工時
- 關于航天企業(yè)開展工時業(yè)務標準化建設的研究
理的精細化水平。工時定額作為企業(yè)進行科學管理的主要工具，在生產(chǎn)和經(jīng)營兩大環(huán)節(jié)中發(fā)揮著不可替代的作用，是航天企業(yè)重要的支撐業(yè)務。工時在生產(chǎn)環(huán)節(jié)與任務計劃、工藝方法、質量控制等管理深度融合；在經(jīng)營環(huán)節(jié)為成本核算、價格構成、績效分配等提供重要支撐。工時數(shù)據(jù)對人、機、料、法、環(huán)、測等反映生產(chǎn)狀態(tài)的各類因素具有極強的敏感度，相互影響；其產(chǎn)生、流轉和應用貫穿于企業(yè)管理的方方面面，是企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的寶貴資源。通過管理創(chuàng)新，開展工時業(yè)務的標準化建設，優(yōu)化和規(guī)范工時的制
航天工業(yè)管理 2023年5期2023-06-07
- 基于數(shù)學模型的航天零件產(chǎn)品工時定額管理研究與應用
火箭制造有限公司工時定額作為勞動定額的重要組成部分，在企業(yè)管理中起基礎支撐作用，工時信息也是一種寶貴的經(jīng)營管理資源，一方面是企業(yè)內部支撐部門及員工考核激勵、財務成本核算、生產(chǎn)計劃排產(chǎn)的有效工具，另一方面也是企業(yè)對外支撐產(chǎn)品價格、體現(xiàn)產(chǎn)品價值、衡量競爭優(yōu)勢等的重要依據(jù)。隨著航天強國建設全面開啟新征程，航天工業(yè)發(fā)展進入戰(zhàn)略轉型期，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?？焖贁U大，航天企業(yè)承擔的生產(chǎn)任務異常繁重，生產(chǎn)流程非常復雜，并且質量要求也特別嚴格，零件產(chǎn)品具有種類多、批量小的特點，尤
航天工業(yè)管理 2023年3期2023-04-14
- 綜合計算工時工作制實踐中的主要問題分析
——以電力行業(yè)某小型發(fā)電企業(yè)為例
賽君一、綜合計算工時工作制的背景及本質（一）標準工時制工時制度研究的重點是為保障勞動者的工作權和休息權，這也是我國憲法規(guī)定的公民基本權利。保護勞動者合法權益更是工時制度設計的核心，一方面根據(jù)不同崗位性質，用于衡量勞動者勞動貢獻的大小，合理計付和區(qū)分勞動報酬。另一方面，用于規(guī)范用人單位所能支配、使用勞動者的時間，從而保證勞動者的身心健康。由此可見，工時制度安排是維護和諧穩(wěn)定的勞動關系中的一個非常重要因素，與英法德等發(fā)達國家工時制度改革歷經(jīng)勞資雙方不斷博弈，法
經(jīng)濟與社會發(fā)展研究 2022年30期2022-11-01
- 修船企業(yè)班組工時管理的研究
有效開展。其中，工時數(shù)據(jù)缺失是精細化派工難以實施、特殊工程結算無據(jù)可依的主要原因。為此，公司自2019年開始啟動實動工時管控工作，至今已取得一定成效，但在總體規(guī)劃和具體實施方面都存在較大提升空間。1.2 研究目的1)強化計劃管理，實現(xiàn)精細化派工，為生產(chǎn)計劃的制定及其過程控制提供依據(jù)，提高生產(chǎn)效率。(1)通過計劃工時和實動工時的收集，不斷提高計劃工時準確性，以此提升生產(chǎn)計劃的準確性。(2)通過計劃工時、實動工時與工程進度數(shù)據(jù)的收集、分析，建立相關數(shù)據(jù)庫，為精
中國修船 2022年4期2022-10-13
- 超大型集裝箱船船體生產(chǎn)設計標準化工時研究
作。對于生產(chǎn)設計工時，國內外相關從業(yè)人員進行過一定的探索，取得了相應的成果。但是，船舶生產(chǎn)設計工時不同于船舶生產(chǎn)工時，不易被量化。長期以來，船舶行業(yè)生產(chǎn)設計領域內沒有行之有效的精確計算手段，這使得生產(chǎn)設計工時管理工作的難度比較大。當前，生產(chǎn)設計工時物量大多是根據(jù)經(jīng)驗，通過粗放式估算得出的，與真實的生產(chǎn)設計工時物量相差較大。對于船舶生產(chǎn)設計工時物量，常用的分析計算方法有2 種：1）類比估算法，按以往設計同類型區(qū)域分段所需工時，根據(jù)經(jīng)驗進行增減之后搬到新船上使
船舶與海洋工程 2022年2期2022-07-06
- 淺析工時定額的制定及作用
312030）工時定額是勞動時間消耗和人員配備方面的數(shù)量界限。因此，企業(yè)在編制生產(chǎn)計劃、職工人數(shù)和設備配備，合理組織生產(chǎn)勞動，實行核算和工資獎勵，考核工人生產(chǎn)成績，提高勞動生產(chǎn)率及降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本等工作中，工時定額都起到了非常重要的作用。工時定額水平的高低在一定程度上將影響員工的工作態(tài)度和積極性，隨著改革的不斷深入，工時定額在企業(yè)生產(chǎn)中所起的作用越來越受到重視。下面就工時定額制定、作用及不足方面的看法與大家進行交流。一、工時定額的定義工時定額是產(chǎn)品生產(chǎn)過
