2023年23期
刊物介紹
主要刊發(fā)國內外商業(yè)流通理論研究和貿易經(jīng)濟類的論文，并且探討現(xiàn)代商業(yè)管理經(jīng)驗和介紹最新科技在現(xiàn)代商業(yè)管理中的應用?？饕獧谀浚毫魍ㄕ搲?、經(jīng)營管理、商業(yè)IT、電子商務、品牌策略、市場調研、資本運營、營銷之道、商業(yè)視角、投資分析、人力資源、區(qū)域經(jīng)濟、物流平臺、經(jīng)濟與法。
商場現(xiàn)代化
電子商務
- 電子商務環(huán)境下綠色物流管理策略分析
- 新媒體環(huán)境下中小企業(yè)電子商務發(fā)展的策略探究
- 鄉(xiāng)村振興背景下農產品電子商務模式研究分析
- 貿易全球化視角下優(yōu)化跨境電商企業(yè)管理服務的思考
- 探究農村電商與鄉(xiāng)村振興的相互作用
- 數(shù)字經(jīng)濟對吉林省鄉(xiāng)村電子商務的影響與研究
- 電子商務發(fā)展下的企業(yè)經(jīng)管創(chuàng)新探究
- VR 商品品類的電商市場分析
——基于京東平臺 - 電子商務對未來市場營銷方式的影響及對策
- “雙循環(huán)”新格局下江蘇跨境電商品牌孵化現(xiàn)狀與路徑
- 數(shù)字貿易背景下廣東省跨境電商生態(tài)圈構建研究
營銷策略
商業(yè)研究
經(jīng)濟視野
人力資源
- 柔性管理理念在企業(yè)人力資源規(guī)劃中的應用
- 企業(yè)人力資源薪酬管理中的績效考核問題分析
- 企業(yè)人力資源薪酬管理中的績效考核問題探究與討論
- 企業(yè)內部薪酬差距與研發(fā)投入
——基于信息透明度的中介效應 - 績效考核在企業(yè)人力資源管理中的應用研究
- 國有企業(yè)人力資源培訓體系存在的問題及構建思路探究
- 企業(yè)人力資源管理績效考核相關問題探究與討論
- 新時代國有貿易企業(yè)薪酬制度改革的優(yōu)化措施探討
- 企業(yè)共享員工人力資源管理模式研究
- 國有企業(yè)人力資源管理中激勵機制存在的問題及解決途徑
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新途徑
經(jīng)營管理
- 一致行動人與企業(yè)績效文獻綜述
- 數(shù)字化轉型對企業(yè)績效的影響研究
——以海爾智家為例 - 基于流暢體驗理論的煙草企業(yè)智能客服管理研究
——以湖南省煙草服務中心為例 - 基于層次分析法的企業(yè)家領導力的研究與應用
- 關于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理出現(xiàn)的問題與處理對策分析
- 大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)經(jīng)營管理的挑戰(zhàn)與措施
- 在深化企業(yè)改革中要強化企業(yè)管理
- 無形資產在企業(yè)中的應用管理與發(fā)展
- 企業(yè)物資供應采購中的風險管理與控制策略研究
- 基于決策樹的企業(yè)風險管理方法及敏感性分析
- 進出口核銷外匯管理制度改革對企業(yè)的影響分析