2014年7期
刊物介紹
《中國管理信息化》(原《中國會(huì)計(jì)電算化》) 本刊為國內(nèi)獨(dú)一份管理信息化專業(yè)媒體, 其內(nèi)容將繼續(xù)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化為核心內(nèi)容，并逐步向全面的管理信息化領(lǐng)域擴(kuò)展。主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)信息化、稅務(wù)信息化、企業(yè)信息化、電子政務(wù)、電子商務(wù)等。
中國管理信息化
會(huì)計(jì)信息化
經(jīng)濟(jì)管理
- “民工荒”現(xiàn)象的原因分析與解決思路
- 黑龍江省城鎮(zhèn)化進(jìn)程中存在問題及對(duì)策研究
- 我國林業(yè)生態(tài)建設(shè)策略探討
- 農(nóng)民工工資上漲對(duì)中國制造業(yè)的影響研究
- 我國食品冷鏈物流的發(fā)展對(duì)策
- 低碳經(jīng)濟(jì)約束下黑龍江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向研究
- 中國地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異研究
- 高校圖書館雙語館藏資源的建設(shè)、管理與利用
- 大運(yùn)河（揚(yáng)州段）監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)的科學(xué)性分析
會(huì)計(jì)研究
- 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)實(shí)施過程中面臨的問題及對(duì)策
- 試論企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn)控制
- 真實(shí)盈余管理的隱蔽性手段及經(jīng)濟(jì)后果
- 醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作中的問題及改進(jìn)策略
- 高校固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀分析及改進(jìn)對(duì)策研究
- 國有資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督存在的問題及對(duì)策分析
- 上市公司發(fā)放實(shí)物股利會(huì)計(jì)處理之我見
- 淺談企業(yè)投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)框架
- 學(xué)校基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策
- 特高含水期石油開采企業(yè)戰(zhàn)術(shù)成本動(dòng)因分析
- 施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理與控制
- 淺談營業(yè)稅的納稅籌劃
- 關(guān)于部隊(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考
- 上市公司股利政策與公司績(jī)效相關(guān)性研究
- 新舊醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)于固定資產(chǎn)核算的比較分析
- 企業(yè)庫存股份的會(huì)計(jì)處理分析
- 上市公司非公平關(guān)聯(lián)交易的產(chǎn)生原因與對(duì)策研究
企業(yè)管理信息化
企業(yè)管理
- 缺勤文化及其理論解釋
- 基于馬斯洛需求層次理論的高職院校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠研究
- 資源管理的對(duì)策分析
- 完善信息統(tǒng)計(jì)工作 適應(yīng)醫(yī)院管理需求
- 全面社會(huì)責(zé)任管理：新型圖書企業(yè)管理模式
- 基于熵權(quán)模糊綜合評(píng)價(jià)法的企業(yè)危機(jī)預(yù)警研究
- 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力在企業(yè)管理中的負(fù)面作用分析
- 鐵路企業(yè)人力資源可持續(xù)發(fā)展的新機(jī)制
- 民營企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展策略
- 負(fù)面營銷事件后的消費(fèi)者信任修復(fù)問題探討
- 運(yùn)籌思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用
- 全員績(jī)效考核管理促企業(yè)快跑
- 芻議科研單位辦公室服務(wù)及管理工作