大眾投資指南 2021年17期2021-11-25
- 電裝工時定價標準研究
年翻倍，產(chǎn)品定額工時成為衡量任務量、影響生產(chǎn)效率、測算人員薪酬、控制外協(xié)成本的重要依據(jù)。以往的工時定額方法受主觀因素影響較大，數(shù)據(jù)準確性差。因此，亟需研究建立一套完善的工時定額標準，解決電裝類產(chǎn)品在生產(chǎn)、外協(xié)定額時遇到的各種定價問題，以保證價格的合理與統(tǒng)一，且有憑有據(jù)。一、項目背景1.研究現(xiàn)狀作為中國運載火箭技術研究院唯一一家承擔電子產(chǎn)品研制生產(chǎn)的部門，北京精密機電控制設備研究所電子產(chǎn)品事業(yè)部主要生產(chǎn)任務包括多類電子產(chǎn)品。如同我國大部分工廠企業(yè)，工時定額是
航天工業(yè)管理 2021年9期2021-10-29
- 軍用倉庫裝備器材單次收發(fā)能力評估方法
。主要描述方法：工時等。（2）車輛。裝備器材收發(fā)保障涉及的主要車輛有：電瓶車、輸送車、運輸車等。主要描述方法：工時、面積、體積、重量等。（3）設備。裝備器材收發(fā)保障涉及的主要設備有：托盤、貨架、吊車等。主要描述方法：工時、面積、體積、重量等。（4）場所。裝備器材收發(fā)保障涉及的主要場所有：分揀場所、庫房等。主要描述方法：工時、面積、體積、重量等。通過對軍用倉庫裝備器材收發(fā)能力的保障要素進行分析，可將軍用倉庫裝備器材接收、發(fā)出、送貨三個流程的保障要素進行總結，
物流技術 2021年9期2021-10-11
- 新產(chǎn)品工時定額的制定和管理
日益增多，新產(chǎn)品工時定額的制定和管理就成為工時定額管理工作中的一項極為重要的工作。制定先進合理的新產(chǎn)品工時定額，加強新產(chǎn)品工時定額的管理，不斷降低新產(chǎn)品的工時消耗，不僅有利于加快新產(chǎn)品試制的進度，促進公司產(chǎn)品品種的發(fā)展，還能夠促使公司全面地完成提高產(chǎn)品質量、降低成本、提高勞動生產(chǎn)率的任務。二、新產(chǎn)品工時定額制定和管理暴露的問題1.工時定額制定方法不合理、更改不及時；2.工時定額完成率波動幅度大；3.新產(chǎn)品工時定額不完整。三、改進新產(chǎn)品工時定額的制定和管理的
消費導刊 2021年9期2021-07-12
- 航空產(chǎn)品轉包工時估算方法研究
生產(chǎn)的重要途徑。工時作為投標計算勞務費用的基礎，是構成生產(chǎn)成本的重要組成部分。因此，研究如何做好航空產(chǎn)品轉包工時估算工作，具有重要的現(xiàn)實意義。1 轉包項目的價格組成飛機部件轉包的價格由生產(chǎn)成本、運輸保險費、稅收、利潤等幾部分組成，其中生產(chǎn)成本是價格中的核心部分，其他費用可以按一定比例估算。生產(chǎn)成本大致分為以下兩個部分：1.1 重復性費用是指每一架份產(chǎn)品重復發(fā)生的費用，包括產(chǎn)品勞務費、產(chǎn)品材料費、運輸費、保險費、稅收、利潤等。其中，產(chǎn)品勞務費由直接生產(chǎn)工時費
中國設備工程 2021年12期2021-06-30
- 基于知識挖掘的航天產(chǎn)品裝配工時定額和管理系統(tǒng)
240)0 引言工時信息是企業(yè)控制成本、編制生產(chǎn)計劃、衡量工人勞動量的重要依據(jù)[1]。航天產(chǎn)品(如衛(wèi)星、導彈、火箭等)具有系統(tǒng)復雜、多學科綜合、小批量生產(chǎn)、研制周期長的特點，裝配作為航天產(chǎn)品生產(chǎn)的最后環(huán)節(jié)，直接影響產(chǎn)品的最終性能[2]。航天產(chǎn)品裝配是典型的離散型作業(yè)流程，生產(chǎn)批量小、周期長、信息流復雜，裝配過程主要由操作工人手工完成[3]。傳統(tǒng)的、依賴人工經(jīng)驗的裝配工時定額和工時管理方法已不能滿足航天企業(yè)對工時精細化管理的要求，嚴重影響著航天企業(yè)生產(chǎn)效率[
計算機集成制造系統(tǒng) 2021年6期2021-06-30
- “特殊工時制”不能是無限度的“特殊”
作工實行年度綜合工時制，趙潔近來加班的時間，抵扣了疫情防控期間“欠下”的工時，這讓趙潔很是郁悶。疫情發(fā)生后，不少地方提出，受疫情影響的用人單位可以申請?zhí)厥?span id="eawu0s0" class="hl">工時制。記者調查發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)濫用特殊工時制，侵犯勞動者合法權益。特殊工時制，是相對于每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制而言的。按照相關法律規(guī)定，我國企業(yè)因受生產(chǎn)特點限制或工作性質特殊，不能實行標準工時制，那么，經(jīng)人社部門審批通過，可以實行特殊工時制，一般而言，特殊工時制包含綜合工時制和不定時工
職工法律天地·上半月 2021年1期2021-06-23
- 汽車制造標準工時的建設方法及應用
