張彥鋒

（商洛西北有色七一三總隊有限公司，陜西 商洛 726000）

礦山企業(yè)在運營的過程中要做好會計核算工作，這是成本控制的基本前提，將使企業(yè)資金的利用率得到大大提高，保證資金的合理配置，促進企業(yè)經濟效益提高。當前的礦山企業(yè)在會計核算中依然存在一些問題，需要采取有效的解決措施，以對成本合理控制，嚴格按照具體項目的需求實施管理，確保項目會計核算科學化，避免產生資金浪費的問題。

一、企業(yè)實施會計核算的必要性

（一）及時反映企業(yè)成本管理情況

在礦山企業(yè)成本管理中，實施會計核算能夠將企業(yè)的成本管理情況反映出來。

在日常企業(yè)財務管理中，會計核算最基本的一項工作就是整理和匯總各個生產經營階段的成本支出數(shù)據(jù)，而關于企業(yè)成本的評價、預測和計劃等就是建立在對這些數(shù)據(jù)之上的，會計核算為企業(yè)進行成本管理提供決策依據(jù)，也為企業(yè)所有的生產經營活動提供重要依據(jù)。通過正確運用核算方法，以數(shù)據(jù)的形式統(tǒng)計、計算和處理企業(yè)經營相關信息，保證核算信息真實有效，為企業(yè)進行成本控制提供數(shù)據(jù)支持，進而保證成本管理質量。

（二）保證預算方案的合理性

在預算的設計和實施過程中，必然會影響到會計核算，也會影響到企業(yè)的成本。從當前礦山企業(yè)成本預算情況來看，雖然不斷深入，但是對于礦藏的每一層的利益往往不注意，這不利于更好地協(xié)調成本預算管理。企業(yè)在運營的過程中會存在各種不確定因素，資金使用的過程中產生超出預算現(xiàn)象時有發(fā)生。只有在詳細的分析和了解原因的情況下，在對資金進行嚴格控制的情況下，才能及時發(fā)現(xiàn)，及時改進預算設計中所存在的問題，為礦山企業(yè)的良性運行打下基礎。礦山項目的各項資金有很大的流動性，資本結構特征復雜，資金管理的執(zhí)行過程中如果沒有全面研究相關因素，對于勘探環(huán)節(jié)沒有詳細分析，進行預算編制的時候，資金方面的安排很有可能不符合實際，會計核算以及成本預算管理就會存在質量問題。強化核算工作，對于預算所存在的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，為預算編制提供準確的信息，保證預算的合理性。

二、企業(yè)會計核算以及財務管理存在的不足

（一）會計核算制度不完善

礦山企業(yè)在實施核算的時候不能按照相關規(guī)范對有關人員實施管理，導致管理缺乏規(guī)范性。對會計行為起到重要指導和控制作用的是制度，企業(yè)在制定會計制度的時候如果不按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)制度不完善的問題，就不能合理約束會計人員的行為，會計操作中存在不當行為，導致會計核算工作不能穩(wěn)定有序地進行。

（二）會計監(jiān)督力度不足

要有序地開展會計工作，就必須對會計工作進行監(jiān)督。所謂“監(jiān)督”，就是對會計活動按照有關標準和要求發(fā)揮引導作用，控制會計行為，做好調整工作。在開展監(jiān)督工作中，主要作用是會計工作所產生的各種信息，這些信息直接關系企業(yè)的經濟活動，需要高度重視，才能獲得預期的效果。在實施會計監(jiān)督的過程中，不僅要做好內部會計監(jiān)督，還要加強外部會計監(jiān)督，避免造成會計監(jiān)督嚴重缺失。

