基層事業(yè)單位
- 淺析基層事業(yè)單位實施新《政府會計制度》的現(xiàn)狀
以來，對基層事業(yè)單位的執(zhí)行現(xiàn)狀進行探究，并對存在的問題提出領(lǐng)導高度重視，強化人員責任意識；完善核算軟件，提高制度實施效率；強化督導方式，繼續(xù)推動制度實施；全面梳理業(yè)務，規(guī)范相關(guān)核算問題；創(chuàng)新培訓形式，確保制度培訓質(zhì)量五個方面的相應策略，為規(guī)范基層事業(yè)單位對新《政府會計制度》落地落實提供參考。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位；新《政府會計制度》；實施現(xiàn)狀；策略建議中圖分類號：F231.6文獻標識碼：A文章編號：1005-6432（2024）03-0156-04DOI：1
中國市場 2024年3期2024-01-27
- 基層事業(yè)單位財務工作現(xiàn)存問題及對策研究
了挑戰(zhàn)，基層事業(yè)單位如何提高財務工作的精確度和效率起著至關(guān)重要的作用。文章對基層事業(yè)單位的財務工作進行調(diào)研和研究，發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出相應的解決對策，能夠進一步促進基層事業(yè)單位財務工作規(guī)范化、制度化、精細化，提升基層工作人員的專業(yè)業(yè)務水平，增強基層內(nèi)部的造血能力，激發(fā)事業(yè)單位的內(nèi)生動力，從而提高工作效率。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位 財務工作 財務管理制度 內(nèi)部控制中圖分類號：F233 ?文獻標識碼：A文章編號：1004-4914（2023）07-084-02一、
經(jīng)濟師 2023年7期2023-07-21
- 目前基層事業(yè)單位思想政治工作的問題及對策
磊摘要：基層事業(yè)單位在我國社會經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的作用，在新時代下，基層事業(yè)單位也需要做好思想政治工作，科學培育人才，提高人才素養(yǎng)，發(fā)揮人才的價值，在基層事業(yè)單位管理工作中，思想政治工作是主要的管理手段，其可以凝聚人心，轉(zhuǎn)變員工思想理念，幫助員工形成健康的價值觀。但是因為基層事業(yè)單位內(nèi)外環(huán)境的多變性導致事業(yè)單位思想政治工作開展過程中還面臨著一系列問題，需要單位加強重視，遵循實事求是、求真務實、嚴謹認真的工作原則，確保該工作作用和功能的實現(xiàn)，對此，本文主要淺談
教育周報·教育論壇 2022年3期2022-06-29
- 加強基層事業(yè)單位財務管理的途徑探尋
述了加強基層事業(yè)單位財務管理的意義，隨后分析了當前事業(yè)單位財務管理存在的問題，最后從四個方面分析了相關(guān)策略，以此來供相關(guān)人士交流參考。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;財務管理;途徑探尋1 加強基層事業(yè)單位財務管理的意義基層事業(yè)單位一般是國有的社會組織，其資金主要來自財政補貼和營業(yè)收入。自2012年4月起，我國修訂后的非生產(chǎn)單位財務條例正式施行，強調(diào)了基層事業(yè)單位的財務管理和預算管理，以及大力應對金融改革挑戰(zhàn)的必要性[1]。一是基層組織預算改革是本組織財政改革和新財務
成功營銷 2022年6期2022-06-16
- 我國基層事業(yè)單位文化市場管理研究
以解決。基層事業(yè)單位作為我國基層治理的重要組成部分，應當全面提升對文化市場管理的重視程度，采取切實舉措推動文化市場向前發(fā)展。因此，本文從文化市場管理的具體概念和性質(zhì)特點入手，以基層事業(yè)單位文化市場管理的現(xiàn)實情況為依據(jù)，進一步探究其中所存在的突出問題，并且結(jié)合基層事業(yè)單位的工作目標和發(fā)展需求，為基層事業(yè)單位文化市場管理提供切實可行的對策舉措，以期推動基層文化市場向健康、良性的方向發(fā)展。[關(guān)鍵詞]基層事業(yè)單位；文化市場；管理；對策舉措中圖分類號：G124 文獻
管理學家 2022年10期2022-06-16
- 新形勢下基層事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務模式的變革探析
關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案管理;創(chuàng)新;變革事業(yè)單位是依靠國有資產(chǎn)設立的，以政府職能或公益性服務為宗旨的單位或部門，它從事社會服務管理，履行管理和服務職能。因此，事業(yè)單位在我國當前的社會中占有重要地位。檔案作為歷史記錄的載體，在事業(yè)單位的管理中具有十分重要的作用，它不僅為事業(yè)單位的運行、管理提供重要的信息支撐，也是事業(yè)單位的一項基礎(chǔ)管理工作。事業(yè)單位保管的檔案可以為相關(guān)決策提供依據(jù)，也是職工和單位維權(quán)的權(quán)威憑證。隨著事業(yè)單位的發(fā)展變化，對事業(yè)單位的檔案管理提
