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        退役軍人

        • 關于精準服務退役軍人工作的思考和探索
          金坤【摘要】退役軍人信息不全不準的問題在有些地方仍然存在,導致退役軍人服務保障工作的精準性不足,活動開展有障礙。在走訪慰問、工作開展過程中,廣大退役軍人迫切希望信息檔案等完整,我們的工作更需要有準確的信息,實現(xiàn)這一愿景,服務工作將會有大提升?!娟P鍵詞】退役軍人∣精準服務∣機構建設近年以來,習近平總書記對退役軍人服務保障工作多次作出重要指示,山東省、煙臺市就推進服務保障體系變革、開展退役軍人服務保障體系“六化”建設等工作也作出了明確要求。龍口市作為全國雙擁模

          中國軍轉民 2023年9期2023-12-30

        • 退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的困境及解決方法分析
          的問題,一些退役軍人會選擇就業(yè),還有一些會選擇個人創(chuàng)業(yè)和集體創(chuàng)業(yè),但是因為部隊和社會之間存在一定的差異和區(qū)分,在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的過程中存在較大的風險,隨著中國關于退役軍人的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策的出臺,越來越多的政策利好面向退役軍人,讓退役軍人更好的實現(xiàn)自身價值。目前退役軍人還有較大的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)困境,無論是優(yōu)先招聘還是補貼政策,都需要一定的解決方法,落實、落地相關的政策,保障退役軍人的正當權益。基于此,本文將重點對此進行分析與研究?!娟P鍵詞】退役軍人∣就業(yè)創(chuàng)業(yè)∣困境∣

          中國軍轉民 2023年9期2023-12-30

        • 新時代退役軍人人力資源管理優(yōu)化策略分析
          源體系當中,退役軍人是重要的構成部分,同時也是一個比較特殊的部分。根據(jù)統(tǒng)計,我國退役軍人的數(shù)量在5500-6000萬之間,這是一個龐大的人力資源庫。在開展管理活動的時候,要致力于將退役軍人這一人力資源庫盤活,將他們在社會經(jīng)濟建設與發(fā)展當中的作用充分體現(xiàn)出來。近年來,國家出臺了相關的文件和政策對退役軍人進行了人力資源管理,并取得了一定的成就,但在相關服務提供方面仍然表現(xiàn)出了不足?;诖?,本文運用文獻分析法、歸納總結法,從新時代退役軍人人力資源管理的變化出發(fā),

          中國軍轉民 2023年9期2023-12-30

        • 基于“崗課賽證”綜合育人模式的退役軍人職業(yè)教育探析
          的普遍模式,退役軍人職業(yè)教育存在普遍性和特殊性,且兩者之間存在適配性,提出基于“崗課賽證”綜合育人模式的退役軍人職業(yè)教育實施路徑,即從招生方式多元化、組織模式靈活化、培養(yǎng)目標個性化、培養(yǎng)模式綜合化等方面入手推進我國退役軍人職業(yè)教育改革?!娟P鍵詞】職業(yè)教育 退役軍人 “崗課賽證”綜合育人模式【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A【文章編號】0450-9889(2023)24-0129-06退役軍人是曾經(jīng)為保家衛(wèi)國付出青春年華的特殊群體。妥善安置退役軍人,使其

          廣西教育·C版 2023年8期2023-10-30

        • 新時代退役軍人職業(yè)技能培訓需求及其就業(yè)能力提升對策
          摘要:退役軍人是我國人力資源開發(fā)的重要構成要素,職業(yè)技能培訓是退役軍人提升技能資本并實現(xiàn)向上流動的基本途徑。研究采用文獻資料法與問卷調查法,旨在調查退役軍人職業(yè)技能培訓需求狀況,提出其就業(yè)能力提升策略。助力退役軍人提升職業(yè)能力,可以構建符合其職業(yè)能力發(fā)展特點的職業(yè)技能培訓模式并將其付諸實踐。關鍵詞:退役軍人;職業(yè)技能培訓;培訓需求;就業(yè)能力中圖分類號:G718? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1672-5727(2023)09-0015-06退役軍人

          職業(yè)教育研究 2023年9期2023-09-22

        • 退役軍人基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)現(xiàn)實問題研究
          榕摘要:針對退役軍人基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)現(xiàn)實問題進行研究,詳細闡述了退役軍人基本養(yǎng)老保險關系的內涵和意義,并且結合退役軍人基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)政策的發(fā)展歷程進行分析,指出退役軍人基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)方面存在的現(xiàn)實問題,進一步提出優(yōu)化措施,為優(yōu)化退役軍人基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作成果,保障退役軍人基本權益提供參考。關鍵詞:退役軍人;基本養(yǎng)老保險關系;轉移接續(xù)一、退役軍人基本養(yǎng)老保險關系概述2012年8月20日,有關部門下發(fā)了《關于軍人退役養(yǎng)老保

          中國軍轉民·下半月 2023年6期2023-09-03

        • 退役軍人在高校專項培訓的一些思考
          摘? 要:退役軍人進高校專項培訓沒有現(xiàn)成的模板可以復制,難免會出現(xiàn)一些問題。文章從承訓高校資質標準不健全、監(jiān)督與考核機制不健全、課程安排與學員實際需求有差距、高??晒┲滟Y源有限等問題入手分析,對退役軍人進高校培訓提出了幾點建議:健全承訓高校的選擇標準,培訓時間靈活,方式和內容多樣化,組建專家優(yōu)秀教師團隊,充足教育資源,完善對培訓效果的反饋考評機制等。關鍵詞:高校培訓;退役軍人;職業(yè)教育中圖分類號:G641? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1673-

          大學·研究與管理 2023年7期2023-08-26

        • 新時代退役軍人人力資源管理優(yōu)化策略分析
          開發(fā)并運用好退役軍人人力資源,是一項社會公眾關注的民生問題,也是決定國家工業(yè)升級速度快慢的重要因素。而當前,我國社會中對退役軍人人力資源管理工作還存在著一些問題,比如:缺乏現(xiàn)代化管理理念、相關政策制度不完善以及缺乏現(xiàn)代化人力資源管理人才等。這些問題制約了新時代退役軍人人力資源管理工作的進步,也給退役軍人造成了不必要的就業(yè)困難。基于此,本文結合新時代的發(fā)展背景,闡述了在新時代加強退役軍人人力資源管理工作的重要性,同時結合上文提到的人力資源管理存在的問題,從多