度，則需引進標準工時。傳統(tǒng)的工時數(shù)據(jù)制定采用經(jīng)驗估值法、歷史記錄法、秒表實測法，得到的數(shù)據(jù)主觀、受環(huán)境影響大、不適用于多人作業(yè)，制定的工時數(shù)據(jù)不能客觀反映實際的生產(chǎn)情況。本文結合某公司總裝車間的實際情況，引入STDS（Standard Time Data System）來建立標準工時庫。區(qū)別于傳統(tǒng)的工時數(shù)據(jù)制定方法，STDS 采用國際勞工組織認可的ILO100 的標準操作速度來分解計算每一個SOS/JIS 的標準工作時間，得出的數(shù)據(jù)更加客觀，也更具參考價值
科技創(chuàng)新與應用 2021年15期2021-06-03
- 基于學習曲線的零部件制造工時定額方法研究
要進行零部件制造工時定額評估研究，建立零部件制造工時定額評價模型，根據(jù)加工工件的復雜程度，進行零部件制造工時的定額評價，構建零部件制造工時定額評估模型，提高零部件制造的工藝標準化程度，相關的零部件制造工時定額評估方法研究受到人們的極大關注[1]。零部件制造工時定額評估是建立在對零部件制造和加工參數(shù)的優(yōu)化分析基礎上的，采用大數(shù)據(jù)特征分析和關聯(lián)挖掘方法，進行零部件制造的參數(shù)優(yōu)化設計，建立零部件制造的參數(shù)優(yōu)化模型，提高對零部件制造工時定額評價和準確分析能力[2]
安陽工學院學報 2020年2期2020-06-05
- 基于SPDM系統(tǒng)的船舶設計工時管理和應用
引 言船舶設計工時管理是船舶設計管理的重要組成部分，通過進行有效的設計工時管理，能有效縮短設計周期，控制設計成本，均衡設計負荷，為設計過程控制創(chuàng)造條件。船舶設計工時管理信息化是船舶設計工時管理的發(fā)展方向，只有借助信息化管理的手段，才能有效發(fā)揮工時管理的作用，為其提供平臺和數(shù)據(jù)保證。本文所述設計工時管理以SPDM（Ship Product Data Management System）系統(tǒng)和PROJECT軟件為信息化管理平臺，其中SPDM系統(tǒng)是滬東中華造船
船舶與海洋工程 2020年2期2020-05-31
- 特殊工時制不能成為企業(yè)“變相剝削”的工具
超過四十四小時的工時制度。根據(jù)法律規(guī)定，除了“朝九晚五”的標準工時制，工時制度還有綜合計算工時制和不定時工時制，這兩種屬于特殊工時制，需要經(jīng)過勞動行政部門審批后才可實施。有職工“吐槽”，崗位實行特殊工時制，沒有考勤和工時要求，卻常加班到深夜。特殊工時制分為綜合計算工時制和不定時工時制，允許用人單位采用特殊工時制，是考慮到一些工作崗位工作時間不確定、工作性質特殊或受自然條件限制等原因。而現(xiàn)行法律也要求用人單位采用綜合計算工時制和不定時工時制時要取得勞動行政部
職工法律天地·上半月 2020年1期2020-03-02
- 基于時間測定法的工時定額管理探究
◎鄂冰娜工時測定工作在開展期間需要結合企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展需求，選擇適宜的測時對象，按照工藝流程進行相關操作，在這一過程中必須要對各項數(shù)據(jù)參數(shù)進行詳細記錄，主要包括測時對象的工作環(huán)境、工作態(tài)度和工作效率等，以此為基礎進行針對性的管理，保證企業(yè)工時定額的標準化。本文主要對基于時間測定法的工時定額管理進行了探究。一、企業(yè)工時與工時測定程序1.工時測定與標準工時。工時測定也叫做測時，主要是針對性某一工作環(huán)節(jié)，對工作開展期間涉及到的各項要素進行定時觀察確定工時的消耗情
經(jīng)濟技術協(xié)作信息 2020年29期2020-02-28
- 特殊工時制度實施中的問題與對策
——以武漢市為例
[1]完善的特殊工時制度既是構建和諧勞動關系的重要因素，也是武漢在邁向國家中心城市和新一線城市進程中勞動工作領域的重要一環(huán)。特殊工時制度與企業(yè)勞動者幸福感息息相關，它通過調動勞動者的工作積極性來提高勞動效率和促進員工身體健康，最終實現(xiàn)勞動者有尊嚴體面工作的社會理念。當前，部分企業(yè)存在濫用特殊工時制以逃避法律義務的現(xiàn)象，導致勞動者的休息休假權利、加班工資權利以及身體健康權等合法權益受到了嚴重侵害。一、對市場經(jīng)濟轉型初期建立的特殊工時制之評析建國初期我國政府就
湖北工程學院學報 2020年2期2020-01-19
- 基于多工種、多品種生產(chǎn)模式建立工時定額標準的探索與實踐
材料及工藝研究所工時定額管理是勞動定額管理的重要組成部分，是企業(yè)制定生產(chǎn)計劃、評價工人績效、核算產(chǎn)品價格的重要依據(jù)，具有明顯的行業(yè)特色，區(qū)別于大批量的現(xiàn)代工業(yè)的生產(chǎn)特點。工時定額制定的方法主要有經(jīng)驗估工法、技術測定法、比較類推法、統(tǒng)計分析法。目前，航天企業(yè)主要也是采取上述方法制定產(chǎn)品的工時定額，但在采用這些方法制定工時定額時仍存在3 個方面的問題：一是準確性差，沒有可量化的統(tǒng)一標準，制定的工時可能與實作工時存在一定程度的偏離；二是權威性差，由于缺乏統(tǒng)一的標