速讀·上旬 2022年3期2022-06-03
- 基層事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的常見問題及對策分析
的需要，基層事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題也逐漸顯現(xiàn)，建立有效且切實可行的內(nèi)部控制體系已經(jīng)刻不容緩?，F(xiàn)階段事業(yè)單位內(nèi)部控制發(fā)展仍較為緩慢，在各種內(nèi)部審計、外部審計、財務檢查和巡視巡察等檢查中，各類問題仍層出不窮，因此，構(gòu)建好基層事業(yè)單位內(nèi)部控制體系，從源頭控制并規(guī)避各種風險和問題，是解決問題的關(guān)鍵。論文從基層事業(yè)單位內(nèi)部控制的概念、主要作用、存在的若干常見問題及相關(guān)對策等方面來深入了解基層事業(yè)單位的內(nèi)部控制?！続bstract】With the continuou
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年3期2022-05-14
- 基層事業(yè)單位如何開展好檔案收集工作
速發(fā)展與基層事業(yè)單位職能不斷優(yōu)化背景下，基層事業(yè)單位的檔案管理制度、管理模式及人員構(gòu)成等逐步發(fā)生改變。檔案管理是一項需要大量人力、物力的工作，其隨時代的發(fā)展而逐漸豐富管理方式。簡單化管理程序是維持發(fā)展的關(guān)鍵，基層事業(yè)單位的檔案是存儲政府或公民信息的核心載體，檔案的收集是基層事業(yè)單位工作人員的基本職責之一，作為公共管理中不可或缺的一部分，所以探討目前基層單位的檔案收集現(xiàn)狀具有現(xiàn)實意義。本文分別從歸檔材料收集、各科室協(xié)調(diào)情況、檔案收集制度、檔案管理系統(tǒng)等相關(guān)方
蘭臺內(nèi)外 2022年4期2022-03-07
- 試論基層事業(yè)單位在新常態(tài)下如何建設績效管理體系提高職工的工作積極性
要：對于基層事業(yè)單位的建設和發(fā)展來說，提高職工的積極性對提高工作效率起著至關(guān)重要的作用，在很大程度上決定著單位的工作效率?；鶎訖C關(guān)事業(yè)單位在年度績效考核管理工作中，績效考核的許多問題沒有得到解決，制約了事業(yè)單位的進步和發(fā)展，也對實現(xiàn)國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化產(chǎn)生影響，必須引起高度重視，必須結(jié)合當前實際情況選擇有針對性的策略，從根本上實現(xiàn)職工積極性的提高。本文重點闡述了關(guān)于加強推進基層機關(guān)事業(yè)單位職工績效考核管理體系機制建設的總體構(gòu)想，為積極主動適應經(jīng)濟新
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年1期2022-01-08
- 基層事業(yè)單位財務管理水平提升策略探究
華摘要：基層事業(yè)單位是黨和國家基層工作的中堅力量，財務管理是基層事業(yè)單位一切管理活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。本文從有利于基層事業(yè)單位長遠發(fā)展、有利于基層事業(yè)單位廉政建設、有利于服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，分析了加強基層事業(yè)單位財務管理的重要意義;針對當前基層事業(yè)單位財務管理中存在的預算編制不合理、制度體系不健全、人員素養(yǎng)不專業(yè)、內(nèi)部控制不成熟問題;提出了采用全面加強預算管理、有效抓好建章立制、內(nèi)培外引培育人員、多措并舉完善內(nèi)控等措施，提升基層事業(yè)單位財務管理水平。關(guān)鍵
時代商家 2021年32期2021-11-29
- 試論如何有效提高基層事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度
討了作為基層事業(yè)單位應如何有效提升財務內(nèi)控管理制度，以期不斷提高事業(yè)單位的工作效率和質(zhì)量。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;財務內(nèi)控;管理制度;問題與措施近年來，我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展，也給基層事業(yè)單位的發(fā)展帶來了新的要求，基層事業(yè)單位的財務工作也隨之進入到一個新的階段。對于基層事業(yè)單位而言，其必須及時優(yōu)化改進自身的財務內(nèi)控管理制度，才能提升工作效率和質(zhì)量，進而滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一、基本概況某風景名勝區(qū)管理處負責某地知名景區(qū)的保護、利用和管理工作，屬于一般事業(yè)單位。