          中國軍轉民 2023年7期2023-08-16

        • 如何更好地為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航
          鍵因素。做好退役軍人安置工作,促進退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)不僅事關退役軍人個人,還關乎國防軍隊建設、國家安全和社會穩(wěn)定。鑒于退役軍人安置工作與國家安全的緊密關聯(lián),本文將在分析我國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的困境的基礎上,重點探求做好退役軍人社會安置工作的具體措施,以期為各級政府提供退役軍人安置工作參考,維護退役軍人個人利益的同時,構建穩(wěn)定的社會秩序。關鍵詞:退役軍人;就業(yè)創(chuàng)業(yè);安置工作2021年退役軍人事務部、教育局、國家檔案局等多個部門聯(lián)合印發(fā)《關于加強和改進退役軍人

          中國軍轉民 2023年7期2023-08-16

        • 退役軍人工作治理體系發(fā)展歷程及發(fā)展策略探究
          旨在探討中國退役軍人工作治理體系的發(fā)展歷程以及未來的發(fā)展策略。文章首先回顧了退役軍人工作治理體系在改革開放以來的兩個階段的發(fā)展歷程,包括探索和建制時期的重要成就和基本經(jīng)驗。接著,文章討論了退役軍人工作高質量發(fā)展的發(fā)展方向,包括法治化建設、技術創(chuàng)新與制度創(chuàng)新融合、結果導向和融入社會發(fā)展等方面的策略。此外,文章還以云南省為例,分析了該省在幫助退役軍人創(chuàng)業(yè)方面采取的策略,包括多維創(chuàng)業(yè)培訓、品牌建設、創(chuàng)業(yè)指導、資源整合、合作共享和融資支持等方面的措施。最后,文章總

          客聯(lián) 2023年4期2023-08-07

        • 基于大數(shù)據(jù)環(huán)境下,退役軍人檔案管理的優(yōu)化策略
          摘 要:退役軍人檔案與其他檔案相比具有特殊性。在開展此類檔案管理工作時,需要特殊管理,尤其是在大數(shù)據(jù)時代,更加需要對此類檔案的管理模式及時變革創(chuàng)新,使退役軍人檔案能夠得到有效保管,確保此類檔案的價值實現(xiàn)最大化。現(xiàn)階段,退役軍人檔案管理問題仍較為明顯,檔案管理制度滯后,檔案管理方法落后,缺乏專業(yè)的退役軍人檔案管理團隊以及檔案管理的安全防護工作缺失。為了合理解決這些問題,首先,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,分析退役軍人檔案優(yōu)化管理的必要性;其次,分析現(xiàn)階段退役軍人檔案管理出

          蘭臺內外 2023年17期2023-07-29

        • 退役軍人人事檔案規(guī)范化管理芻議
          摘 要:當前退役軍人人事檔案管理已經(jīng)引起廣泛重視,但長期以來管理主體分散、管理制度不夠規(guī)范、缺少有效監(jiān)督的現(xiàn)象仍然存在。文章從完善體制機制、健全管理制度、提升信息化水平、加強軍地協(xié)作等角度探索提升退役軍人人事檔案管理與服務水平的著力點并指出具體路徑。關鍵詞:軍事;人事檔案;退役軍人退役軍人人事檔案是軍人參軍入伍、政治思想、服役表現(xiàn)等的歷史記載,主要由入伍材料、黨(團)員材料、晉升(調整)材料、士官材料、獎懲材料、病情鑒定和評殘材料、生活待遇材料、退出現(xiàn)役材

          檔案與建設 2023年6期2023-07-20

        • 電子檔案在退役軍人檔案管理中的運用研究
          桂蓮摘 要:退役軍人是社會中的特殊群體,對其檔案的管理需要格外重視,應不斷對退役軍人檔案管理的方法和形式進行優(yōu)化和創(chuàng)新,從而滿足退役軍人檔案管理的實際需求。在信息技術的應用下,電子檔案管理邁向新的發(fā)展階段,大數(shù)據(jù)和云技術等均得以在電子檔案管理中應用,提升檔案管理的安全性和高效性。因此,在信息技術的支持下,將電子檔案管理運用到退役軍人檔案管理工作之中,可以更加有效地提升其管理質效。因此,本文分析了電子檔案管理運用到退役軍人檔案管理中的必要性以其存在的問題,并

          蘭臺內外 2023年16期2023-07-10

        • 退役軍人養(yǎng)老保險軍地銜接機制的構建與實踐研究
          諸多問題,對退役軍人正當?shù)纳鐣kU基本權益分配造成了直接和間接損害。在此,本文就詳細地突出論述退役軍人養(yǎng)老保險保障制度的不足,并進行深入分析,提出了完善其退役軍人養(yǎng)老保險保障制度的具體措施。關鍵詞:退役軍人;養(yǎng)老保險;社會統(tǒng)籌;軍地銜接中圖分類號:F24?????文獻標識碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.11.0360?前言我國退役軍人及其退役人員養(yǎng)老保險從1998年《軍人保險制度實施方案》正式建立到20

          現(xiàn)代商貿工業(yè) 2023年11期2023-06-28

        • 社會保險對退役軍人家庭資本分配的影響研究
          策框架,研究退役軍人社會保險對家庭資本分配的影響。研究結果表明,養(yǎng)老保險可顯著促進退役軍人在家庭金融資產、健康與教育方面的資本投入,而醫(yī)療保險對各項投入的影響均不顯著;城鎮(zhèn)退役軍人比農村退役軍人更能合理利用不同保險的貼現(xiàn)規(guī)律以實現(xiàn)家庭資本的有效分配。關鍵詞:社會保險;風險貼現(xiàn);退役軍人;資本分配中圖分類號:C913.7 文獻標志碼:A隨著中國經(jīng)濟發(fā)展,居民家庭財富與資產規(guī)模迅速提升,家庭資本分配作為影響家庭成員發(fā)展的重要因素受到關注。人力資本與財務狀況逐漸

