎn)讓定價風險、資本弱化風險，以及由于政治文化因素導致的稅收歧視風險等。為了規(guī)避涉稅風險，跨國企業(yè)要在深度挖掘自身潛力的同時，積極利用政府和社會資源，最大程度的降低企業(yè)的跨國涉稅風險。[關(guān)鍵詞] “一帶一路”;涉稅風險;跨國企業(yè)[中圖分類號] F812[文獻標識碼] A[文章編號] 1009-6043（2020）09-0103-022020年突如其來的
商業(yè)經(jīng)濟 2020年9期2020-12-14
- 跨國制造業(yè)企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)
級。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);制造業(yè)企業(yè);財務(wù)共享服務(wù)中心中圖分類號：F23 文獻標識碼：A收錄日期：2020年7月13日目前中國已經(jīng)穩(wěn)居工業(yè)4.0時代的第一梯隊，大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、智能化等新興技術(shù)深度融合發(fā)展，助力鍛造發(fā)展新引擎，催生經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，為財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。2015年，國務(wù)院印發(fā)《中國制造2025》，其中強調(diào)要促進制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，走創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展道路，推動重點產(chǎn)業(yè)國際化布局，引導企業(yè)提高國際競爭力。2020年伊始，一場突如
合作經(jīng)濟與科技 2020年20期2020-10-26
- 貿(mào)易環(huán)境變化背景下跨國企業(yè)對外投資現(xiàn)狀及對策
目前，大部分跨國企業(yè)對外投資熱情依舊未減，“一帶一路”沿線成為對外投資新亮點，跨國企業(yè)對外投資力度高于世界平均水平。但部分地方政府未出臺相關(guān)政策，支持跨國企業(yè)對外投資;深受貿(mào)易保護主義影響，部分跨國企業(yè)的對外投資受阻;部分跨國公司的國際競爭力不足，造成對外投資失敗。建議地方政府出臺相關(guān)政策，支持跨國企業(yè)對外投資;創(chuàng)新對外投資方式，注重構(gòu)建境外合作伙伴關(guān)系;積極推動跨國企業(yè)并購，提升跨國企業(yè)國際競爭力。關(guān)鍵詞：貿(mào)易環(huán)境;跨國企業(yè);對外投資;并購中圖分類號：F
全國流通經(jīng)濟 2020年21期2020-09-29
- 制度距離，強效制度環(huán)境與中國跨國企業(yè)對外投資模式選擇
其影響著中國跨國企業(yè)對外投資模式的基本選擇，因此，我們通過檢驗分析得出主要影響的因素，以及其選擇上的基本特征。這里會通過一些樣本，對88個跨國企業(yè)當中，325個對外投資樣本進行深入性的研究，其主要研究來自制度距離，這對于跨國企業(yè)對外投資建立有著相關(guān)的影響，再就是詳細考察強效制度環(huán)境對于跨國企業(yè)對外投資建立的主要方式。研究的整個過程中發(fā)現(xiàn)，對外投資建立的方式，其中正式制度距離，同中國跨國企業(yè)選擇新投資模式，在這個過程中是呈現(xiàn)出正向關(guān)聯(lián)的，而非正式制度距離，影
看世界·學術(shù)上半月 2020年10期2020-09-10
- 跨國企業(yè)的跨境資金集中運營管理模式研究
蘭蘭摘 要：跨國企業(yè)已經(jīng)在國際市場中占據(jù)重要地位，成為我國社會經(jīng)濟發(fā)展的核心理想。本文以跨國企業(yè)資金管理為核心，首先對跨國企業(yè)加強跨境境外資金管理的意義進行闡述，從跨國企業(yè)結(jié)構(gòu)較為復雜、外匯監(jiān)管嚴格影響跨境資金運作、監(jiān)管部門缺少有效的溝通三個方面，對影響跨國企業(yè)境外資金管理的主要問題進行解析，并以此為依據(jù)，提出跨國企業(yè)的跨境資金集中運營管理的優(yōu)化建議。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);跨境資金;集中運營;管理模式從跨國企業(yè)角度來說，在其快速發(fā)展環(huán)境下，促進了我國社會經(jīng)濟的
中國民商 2020年7期2020-08-14
- 跨國企業(yè)的跨境資金集中運營管理模式研究