航天工業(yè)管理 2019年12期2020-01-16
- 勘察設計企業(yè)是否需要實行工時管理？
科學的控制，而以工時為基礎的工作定額體系是其重要基礎。工時，并不是一個新鮮事物，很多勘察設計企業(yè)都曾嘗試建立工時定額體系和進行工時管理。然而在推進過程中，大部分勘察設計企業(yè)的進展并不順利，大家普遍認為做工時統(tǒng)計費時費力、沒有實際效果，故而怨聲迭起。那么，勘察設計企業(yè)要不要實行工時管理呢？工時是什么？按照《工時消耗分類、 代號和標準》（GB/T14163-2009）的定義：具有平均熟練度的操作者，在標準作業(yè)條件和環(huán)境下，以正常的作業(yè)速度和標準的程序方法，完成
中國勘察設計 2019年11期2019-11-29
- 工程公司在矩陣模式下項目工時績效考核探究
下的地位3 項目工時績效考核3.1 項目工時績效考核原則項目績效考核按考核對象包括人員、進度、質量、費用、安全、綜合等方面考核，按考核周期包括月度考核、季度考核、年度考核等。項目工時績效考核是以項目組成員、項目執(zhí)行進度為考核對象，常與項目獎金掛鉤，以激發(fā)項目團隊成員工作積極性，加快項目實施進度，促進項目目標達成。項目工時績效考核原則包括：1)公平：工時標準統(tǒng)一，以標準工時為基本單位；2)公正：按勞分配，項目總工時依據(jù)定額標準先行預算；3)公開：工時管理規(guī)則
山東化工 2019年21期2019-11-26
- 基于ABATech的某汽車車身車間工時利用率評估方法研究
因此，更加合理的工時利用率評估方法是從以上兩個方面來保護員工的重要途徑。一、某汽車車身車間工時利用率現(xiàn)狀分析通常來講，工時利用率是指制度工作時間的實際利用程度。本文中的工時利用率指的是在固定生產(chǎn)節(jié)拍內的時間利用程度。它是一個理論值，可以反映出各工位作業(yè)時間的緊張程度以及各工位作業(yè)安排是否合理、是否需要改進等。經(jīng)現(xiàn)場調查可知，該焊裝車間的工時利用率的計算公式如公式1.1所示。工時利用率=標準時間/節(jié)拍時間(1.1)公式1.1中，節(jié)拍時間是由生產(chǎn)部門經(jīng)過對市場
福建質量管理 2019年14期2019-08-02
- 何不來個“工時協(xié)商”？
確說應該叫996工時制，即早9點上班，晚9點下班，一周上班6天?！?96”概念一出，立刻爭議不斷。大致上，爭議分為兩方：反“996”的認為，這樣的工時制度，明顯違反了《勞動法》;挺“996”的認為，這樣的工時制度，是企業(yè)和員工雙方自愿的，并說中國目前仍是“汗水型”經(jīng)濟，想發(fā)展就得靠拼汗水與勞動時間。要我說，“正反雙方”完全不必如此。我支一招——讓勞資雙方進行“工時協(xié)商”。《勞動法》規(guī)定：職工與企業(yè)可以就工作時間簽訂集體合同。1995年《勞動法》開始實施后，
當代工人 2019年12期2019-07-10
- 汽車維修工時系統(tǒng)開發(fā)
時間，而汽車維修工時系統(tǒng)的開發(fā)正是體現(xiàn)了這個需求。下面將詳細闡述汽車維修工時系統(tǒng)開發(fā)。1 工時系統(tǒng)開發(fā)的背景2017年之前，汽車維修行業(yè)內較多維修服務站使用的工時系統(tǒng)為單機版Access數(shù)據(jù)庫、各經(jīng)銷商體系內獨立的工時系統(tǒng)，已不能適應當前的汽車售后業(yè)務發(fā)展及信息收集分析等業(yè)務變化的需求，因此，各大汽車公司都在開發(fā)適用于自己業(yè)務流程、統(tǒng)一的維修工時管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)汽車售后業(yè)務高效、管理優(yōu)化、反饋及時準確的目標，從而滿足公司未來的發(fā)展需求。同時，在與經(jīng)銷商、服
裝備制造技術 2019年3期2019-06-22
- 特殊工時,使用需謹慎
年5月，國家特殊工時管理改革試點會議在深圳舉行。會議強調，此次改革旨在創(chuàng)新特殊工時管理方式，強化事中事后監(jiān)管，完善協(xié)商協(xié)調機制，保障勞動者合法權益，構建和諧勞動關系。工時制度改革最重要的作用是讓用人單位在生產(chǎn)方式上，特別是用工方式上能夠取得更合理的資源配置，同時，通過工時改革，勞動者的權益也能夠得到良好的維護。目前，常見的工時制度主要有三種：標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制。后兩種工時制度通常被歸為特殊工時制度，僅限于一些特定的行業(yè)及崗位范圍內實施
人力資源 2019年3期2019-06-12
- 分段制作的精細化管理淺析
2 派工單設置及工時分類2.1 派工單設置在分段制作過程中，從鋼材預處理到中合攏完工整個過程將被分成不同的工作包及派工單（如表2所示），派工單的設置基于以下原則：（1）一張派工單對應一道工序或一種工藝，不可將不同的作業(yè)工序放在一張派工單中，會導致物量偏差，不便管理；（2）工作量適宜，在推行過程中，一張派工單原則上不超過48工時的物量；（3）物量工時核定準確，如物量與工時相差過大，會影響員工積極性，在勞動負荷及員工收入上產(chǎn)生不利影響。以中合攏裝配為例，派工單