          青島大學學報(自然科學版) 2023年1期2023-06-23

        • 新時期退役軍人檔案管理工作改進策略探討
          我國非常重視退役軍人安置工作,組建退役軍人管理保障機構,維護退役軍人的合法權益,大多數(shù)退役軍人都得到了合理的安置,并得到了國家的補貼。然而,也有部分退役軍人由于某種原因,沒有得到妥善安置。在退役軍人檔案管理方面,仍然存在著一些問題,造成退役軍人政策落實不到位,檔案管理系統(tǒng)缺乏完整性。因此,要及時發(fā)現(xiàn)檔案管理中存在的問題,并根據(jù)實際情況尋找相應策略,保障退役軍人的切身利益,提升退役軍人檔案管理的效率。關鍵詞:新時期;退役軍人;檔案管理工作中圖分類號:G275

          赤峰學院學報·自然科學版 2023年3期2023-05-30

        • 完善退役軍人創(chuàng)業(yè)機制研究
          下,如何發(fā)揮退役軍人在社會主義現(xiàn)代化建設中的重要作用,已成為當今社會的重要課題。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),已成為引領時代發(fā)展的大方向,引導退役軍人積極投身到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的實踐中,對于更好地實現(xiàn)退役軍人的自身價值、助推經(jīng)濟社會發(fā)展、服務國防和軍隊建設,都具有重要的現(xiàn)實意義。以退役軍人創(chuàng)業(yè)機制作為研究對象,訪談多地退役軍人事務局,了解退役軍人創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,分析遇到的問題,并提出相關的對策建議,以期為政府完善退役軍人創(chuàng)業(yè)機制提供參考。關鍵詞:退役軍人;創(chuàng)業(yè)機制;創(chuàng)業(yè)

          經(jīng)濟研究導刊 2023年3期2023-03-16

        • 基于史密斯模型的退役軍人普惠與優(yōu)待疊加政策實施路徑研究
          加政策是深化退役軍人保障體制改革,強化退役軍人福利優(yōu)待服務,實現(xiàn)“2035年基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化”戰(zhàn)略目標的重要選擇,也是當前更好維護軍人退役后福利優(yōu)待保障的重要途徑?;谑访芩拐邎?zhí)行模型,本文分別從理想化政策、目標群體、實施機構和環(huán)境因素等四維度,對普惠與優(yōu)待疊加政策執(zhí)行過程進行系統(tǒng)分析,發(fā)現(xiàn)當前存在政策細則不完善、政策缺乏監(jiān)督、宣傳不到位、政策環(huán)境影響等諸多問題。因此,需要從健全法律法規(guī)細則、完善政策執(zhí)行機制、促進對象認知與政策認同和優(yōu)化政策執(zhí)行

          中國軍轉民·下半月 2022年5期2022-06-30

        • 少數(shù)民族地區(qū)退役軍人就業(yè)培訓研究
          民族地區(qū)組織退役軍人就業(yè)培訓,是踐行鑄牢中華民族共同體意識的實際舉措,是國家優(yōu)化退役軍人就業(yè)的重要措施。由于軍人現(xiàn)役期間學習的專業(yè)、掌握的技能多與地方企事業(yè)人才需求、創(chuàng)業(yè)項目不匹配,多數(shù)軍人在退役后回到地方選擇工作崗位時,出現(xiàn)了有崗位不能就業(yè)的尷尬為難情緒。特別是少數(shù)民族經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)新興經(jīng)濟產業(yè)不多,就業(yè)崗位相對少,軍人退役回鄉(xiāng)后,就業(yè)難問題較為突出。本文針對少數(shù)民族地區(qū)退役軍人就業(yè)、培訓存在的問題與需求,就地方政府培訓就業(yè)政策、培訓專業(yè)課程設置與人才市

          赤峰學院學報·自然科學版 2022年5期2022-06-20

        • 退役軍人檔案管理規(guī)劃及路徑設計研究
          麗[摘 要]退役軍人是我們黨和國家寶貴的人力資源財富,所以退役軍人的檔案也是我們國家檔案管理中的重要檔案資源。退役軍人檔案是軍人入伍、履歷、政治思想、服役表現(xiàn)、晉級晉銜晉職、傷病殘情、家庭及社會關系等的歷史記載,是歷史全面了解軍人服役經(jīng)歷、確定其退役后各項待遇的依據(jù)。退役軍人的檔案應要素齊全、內容規(guī)范、真實無誤、完好無損,轉遞手續(xù)齊備、安全保密。由于服役時間久遠、自然災害、管理不規(guī)范等各種歷史原因,之前的退役軍人的檔案管理確實出現(xiàn)了丟失、缺失等各種各樣的問

          管理學家 2022年8期2022-06-15

        • 新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務標準化建設研究
          進入新時代,退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進入高質量發(fā)展階段,有必要以標準化建設為抓手,強化退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作規(guī)范化,奠定其持續(xù)優(yōu)化的基礎。退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務標準化應從投入、過程、產出、反饋四個環(huán)節(jié)開展建設,建立客戶理念與導向,以實效為基準,遵循強化共識、注重規(guī)范、循序漸進、持續(xù)改進的建設原則,強化投入,注重流程,切實提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量。關鍵詞:退役軍人;就業(yè)創(chuàng)業(yè);服務標準化退役軍人是黨和國家的寶貴財富,是實現(xiàn)“兩個一百年”目標與中華民族偉大復興的

          中國軍轉民·下半月 2022年9期2022-05-30

        • 百萬擴招背景下退役軍人職業(yè)教育培養(yǎng)探究
          擴招背景下,退役軍人參加職業(yè)教育意義重大。文章闡述了開展退役軍人職業(yè)教育培養(yǎng)的意義,分析了退役軍人群體的特征,從實施彈性學制、鼓勵學生考取職業(yè)技能等級證書、積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+教育”、構建課程思政育人模式、全力推廣國家資助政策五個方面提出了開展退役軍人職業(yè)教育培養(yǎng)路徑。通過高職擴招可實現(xiàn)退役軍人再就業(yè),促進社會和諧發(fā)展。關鍵詞:百萬擴招;退役軍人;職業(yè)教育高職院校百萬擴招是解決當前高端人才需求與技能人才供給矛盾的關鍵一招[ 1 ]。退役軍人職業(yè)教育培養(yǎng)問題仍