中國民商 2021年10期2021-11-03
- 新時期基層事業(yè)單位精神文明建設新思路探討
新時期;基層事業(yè)單位;精神文明建設;新思路;策略在社會主義建設發(fā)展的背景下，精神文明和物質(zhì)文明兩者之間存在緊密的聯(lián)系，二者在時代的發(fā)展中相輔相成，我國社會主義不斷發(fā)展壯大的目標就是物質(zhì)和精神文明的建設。由此可知，在基層事業(yè)單位發(fā)展建設過程中必須以精神文明建設為主，制定科學合理的精神文明建設方法來有效推動我國物質(zhì)文明建設的發(fā)展，充分體現(xiàn)了基層事業(yè)單位的智慧和道德處于一個全新的高度。在事業(yè)單位發(fā)展實踐的過程中必須要以精神文明作為指引，以此來確保事業(yè)單位工作的科
錦繡·下旬刊 2021年11期2021-10-12
- 基層事業(yè)單位檔案管理信息化建設路徑
目前我國基層事業(yè)單位檔案數(shù)量較多，管理難度也日漸增大，檔案管理人員需要面對的挑戰(zhàn)與困難也日漸嚴峻，為了基層事業(yè)單位檔案的良好發(fā)展，需要對其進行信息化操作，將現(xiàn)代化科學技術(shù)理念與檔案管理進行合理結(jié)合，以此保證相關(guān)人員對檔案管理的工作效率，并且單位工作人員的檔案也要跟隨單位的改制、合并進行調(diào)整，對于一個企業(yè)而言，檔案管理十分重要，做好檔案管理有利于領(lǐng)導了解員工的個人信息，能夠提高單位人事管理水平、職位提升等。文章從基層事業(yè)單位檔案的管理實踐出發(fā)，簡要分析了基層
客聯(lián) 2021年7期2021-09-27
- 基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)路徑分析
現(xiàn)如今，基層事業(yè)單位也加快了建設和發(fā)展的腳步，辦公設備更新?lián)Q代，追求更高的工作效率。隨著計算機的普及，傳統(tǒng)的檔案管理模式逐漸被現(xiàn)代化管理所取代，獲得了更多的便利。但是，徹底實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化還需要做出更多努力，摸索出細致化的路徑。本文從基層事業(yè)單位的角度出發(fā)，分析了檔案管理現(xiàn)代化的要求以及實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的路徑。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案管理;現(xiàn)代化引言：檔案管理是事業(yè)單位中一項基礎(chǔ)性的工作，是開展其它各項工作的保障。由于事業(yè)單位的工作內(nèi)容缺少多變性，基
科教創(chuàng)新與實踐 2021年9期2021-09-10
- 基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)路徑漫談
斷發(fā)展，基層事業(yè)單位的改革進一步深入，這也直接導致單位內(nèi)部檔案管理工作發(fā)生一定改變。在這樣的背景下，創(chuàng)新以往的檔案管理模式，可以在最大程度上滿足事業(yè)單位檔案管理的發(fā)展需求，經(jīng)過不斷的發(fā)展，檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展取得一定成果，但在實際管理過程中還存在一些短板，為此本文就發(fā)展中存在的單板進行分析，并找到實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的方法。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案管理;現(xiàn)代化;路徑引言：傳統(tǒng)的檔案管理工作主要是以人工的方式進行的，而現(xiàn)代化信息化以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展能夠進
錦繡·中旬刊 2021年10期2021-08-23
- 需求層次理論在基層事業(yè)單位人力資源管理中的應用
來，包括基層事業(yè)單位在內(nèi)的各單位機構(gòu)間的競爭，其核心在于人才的競爭。因此為了有效發(fā)揮單位人力資源的優(yōu)勢力量，推動單位各項工作的高效開展，勢必需要加強人力資源管理。在這一背景下，文章從馬斯洛需求層次理論出發(fā)，在對其基本內(nèi)涵進行解釋說明的基礎(chǔ)上，結(jié)合筆者自身多年工作實踐，重點針對需求層次理論在基層事業(yè)單位人力資源管理的實際應用進行簡要分析研究。[關(guān)鍵詞]馬斯洛需求層次理論;基層事業(yè)單位;人力資源管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.
