2024年6期
刊物介紹
《上海企業(yè)》本刊辦刊宗旨是：面向企業(yè)、注重實(shí)際、探索政策、促進(jìn)管理。其服務(wù)重點(diǎn)是企業(yè)、企業(yè)家。特色：追求個(gè)性化、時(shí)代性、現(xiàn)實(shí)性、前瞻性、探索性、知識(shí)性、可讀性。從1992年起一直被評(píng)為經(jīng)濟(jì)類核心期刊,獲華東地區(qū)優(yōu)秀期刊提名獎(jiǎng),全國(guó)企業(yè)管理宣傳工作先進(jìn)單位
上海企業(yè)
企業(yè)黨建
經(jīng)綸
- 國(guó)有企業(yè)科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)的研究與思考
- 新常態(tài)下運(yùn)城市鹽湖區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型分析研究
- 社區(qū)企業(yè)親社會(huì)性調(diào)查研究
- 農(nóng)村信用體系在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的發(fā)展與應(yīng)用
- 算法歧視消費(fèi)者的侵權(quán)責(zé)任與救濟(jì)研究
- 改革開放后我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)崛起的原因及發(fā)展策略
- 電力企業(yè)思政工作長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建策略
- 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)的內(nèi)涵及提升路徑
- 積極落實(shí)行為監(jiān)管新規(guī)，加強(qiáng)銀行行為治理
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
企業(yè)管理
- 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)下的船舶企業(yè)特設(shè)調(diào)試及維修成本控制
- 淺析跨國(guó)企業(yè)人力資源管理特點(diǎn)
- 國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的策略
- 工程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
- 科技型企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性和實(shí)施路徑
- 國(guó)有勘察設(shè)計(jì)企業(yè)工資總額分配方式研究
- 大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化研究
- 施工企業(yè)人力資源管理體系優(yōu)化升級(jí)的要點(diǎn)分析
- 企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中存在的問題與解決策略
- 擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范性問題及其對(duì)策
- 國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策
- 探究人力資源管理中績(jī)效考核的應(yīng)用
- 企業(yè)預(yù)算松弛行為的成因及控制策略研究
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)工商管理存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
- 高績(jī)效工作系統(tǒng)與企業(yè)員工創(chuàng)新行為之間的關(guān)系
- 風(fēng)險(xiǎn)管理視角下企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建與完善
- 企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理存在的問題及精益化提升策略
- 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中業(yè)財(cái)融合存在的問題及解決策略
- 新經(jīng)濟(jì)視角下交通施工企業(yè)人力資源管理存在的問題及創(chuàng)新舉措
- 企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中存在的問題及對(duì)策
- 企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及防控策略
- 大數(shù)據(jù)背景下國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理存在的問題及改進(jìn)策略
- 建筑施工企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題及優(yōu)化策略
- 全面預(yù)算管理在建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制中的應(yīng)用
公司治理
企業(yè)財(cái)稅
- 數(shù)智化業(yè)財(cái)融合模式給企業(yè)帶來的影響、挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略
- 上市企業(yè)并購(gòu)重組財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施
- 新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)核算的影響及應(yīng)對(duì)策略
- 建筑企業(yè)項(xiàng)目審計(jì)方法應(yīng)用研究
- 勞務(wù)型服務(wù)外包人工成本核算方法研究
- 國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
- 新時(shí)代建筑企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)勝任能力的提升策略