          中國軍轉民·下半月 2022年7期2022-05-30

        • 新時代下退役軍人服務模式的改革觀察與整合協(xié)同研究
          關鍵在于確保退役軍人服務協(xié)同。在數(shù)字化轉型背景下,本文基于整體性治理理論出發(fā),提出以集約化平臺為載體、以數(shù)據(jù)開放共享為驅動和以多元主體合作互動推進退役軍人服務機構改革職能有機整合和權責利匹配統(tǒng)一,助推國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。關鍵詞:退役軍人;數(shù)字化轉型;整體性治理;整合協(xié)同技術與組織之間互動過程中,數(shù)字技術在影響政府組織結構和治理模式的同時,組織也會有選擇性執(zhí)行技術。由于軍隊的金字塔結構和流動性制度,絕大多數(shù)軍人終將走向退役之路,加上軍人職業(yè)的高風

          中國軍轉民·下半月 2022年3期2022-05-18

        • 面向退役軍人擴招的價值意蘊、現(xiàn)狀與賦能策略
          本文圍繞面向退役軍人擴招的價值意蘊、現(xiàn)狀進行調研分析,探討不同層次職業(yè)院校以及軍、政、行、企、校聯(lián)合賦能策略。關鍵詞:百萬擴招 高職 退役軍人 學歷教育2019年2月,國家出臺《國家職業(yè)教育改革實施方案》,明確提出要創(chuàng)造機會使退役軍人進入職業(yè)院校進行學歷提升與培訓,促進退役軍人特別是退役士兵群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)[1]。同年3月,加強退役軍人服務與管理、維護軍人合法權益、面向包括退役軍人在內的幾類重點群體擴招100萬被寫入政府工作報告。職業(yè)教育作為國民教育體系與人力

          時代汽車 2022年7期2022-04-18

        • 退役軍人群體精神價值與心理特質優(yōu)勢重塑研究
          [摘要]在讓退役軍人成為全社會尊重的人的目標下,激發(fā)退役軍人群體精神價值與心理特質方面的優(yōu)勢,充分體現(xiàn)軍旅文化價值,對于幫助退役軍人群體應對環(huán)境改變后原本優(yōu)勢的特質被壓抑的困境具有重大意義。在退役軍人相關研究中,初期退役軍人、老年退役軍人和退役大學生在精神層面的困境最為突出,其成因主要是退役前后落差的心理建設不足、軍旅文化與社會主流文化適應困難以及個人身心素質、文化技術水平不足。針對困境與成因,應當采取針對性關照三大重點退役軍人群體心理需求,模糊文化壁壘、

          中共石家莊市黨委黨校學報 2022年3期2022-03-21

        • 陜西省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作對策研究
          郭佳關鍵詞:退役軍人;就業(yè)創(chuàng)業(yè);現(xiàn)狀;不足;對策;陜西省中圖分類號:E263 ? ? ? ?文獻標志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2022)06-0106-03近年來,我國退役軍人數(shù)量逐年攀升,每年自主就業(yè)退役士兵約45萬人[1],退役軍人順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為政府和社會日益關注的重要課題。中央對于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高度重視,2018年設立退役軍人事務部,并出臺《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,2020年11月11日通過《中華

          經(jīng)濟研究導刊 2022年6期2022-03-19

        • 對加強退役軍人檔案信息化管理的思考
          摘 要:關于退役軍人檔案信息化建設事項,黨的十九大報告提出了明確的指導方向,要求有關部門應充分認識退役軍人檔案信息化建設的重要性,同時結合退役軍人檔案管理情況,有效利用信息技術,全面提高信息化管理水平與服務效率,為退役軍人的合法權益提供保障,使其繼續(xù)為中華民族偉大復興事業(yè)奉獻自己的一份力量,推進我國現(xiàn)代化發(fā)展。據(jù)此,文章對退役軍人檔案信息化管理存在的問題進行了分析,在介紹退役軍人檔案信息化管理的重要作用與主要內容基礎上,提出了加強相應的措施,希望對進一步提

          蘭臺內外 2022年5期2022-03-12

        • 高職擴招退役軍人人才培養(yǎng)路徑探索
          探索高職擴招退役軍人人才培養(yǎng)路徑,以期應對當前高職院校擴招退役軍人面臨的人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)。關鍵詞:高職擴招? ? 退役軍人? ? 人才培養(yǎng)課? ?題:本文系2019年度福建生物工程職業(yè)技術學院科研項目“退役軍人培育模式探索——以高職院校健康行業(yè)人才培育為例”(編號2019PY10)的研究成果?!?019年國務院政府工作報告》中提出高職擴招100萬人的目標任務,其主要面向應屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農民工等。2019年5月,教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《高職

          職業(yè) 2022年4期2022-03-07

        • 廊坊師范學院創(chuàng)業(yè)項目“學軍同創(chuàng)”項目實踐背景與研究意義
          目服務對象為退役軍人,具有較強的針對性和專一性,目標人群數(shù)量較為廣泛,沒有局限性。同時,本項目對服務對象不存在危害性,本項目在于知識的傳授性,技能的培訓性,提升綜合素質有利于幫助退役軍人實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),更好的在以后生活工作中脫穎而出。關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、退役軍人一、行業(yè)分析報告從行業(yè)類別看,有 61.5%的退役軍人從事駕駛、餐飲、維修、保安等城市的服務業(yè),基本上是處于低端勞動力市場。57.8%的退役軍人希望通過技能培訓拓寬自己的就業(yè)領域,學習一些高級

          科技信息·學術版 2021年2期2021-12-22

        • 高職擴招下退役軍人專項協(xié)同育人研究
          的重點工作,退役軍人正是重要擴招對象之一。將退役軍人納為高職百萬擴招對象,既能處理好退役軍人安置問題,又能促進高職院校創(chuàng)新發(fā)展,對整個社會起到重要促進作用。但由于退役軍人的特殊性,高職院校需要開展專項協(xié)同育人機制,這樣才能保障退役軍人教育教學質量?;诖?,本文探究高職擴招背景下退役軍人的教育教學現(xiàn)狀及意義,提出協(xié)同育人措施,希望能夠為退役軍人提供就業(yè)保障。關鍵詞:高職擴招;退役軍人;專項協(xié)同育人;措施中圖分類號:G710 ? ?文獻標識碼:A ? ?文章編