呂蘭蘭摘要 跨國企業(yè)在國際市場中占據(jù)重要地位，已成為我國社會經(jīng)濟發(fā)展的核心。本文以跨國企業(yè)的資金管理為核心，首先對跨國企業(yè)加強跨境境外資金管理的意義進行闡述，從跨國企業(yè)的結(jié)構(gòu)、外匯監(jiān)管的影響、監(jiān)管部門之間的溝通三個方面出發(fā)，對跨國企業(yè)境外資金管理的主要問題進行分析，并以此為依據(jù)，提出跨國企業(yè)跨境資金集中運營管理的優(yōu)化建議。關(guān)鍵詞 跨國企業(yè);跨境資金;集中運營;管理模式一、引言跨國企業(yè)的快速發(fā)展，促進了我國社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。隨著我國跨國企業(yè)運營規(guī)模的不斷擴
經(jīng)營者 2020年15期2020-08-13
- 基于勝任素質(zhì)模型探討跨國企業(yè)海外業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)
的一大短板。跨國企業(yè)在進行全球化商業(yè)布局時，尤其要注重內(nèi)部人才的勝任素質(zhì)培養(yǎng)。論文在以往關(guān)于勝任力的相關(guān)研究基礎(chǔ)之上，以跨國企業(yè)的人才需求為依據(jù)，結(jié)合勝任素質(zhì)模型探討跨國企業(yè)的人才培訓系統(tǒng)構(gòu)建，以期為我國跨國企業(yè)海外業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)提供新思路?！続bstract】At present， the shortage of high-quality global talents is a short board that restricts China's ente
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2020年5期2020-07-27
- 跨國企業(yè)海外子公司人力資源管理戰(zhàn)略選擇研究
球化背景下，跨國企業(yè)進軍海外市場步伐也隨之加快，這也讓人力資源管理受到了新的挑戰(zhàn)。文章首先從影響跨國企業(yè)海外子公司人力資源管理的幾點因素著手，包括戰(zhàn)略、文化、生命周期等，根據(jù)具體人力資源管理實踐內(nèi)容，分析海外子公司人力資源管理戰(zhàn)略選擇，提出建議。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);海外子公司;人力資源管理戰(zhàn)略;選擇21世紀初，我國加入世貿(mào)組織以及國家鼓勵企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略，近些年，我國全面實施“一帶一路”戰(zhàn)略，都推動了中國對外投資的發(fā)展進程。如今，我國已經(jīng)成為了國際上非常重
中國集體經(jīng)濟 2020年18期2020-07-15
- 跨國企業(yè)人力資源管理中問題探討
行跨國經(jīng)營。跨國企業(yè)與國內(nèi)眾多的本土企業(yè)相比較其最大的區(qū)別之處在于跨國企業(yè)的跨文化以及多文化情況。但是由于多種文化和經(jīng)營理念的相互沖擊，跨國企業(yè)常常會出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，影響跨國企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展?；诖耍疚膶?span id="i8cic0q" class="hl">跨國企業(yè)在人力資源管理過程中常常出現(xiàn)的問題進行了深入分析，并闡述其具體的解決措施，希望能為相關(guān)研究人員提供參考和借鑒。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);管理問題;人力資源;文化沖突;多文化中圖分類號：F27292文獻識別碼：A文章編號：2096-3157（2020）1
全國流通經(jīng)濟 2020年10期2020-07-04
- 逆全球化背景下中國外向型代工企業(yè)的困境及轉(zhuǎn)型之策
切相關(guān)，也與跨國企業(yè)對技術(shù)溢出效應(yīng)的封鎖有關(guān)?；诖?，外向型代工企業(yè)應(yīng)該擴大海外并購來掌控全程價值鏈，引進優(yōu)秀人才來提升技術(shù)創(chuàng)新力，加強知識產(chǎn)權(quán)自主性來提升產(chǎn)品附加值，同時各級政府要加大出口戰(zhàn)略指引及融資支持。關(guān)鍵詞：逆全球化;代工企業(yè);出口貿(mào)易;技術(shù)創(chuàng)新;跨國企業(yè)改革開放40多年來，中國大量的企業(yè)依托于政策紅利及廉價的勞動力，較低的土地、資源及環(huán)保成本，利用發(fā)達國家跨國企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機會成為外向型代工企業(yè)，中國也一躍成為“世界工廠”?？陀^而言，中國外向型