中國市場 2021年21期2021-08-16
- 基層事業(yè)單位黨建工作中現(xiàn)有問題及對策分析
建工作是基層事業(yè)單位工作的核心，尤其在市場經(jīng)濟環(huán)境下，社會各界對基層黨建工作的關(guān)注度日益提升。本文首先對基層事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)有問題進行分析，然后提出有效的對策，以期為相關(guān)工作人員提供參考。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;黨建;問題;對策事業(yè)單位是從事文化、科技、衛(wèi)生、教育等方面工作，具有較強的公益性特點。基層事業(yè)單位積極開展黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織核心作用，為單位日常經(jīng)營活動的開展奠定基礎(chǔ)，保持基層黨組織的先進性，為事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展提供幫助?；诖?，加強
錦繡·中旬刊 2021年7期2021-07-17
- 人力資源管理在基層事業(yè)單位中的創(chuàng)新發(fā)展
摘 要：基層事業(yè)單位是服務性、社會性的事業(yè)單位，其主要工作內(nèi)容是為了服務大眾，因此基層事業(yè)單位的工作水平以及服務效率備受社會關(guān)注。而傳統(tǒng)的基層事業(yè)單位人力資源管理模式并不適應當下的社會發(fā)展，科技的發(fā)展和信息化的普及也在推動者人力資源管理的創(chuàng)新。本文以此為題，為基層事業(yè)單位的人力資源管理工作尋求新的發(fā)展路徑，創(chuàng)新人力資源的管理模式。關(guān)鍵詞：人力資源管理;基層事業(yè)單位;創(chuàng)新創(chuàng)新是“生產(chǎn)力”，在當今社會，各行各業(yè)想要取得長期的發(fā)展，都要進行創(chuàng)新，基層事業(yè)單位也不
科學與財富 2021年9期2021-07-04
- 基層事業(yè)單位職工思想政治工作初探
。而對于基層事業(yè)單位職工工作來說，職工的思想政治工作面臨著很大的問題。如何能夠提升思想政治的有效性，引導基層事業(yè)單位職工走向正確的思想道路。文本通過對基層事業(yè)單位職工的思想政治工作進行分析，希望通過本文通過對基層事業(yè)單位職工日后的工作提供一定的參考。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;職工思想政治;優(yōu)化工作在黨的正確方針領(lǐng)導下，現(xiàn)如今我國基層事業(yè)單位職工的思想政治工作已經(jīng)有了很大的改變，而在新時代的背景下，目前我國基層事業(yè)單位職工的思想政治工作仍然存在著一些問題，這些問
科學與財富 2021年13期2021-07-04
- 基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)路徑探析
的管理。基層事業(yè)單位的運營離不開檔案資料的支持，高效的檔案資料管理可以為基層事業(yè)單位的運營提供準確的信息數(shù)據(jù)支持。新時期的基層事業(yè)單位需要充分認識到檔案管理的重要性，從事業(yè)單位的職能和需求出發(fā)，不斷提高檔案管理的信息化水平，創(chuàng)新檔案管理的途徑。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案管理;現(xiàn)代化;實現(xiàn)路徑檔案是基層事業(yè)單位對實踐工作中的重點要素以及規(guī)律進行整理和總結(jié)后所形成的文字資料，作為今后工作的重要參考，具有歷史再現(xiàn)性、文化性、政治性和社會性等價值特點。檔案管理是基
科學與財富 2021年8期2021-07-02
- 基層事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設的實踐與探究
。本文以基層事業(yè)單位—*市體育運動學校為例，先介紹案例學?；靖艣r和內(nèi)部控制制度建設情況，再評價分析其內(nèi)部控制制度，提出有針對性的基層事業(yè)單位內(nèi)部控制制度完善建議，以此展開對基層事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設的實踐與探究。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;內(nèi)部控制制度;制度建設建議;內(nèi)部控制制度是單位內(nèi)部建立的使各項業(yè)務活動互相聯(lián)系、互相制約的措施、方法和規(guī)程。在財政部印發(fā)的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》中有這樣的規(guī)定，“內(nèi)部控制是指通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序，實現(xiàn)對行