          大學·研究與管理 2021年11期2021-12-18

        • 退役軍人就業(yè)問題分析
          一步結合現(xiàn)今退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際情況,了解退役軍人心愿,切實推動退役軍人創(chuàng)業(yè)工作,激勵退役軍人持續(xù)奮斗,更好的在社會中發(fā)揮出個人作用。本文首先分析退役軍人就業(yè)的總體情況,分析如何改變現(xiàn)狀,創(chuàng)新方式,解決退役軍人就業(yè)問題。關鍵詞:退役軍人;就業(yè)問題;人力資源結構國家出臺的相關政策能提升退役軍人后續(xù)生活質量,通過職業(yè)培訓的方式優(yōu)化社會中人力資源結構,保證退役軍人合理流通,但退役軍人仍面臨著極大的就業(yè)難度,國家出臺了相關法律法規(guī),以此將退役軍人的基本情況與市場

          科技信息·學術版 2021年1期2021-12-17

        • 如何做好退役軍人檔案管理工作思路分析
          余霞摘要:退役軍人曾經(jīng)在保衛(wèi)國家、安邦立國方面做出了突出的貢獻,而做好退役軍人檔案管理工作可以有效地保護國家軍事機密,同時也有利于軍人在退役之后工作安置的政審工作。本文闡述了退役軍人檔案管理的重要意義和現(xiàn)狀,并且針對現(xiàn)狀提出了改進措施,以供參考。關鍵詞:做好;退役軍人;檔案管理工作一、做好退役軍人檔案管理工作的意義退役軍人的檔案中包含其家庭情況和政審情況以及其在參軍期間的具體表現(xiàn),其反映了退役軍人具體的思想和行為特征,同時也包含一些國家的軍事機密等內容,相

          科學與生活 2021年18期2021-11-24

        • 淺析退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的困境及對策
          摘要:推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),使他們在市場經(jīng)濟大潮中做出更大的貢獻,更好的成長,是維護退役軍人合法權益,維護社會大局穩(wěn)定的根本性舉措。隨著機構的組建完善及一系列政策的出臺,黨和政府為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了不少便利條件和優(yōu)惠政策,然而,我國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作仍面臨著一些困境,難以保證在退役后,軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能夠取得理想效果。因此,針對這一情況本文就充分了解退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題,并結合工作實際提出了解決退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的對策和建議。關鍵詞:退役軍人;就業(yè);

          中國軍轉民 2021年10期2021-11-12

        • 信息化視角下退役軍人檔案管理模式創(chuàng)新的要點分析
          國已經(jīng)成立了退役軍人事務部,綜合部署了退役軍人管理服務建設工作,并積極的宣傳相關政策,加強服務保障工作,結合現(xiàn)代化信息技術和相關的管理規(guī)范,對退役軍人檔案管理模式進行創(chuàng)新,使得退役軍人檔案管理工作的效率和質量都有所提高,而且更多的退役軍人人才能夠被開發(fā)和挖掘出來,從而更好的為社會發(fā)展做出相應的貢獻。關鍵詞:信息化;退役軍人;檔案管理;模式創(chuàng)新眾所周知,維護國家安全的最重要的力量就是軍隊,不僅對國家的安全以及人民的安居樂業(yè)提供了保障,而且為現(xiàn)代化建設做出了積

          科學與生活 2021年21期2021-11-10

        • 退役軍人檔案數(shù)據(jù)信息一體化管理的對策
          。本文分析了退役軍人檔案管理存在的一些問題,論述了如何采取有效措施解決問題的方法,以及開展退役軍人檔案數(shù)據(jù)信息一體化管理的對策。關鍵詞:退役軍人;檔案管理工作;對策近年來,由于參加社保、就業(yè)、落實優(yōu)撫政策等因素的影響,退役軍人檔案查閱、使用頻率增高,且隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,這種趨勢還將繼續(xù)保持下去。為此有關部門應高度重視退役軍人檔案管理,加快退役軍人檔案移交檔案館管理,逐步推進退役軍人檔案電子化、信息化建設,不斷提升退役軍人檔案管理水平。1 退役軍人檔案管理

          蘭臺內外 2021年27期2021-11-07

        • 多元供給強服務 蹄疾步穩(wěn)求創(chuàng)新
          郭祥澤摘要:退役軍人是我們不應該忘記的光榮群體,他們?yōu)閲易龀隽素暙I,做好退役軍人的服務工作,要長期落到實處。近日,成都市溫江區(qū)退役軍人事務局成功舉行共建共享退役軍人“服務超市”簽約儀式,12家合作單位成為退役軍人真正的“保姆管家”。關鍵詞:退役軍人;服務超市;共建共享悉心辦理、貼心服務、暖心高效……這些是專門為退役軍人量身打造的“服務標簽”。一、打通“銜接點”溫江區(qū)退役軍人事務局與中國工商銀行溫江支行、中國建設銀行溫江支行、中國農業(yè)銀行股份有限公司成都溫

          商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年12期2021-11-03

        • 退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的困境與對策探討
          總書記指出,退役軍人要到黨和人民最需要的地方去,積極適應改革開放時代大潮,牢記生命中有了當兵的歷史,自覺弘揚人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,在人生的不同階段、不同崗位上繼續(xù)出色工作、活出精彩人生。隨著《中華人民共和國退役軍人保障法》的頒布實施,軍人退役后的各方面有效保障進入了法制化軌道。因此,現(xiàn)階段需要深入分析退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)困境,并采取科學對策,從而合理安置退役軍人,以此來更好地發(fā)揮出退役軍人所具有的重要價值。關鍵詞:退役軍人;就業(yè)創(chuàng)業(yè);困境;對策一、退役

          科技信息·學術版 2021年12期2021-10-22

        • 淺談退役軍人創(chuàng)業(yè)利用金融和稅收優(yōu)惠政策的建議
          ;為促進我國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),國家相繼出臺了各項優(yōu)惠政策,特別是在創(chuàng)業(yè)貸款和稅收方面給予了較大優(yōu)惠,但在促進退役軍人創(chuàng)業(yè)的相關法規(guī)和政策的適用條件上還存在一定限制。本文分析了退役軍人創(chuàng)業(yè)利用金融和稅收優(yōu)惠政策的具體策略。關鍵詞:退役軍人;創(chuàng)業(yè);金融政策;稅收政策一、利用金融優(yōu)惠政策,降低融資成本中國人民銀行、財政部、勞動和社會保障部聯(lián)合發(fā)布了《關于改進和完善小額擔保貸款政策的通知》,明確規(guī)定軍人在退伍3年內申請貸款可以享受由中央財政據(jù)實全額貼息(展期不貼息