（三）會計信息化水平不高

企業(yè)要強化會計核算人員的管理，不僅要求工作人員有豐富的經驗，還要有較高的財務管理能力，合理運用信息技術進行會計核算，這就要求會計人員具有較高的職業(yè)綜合能力，對于各種信息設備熟練操作。由于很多企業(yè)的會計工作不能得到重視，所以會計人員在進行核算的過程中依然使用傳統(tǒng)技術，沒有合理應用先進的信息設備和軟件系統(tǒng)，缺乏會計信息意識。即使企業(yè)引進會計管理信息軟件，由于沒有定期組織會計人員學習，會計人員的信息技術水平不高，在工作中也不能合理使用各種信息設備。

（四）會計人員專業(yè)素養(yǎng)不強

企業(yè)都設置有財務管理會計部門，但是，在會計人員的任用上不能嚴格按照相關會計法律法規(guī)執(zhí)行。一些會計人員的核算技術水平不是很高，雖然有一定的專業(yè)水平，但接受新知識的能力不夠.特別是一些中專畢業(yè)的會計人員，所擁有的專業(yè)知識非常狹隘，不能根據(jù)實際工作需要擴展，缺乏工作經驗，會計專業(yè)素養(yǎng)不強，影響其工作質量的提高。

三、礦山企業(yè)會計核算問題的解決策略

（一）完善企業(yè)會計核算制度

如果在會計核算過程中出現(xiàn)漏洞或缺陷，財務管理控制力度必然會受到影響。會計核算人員的專業(yè)程度較高，但其工作涉及的領域廣泛，涵蓋企業(yè)運營過程中的各個職能部門，與企業(yè)的各項工作密不可分。因此，不斷完善會計核算制度是十分必要的。企業(yè)管理人員應高度重視會計核算工作，不斷更新管理意識，充分認識到企業(yè)會計管理體系建設對更好開展工作的重要性。從長遠角度而言，如果企業(yè)要想取得更好的發(fā)展，有必要實施會計管理體系建設工作，實施多層次、多角度宣傳，有效地發(fā)揮管理者的領導作用，創(chuàng)建一個良好的會計環(huán)境，對提高會計核算質量非常有幫助。

在實施會計核算制度建設的過程中，管理人員需要加強與會計人員的溝通，以便對企業(yè)會計核算制度不合理的內容提出改進意見。會計核算人員是會計核算制度的重要執(zhí)行者，他們長期工作在第一線，能夠深刻理解會計核算制度的科學合理性。管理人員需要向會計核算人員咨詢意見，激發(fā)會計核算人員的主觀能動性，使其積極投入到本職工作中，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和缺陷并予以有效彌補，不斷完善現(xiàn)行會計制度。在會計核算制度建設過程中，企業(yè)也可以借鑒其他企業(yè)的成功經驗，與本單位的會計核算制度優(yōu)勢互補，對于自身的不足予以彌補，以便更好地發(fā)揮制度的指導和控制的作用。

（二）加強會計核算監(jiān)督管理

要加強和完善企業(yè)會計準則，嚴格控制安全風險，降低其發(fā)生率，就必須做好會計監(jiān)督管理工作。在具體實施中，要落實會計核算責任制，所有的會計核算工作由企業(yè)會計組負責，管理責任由會計組組長承擔。在會計核算小組中，組長應根據(jù)項目類別或業(yè)務類別，將會計工作分配給各會計核算人員。統(tǒng)一權利、項目和責任，并為每一項負責。當會計核算過程中出現(xiàn)問題時，管理人員可以很容易地找到該工作的負責人。在企業(yè)的管理中，為了避免員工與會計人員相互包庇的現(xiàn)象，有必要定期抽查會計工作。如果存在安全隱患，可以及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施解決，從而杜絕不良后果的發(fā)生。加強會計核算監(jiān)督管理，在實行責任制的同時，要發(fā)展多種渠道實施監(jiān)督管理。內部會計集團組在相互合作的過程中也應該做到相互監(jiān)督，使監(jiān)督功能充分發(fā)揮。實現(xiàn)自我監(jiān)督，在監(jiān)督他人的同時也接受被監(jiān)督。會計核算工作的規(guī)范運行需要保證會計信息的完整性、信息的真實性和有效性。同時，管理人員應注重對會計人員的引導，從而擴大會計信息的來源，確保會計信息的真實性和完整性。