對外經(jīng)貿(mào)實務(wù) 2020年6期2020-07-03
- 貿(mào)易摩擦背景下跨國企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略影響分析
了貿(mào)易摩擦對跨國企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的影響及其應(yīng)對措施。關(guān)鍵詞：貿(mào)易摩擦;跨國企業(yè);財務(wù)戰(zhàn)略一、貿(mào)易摩擦背景近幾年我國已經(jīng)成為全球遭受反傾銷調(diào)查最多的國家之一，而且一些國家還越來越多地利用技術(shù)壁壘、知識產(chǎn)權(quán)壁壘等貿(mào)易壁壘對我國出口商品設(shè)限。2018年，共有57個國家（地區(qū)）對我國出口產(chǎn)品發(fā)起了186起“兩反一?！保òǚ磧A銷、反補貼和保障措施）調(diào)查，累計涉及我國出口近7000億美元，而且這種貿(mào)易摩擦的影響還在積累和擴大。因此，要想在國際貿(mào)易摩擦浪潮中持續(xù)發(fā)展，我國
行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù) 2020年10期2020-06-12
- 年功序列制度的改革對在華日企人才本土化的啟示
人才本土化是跨國企業(yè)開展全球化業(yè)務(wù)的重要組成部分，在華日企的人才本土化也必然成為業(yè)務(wù)進程中不可回避的重要課題。隨著日企逐漸進入中國市場，日企傳統(tǒng)的年功序列制度也被引入中國。然而，面對與中國的國情、文化不相稱的工資管理體系，導致部分在華日企在招攬和激勵人才方面處于劣勢。從而造成競爭力的下跌，甚至面臨生存的危機。面對這些問題，部分在華日企需要對人才的本土化發(fā)展策略進行及時調(diào)整，特別是針對年功序列制度的改革。本文首先從日本文化對在華日企的人才本土化發(fā)展的影響視角
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年7期2020-06-11
- 跨國企業(yè)外匯交易風險的管理
內(nèi)企業(yè)相比，跨國企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，想要在國際市場中搶占先機，就必須做好外匯風險防范工作。相比結(jié)算風險和經(jīng)濟風險，交易風險是最關(guān)鍵的外匯風險。跨國企業(yè)要加強外匯交易風險管理，制定出全面、系統(tǒng)的防范措施，最大限度降低外匯交易成本，提升企業(yè)運營效益及國際競爭力。如何有效管理外匯交易風險，是跨國企業(yè)不可回避的重要課題。本文認為，跨國企業(yè)要內(nèi)外部管理措施雙管齊下，一方面利用自身的市場經(jīng)營優(yōu)勢，集合外幣資金，搭建境內(nèi)及境外的外幣資金池，同時在國際貿(mào)易合同中加入貨幣保值
經(jīng)營者 2020年8期2020-06-08
- 制度距離對中國跨國企業(yè)海外經(jīng)營績效的影響研究
度制度距離對跨國企業(yè)海外經(jīng)營績效的影響。經(jīng)過檢驗后發(fā)現(xiàn)：母國與東道國管制制度距離和文化距離越大，跨國企業(yè)的海外經(jīng)營績效越差;經(jīng)濟制度距離越大，跨國企業(yè)的海外經(jīng)營績效越好。采用合資模式進入東道國市場，管制制度距離和文化距離對海外經(jīng)營績效的負面影響越小;采用獨資模式進入東道國市場，經(jīng)濟制度距離對海外經(jīng)營績效的正面影響越大。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);制度距離;海外經(jīng)營績效;獨資;合資DOI：10.16315/j.stm.2020.01.005中圖分類號：F125文獻標志
科技與管理 2020年1期2020-05-11
- 淺析跨國企業(yè)轉(zhuǎn)移定價的涉稅風險
全球化時代，跨國企業(yè)已成為助推世界經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。因轉(zhuǎn)移定價已成為跨國企業(yè)調(diào)節(jié)利潤，規(guī)避稅收的重要手段，稅務(wù)風險逐日加大。隨著防止稅基侵蝕和利潤轉(zhuǎn)移（BEPS）行動計劃的推出，跨國轉(zhuǎn)移定價業(yè)已引起各國的廣泛關(guān)注。本文主要從跨國企業(yè)運用轉(zhuǎn)移定價的原因、轉(zhuǎn)移定價存在的涉稅風險，對跨國企業(yè)轉(zhuǎn)移定價策略的制定進行探討。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè)? 轉(zhuǎn)移定價? BEPS? 稅務(wù)風險中圖分類號：F742? 文獻標識碼：A? 文章編號：2096-0298（2020）04（b）