廣船科技 2019年1期2019-06-06
- 區(qū)域造船模式下的工時定額標準體系建設對策
32)0 引 言工時定額標準能推動企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，有利于使工時定額工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。先進合理的工時定額標準使各企業(yè)的工時定額制訂工作統(tǒng)一化、系列化、通用化，可以減少企業(yè)內部各部門、產(chǎn)品、工種、工序之間的矛盾，充分發(fā)揮工時定額的激勵作用。推行工時定額標準可提高工時定額制訂和管理的科學性。目前，船廠仍采用中國船舶工業(yè)總公司有關船體制造工時定額的相關標準[1-2](下文簡稱87部標)，其已與當前現(xiàn)代造船模式下的船廠實際情況不相適應，當
造船技術 2019年2期2019-05-16
- 船舶生產(chǎn)設計工時管理技術研究
成本。建立合適的工時體系是控制造船成本的有效措施之一。對于船舶建造工時定額的管理，國內外學者已開展大量的研究，并且在部分船廠得到了不同程度的應用。但是，船舶設計階段的設計工時還沒有量化，缺乏完整的設計工時體系。尤其在船舶生產(chǎn)設計階段，不僅投入的人力資源較多，需要各個專業(yè)人員的協(xié)同配合，消耗大量的設計工時，同時在設計人員能力參差不齊的情況下需要基于統(tǒng)一的標準按規(guī)范的方式工作，所以船舶生產(chǎn)設計工時管理相對更加困難。本文通過分析船舶生產(chǎn)設計內容，分解船舶生產(chǎn)設計
江蘇船舶 2018年5期2019-01-30
- 淺論我國工時法律制度之矛盾與完善
，通過對我國現(xiàn)行工時制度的分析，發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)行工時制度存在一定的不足與矛盾，已無法有效面對我國如今的勞資關系，不能有效保護職工的合法權益。因此，為了更好地調整勞資雙方之間的關系，保護職工的合法權益，對現(xiàn)行工時制度的修改提出幾條建議。關鍵詞：工時制度工作時間特殊工時責任一、引言今年，一個名為“996，ICU”的項目在GitHub上傳開，意為“工作996，生病ICU”。國內程序員以此抵制互聯(lián)網(wǎng)公司超時工作，并得到大批程序員響應。所謂“996”，是指每天上午9點工
山東青年 2019年11期2019-01-22
- 一種綜合計算熱處理工時定額的方法
時間制度，即標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制。熱處理企業(yè)生產(chǎn)普遍采用的是“綜合計算工時制”。合理的、標準的工時定額，能正確反映出該工作的勞動時間和勞動量，對企業(yè)的生產(chǎn)計劃、成本核算、收入分配、量化工作等方面起到基礎作用。目前對工時定額采用的方法有計時算法、按噸位算法、數(shù)學模型算法、附加系數(shù)法等。各算法的基礎都是設備、材質、工藝，目的都是科學有效地管理工時。本文主要介紹制訂工時定額時考慮產(chǎn)能和出勤天數(shù)對工時定額的影響的方法，工時為工人工資發(fā)放時的計算
金屬加工(熱加工) 2018年8期2018-08-23
- 工時定額標準化管理的思考與實踐
過對研究JZ公司工時定額管理現(xiàn)狀，分析工時定額制定方法，尋求有效的工時定額制定方法，突破產(chǎn)品種類多、批量小、結構復雜、生產(chǎn)周期長帶來的測時難度大、信息化水平低引起的工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性差，以及經(jīng)驗估工法主觀經(jīng)驗偏差導致的工時定額確性差等限制，通過建立工時標準化體系提升工時定額整體準確性，最終實現(xiàn)公司勞動生產(chǎn)率指標考核以及計件工資的推廣應用。一、工時定額制定方法的研究（一）JZ公司簡介JZ公司是一家精密鑄造企業(yè)。精密鑄造產(chǎn)品生產(chǎn)有以下特點：一是產(chǎn)品的生產(chǎn)周期長
經(jīng)營者 2018年2期2018-02-03
- 飛機維修過程中工時管理的應用
摘要：本文論證了工時管理運用到飛機維修過程中的必要性以及工時管理在飛機維修中的應用。關鍵字：飛機維修；工時管理；計劃工時；實際工時；能力工時一、工時管理運用到飛機維修過程中的必要性飛機在維修過程中會需要大量的專業(yè)人員和維修人員，如果不能很好地進行管理和維持，那么飛機維修過程將會變得雜亂無章，工作效率也會大大降低。而引入工時管理這個方法則在很大程度上解決了這一問題，使得飛機維修這一過程變得更加有序，也使得飛機維修這整個過程更加高效，這樣一來，既提高了工作效率
科學與財富 2017年35期2018-01-29
- 特殊工時制不是休假難的借口
哥、銷售等按特殊工時制上班的職工又有了新的煩憂：我的年假該如何休？記者連日來采訪了數(shù)位這樣的勞動者，發(fā)現(xiàn)他們的休假情況并不樂觀。對此，勞動法專業(yè)人士指出，他們有權按照法律規(guī)定進行休假，而因各方面原因導致的休假難問題要得以解決還有待時日。近年來，隨著職工的休假權利越來越受到重視，勞動者帶薪休假不再是“聽說過沒見過”的紙上權益，而是已經(jīng)開始真正落到實處。然而必須認識到的是，目前帶薪休假制度尚未得到全方位落實，仍有相當一部分勞動者未能享受到帶薪休假權益帶來的福利
