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        財務(wù)管理信息化的特點及其對于財務(wù)人員的要求

        2014-04-29 00:00:00丁鐵成
        中國管理信息化 2014年7期

        [摘 要] 信息技術(shù)高度發(fā)達的今天,企業(yè)的運作方式和管理方式都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的財務(wù)管理面臨著極大的挑戰(zhàn),其中財務(wù)管理方式的改變,對財務(wù)人員提出了更高的要求。本文從財務(wù)管理信息化的特點出發(fā),探討了財務(wù)管理信息化對財務(wù)人員素質(zhì)的要求以及提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)的具體措施,為企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)提供參考。

        [關(guān)鍵詞] 財務(wù)管理;信息化;財務(wù)人員;綜合素質(zhì)

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 07. 022

        [中圖分類號] F275;F232 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)07- 0034- 02

        1 財務(wù)管理信息化的特點

        1.1 實現(xiàn)財務(wù)管理動態(tài)化,提升會計信息質(zhì)量

        財務(wù)管理信息化充分利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使企業(yè)的財務(wù)管理動態(tài)化,通過信息化手段提升了財務(wù)管理的質(zhì)量。同時財務(wù)管理信息化,極大地豐富了會計信息內(nèi)容,并提升了會計信息的價值??梢员憬莸禺a(chǎn)生各種反映企業(yè)真實情況的財務(wù)報告、財務(wù)報表。財務(wù)管理信息化,可以實現(xiàn)與銀行的連接,能夠隨時查詢銀行賬戶資金信息,可以及時做出部署,減少財務(wù)風(fēng)險帶來的損失。

        1.2 財務(wù)管理信息化實現(xiàn)了企業(yè)整體管理

        財務(wù)管理信息化,對企業(yè)的下屬機構(gòu),可以實現(xiàn)集中記賬、集中資金調(diào)配。這樣能夠控制下屬單位的支出,同時整合了財務(wù)資源,實現(xiàn)了財務(wù)與業(yè)務(wù)的同步。使財務(wù)資源和業(yè)務(wù)運行直接掛鉤,優(yōu)化資源配置,大大節(jié)約了人力資源。

        1.3 財務(wù)管理信息化使得財務(wù)管理功能與其他相關(guān)功能集成

        財務(wù)管理信息化,使財務(wù)管理的功能和其他相關(guān)功能集成,即在實現(xiàn)傳統(tǒng)的金融功能同時,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)遠程處理、數(shù)據(jù)遠程傳輸、遠程報銷、遠程審計報告和財務(wù)監(jiān)控的同步操作、網(wǎng)上催賬、網(wǎng)上申報納稅,法律法規(guī)與財務(wù)信息查詢、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上銀行等功能。企業(yè)各部門之間的聯(lián)系更加緊密,大大優(yōu)化企業(yè)的資源配置。

        2 財務(wù)管理信息化對財務(wù)人員素質(zhì)的要求

        2.1 掌握計算機知識和操作技術(shù)

        財務(wù)管理信息化,對財務(wù)人員提出了更高的要求,其中掌握計算機知識和操作技術(shù)是最基本的要求。當(dāng)前,財務(wù)人員計算機普及率較高,但很多財務(wù)工作的計算機化還是難以實現(xiàn),所以需要財務(wù)人員學(xué)習(xí)計算機操作,然后根據(jù)特定條件,解決實際問題。這些要求都比較基本,缺乏這些基本的技能,財務(wù)人員將被財務(wù)管理信息化所淘汰。

        2.2 精通專業(yè)知識和相關(guān)知識,熟悉有關(guān)財政政策

        在信息技術(shù)高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代,財務(wù)人員需要具有扎實的財務(wù)業(yè)務(wù)專業(yè)知識,必須了解國際現(xiàn)行財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理和審計知識,同時也要掌握相關(guān)的專業(yè)知識,比如一般業(yè)務(wù)知識,財政、金融、國際貿(mào)易、人力資源管理等知識。對這些知識的掌握,能夠很大程度上提升財務(wù)人員處理事務(wù)的能力。

        2.3 經(jīng)濟活動分析能力以及信息的整理分析能力

        企業(yè)財務(wù)管理的地位在信息時代顯得越來越重要,會計的決策和管理功能也顯得越來越突出。財務(wù)人員需要客觀公正地處理財務(wù)業(yè)務(wù),實事求是地反映單位的經(jīng)濟狀況。必須具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng),才能勝任財務(wù)管理工作。在核算方法、財務(wù)分析方法、決策方法上有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣。需要積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)反饋會計信息,提升管理的效率。一個健全的財務(wù)系統(tǒng)會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),所以財務(wù)人員需要具有信息的整理分析能力,能夠在眾多的信息中找出對管理者有用的信息,這樣才能提升會計信息的質(zhì)量。在知識經(jīng)濟時代,獲取信息的能力被弱化,重要的是整理和分析信息的能力及反應(yīng)速度。