中國商論 2020年8期2020-05-09
- 跨國企業(yè)財務(wù)舞弊防范機制探究
越順利，其中跨國企業(yè)占據(jù)著重要的地位，但是近年來跨國企業(yè)財務(wù)徇私舞弊行為時有發(fā)生。跨國企業(yè)財務(wù)徇私舞弊是企業(yè)發(fā)展的障礙物，具有重大的危害。而舞弊行為具有隱蔽性、復雜性的特點，所以跨國企業(yè)應(yīng)加強控制和采取定期監(jiān)察措施，及時防范，盡快完善相關(guān)機制，以形成一個完整的監(jiān)察體系。本篇論文首先講述了跨國企業(yè)財務(wù)舞弊的現(xiàn)狀，然后分析產(chǎn)生財務(wù)舞弊行為的原因和識別財務(wù)舞弊行為的方法，最后對跨國企業(yè)財務(wù)舞弊行為提出防范解決方案，保證跨國企業(yè)的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);財務(wù)舞
商場現(xiàn)代化 2020年3期2020-04-13
- 在華外資能源公司企業(yè)社會責任戰(zhàn)略淺析
業(yè)社會責任；跨國企業(yè)；能源；可持續(xù)發(fā)展中圖分類號：F279.23 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2020）10（b）-135-02每個企業(yè)都是一個社會公民，在享受權(quán)力的同時也要承擔相應(yīng)的社會責任。傳統(tǒng)來講，一個企業(yè)公民的社會責任包括依法納稅、解決就業(yè)和促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。隨著時代的發(fā)展，政府和公眾對企業(yè)社會責任關(guān)注度日益加強，對它的期望也已超出了簡單的公益、慈善事業(yè)，如一次性捐贈等。國內(nèi)和全球消費者及投資者隊伍的不斷壯大、社交媒體的廣泛應(yīng)用、
中國商論 2020年20期2020-02-08
- 淺談跨國企業(yè)業(yè)財融合建設(shè)
路。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);業(yè)財融合;信息孤島一、業(yè)財融合概述業(yè)財融合就是這樣一種從企業(yè)的財務(wù)管理往業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)延伸的方式，這種方式的變化要求在業(yè)務(wù)管理的流程中融合財務(wù)管理的思路和要求，業(yè)務(wù)部門要從市場需求出發(fā)，梳理業(yè)務(wù)管理要素、邏輯、層次和業(yè)務(wù)流程，讓財務(wù)介入到公司經(jīng)營從規(guī)劃設(shè)計開始，到采購管理、產(chǎn)品開發(fā)及最終市場營銷等各個方面，將財務(wù)管理的要求嵌入到業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)中去，滿足財務(wù)管理關(guān)于風險控制和信息收集的目標，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)和財務(wù)方面的一致性。同時，在日
中國集體經(jīng)濟 2019年36期2019-12-27
- 跨國企業(yè)關(guān)聯(lián)交易下內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價稅務(wù)風險探究
中國市場對跨國企業(yè)有著巨大吸引力，跨國企業(yè)數(shù)量越來越多。跨國企業(yè)為了合理配置資源、降低風險、減少稅負，經(jīng)常以轉(zhuǎn)移定價的方式利用地區(qū)稅率差異進行避稅。關(guān)鍵詞 跨國企業(yè) 關(guān)聯(lián)交易 轉(zhuǎn)移定價 稅務(wù)風險一、引言跨國企業(yè)關(guān)聯(lián)公司之間進行利潤重新分配的方式有銷售產(chǎn)品、資金借貸、提供服務(wù)等活動。通過轉(zhuǎn)移定價進行利潤調(diào)節(jié)的前提是合規(guī)性要求，否則將會成為稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注重點，給企業(yè)帶來巨大風險。二、轉(zhuǎn)移定價與獨立交易原則獨立交易原則，目前已被國際公認為轉(zhuǎn)移定價的核心原則，是
經(jīng)營者 2019年23期2019-12-24
- 跨國企業(yè)財務(wù)審計及法律防范