時代金融 2018年1期2018-01-25
- 提高工時定額準確性方法的探索及成效
終極目標。我所的工時定額實行一級管理模式，人力資源處負責對在生產(chǎn)車間加工的所有零、部、整件產(chǎn)品的時間消耗進行核定，對實耗工時、完成工時進行統(tǒng)計、分析以及修訂工作。隨著各批產(chǎn)型號生產(chǎn)任務的日趨規(guī)?；?、工藝流程的日益合理化、以及生產(chǎn)加工手段的日漸機械化，以原有標準為基準的現(xiàn)行工時定額標準已難以為編制生產(chǎn)計劃、人員配備提供有效依據(jù)，甚至在一定程度上還影響了生產(chǎn)工人的工作積極性，阻礙了生產(chǎn)部門管理者對生產(chǎn)工人的有效管理。因此，提高工時定額的準確性，發(fā)揮工時定額對生
環(huán)球市場信息導報 2017年14期2018-01-23
- 提高工時定額準確性方法的探索及成效
◎鄭霞 李煒提高工時定額準確性方法的探索及成效◎鄭霞 李煒隨著生產(chǎn)管理模式的進一步科學化，工時定額作為組織勞動生產(chǎn)不可或缺的重要手段，在重要性日趨顯現(xiàn)的同時，對工時定額制定的準確性與合理性無疑將提出更高的要求。勞動定額管理由勞動定額的制定、貫徹執(zhí)行、統(tǒng)計分析和修訂等環(huán)節(jié)組成，是一個循環(huán)往復的過程，也是一個持續(xù)改進的過程。勞動定額管理中勞動定額的制定是關鍵，貫徹執(zhí)行，統(tǒng)計分析是必要手段，逐步修訂提高精準性準則是必然結果，也是終極目標。我所的工時定額實行一級管
環(huán)球市場信息導報 2017年26期2017-12-26
- 工時制，小事不小
R向筆者咨詢關于工時計算方面的一些問題，筆者發(fā)現(xiàn)，“工時”問題看似“小事兒”，但在服務行業(yè)里還是極其普遍的，HR有必要對相關規(guī)定有一些了解和掌握。在此，筆者將其中比較典型的幾個問題整理出來，供業(yè)內同仁參考。關于工時的幾個問題標準工時制到底是每天8小時，還是每周40小時這個問題拿出來討論好像很奇怪——每天8小時，每周做五休二不就是40小時嘛，這還需要討論？其實，這個問題值得好好探討?！秳趧臃ā返谌鶙l規(guī)定的勞動時間是每天不超過8小時，每周不超過44小時，現(xiàn)
人力資源 2017年9期2017-10-19
- 機械外協(xié)加工過程中工時定額方法的作用
械外協(xié)加工過程中工時定額方法的作用朱鈞麟(中國航發(fā)沈陽發(fā)動機研究所，沈陽 110015)機械外協(xié)加工是機械行業(yè)重要的生產(chǎn)方式和工作環(huán)節(jié)，如何正確確定工時和工作量已成為核心性問題，事關企業(yè)的切身利益。分析工時定額法在機械外協(xié)加工的功能和作用，闡述機械外協(xié)加工中制定工時定額的基本原則，根據(jù)機械外協(xié)加工的實踐情況提出應用工時定額方法的建議。機械外協(xié)加工；工時定額；方法；作用1 機械外協(xié)加工中工時定額方法的制定機械外協(xié)加工應在編制和確定工時定額的基礎上確定外協(xié)加工
黑龍江科學 2017年12期2017-03-07
- 綜合工時制能否說改就改？
文 王維硯綜合工時制能否說改就改？文 王維硯綜合工時制是啥？以“周、月、季、年”為計算周期，在不超過總法定標準工時的情況下，靈活分配工作時長，每天不得超過11小時。綜合工時制適用哪些行業(yè)？根據(jù)原勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》規(guī)定：綜合工時主要適用于交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工，以及地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工。綜合工時制如何申請？
時代風采 2016年16期2016-02-17
- 讓“特殊工時制”不再“特殊”
?讓“特殊工時制”不再“特殊”對于“暗夜守護者”來說，他們并不特殊，他們同樣是普通勞動者；但他們又是特殊的，因為其工作性質的特殊，從而導致工作時間、休息休假、延時工資等方面具有了特殊性。因此，對于他們的勞動權益亦應進行“特殊”保護，讓他們都能有尊嚴地勞動，其就不具有特殊之處了。劉長勝：湖北省總工會法律和集體合同工作部部長《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》提出，要切實保障職工休息休假的權利，這當然也包括了適用特殊工時制度“暗夜守護者”們。工會組織作
工友 2016年1期2016-02-01
- 工時定額考核制度試行的分析研究