          科技信息·學術版 2021年11期2021-10-13

        • 高職擴招背景下人才培養(yǎng)模式研究
          提出要“針對退役軍人、下崗失業(yè)人員、新型職業(yè)農民等群體”單列計劃進行招生。高職院校擴招的學生大多是工作在生產、建設、管理一線的中堅力量,這一群體知識基礎參差不齊,給高職教育質量帶來了更多不確定因素。因此,高職院校要采取行之有效的人才培養(yǎng)模式,明確人才培養(yǎng)目標,將通識與專業(yè)同實踐融合,靈活運用彈性教學,健全學習制度,建立貼近生源特點的彈性人才評價機制。關鍵詞:高職擴招;退役軍人;農民;人才培養(yǎng)高等職業(yè)教育能否得到發(fā)展主要在于培育什么人、怎么去培育。隨著社會大

          中學生學習報 2021年10期2021-10-13

        • 新時代青年大學生對紅色精神的傳承與弘揚
          之路。本文以退役軍人精神為切入點,針對紅色精神的深刻內涵與大學生賡續(xù)精神血脈路徑進行探析,在分析現(xiàn)狀的同時并提出新時代青年大學生如何更好的利用相關紅色資源、加強對紅色精神的理論傳承和紅色、進而營造更加良好的社會氛圍具有一定借鑒意義和積極作用。關鍵詞:紅色精神;退役軍人;青年大學生一、引言 有這樣一群人,他們用實際行動詮釋了“退役不褪色”的優(yōu)秀品質,弘揚了中國軍人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風,用親力親為踐行了紅色精神,他們就是中國退役軍

          客聯(lián) 2021年8期2021-10-12

        • 新時代退役軍人創(chuàng)業(yè)突出問題與對策研究
          杭葉飛摘要:退役軍人的自主創(chuàng)業(yè)符合當前市場經(jīng)濟的發(fā)展要求和趨勢,可以有效的解決我國退役軍人的安置問題。本文簡單闡述了退役軍人在創(chuàng)業(yè)方面存在的問題,并重點對退役軍人的創(chuàng)業(yè)解決對策進行了分析。關鍵詞:退役軍人;創(chuàng)業(yè);突出問題;解決對策一、新時代退役軍人創(chuàng)業(yè)突出問題目前我國退役軍人在創(chuàng)業(yè)方面存在著一些問題,迫切需要解決。第一,退役軍人對國家的優(yōu)惠政策缺乏了解。目前我國針對退役軍人的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)制定了一系列的優(yōu)惠政策,其中包含對退役軍人就業(yè)服務政策,創(chuàng)業(yè)相關的稅收優(yōu)

          科技信息·學術版 2021年13期2021-10-09

        • 信息化背景下退役軍人檔案管理模式的創(chuàng)新
          的應用。而在退役軍人檔案管理當中,信息化管理也被得到了青睞。下面本文主要是基于信息化背景下退役軍人檔案管理模式而展開的一些探討與分析,希望可以促進退役軍人的檔案得到良好的管理。關鍵詞:信息化;退役軍人;檔案管理自從改革開放以來,我們國家的經(jīng)濟和文化都得到了不斷的發(fā)展,國民素質得到了顯著的提高,國民對祖國的責任心越來越強。他們大部分人都去選擇當兵來體現(xiàn)自己對國家的熱愛。但我們國家為了響應國際的縮減隊伍號召,退伍軍人的數(shù)量越來越多,而退伍軍人的就業(yè)形勢也在我們

          商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年9期2021-09-13

        • 退役軍人企業(yè)家創(chuàng)業(yè)價值研究
          著這個過程,退役軍人企業(yè)家在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、承擔社會責任、體現(xiàn)企業(yè)家精神、探索中國特色企業(yè)經(jīng)營管理模式、促進軍民融合、助力鄉(xiāng)村振興等方面有重要的價值貢獻。本文主要研究了退役軍人企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)價值,旨在引導廣大退役軍人發(fā)揮自身優(yōu)勢,激發(fā)其創(chuàng)業(yè)潛力和創(chuàng)業(yè)活力,鼓勵他們積極投身于“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的實踐中去,更好實現(xiàn)自身創(chuàng)業(yè)價值,助推經(jīng)濟社會發(fā)展,服務國防和軍隊現(xiàn)代化建設,做到“退役不褪色,建功新時代”。關鍵詞:退役軍人;軍人企業(yè)家;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè)價值一、新

          商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年1期2021-09-10

        • 大數(shù)據(jù)背景下退役軍人檔案管理工作研究
          該積極的推動退役軍人檔案管理模式的創(chuàng)新和升級,為廣大退役軍人提供優(yōu)質的服務工作,才能將退役軍人檔案的價值和作用最大限度的發(fā)揮出來。關鍵詞:退役軍人;檔案管理;模式;創(chuàng)新引言大數(shù)據(jù)時代下各個行業(yè)的檔案信息管理也呈現(xiàn)出高效、快捷的特點。由于傳統(tǒng)的退役軍人檔案管理工作模式已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展的要求,所以針對退役軍人檔案管理模式的改革與創(chuàng)新已經(jīng)迫在眉睫。退役軍人安置管理系統(tǒng)不僅肩負著士兵退伍安置、軍隊干部安置、駐區(qū)部隊隨軍家屬就業(yè)服務等重要職責,而且其工作效率的高

          科教創(chuàng)新與實踐 2021年9期2021-09-10

        • 論加強退役軍人管理保障機構建設的相關策略
          摘要:為加強退役軍人管理保障機構建設,國家可對各地方政府傳達指令要求。存在問題在第一時間解決,不拖延,合理調動人員做到及時處理。法律上的法規(guī)要盡善地為退役軍人爭取應有的優(yōu)待,激勵人心,讓人們明白軍人是一個值得優(yōu)待、令人艷羨的職業(yè)。在群眾思想上作思想的指導,讓人們知道軍人——職責是保家衛(wèi)國,有他們在國家才得以安穩(wěn),人民才能樂業(yè),所以退役軍人管理保障機構建設加強很必要,本文就此進行開展,討論相關方法策略。關鍵詞:退役軍人;管理保障;機構建設;策略有人或許好奇“