企業(yè)內部自我監(jiān)督，建立監(jiān)督機構是非常必要的，管理人員承擔責任，以確保會計核算工作的規(guī)范化，會計核算的準確。隨著企業(yè)的動態(tài)發(fā)展，會計工作也要及時更新，并根據(jù)具體需要進行調整。在監(jiān)理工作中，要不斷對工作過程進行優(yōu)化和適當調整，以簡化復雜的工作，避免工作量過大，影響工作效率。會計核算工作不合理現(xiàn)象需要及時消除，才能保證會計核算工作的效率和質量。管理人員要鼓勵會計人員在會計工作中積極創(chuàng)新，并對所采用的會計模式、會計手段和會計方法提出合理建議。對于會計核算人員提出的建議要予以尊重，從實際工作中反復思考，將合理化的建議應用到具體工作中，有助于促進會計核算工作的良性發(fā)展。

（三）應用信息技術實施會計核算

我國企業(yè)應高度重視會計信息化，尤其是當前信息技術在各個領域的普及。企業(yè)在積極引進先進設備的同時，也對會計核算人員進行信息技術培訓。運行運用ERP系統(tǒng)，但效果并不理想，這說明要想提高信息化水平，必須充分考慮企業(yè)的實際情況，合理選擇信息化技術。從微觀上看，在會計管理信息化的過程中，需要建立科學有效的會計信息系統(tǒng)，滿足不同會計信息使用者的需求，保證系統(tǒng)的有效運行。建立健全內部控制制度，落實審計工作到位。從宏觀上看，要提高會計管理信息化的效率，就要建立信息化的經濟環(huán)境、法制環(huán)境和道德環(huán)境，加強對會計核算人員的管理，使所有會計電算化數(shù)據(jù)符合相關法律規(guī)定。此外，企業(yè)領導需要高度重視和支持會計信息化，購買先進的信息設備系統(tǒng)，這是保證會計核算工作質量的基礎。

（四）應用激勵機制實施會計核算人員管理

為了調動會計核算人員的積極意識，還要運行激勵機制，激發(fā)他們積極的工作意識，不斷提高他們的業(yè)務水平，確保會計核算工作更加準確、規(guī)范，使會計核算人員的工作質量與績效考核建立相關性。對業(yè)績優(yōu)秀的會計核算人員給予獎勵，對工作質量差的會計人員按照規(guī)定接受予以處罰，防止虛擬賬戶等違反規(guī)定的行為。會計工作要不斷拓展，并與礦山企業(yè)的實際工作聯(lián)系起來，會計核算人員不僅要與企業(yè)各職能部門密切溝通，尤其是采礦車間、選礦車間等一線生產車間，還要與全體員工密切配合，才能使會計核算工作順利開展，以保證財務管理質量。

四、結語

在礦山企業(yè)的運營過程中，會計核算是重要的組成部分，如果沒有合理控制成本，所投入的資金流量就會超過預算，這必然會造成成本提高而出現(xiàn)資金浪費的現(xiàn)象。為了避免如此，就要做好會計核算工作，發(fā)揮其指導作用。處于市場經濟快速發(fā)展的環(huán)境下，礦山企業(yè)的資金管理也更加復雜化，這就更需要將科學合理的會計核算制度制定出來，發(fā)揮其指導作用，保證預算的準確性，同時還要與會計核算做好協(xié)調工作，使得資金控制作用得以充分發(fā)揮，如此才能使得礦山企業(yè)的運營成本得到有效控制。落實到具體的實施中，還要礦山從企業(yè)運行的實際情況出發(fā)，明確行業(yè)變化情況，對成本管理制度做出適當調整，還要對會計制度科目實施創(chuàng)新，使得礦山企業(yè)的綜合性發(fā)展水平大大提升，以提高企業(yè)經濟效益。