近年來，一些跨國企業(yè)的財務(wù)審計問題層出不窮，不僅影響了企業(yè)的信譽和經(jīng)濟活動，同時對于同體市場發(fā)展而言，也形成了一定的阻礙和影響。對此本文就重點針對跨國企業(yè)財務(wù)審計與法律防范措施，進行了深入探究與分析，通過了解當前跨國企業(yè)所存在的財務(wù)審計問題，來提出針對性的建議與決策，以期規(guī)范跨國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)結(jié)構(gòu)及市場運營標準，進一步促進跨國企業(yè)更好地經(jīng)營與發(fā)展。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);財務(wù)審計;法律防范隨著跨國企業(yè)數(shù)量的不斷增多，市場發(fā)展中逐步形成了激烈的競爭趨勢。一些跨國企業(yè)
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年1期2019-12-12
- 跨國企業(yè)稅務(wù)籌劃與策略分析
。文章闡述了跨國企業(yè)稅務(wù)籌劃的現(xiàn)實需求及稅務(wù)籌劃的可行性，分析了跨國企業(yè)稅務(wù)籌劃的方法和策略，并指出了跨國企業(yè)稅務(wù)籌劃需重點關(guān)注的事項。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);稅務(wù)籌劃可行性;稅務(wù)籌劃方法和策略一、跨國企業(yè)稅務(wù)籌劃的現(xiàn)實需求隨著經(jīng)濟全球化浪潮向縱深推進，世界各國之間的經(jīng)濟聯(lián)系更加緊密，形成了你中有我、我中有你的經(jīng)濟共同體。經(jīng)濟全球化促進了商品和資本在全球范圍內(nèi)的流動，推動了科技的進步，為世界經(jīng)濟提供了強勁的增長動力。中國作為世界第二大經(jīng)濟體，在自身經(jīng)濟增長的同時
財會學習 2019年29期2019-11-07
- 外資跨國企業(yè)在華跨文化管理淺析
例來探討外資跨國企業(yè)在中國的跨文化管理，評估和總結(jié)了蘋果公司在華面臨的跨文化挑戰(zhàn)與應(yīng)對措施，為有意在華開展業(yè)務(wù)的企業(yè)提供借鑒與參考。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);跨文化管理;蘋果公司一、引言當今的勞動力多元化，自從全球化間世以來，全球各國都開放了貿(mào)易和投資，這導致了在金融，營銷，技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的更大發(fā)展。全球化對人力資源產(chǎn)生影響，因為組織中的人員是第一個在任何變化發(fā)生時體驗的人，在當今社會，跨國企業(yè)的雇員來自不同的文化，每個員工的態(tài)度、行為和價值觀都各不相同。因此，跨
商訊·公司金融 2019年8期2019-10-21
- 跨國企業(yè)本地化用工的探索與實踐
設(shè)。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);馬來西亞;本地化用工;中車;一帶一路一、引言隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷加深，以及中西文化差異給跨國企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，跨國公司的全球資源配置逐步向縱深發(fā)展。跨國公司作為經(jīng)濟全球化的主要載體，其競爭力不僅體現(xiàn)于擁有雄厚資本、馳名品牌、先進技術(shù)、完善的銷售網(wǎng)絡(luò)以及科學的管理等方面，更重要的是先進的人力資源管控模式。在諸多人力資源管控模式中，人力資源本土化成為跨國公司普遍采用的人力資源管理模式。而跨國公司人力資源本土化作為其全球化戰(zhàn)略的重
企業(yè)文化 2019年15期2019-10-19
- 跨國企業(yè)國際市場營銷中的跨文化研究
也促進了更多跨國企業(yè)國際市場的繁榮。其中，對國際市場營銷影響較大的就是不同國家之間存在的文化差異，所以加強跨文化的研究對于推動世界經(jīng)濟的進步具有重要的意義?；诖耍疚尼槍H市場營銷中文化差異的表現(xiàn)形式進行了簡單的分析，闡述了國際營銷中的文化差異帶來的影響，并從四個方面提出了解決文化沖突的策略。以此來供相關(guān)研究人員交流參考。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);國際市場營銷;跨文化研究國際營銷就是企業(yè)在跨越本國以外的地方進行市場經(jīng)營活動，其中企業(yè)文化和交流是影響企業(yè)發(fā)展的重
現(xiàn)代營銷·學苑版 2019年9期2019-09-24
- 跨國經(jīng)營財務(wù)風險的識別與控制問題研究