商訊·公司金融 2021年36期2021-04-25
- 淺談如何提升基層事業(yè)單位檔案管理人員素質(zhì)
展需要。基層事業(yè)單位的檔案形式多種多樣，只有注重對原始文件的保存，才能夠為日后的信息查詢和增值服務打下基礎(chǔ)，這就要求檔案管理人員不僅要具有服務意識，還要具備足夠的專業(yè)知識與能力，尤其是在信息化高速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)檔案管理模式逐漸被無紙化管理所取代，檔案管理人員更是要具備一定的信息化管理能力，并且要不斷學習新知識，以適應檔案管理環(huán)境的不斷變化。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案;管理人員素質(zhì)引言檔案管理工作對于基層事業(yè)單位內(nèi)部各項工作的順利開展具有重要作用，從人員的
科技研究·理論版 2021年20期2021-04-20
- 新形勢下基層事業(yè)單位人事檔案管理工作的優(yōu)化策略
提升我國基層事業(yè)單位人事檔案管理工作效率和服務質(zhì)量，本文闡述了新形勢事業(yè)單位檔案管理的基本內(nèi)容和重要意義，提出熱點問題和優(yōu)化策略，促進基層事業(yè)單位人事檔案管理工作的持續(xù)健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;人事檔案管理;信息化系統(tǒng);流動人員一、人事檔案管理工作的現(xiàn)實意義1. 為人事管理工作提供真實有效的信息人事檔案系統(tǒng)能夠準確、真實記錄個人的政治思想、能力、經(jīng)歷和工作業(yè)績等重要的基本信息，是記錄個人成長的重要歷史資料，也為用人單位聘用提供理論依據(jù)。事業(yè)單位的人事
人物畫報 2021年8期2021-03-13
- 談基層事業(yè)單位事業(yè)檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)的有效途徑
公環(huán)境，基層事業(yè)單位需要積極的順應時代的革新趨勢，對現(xiàn)階段的檔案管理工作模式進行改革，采取現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型路徑，實現(xiàn)事業(yè)單位的高效化運行目標，充分的發(fā)揮出基層事業(yè)單位在社會、經(jīng)濟以及各行業(yè)發(fā)展階段的優(yōu)勢和作用，采取有針對性的轉(zhuǎn)型措施，進一步獲得優(yōu)良的基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型效果。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;事業(yè)檔案管理;現(xiàn)代化;改善措施將現(xiàn)代化管理路徑與基層事業(yè)單位的事業(yè)檔案管理工作進行結(jié)合，基于網(wǎng)絡信息化的創(chuàng)新措施，實現(xiàn)對檔案管理工作成本的有效管控，充分的發(fā)
科學與財富 2021年28期2021-03-01
- 基層事業(yè)單位開展員工思想教育存在問題與對策分析
主流，基層事業(yè)單位也不例外，只有重視思想政治工作的落實，才能促進基層工作的成功。以此為基礎(chǔ)，基層組織部門注重在基層的思想政治建設，熟悉 其發(fā)展規(guī)律，保證思想政治工作的順利開展，促進社會和諧發(fā)展，維護人民群眾的根本利益。文章總結(jié)了時代的經(jīng)驗，分析了基層思想教育工作存在的隱 患，針對這些問題，提出了如何改進和創(chuàng)新基層組織員工思想教育工作。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;思想教育;問題;對策引言一個國家經(jīng)濟建設的成功，社會凝聚力和創(chuàng)造力的提高，社會和諧穩(wěn) 定的發(fā)展離不開
家園·建筑與設計 2021年16期2021-01-21
- 淺談如何加強基層事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設