265118）工時定額考核制度試行的分析研究謝桂全范耀輝劉楊 （山東核電設備制造有限公司，山東海陽265118）隨著經(jīng)濟增速的換擋以及經(jīng)濟結構的不斷調整優(yōu)化，工時定額考核制度在精細化管理考核企業(yè)里越來越受推崇。本文對工時定額考核制度在企業(yè)里如何試行加以闡述，并對其后續(xù)工作進行分析研究，在一定程度上具有借鑒意義。工時定額；考核；試行；合理高效；優(yōu)化工時定額不單是一種考核制度，更是企業(yè)定崗定編計算成本的重要依據(jù)，是個人的勞動報酬的基礎數(shù)據(jù)。對企業(yè)管理體系而言
中國新技術新產(chǎn)品 2015年19期2016-01-12
- 淺談船舶建造過程修改工時定額的影響因素
船舶建造過程修改工時定額的影響因素盧文豪，陳 平，陳建武（舟山長宏國際船舶修造有限公司，浙江舟山 316200）文章分析了船舶建造中因過程修改而新增的工時定額的影響因素。當今船舶行業(yè)，隨著工藝和技術等各方面的改進，船舶建造過程中的修改也越來越少。成本控制在船舶建造過程中的重要性眾所周知，一個企業(yè)圍繞著降本增益的主題來開展日常工作。船舶建造過程的成本控制是非常重要的，而建造過程中的成本除了常規(guī)的船舶建造費用，還包括建造過程中的修改費用。修改過程的工時定額的制
船舶標準化工程師 2016年4期2016-01-02
- 航天企業(yè)工時定額信息化系統(tǒng)研究
模式研究，介紹了工時定額管理工作的發(fā)展趨勢，并基于企業(yè)工時定額管理作業(yè)流程和工作模式的分析，提出了一種適合于航天企業(yè)的工時管理系統(tǒng)模型，從工時定額管理系統(tǒng)的建設思路、總體架構上闡述了此系統(tǒng)的模塊建設要求。關鍵詞：航天企業(yè)；工時定額管理；信息化；勞動定額管理；制造型企業(yè)；模塊建設 文獻標識碼：A中圖分類號：TP391 文章編號：1009-2374（2015）25-0023-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.25.01
中國高新技術企業(yè) 2015年23期2015-06-24
- 適應先進制造技術的工時定額制定方法
應先進制造技術的工時定額制定方法張家志,汪洪源,陳志國,趙思聰,劉超 （首都航天機械公司,北京100076）勞動定額是實行按勞分配的基礎，勞動定額管理工作的好壞直接影響員工工作積極性和企業(yè)的核心競爭力。本文主要研究了基于建立數(shù)學模型工時定額法、數(shù)控加工程序仿真工時定額法和基于神經(jīng)網(wǎng)絡的工時定額法，并運用到實際工作中，效果顯著。勞動定額；數(shù)學模型；仿真；神經(jīng)網(wǎng)絡1 引言勞動定額是企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的基礎性管理工作，隨著先進制造技術的不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)工時定額
山東工業(yè)技術 2015年3期2015-05-06
- 新飛機開發(fā)單臺產(chǎn)品制造工時定額預測方法
引 言飛機制造工時定額，是核算飛機制造成本的基本要素，是新機開發(fā)經(jīng)濟可行性研究的基礎，也是規(guī)劃建設飛機生產(chǎn)線的依據(jù)。預測飛機制造工時定額，通常在飛機研發(fā)之初，飛機設計剛起步時。此時無論設計部門還是制造部門，都要求及早得到單架飛機制造工時。設計部門需要飛機制造工時定額，是為新機開發(fā)可行性研究和預算研制經(jīng)費。制造部門需要飛機制造工時定額，是為飛機研制進行工作規(guī)劃，如制定研制計劃、進行制造能力平衡、規(guī)劃條件建設，以及是否要外包等。制訂飛機制造工時定額習慣做法是
教練機 2015年3期2015-04-03
- 精益生產(chǎn)在游艇制造過程中的應用研究
應對策,降低無用工時,減少物料浪費,提高生產(chǎn)效率,增強企業(yè)競爭力.在精益生產(chǎn)思想的指導下,參考國內外精益生產(chǎn)實踐的案例,結合公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,在PC上通過編程軟件與Excel數(shù)據(jù)庫的結合,開發(fā)了精益生產(chǎn)管理系統(tǒng).此系統(tǒng)可實現(xiàn)工時的快速追蹤管理,以最大可能實現(xiàn)游艇的精益生產(chǎn).精益思想在運用到實際生產(chǎn)后,取得了一定的經(jīng)濟效益.精益生產(chǎn);工時管理;游艇制造精益生產(chǎn)[1-3]是通過系統(tǒng)結構、人員組織、運行方式等方面的變革,使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西被精簡,最終
中國計量大學學報 2015年2期2015-03-23
- 船舶建造中的工時物量定額應用方法研究
3)船舶建造中的工時物量定額應用方法研究朱韓鋼1，馬曉平2(1.江蘇新時代造船技術有限公司，江蘇 靖江 214500；2.江蘇科技大學船舶與海洋工程學院，江蘇 鎮(zhèn)江 212003)分析了目前船廠工時物量定額管理中普遍存在的問題，在此基礎上結合在工時定額使用中取得的一些經(jīng)驗，借助現(xiàn)代造船解決方案，提出了以工程分解中的標準任務包為核心建立工時物量定額的基本方法，并通過在現(xiàn)場實施應用和數(shù)據(jù)采集，以回歸統(tǒng)計分析的方法完成對工時定額的修正。船舶建造；工時物量定額；生
