2022年13期
刊物介紹
一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實務的大型核心期刊。辦刊宗旨：構建企業(yè)的“改革大學”和“管理學院”。辦刊方針：注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念：推介企業(yè)實務，識“實”務者為俊杰。
企業(yè)改革與管理
管理研究
案例分析
人力資源
- 員工不安全心理對事故的影響及對策探討
- 企業(yè)員工“拖延癥”的形成機理及治理對策探討
- 新時期企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)及優(yōu)化策略探討
- 大數(shù)據(jù)視域下高端養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)模式探討
- 基于馬斯洛需求理論的企業(yè)人力資源激勵策略研究
- 數(shù)智化時代“斜杠青年”多元職業(yè)路徑塑造研究
- 企業(yè)標準化實訓場的建設路徑探討
——以某局高鐵工務段為例 - 提升企業(yè)員工人文素養(yǎng)的意義及對策探究
- 國企人才發(fā)展體制機制改革路徑探究
——以A公司為例 - 制造業(yè)企業(yè)知識型員工激勵機制研究
- 新時期企業(yè)人力資源管理者應具備的基本素質和職業(yè)能力
財務審計
- 基于BIM技術的工程造價精細化管理運用策略研究
- 企業(yè)財務分析體系的構建與實施
- 再生資源回收企業(yè)財務內部控制的優(yōu)化策略探討
——以沛縣CS公司為例 - 新收入準則對軟件企業(yè)財務信息化建設的影響及對策探討
- 民營企業(yè)IPO過程中暴露的財務問題及其改善措施探討
- 企業(yè)內部審計實施過程中的溝通技巧與策略探討
- 上市公司加強業(yè)財融合的對策探討
- 電子發(fā)票對企業(yè)財務管理的影響分析
- 基于大數(shù)據(jù)背景的國有企業(yè)預算管理問題研究
- 淺析企業(yè)加強全面預算管理工作的有效措施探討
- 集團公司財務內部控制體系優(yōu)化建議
- 信息技術應用視角下企業(yè)財務管理的應對策略探討
- 房地產企業(yè)資金管理問題及其對策探討
- 基于財務共享服務的建筑施工企業(yè)項目管理對策研究
- 高新技術企業(yè)優(yōu)化財務戰(zhàn)略管理的對策探討
- 加強企業(yè)財務分析的有效方法探討
——以煙草行業(yè)為例 - 科技型企業(yè)加強財務風險防范的內控策略探討
- ERP系統(tǒng)在制造業(yè)企業(yè)全面預算管理中的應用價值及實施路徑
- 企業(yè)加強資金管理的應對策略探討
- 加強供熱企業(yè)運營成本管理的有效策略探討
- 大數(shù)據(jù)時代加強中小企業(yè)成本控制的優(yōu)化路徑探討
- 基于決策能力提升的企業(yè)財務分析優(yōu)化策略研究
- 礦山企業(yè)會計核算存在的問題及應對策略研究
- 大數(shù)據(jù)時代財務對數(shù)據(jù)的認知、處理及呈現(xiàn)
- 信息技術對企業(yè)會計業(yè)務和財務管理的影響研究