深入，對基層事業(yè)單位也有了更高的要求和標準。基層事業(yè)單位作為由國家行政機關(guān)舉辦的公益性單位，對促進社會發(fā)展有著極其重要的意義。因此，加強對基層事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設，有利于改進其在工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題，從而更好地發(fā)揮工作職能。本文通過分析基層事業(yè)單位內(nèi)控制度建設的意義，并對相關(guān)問題進行探究，為加強內(nèi)部控制制度建設提供一定的參考意見。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;內(nèi)部控制;制度建設;有效措施引言近年來，基層事業(yè)單位在不斷發(fā)展中發(fā)揮出了重要的社會公益價值，極大地促進
中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計 2020年12期2020-12-23
- 關(guān)于基層事業(yè)單位預決算管理的探討
來，隨著基層事業(yè)單位改革的逐步推進，事業(yè)職能得到科學分類，預算收支要求更加精準明細，預決算會直接影響財務工作的效率和質(zhì)量。基層事業(yè)單位的經(jīng)費大多都來源于財政撥款，缺口較大，因此國家對基層事業(yè)單位制定了嚴格的財政資金使用規(guī)定，目的是提升公共服務能力和公益服務水平，在此背景下，單位要加強對預決算的控制。關(guān)鍵詞 基層事業(yè)單位 預決算管理 常見問題 優(yōu)化對策一、基層事業(yè)單位加強預算管理的重要意義分析自流井區(qū)位于自貢市老城區(qū)，隨著文明城市和衛(wèi)生城市要求不斷提升，老城
經(jīng)營者 2020年22期2020-12-23
- 基層事業(yè)單位人力資源管理的改革與創(chuàng)新
種情況，基層事業(yè)單位需要對單位人員進行合理有效的崗位設置及工作安排，以求在經(jīng)濟快速發(fā)展過程中，為國家的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。本文主要探討基層事業(yè)單位人力資源管理存在的問題以及如何進行人力資源的改革與創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;人力資源管理;改革與創(chuàng)新簡單來說，財政局是政府的一個經(jīng)濟綜合管理部門，具有資源配置、財政收支、財政監(jiān)督、會計事務管理等職能，對我國的經(jīng)濟發(fā)展有著重要作用。而我國現(xiàn)在的基層財政局對于人力資源管理仍然存在很大的漏洞，使我國基層事業(yè)單位的人員并
中國民商 2020年11期2020-12-14
- 關(guān)于進一步完善做好新時代基層事業(yè)單位檔案管理工作的思考和探索
提升。對基層事業(yè)單位檔案管理工作存在的不足和問題，要深入分析原因、積極尋找對策，明確單位領(lǐng)導和檔案管理從業(yè)人員的職責要求、壓緊壓實責任，落實規(guī)范化管理。確保跟緊社會發(fā)展步伐，適應新時代檔案管理工作規(guī)范化和專業(yè)技術(shù)化要求。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案管理現(xiàn)狀;原因分析;工作建議DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.044基層事業(yè)單位檔案管理工作要跟上時代的步伐，進一步完善做好檔案管理工作迫在眉睫，對新時代檔案工作規(guī)范化和專
卷宗 2020年27期2020-11-30
- 分析基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)對策
景之下，基層事業(yè)單位的檔案管理內(nèi)容和形式也發(fā)生了變化，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)如今時代發(fā)展的需求。因此，在基層事業(yè)單位進行檔案管理的時候，需要結(jié)合現(xiàn)代化的管理方式，建設網(wǎng)絡平臺，建立信息化檔案管理模式，優(yōu)化檔案管理工作。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案管理;現(xiàn)代化基層事業(yè)單位檔案管理工作的特點就是信息多、任務量大，因此，實現(xiàn)基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化管理就顯得很有必要。將信息技術(shù)和先進的管理理念運用到檔案管理工作當中，能提升基層事業(yè)單位檔案管理的效率和質(zhì)量。