江蘇船舶 2014年5期2014-09-09
- 基于MES的航天軍工離散機加車間工時管理研究
制造型企業(yè)而言，工時信息是一種重要制造信息資源，是企業(yè)制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)過程、評價工人績效、核算企業(yè)成、衡量產(chǎn)品價格等一系列行為的重要依據(jù)[1]。企業(yè)通過有效的信息化管理工具和手段規(guī)范企業(yè)的工時信息管理過程，不僅能夠提升其在企業(yè)的生產(chǎn)管理過程中的應用價值，而且能夠簡化工時數(shù)據(jù)維護復雜度、增強工時信息在企業(yè)車間不同業(yè)務部門中的共享度、減輕工作人員勞動強度、降低生產(chǎn)運行成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。目前，國內航天離散制造企業(yè)不僅生產(chǎn)任務繁重、生產(chǎn)過程復雜，而且產(chǎn)
制造業(yè)自動化 2014年8期2014-07-11
- 基于部件工時的成衣標準工時預測方法
。服裝縫制的標準工時是生產(chǎn)計劃安排和生產(chǎn)現(xiàn)場管理的重要依據(jù)，是服裝企業(yè)進行科學化、標準化管理的基礎性數(shù)據(jù)。從企業(yè)實際操作情況來看，服裝標準工時測定多采用秒表法，通過測定各個工序的作業(yè)時間，綜合考慮工人的熟練度、努力度、工作環(huán)境和一致性，制定出某件服裝的標準工時。該方法的缺點在于，隨著服裝加工工序的增多，測定數(shù)據(jù)的累積性誤差也逐漸增大，容易導致所制定的標準工時與實際操作時間有較大誤差。在調研過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)利用秒表法所制定的標準工時，具有很大的波動性，而且準
山東紡織科技 2014年4期2014-02-02
- 基于數(shù)學模型的機加工工時定額估算方法探討
等諸多因素，現(xiàn)在工時定額的制定，通常由企業(yè)的工時定額員或工藝設計人員來進行計算。其特點是計算人員在具備齊全的定額標準與有關資料的同時，還需要豐富的工藝經(jīng)驗，人員素質的不同可能造成工時定額的不準及偏差，特別是小批量不同類別經(jīng)常變換的產(chǎn)品，最終導致工人相互攀比，產(chǎn)生不滿情緒，影響生產(chǎn)任務的布置及完成。本文提出了一種基于數(shù)學模型的機加工工時定額的估算方法，并通過編程完成工時定額計算機輔助計算，能夠實現(xiàn)非專業(yè)人員對機加工工時定額快捷的估算。工時定額估算的基本原理是
船電技術 2013年2期2013-08-10
- 淺談工時定額符合率統(tǒng)計分析方法
545007）工時定額，作為產(chǎn)品在制造過程中的重要基礎數(shù)據(jù)，是設備加工能力測算、員工薪酬考核、產(chǎn)品成本核算及生產(chǎn)計劃安排的科學依據(jù)。提高制定勞動定額的準確性，有利于正確估評產(chǎn)品的制造周期，合理安排生產(chǎn)計劃、充分利用生產(chǎn)資源；對科學、準確的控制加工制造成本，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益起著重要的作用。工時符合率水平，是企業(yè)勞動者技術水平、管理水平的綜合反映。因此，開展工時符合率的分析，對企業(yè)進行成本分析、產(chǎn)能測算、薪酬分配等方面有著重要的意義。為及時分析發(fā)現(xiàn)問題，采
裝備制造技術 2012年6期2012-12-21
- 工間休息時間擬計入工時
間休息時間擬計入工時人社部、國務院法制辦近日出臺《特殊工時管理規(guī)定（征求意見稿）》（以下簡稱《意見稿》）?！兑庖姼濉访鞔_，特殊工時制度包括不定時工作制和綜合計算工時工作制。為防止濫用不定時工作制，《意見稿》對不定時工作制的待遇特別作了規(guī)定，其年工資報酬不得低于企業(yè)所在直轄市、設區(qū)的市政府公布的本地區(qū)上年度職工平均工資。比如，北京市上一年度職工平均工資為56061元，即在北京市實行不定時工作制的勞動者，其年薪將有望不低于56061元。《勞動法》對于標準工時加
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2012年14期2012-10-18
- 船舶生產(chǎn)設計工時管理分析及其信息化
2)船舶生產(chǎn)設計工時管理分析及其信息化索 哲，滕 勇，劉金華，張虹宇(江蘇熔盛重工有限公司，江蘇南通 226532)設計工時管理是設計管理的重要工具，通過有效的設計工時管理，能縮短設計周期，為設計過程控制創(chuàng)造條件。研究了船舶生產(chǎn)設計環(huán)節(jié)的圖紙工時的構成，并通過基準工時的確立而建立了工時體系模型，對實動工時和基準工時的關系進行了梳理，并通過編程使其收集和分析自動化。通過對某船廠某船型的設計實例進行了實施，證明該系統(tǒng)是有效實用的，最終達到有效的工時管理目的。設
江蘇船舶 2011年6期2011-06-07