        3 提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)的具體措施

        3.1 為財務(wù)人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的外在環(huán)境

        提高財務(wù)人員的整體素質(zhì),并不是一個簡單的事情,應(yīng)從政治素質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)道德3個方面進行。不斷更新知識和技能,使財務(wù)人員的能力不斷提高。單位需要在提升財務(wù)人員素質(zhì)的過程中投放一定的資金,所以這個時候單位領(lǐng)導(dǎo)的支持就顯得尤為重要。只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,才能有時間和資金進行培訓(xùn),這是提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)最基礎(chǔ)的條件。

        3.2 強化職業(yè)道德教育

        強化職業(yè)道德教育往往比強化專業(yè)素養(yǎng)更加重要,強化道德修養(yǎng)教育主要包括以下內(nèi)容:其一,應(yīng)當(dāng)熱愛工作,努力鉆研,并盡到自己的責(zé)任和義務(wù)。其二,應(yīng)該客觀公正地進行業(yè)務(wù)的辦理。嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求,辦理財會業(yè)務(wù),做到實事求是,客觀公正。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。其三,清正廉潔,財務(wù)人員需要具有高尚的情操和優(yōu)秀的品質(zhì),才能杜絕徇私舞弊、貪污腐化的現(xiàn)象。其四,應(yīng)該運用掌握的會計信息和技術(shù)方法,為改善單位內(nèi)部管理,降低財務(wù)風(fēng)險帶來的損失,為企業(yè)效益的提升做貢獻。其五,誠實守信,因為財務(wù)人員掌握著大量的重要信息,這些信息的泄露會給企業(yè)造成較大的損失,所以財務(wù)人員需要保守企業(yè)的財務(wù)機密。

        3.3 加強財會人員的繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

        3.3.1 重視在職培訓(xùn)

        重視在職培訓(xùn),主要是主管部門會同當(dāng)?shù)刎斦块T,對財務(wù)人員分層次、分期、分批進行不脫產(chǎn)的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),然后進行培訓(xùn)考核,這樣既能為財務(wù)人員提供學(xué)習(xí)提高的機會,又不影響業(yè)務(wù)工作。

        3.3.2 鼓勵財務(wù)人員參加學(xué)歷教育和職稱資格考試

        鼓勵財務(wù)人員參加學(xué)歷教育和職稱資格考試,例如:財會專業(yè)函授學(xué)習(xí)或會計高等教育自學(xué)考試學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試。對取得相應(yīng)學(xué)歷和會計資格證書的人員給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

        3.3.3 進行財會繼續(xù)教育

        財務(wù)人員的繼續(xù)教育是會計管理工作的重要組成部分,主管部門需要按照有關(guān)規(guī)定開展相關(guān)的教育,擬訂學(xué)習(xí)計劃,采取自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合,分散與集中相結(jié)合,年終檢查的方式進行。以此不斷提升財務(wù)人員的整體素質(zhì),同時給予了財務(wù)人員提升自身水平的機會,在一定程度上可以提高財務(wù)人員的工作積極性。

        3.3.4 積極開展會計學(xué)術(shù)研究活動

        積極開展會計學(xué)術(shù)研討會,進行學(xué)術(shù)交流,推廣工作經(jīng)驗,解決問題。對工作中產(chǎn)生的疑問進行探討,同時能夠?qū)W習(xí)新的東西,對提升財務(wù)人員的理論水平是很重要的,對管理經(jīng)驗的積累也是必不可少的。

        3.3.5 穩(wěn)定財務(wù)隊伍

        穩(wěn)定財務(wù)隊伍,是財務(wù)隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。財務(wù)團隊的穩(wěn)定,可以提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力,提高財務(wù)管理工作的效率。所以企業(yè)管理者需要充分重視財務(wù)團隊的建設(shè),配備合格的財務(wù)人員,解決財務(wù)人員工作、學(xué)習(xí)和生活中的問題。不要頻繁更換財務(wù)人員,尤其是財務(wù)主管,確保財務(wù)工作的相對穩(wěn)定和連續(xù)性,新員工需要參加培訓(xùn),通過考試,持證上崗。

        4 結(jié) 語

        財務(wù)管理信息化極大地提升了企業(yè)財務(wù)管理的效率,提升了財務(wù)信息的準確性,使移動辦公得以實現(xiàn)。財務(wù)管理信息化給企業(yè)帶來諸多便利,同時對財務(wù)人員提出了更高的要求。怎樣使得財務(wù)人員滿足企業(yè)發(fā)展和信息化水平提升的要求,是目前企業(yè)廣泛關(guān)注的話題。企業(yè)需要結(jié)合自身的具體情況,采取相應(yīng)的措施,才能有效提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì),使財務(wù)工作順利進行,推動企業(yè)快速發(fā)展。

        主要參考文獻

        [1]謝西蘭.淺談石油財務(wù)管理中信息技術(shù)的應(yīng)用[J].時代金融,2010(8).

        [2]毛育銘.淺談現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)[J].中國集體經(jīng)濟,2012(9).

        [3]孟慶福.集團財務(wù)集中管控信息化建設(shè)探討[J].會計之友,2011(6).

        [4]王興娟.企業(yè)信息化下的財務(wù)監(jiān)控問題研究[J].中國管理信息化,2011(6).

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