2022年3期
刊物介紹
本刊是太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院主管、主辦的綜合性學(xué)術(shù)理論期刊，以刊登教育科研方面的文章為主，特別關(guān)注學(xué)科發(fā)展前沿，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，旨在為教學(xué)科研服務(wù)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。
太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)
職教論壇
企業(yè)經(jīng)營與行業(yè)發(fā)展
- 高承諾人力資源管理對(duì)員工離職傾向的影響：工作嵌入的中介作用
- OTA企業(yè)文化建設(shè)分析
——以攜程旅游為例 - 上市公司大股東高比例股權(quán)質(zhì)押紓困經(jīng)驗(yàn)與啟示
- 差序氛圍影響員工建言行為的實(shí)證研究
——內(nèi)部人身份認(rèn)知的中介作用 - 高管薪酬與盈余管理的相關(guān)性分析
——來自中小企業(yè)板制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù) - 新時(shí)期鄉(xiāng)村振興背景下綠色農(nóng)產(chǎn)品營銷策略探析
- 黃梅戲文創(chuàng)產(chǎn)品商業(yè)路徑探索
- 路橋農(nóng)商行網(wǎng)格化管理中的實(shí)踐和啟示
- 重大突發(fā)事件中企業(yè)員工敬業(yè)度研究
- 新時(shí)代發(fā)展觀視域下“晉江經(jīng)驗(yàn)”研究
- 綠色供應(yīng)鏈視角下福安茶葉物流管理的創(chuàng)新升級(jí)研究
- 國內(nèi)外體育特色小鎮(zhèn)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與未來思考
教育與教學(xué)
專業(yè)與課程改革
- 財(cái)經(jīng)類高職院校大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)路徑研究
——基于SWOT分析視角 - “民族傳統(tǒng)體育”課程思政教學(xué)與實(shí)踐路徑研究
- 基于主題意義的英語閱讀教學(xué)構(gòu)思與突破
- 職業(yè)教育精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)應(yīng)用探究
- 人工智能背景下高校英語翻譯活動(dòng)課的實(shí)踐探究
- 論課程思政背景下的高校體育思政課程建設(shè)
- 普通高校體育舞蹈教學(xué)方法研究進(jìn)展知識(shí)圖譜分析
- 統(tǒng)計(jì)學(xué)理論在試卷質(zhì)量分析及學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
——以高等數(shù)學(xué)課程為例 - “新文科”時(shí)代課程思政融通高職商務(wù)英語教學(xué)路徑實(shí)踐研究
- 保險(xiǎn)精算課程教學(xué)探究
——以醫(yī)學(xué)院校為例 - 財(cái)務(wù)共享背景下高校財(cái)務(wù)信息化的應(yīng)用及管理研究
實(shí)踐與就業(yè)
思政教育與心理學(xué)
- 新媒體環(huán)境下社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育話語的創(chuàng)新研究
- 高職院校專業(yè)課“課程思政”的探索與實(shí)踐
- 高校思政課視域下講好黨史故事的三重維度
- 資源觀視角下西部高校思政課質(zhì)量提升研究
- 川陜革命根據(jù)地紅色文化在高職院校思政課的運(yùn)用探析
- 微媒體時(shí)代大學(xué)生愛國主義教育路徑探賾
- 高職院校愛國主義教育載體研究現(xiàn)狀與展望
- 人力資源管理“專業(yè)思政”：社會(huì)責(zé)任及建設(shè)路徑模型
- 大陳島墾荒精神融入高校思想政治教育的時(shí)代價(jià)值及其路徑
- 中醫(yī)“治未病”思想在高校醫(yī)學(xué)生心理健康教育中的應(yīng)用
- 中華優(yōu)秀海洋文化融入高校思想政治理論課探析
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代高校思想政治教育靶向化研究
經(jīng)濟(jì)與法制
- 承包基理論下按比例收取的場(chǎng)地租金定價(jià)與補(bǔ)償機(jī)制研究
- 破產(chǎn)管理人責(zé)任糾紛的訴訟要件與實(shí)體要件
- 認(rèn)罪認(rèn)罰從寬視域下值班律師有效法律幫助問題研究
- 金融周期對(duì)我國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
- 類案裁判的適用困境及其優(yōu)化路徑
- 民事程序構(gòu)造中再審檢察監(jiān)督制度的問題研析
- 我國職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)制度法律問題探析
- 平臺(tái)從業(yè)者的勞動(dòng)權(quán)益保障對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的挑戰(zhàn)
——以外賣平臺(tái)為例 - 技術(shù)中立視域下通知?jiǎng)h除規(guī)則的糾偏與應(yīng)然路徑
- 數(shù)字時(shí)代遠(yuǎn)程辦公勞動(dòng)者的隱私權(quán)保障研究