2022年5期
刊物介紹
《商業(yè)文化》雜志一直致力服務(wù)中國企業(yè)，是傳播文化經(jīng)濟信息、展示商業(yè)模式、提升企業(yè)品牌形象、推廣產(chǎn)品市場的最有效的橋梁和紐帶。從2007年5月份開始,作為南方航空機上指定讀物。雜志方向：以文化的視角透視商業(yè)社會。讀者定位：工商界人士及社會財智群體。雜志口號：商業(yè)社會的文化筆記。
商業(yè)文化
聚焦鏡
大視野
管理方法與藝術(shù)
- 公共部門人力資源管理的激勵機制探究
- 韓都衣舍電商平臺供應(yīng)鏈內(nèi)部成本控制研究
- 商業(yè)企業(yè)成本管理控制
- “十四五”背景下企業(yè)并購的風險與防范
- 國有企事業(yè)集團子公司的信息化模式探索
- 旅游行業(yè)稅務(wù)管理中存在的問題及應(yīng)對策略分析
- 管理會計在房地產(chǎn)企業(yè)中的作用及應(yīng)用策略
- 績效考核在事業(yè)單位人力資源管理中的作用及應(yīng)用
- 新形勢下國有企業(yè)薪酬績效管理的路徑探究
- C機場集團全面預算管理存在的問題及完善對策
- 談電子檔案與紙質(zhì)檔案的優(yōu)化管理
- 財務(wù)公司在企業(yè)集團司庫管理中的優(yōu)勢及作用
- 企業(yè)人力資源規(guī)劃的常見問題及對策分析
- 互聯(lián)網(wǎng)背景下建筑企業(yè)內(nèi)部管理存在的不足及對策研究
- 自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估問題探析
- 數(shù)字化對企業(yè)物業(yè)管理能力提升的作用分析
- 怎樣發(fā)揮企業(yè)薪酬福利的激勵作用
行業(yè)動態(tài)
- 地方國企財務(wù)信息化存在的問題探析
- 淺談煙草企業(yè)財會轉(zhuǎn)型存在的問題及對策
- 延遲退休背景下城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金可持續(xù)發(fā)展對策研究
- 勘察設(shè)計企業(yè)轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)融資方式探析
- 大數(shù)據(jù)背景下民宿業(yè)優(yōu)化管理探究
- 旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的探析
- 深化產(chǎn)學研協(xié)作推動株洲打造國家重要先進制造業(yè)高地
- 論工商行政管理職能存在的問題及對策
- 國有資本投資運營公司的創(chuàng)新對策研究
- 基于財務(wù)共享的業(yè)財一體化深度融合研究
- 優(yōu)化樓宇產(chǎn)業(yè)生態(tài) 促進樓宇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
- "互聯(lián)網(wǎng)+全域旅游"背景下鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟發(fā)展研究