要注意的是，跨國企業(yè)要想更加安穩(wěn)的生產(chǎn)、經(jīng)營與發(fā)展，加強對跨國經(jīng)營財務(wù)風險的認識與管理是必不可少的。[關(guān)鍵詞]跨國企業(yè);跨國經(jīng)營;財務(wù)風險;識別與控制[中圖分類號]F275[文獻標識碼]A[文章編號]2095-3283（2019）06-0038-03Abstract： In recent years， with the rapid development of Chinese economy and world economy， Chinas econom
對外經(jīng)貿(mào) 2019年6期2019-09-18
- 我國企業(yè)跨國經(jīng)營決策機制問題探討
礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);經(jīng)營決策;機制問題我國跨國公司從20世紀50年代開始出現(xiàn)在世界經(jīng)濟中，目前跨國公司在世界經(jīng)濟中已全面發(fā)展。隨著我國經(jīng)濟的全球化發(fā)展，其中跨國公司是公司發(fā)展的最高形式，也是世界經(jīng)濟格局形成最為重要的力量。目前，全球跨國公司約有6萬家，其中全球GDP、貿(mào)易額以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的利潤主要是有跨國公司產(chǎn)生，具有較大的發(fā)展前景。但是，跨國公司在進行經(jīng)營決策的過程中，決策機制存在一些問題，為此需要采取有效的措施對該決策機制進行有效的完善。一、 跨
商訊·公司金融 2019年5期2019-09-10
- “一帶一路”倡議背景下中國企業(yè)的跨文化管理
”倡議為中國跨國企業(yè)經(jīng)營提供了新的歷史機遇，然而中國企業(yè)和沿線國家合作時難免會受到多種文化的影響，這給中國企業(yè)跨文化管理提出了新挑戰(zhàn)。本文以吉特·霍夫斯泰德的跨文化管理理論為切入點，選擇不確定性規(guī)避、男權(quán)主義、個人主義、權(quán)力距離四個維度，衡量中國與“一帶一路”倡議周邊國家地區(qū)的文化差異。在此基礎(chǔ)上結(jié)合中國企業(yè)跨文化管理存在的現(xiàn)實問題，提出與國家“一帶一路”倡議思路對接的企業(yè)跨文化管理策略。關(guān)鍵詞：“一帶一路”倡議;跨國企業(yè);跨文化管理一、 “一帶一路”倡議
商訊·公司金融 2019年5期2019-09-10
- 淺析跨國企業(yè)的跨文化管理
力。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);跨文化;管理一、引言現(xiàn)在的世界，這是一個經(jīng)濟全球化的時代，跨國公司的發(fā)展應(yīng)與時俱進。跨國企業(yè)如果想要在日益激烈的競爭中凸顯出來，就一定要持續(xù)增加其自身的競爭力和影響力，全方位重視不同國家文化帶來的管理問題。跨國企業(yè)在進行跨國服務(wù)時，一定要先樹立先進的管理理念，在進行管理時，一定要運用科學的管理辦法，但是跨國公司因為其存在地域性的差異，企業(yè)內(nèi)部的文化會大不相同，所以一定要促進企業(yè)內(nèi)部不同背景文化的和諧共存，能夠最大程度地營造非常好的企業(yè)
商訊·公司金融 2019年4期2019-09-10
- 國有企業(yè)資金管理與風險控制研究
各種大大小小跨國企業(yè)為我國經(jīng)濟市場帶來了一定的沖擊作用。由于我國民營企業(yè)無論是在技術(shù)還是在質(zhì)量上，都與這些跨國企業(yè)有著一定的差距。因此，在這場“跨國之戰(zhàn)”中，國有企業(yè)以共和國長子的身份，獨當一面，成了我國經(jīng)濟杭衡跨國企業(yè)大軍的中流砥柱，對于我國社會主義經(jīng)濟體系的建設(shè)發(fā)揮著不可磨滅的貢獻。作為國有企業(yè)，在發(fā)展中必然會受到各種經(jīng)營風險所帶來的沖擊，在此之間提高國有企業(yè)的資金管理與風險控制水平就顯得具有十足的必然性。本文從現(xiàn)如今國有企業(yè)資金管理與風險控制的發(fā)展現(xiàn)
商訊·公司金融 2019年34期2019-09-10
- 跨國公司外匯風險管理研究
象，探討我國跨國企業(yè)應(yīng)對外匯風險的管理策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)風險;跨國企業(yè);外匯風險隨著全球化的快速發(fā)展，許多中國企業(yè)已經(jīng)按照時代潮流加快了國際化進程。在中國從事全球生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司外匯風險管理面臨的挑戰(zhàn)越來越艱巨。因此，匯率風險管理問題對跨國企業(yè)及其他企業(yè)都很重要。一、跨國公司匯率風險概述匯率風險通俗來說是指企業(yè)主要是跨國企業(yè)，在進行貿(mào)易交換的時候所面臨的匯率上升或者下降所產(chǎn)生的影響，有積極和消極的，一般消極的居多。主要由于跨國公司所選取交易的幣種不確定，