          中國軍轉民·下半月 2021年6期2021-09-10

        • 探討退役軍人人力資源開發(fā)中政府職能轉變
          的主要優(yōu)勢。退役軍人在國民經(jīng)濟發(fā)展中扮演著不可或缺的角色,是國家珍貴的財富。根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至2019年年底我國大約有5800萬退役軍人。怎樣將這個龐大的人力資源庫盤活,促使廣大退役軍人在社會和經(jīng)濟建設中發(fā)揮出最大的價值和作用,是目前中國特色社會主義建設面臨的重大課題之一。一直以來,國家和政府都對退役軍人的人力資源開發(fā)和管理工作十分重視,也提升了對其人力資源開發(fā)和管理力度,目的在于將退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實到位。因此,文章以地方政府職能為出發(fā)點,全面分

          中國市場 2021年19期2021-08-16

        • 高職擴招背景下人才培養(yǎng)模式研究
          擴招背景下,退役軍人、下崗工人、農民工成為新生源,提升技能同時降低就業(yè)壓力?!鞍偃f擴招”對高職院校的生源師資、教學管理評價等都將產生牽一發(fā)而動全身的“蝴蝶效應”。在這種前提下,如何去定位這群特殊學生從而建立人才培養(yǎng)方案,并解決高職擴招下人才培養(yǎng)存在的問題成了非常關鍵的一個環(huán)節(jié)。面向這“三類人員”的高職人才培養(yǎng)教育倒逼高職院校對這類人群的人才培養(yǎng)模式進行改革。[關鍵詞]高職擴招;退役軍人;農民;人才培養(yǎng)[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.20

          中國市場 2021年20期2021-08-10

        • 新時代下中國退伍軍人就創(chuàng)業(yè)問題研究
          ◆摘? 要:退役軍人的自主創(chuàng)業(yè)符合當前市場經(jīng)濟的發(fā)展要求和趨勢,可以有效地解決我國退役軍人的安置問題。本文首先闡述了中國退伍軍人的現(xiàn)實情況,其次分析了退役軍人在就創(chuàng)業(yè)方面存在的問題和嚴峻形勢,最后針對這些問題提出建議。◆關鍵詞:退役軍人;就業(yè);創(chuàng)業(yè)在中國,軍人是神圣的存在,軍人的職業(yè)十分的高尚,受到大眾的敬仰。國家對軍人的政策也十分的優(yōu)厚,軍人是我們祖國和人民堅強的守衛(wèi)者,在任何時候,他們總是沖在第一線保障我們的人身安全。軍隊的建設歷來都被國家政府高度重視

          速讀·下旬 2021年9期2021-08-05

        • 退役軍人檔案管理工作中存在的問題及解決路徑初探
          要的基礎。因退役軍人檔案時間跨度大、存放單位幾經(jīng)變更,導致檔案管理也分散在各處,不利于管理查閱利用,作者通過近三年的工作實踐,分析此項工作存在問題,歸納總結實踐經(jīng)驗,探索提出解決措施。關鍵詞:退役軍人;檔案工作;初探引言隨著科技的不斷進步和經(jīng)濟的發(fā)展,加快退役軍人檔案管理現(xiàn)代化、信息化建設,已經(jīng)成為退役軍人檔案管理的重要內容和重要體現(xiàn),適應退役軍人工作的時代要求。眾所周知,新時代的檔案管理既包括紙質檔案管理,又包括電子檔案管理,這使得檔案在收集、管理、儲存

          科技研究·理論版 2021年20期2021-04-20

        • 尹力軍:公益路上的沖鋒老兵
          ”“全國模范退役軍人”“全國最美退役軍人”“山東省最美志愿者”“威海市道德模范”……尹力軍的這些榮譽,無不跟兩個關鍵詞有關——退役軍人、公益。今年46歲的尹力軍,是榮成市熱電燃氣集團黨委委員、紀檢書記、工會主席;另一個身份是榮成市引航愛心志愿者協(xié)會會長,但他更在意的身份是——老兵。這位曾服役12年的特種兵,盡管已脫下軍裝16年,卻在學雷鋒志愿服務的公益“戰(zhàn)場”上,仍保持著一個老兵的沖鋒姿態(tài)。尹力軍的公益之路要從14年前說起。2007年的一天,他和朋友們一起

          雷鋒 2021年3期2021-04-06

        • 新時代退役軍人檔案管理法制建設:現(xiàn)狀、問題與方案
          要:基于《退役軍人保障法(草案)》有關退役軍人檔案管理的規(guī)定,從法律基礎、法規(guī)規(guī)章及規(guī)范性政策文件等方面梳理和考察了我國退役軍人檔案管理法制體系的建設現(xiàn)狀,分析了退役軍人檔案管理法制建設中存在的問題,從重視頂層設計、加強統(tǒng)籌規(guī)劃、重構法規(guī)體系、避免法出多門等方面構思并探討了新時代退役軍人檔案管理法制建設方案。關鍵詞:退役軍人;檔案管理;法制建設Abstract: Based on the provisions of the Veterans' Secur

          檔案管理 2021年1期2021-03-02

        • 電子檔案在退役軍人檔案管理中的應用探究
          劉燁璇摘要:退役軍人檔案為退役軍人服務保障工作的科學開展科學的參考和依據(jù),具有重要的憑證作用,隨著退役軍人規(guī)模的不斷增大,檔案管理面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),電子檔案的科學運用能夠有效提升退役軍人檔案管理質量和利用效率,對提升退役軍人管理和服務水平起到積極作用。本文通過對電子檔案的優(yōu)勢特點進行詳細闡述,分析當前退役軍人檔案工作中出現(xiàn)的問題,探討科學的電子檔案運用方法,推動檔案管理模式的科學轉型,為檔案工作開展提供科學的依據(jù)。關鍵詞:電子檔案;退役軍人;檔案管理1引言