商訊·公司金融 2019年23期2019-09-10
- 天津制造業(yè)空間鄰近性與生產(chǎn)率溢出的關(guān)聯(lián)性研究
慧玲摘 要：跨國企業(yè)的溢出效應(yīng)與企業(yè)空間集聚對地區(qū)的制造業(yè)發(fā)展具有重要影響，其進行的資源、技術(shù)的轉(zhuǎn)讓和創(chuàng)新活動很可能會帶來對天津市制造行業(yè)的積極影響。本文以天津市制造業(yè)跨國企業(yè)為例，研究其對制造企業(yè)的溢出效應(yīng)，從而為推動天津市經(jīng)濟發(fā)展提供借鑒參考。關(guān)鍵詞：制造業(yè)生產(chǎn)率；溢出效應(yīng)；跨國企業(yè)一、引言跨國企業(yè)的溢出效應(yīng)與企業(yè)空間集聚對地區(qū)的制造業(yè)發(fā)展具有重要影響。Arora等（2017）的研究表明跨國公司為東道國的就業(yè)提供了正向溢出效應(yīng)。楊汝岱（2015）提出企
財訊 2019年22期2019-09-03
- 股權(quán)集中對我國上市公司業(yè)績影響的實證研究
股權(quán)集中度；跨國企業(yè)；企業(yè)業(yè)績一、引言近年來，我國的跨國并購規(guī)模越來越大，并購的企業(yè)數(shù)量和金額都呈上升趨勢?？鐕①徯袨榈陌l(fā)生是企業(yè)站在發(fā)展的高度，并權(quán)衡各方面利弊之后做出的決策，而控制著公司的大股東在這樣的決策中發(fā)揮著重要的作用。根據(jù)委托代理理論，公司的股東擁有所有權(quán)，而公司的管理層擁有經(jīng)營權(quán)，管理層主要負責公司整體經(jīng)營，為公司的所有者賺取高的收益，而股東將公司的經(jīng)營權(quán)委托給信任的管理層，給予公司管理層報酬以鼓勵其為公司的發(fā)展盡最大的努力。在這樣的權(quán)責委
財訊 2019年22期2019-09-03
- 企業(yè)所得稅對企業(yè)跨國經(jīng)營決策模型分析
企業(yè)所得稅;跨國企業(yè);模型;經(jīng)營效益一、基本模型基本公式：EBIT-I-T=NI，其中EBIT代表息稅前利潤（利息指帶息負債利息，稅指企業(yè)所得稅），I為帶息負債利息，T為所得稅，NI為凈利潤。1.企業(yè)所得稅稅率絕對值每增加X，凈利潤的減少：-T×X/RT。2.企業(yè)所得稅稅率絕對值每減少X，凈利潤的增加：T×X/RT。二、全球化背景下所得稅稅率模型分析假設(shè)稅前利潤為EBT，本國的所得稅稅率為RTH，某國的所得稅稅率為RTF，且RTF經(jīng)營收益轉(zhuǎn)回時需要綜合考慮
商情 2019年35期2019-08-21
- 改進跨國企業(yè)在華財務(wù)共享服務(wù)的思考
。這一規(guī)定為跨國企業(yè)在華業(yè)務(wù)建立財務(wù)共享服務(wù)提供了政策依據(jù)和支持。但是在實際工作中，跨國企業(yè)在華財務(wù)共享服務(wù)出現(xiàn)了很多問題，財務(wù)共享中心更出現(xiàn)了水土不服的現(xiàn)狀。本文對跨國企業(yè)在華財務(wù)共享服務(wù)產(chǎn)生的籌建和交接工作不完善，模式設(shè)計地域設(shè)置不合理，工作質(zhì)量和效率低下，運營成本提高，信息系統(tǒng)建設(shè)不完善等問題展開分析，并從戰(zhàn)略層面做好財務(wù)共享頂層設(shè)計，循序漸進推進財務(wù)共享服務(wù)，做好財務(wù)人員培訓與職業(yè)規(guī)劃，以及完善信息系統(tǒng)建設(shè)等方面提出改進建議。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);財務(wù)
財訊 2019年20期2019-08-21
- 跨國企業(yè)集團資金集中管理模式探討
力云關(guān)鍵詞：跨國企業(yè) ?資金集中 ?管理模式跨國企業(yè)集團是指以資本為紐帶，以股權(quán)方式緊密連接、協(xié)調(diào)行動的境內(nèi)外企業(yè)群體。跨國企業(yè)集團下屬子公司眾多，行業(yè)及地域性分布異質(zhì)性較大。在資金分散的情況下，各公司之間缺乏有效調(diào)配資金的手段，既有好項目但是資金短缺無法施展的子公司，也有資金相對富余而缺少投資渠道的公司，最終導致集團整體存貸雙高及財務(wù)成本高企。此外，資金分散亦會導致企業(yè)銀行賬戶眾多，管理難度加大;資金無法統(tǒng)籌調(diào)劑，資金計劃或現(xiàn)金預算有效性有待提高等等問題
財經(jīng)界·上旬刊 2019年7期2019-07-18