          科學與生活 2021年30期2021-02-18

        • 退役軍人醫(yī)療保障能力提升對策研究
          素。關鍵詞:退役軍人;醫(yī)療保障;對策研究醫(yī)療保障是退伍軍人福利的重要組成部分,也是他們最基本的權利保障。世界各地的退伍軍人都普遍接受醫(yī)療保障。如何為新時代的退伍軍人建立醫(yī)療保障對加深退伍軍人的福利以及維持部隊的團結和穩(wěn)定具有深刻的影響。一、我國退役軍人醫(yī)療待遇保障現(xiàn)狀( 一 ) 保障經(jīng)費不充足經(jīng)費問題是影響待遇和退役士兵醫(yī)療保障的一個關鍵因素。退役士兵享有國家根據(jù)相關標準提供的部分醫(yī)療保護。退役軍人被納入軍事醫(yī)療保障制度,他們的醫(yī)療福利除了醫(yī)療福利和養(yǎng)恤基

          科學與生活 2021年30期2021-02-18

        • 關于提升退役軍人基層服務工作質量的研究
          楊愷摘要:退役軍人是一個特殊的群體,他們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO作出了重要貢獻,是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量。做好退役軍人服務工作,本研究以深圳市福田區(qū)為例,對當前退役軍人基層服務工作的現(xiàn)狀及需求進行調查研究。梳理目前退役軍人基層服務方面的困難和缺失,建議采用“3+N”(“3”指當前“區(qū)-街道-社區(qū)”的服務體系,“N”指多元化的專業(yè)力量),打造退役軍人快速服務響應機制,以完善退役軍人三級服務保障體系。關鍵詞:基層服務;多元體系;退役軍人1. 背景2017年10

          科學與生活 2021年30期2021-02-18

        • 百萬擴招后高職院校退役軍人學情特征及其教學應對
          近兩年招收的退役軍人為研究對象,從學習目的、學習條件、學習能力、學習偏好、學習體驗五個方面進行學情調查。結果顯示,高職院校退役軍人學習目的重在提升學歷獲得專業(yè)技能,學習條件總體不足主要是學習時間匱乏,學習能力總體不足但具有一定潛力,學習偏好表現(xiàn)為對專業(yè)技能課程的學習偏好和集中授課的課表偏好,學習體驗方面則呈現(xiàn)總體滿意但信心不足的特征。應對這些學情特征,需制定個性化人才培養(yǎng)方案與教學計劃、探究線上線下混合式教學模式、推進基于學情大數(shù)據(jù)的精準教學策略、建立校政

          職業(yè)技術教育 2021年32期2021-01-22

        • 新時代推動退役軍人保障工作的方法探討
          相關法律對于退役軍人保障工作作出了明確規(guī)定,有效解決了退役軍人在醫(yī)療、住房等方面遇到的問題,為退役軍人提供了重要制度保障,有效改善了軍人及其家屬的生活環(huán)境。關鍵詞:新時代;退役軍人;保障工作;具體方法中圖分類號:F24 文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.02.0370 引言伴隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的提升,我國進入了全新的時代,原有的政策和法規(guī)也發(fā)生了翻天覆地的變化,這些變化無法滿足退役軍人的需求。為此我國相關

          現(xiàn)代商貿工業(yè) 2021年2期2021-01-14

        • 論新時代加強我國退役軍人檔案管理工作策略
          程鷹【摘要】退役軍人的檔案管理工作相對而言較為專業(yè)、復雜以及瑣碎,在實際工作中不免會暴露出各種各樣的問題?;诖?,本文就當前我國退役軍人的基本特點進行概述,分析退役軍人檔案管理工作中所存在的問題,根據(jù)實際情況給出相應的策略,以供參考。【關鍵詞】新時代;退役軍人;檔案管理由于受到各類因素的影響,我國退役軍人數(shù)量呈現(xiàn)出不斷上漲的趨勢,也逐漸形成了一個較為嚴峻的社會問題,當前如何讓退役軍人在就業(yè)以及政策方面享受更多的優(yōu)惠,是相關部門及管理人員需要思考的關鍵問題。

          辦公室業(yè)務·上半月 2020年11期2020-12-18

        • 信息化背景下退役軍人檔案管理模式的創(chuàng)新研究
          效用,以提高退役軍人的檔案服務質量。關鍵詞:信息化;退役軍人;檔案管理;技術培訓引言:近年來,退役軍人總量呈持續(xù)上升的趨勢,不斷增加相關檔案管理的工作量,管理難度隨之提升,此外退役后的安置問題也急需處理。就整體情況而言,國內在人員安置方面的工作已經(jīng)得到有效完善,并切實落實出臺的有關政策及社會福利補貼等。但仍存在遺漏的情況,導致退役后的生活缺少必要保障。一、退役軍人檔案管理的不足主體混亂是此項管理工作的主要問題,無序的管理形式,導致檔案信息的利用效率低下,退

          神州·中旬刊 2020年11期2020-12-15

        • 電子檔案管理在退役軍人檔案管理中的運用研究
          劉穎摘要:退役軍人檔案管理是重要的服務,需要對檔案管理工作進行優(yōu)化,提升檔案管理的信息化能力。本文主要分析電子檔案管理在退伍軍人檔案管理中的作用,對檔案管理安全性與管理服務水平進行說明,并且重點研究了信息化時代背景下退役軍人檔案管理優(yōu)化對策,以期實現(xiàn)精準服務,提升檔案管理效率。關鍵詞:電子檔案;退役軍人;檔案管理前言:黨的十九大后,國家組織成立了退役軍人事務部,對軍人退役管理工作提高了重視力度。檔案管理一直以來都是退役軍人管理的重要內容,應對檔案管理工作進

          神州·中旬刊 2020年11期2020-12-15

        • 信息化背景下退役軍人檔案管理模式的創(chuàng)新策略
          煒城摘 要:退役軍人檔案管理工作屬于一項機密性較強的工作,不僅需要工作人員具有較強的專業(yè)性,還需要其具有一定的創(chuàng)新性。尤其在科技不斷發(fā)展的今天,如何高效開展檔案管理工作,并保證檔案管理的安全性,已經(jīng)逐漸成為相關工作人員需要重視的問題。為此,本文從信息化角度出發(fā),對退役軍人管理模式的創(chuàng)新策略進行了研究。關鍵詞:信息化;退役軍人;檔案管理模式DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.098隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各個方面的建設

          卷宗 2020年25期2020-12-15

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