- 國有跨國企業(yè)社會責任實施的重要性
潔摘要：國有跨國企業(yè)在全球開展業(yè)務(wù)的同時積極承擔社會責任，不僅可以有效維護相關(guān)利益者的利益，幫助企業(yè)盡快融入當?shù)?，而且能對企業(yè)國際化形象起到積極推動作用。文章基于社會責任的定義，探討了國有跨國企業(yè)承擔社會責任的主要方式，包括勞動培訓、生態(tài)環(huán)保、社區(qū)服務(wù)、緊急幫扶等四方面，最后針對跨國企業(yè)社會責任實施的重要性進行研究，希望能給相關(guān)企業(yè)一些借鑒。關(guān)鍵詞：跨國企業(yè);國有企業(yè);社會責任隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，全球跨國企業(yè)社會責任對企業(yè)運營的影響力及范圍正在不斷地擴
中國集體經(jīng)濟 2019年20期2019-07-17
- 財務(wù)共享服務(wù)中心在跨國公司中的應(yīng)用與思考
務(wù)共享服務(wù);跨國企業(yè);財務(wù)管理隨著全球經(jīng)濟一體化、信息集中化的發(fā)展，一種新的財務(wù)管理模式應(yīng)運而生。目前，許多跨國公司和國內(nèi)大型集團公司都在建立財務(wù)共享服務(wù)中心，并因此解決了公司的重復投入和效率低下等等問題。財務(wù)共享服務(wù)旨在將集團的各分公司的財務(wù)事務(wù)集中處理并規(guī)模化，從而降低運作成本。現(xiàn)如今，許多世界財富500強公司都引入了財務(wù)共享服務(wù)中心模式。而在中國，根據(jù)德勤2013年的報告，在受調(diào)研并年銷售額超過30億美元的中國公司中，有超過七成的公司都建立了財務(wù)共享
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2019年8期2019-07-13
- 企業(yè)國際化發(fā)展的要素分析及風險應(yīng)對策略
企業(yè)國際化;跨國企業(yè);經(jīng)濟全球化中圖分類號：F74文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.10.0151研究背景跨國企業(yè)是企業(yè)發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物，是當今商務(wù)活動的主要參與者，企業(yè)國際化的規(guī)模和進程決定了我國國際貿(mào)易的規(guī)模和總量，因此，一個國家想要大力發(fā)展國際貿(mào)易往來就必須高度重視企業(yè)國際化發(fā)展。自改革以來，我國對外貿(mào)易不斷發(fā)展，在中國加入世貿(mào)組織后我國企業(yè)獲得了更多的發(fā)展機會，如今的中國已經(jīng)成為貿(mào)易大國，對
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2019年10期2019-07-03
- 民族學視角下的跨國企業(yè)文化管理研究
，進一步研究跨國企業(yè)文化管理中產(chǎn)生的問題。[關(guān)鍵詞]民族學 跨國企業(yè) 文化管理 大眾經(jīng)濟全球化加強了各國之間的貿(mào)易往來，合作發(fā)展不斷深入，全球競爭也愈演愈烈。那些具有一定實力的公司逐漸放棄傳統(tǒng)的市場及資本戰(zhàn)略，不斷擴大市場、擴大經(jīng)營以實施全球戰(zhàn)略。實施全球戰(zhàn)略要求企業(yè)重新整合其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，思考自身傳統(tǒng)戰(zhàn)略，尋找新渠道，解放思想，更新觀念，超越國界，開展國際競爭。大眾汽車從進入中國以來，至今取得了優(yōu)越的成果，不僅因為其自身過硬的生產(chǎn)技術(shù)與制造理念，更重要的
商情 2019年27期2019-06-25
- 跨國企業(yè)組織與文化創(chuàng)新問題研究①
萬杰 梁軍峰跨國企業(yè)組織與文化創(chuàng)新問題研究①石家莊學院 趙亮 宋萬杰 梁軍峰跨國企業(yè)組織與文化創(chuàng)新要遵循跨文化原則、互補性原則、“他資源”原則等。本文基于跨國企業(yè)組織與文化建設(shè)的需要，從跨國企業(yè)組織與文化戰(zhàn)略整合、跨國企業(yè)與創(chuàng)新兩個方面提出思考，嘗試跨國企業(yè)“一縱一橫一網(wǎng)”組織體系與文化體系創(chuàng)新發(fā)展，以期通過提升組織與文化建設(shè)水平，助推跨國企業(yè)國際化發(fā)展。跨國企業(yè) 組織 文化 創(chuàng)新在全球經(jīng)濟一體化發(fā)展背景下，跨國企業(yè)必須要加速與全球經(jīng)濟的融合，利用國內(nèi)外多
中國商論 2016年32期2016-07-15