卷宗 2020年22期2020-11-30
- 新會計制度下強化基層事業(yè)單位財務內(nèi)部控制管理
步深化，基層事業(yè)單位為確保自身職能的充分發(fā)揮，必須加強內(nèi)部控制管理，優(yōu)化運行管理模式，不斷提升工作效率與質(zhì)量。本文從基層事業(yè)單位財務內(nèi)部控制管理的重要性著手，利用新會計制度的變化，對內(nèi)部控制管理及執(zhí)行過程存在的問題進行分析，重點探討如何提高內(nèi)部控制管理認識，建立動態(tài)信息系統(tǒng)，規(guī)范人事任用，加強教育培訓，推動內(nèi)部控制管理發(fā)展，并提出對策建議，以達到提高內(nèi)部控制管理工作質(zhì)量目的。關(guān)鍵詞：財務管理;基層事業(yè)單位;新會計制度;內(nèi)部控制引言基層事業(yè)單位是國家設置的帶
財會學習 2020年31期2020-11-27
- 新時代如何實現(xiàn)基層事業(yè)單位思政工作創(chuàng)新和傳承
政工作在基層事業(yè)單位各項工作中起到了重要的作用，但是在具體的思政工作中還存在一些弊端與不足。因此，要想保證基層事業(yè)單位的發(fā)展，應做好思政工作的創(chuàng)新工作。新的發(fā)展時期，基層事業(yè)單位思政工作遇到了新的問題，因此，在進行基層事業(yè)單位思政工作時，相關(guān)人員應充分認識到思政工作在事業(yè)單位中的重要性，從而提高基層事業(yè)單位思政工作管理水平并做好創(chuàng)新與傳承工作。【關(guān)鍵詞】新時代;基層事業(yè)單位;思政工作;創(chuàng)新;傳承一、思政工作在基層事業(yè)單位中應用的重要性（一）轉(zhuǎn)變并重塑事業(yè)單
辦公室業(yè)務·上半月 2020年10期2020-11-17
- 淺談基層事業(yè)單位工會精細化財務管理
此，相關(guān)基層事業(yè)單位應該對工會財務管理這一工作加以重視，并且還要對工會財務管理工作進行全面且深入的了解，明確這一工作中存在問題，以及認識到其自身的重要性，并將精細化管理理念滲入其中，借此提升事業(yè)單位工會財務管理工作的實效性。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;工會財務管理;精細化一、 基層事業(yè)單位工會財務管理中存在的問題（一）工會財務預算編制的精細化不足在基層事業(yè)單位工會財務管理工作之中，都有年度財務預算這一工作環(huán)節(jié)，但是，多數(shù)基層事業(yè)單位工會都缺乏對年度財務預算工作的
市場周刊·市場版 2020年5期2020-11-11
- 淺談基層事業(yè)單位預算績效評價問題及對策
：為保證基層事業(yè)單位能夠為社會群眾提供更高質(zhì)量的服務，文章對基層事業(yè)單位的預算績效評價問題以及解決對策進行簡要分析，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題包括評估指標不夠科學、預算管理制度不夠健全等，而后依據(jù)問題的所在配置了適宜的解決對策，包括保證預算績效評估指標設置的科學、保證單位預算控制體系得到有效規(guī)范、對績效評估機制進行全面完善等。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;預算績效評價;評估指標一、 引言基層事業(yè)單位的穩(wěn)定運作離不開國家財政資金的支持。重視預算績效控制，能夠保證事業(yè)單位的運
市場周刊·市場版 2020年5期2020-11-11
- 論如何加強基層事業(yè)單位黨員教育管理工作
章分析了基層事業(yè)單位黨員教育管理工作中存在的問題并提出建議與對策。[關(guān)鍵詞] 基層事業(yè)單位；黨員；教育管理中圖分類號：D267.5 文獻標識碼：A一、黨員教育管理的意義黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以及各級領(lǐng)導人都十分重視對黨員隊伍的建設，推進各級黨組織對全面從嚴治黨要求的落實，把黨員精神和理念融入黨員教育管理工作過程中的各個方面[1]。習近平總書記提出理想和信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，都會造成精神“缺鈣”的
管理學家 2020年16期2020-11-09
- 基層事業(yè)單位人力資源管理存在的問題及對策探討
力，做好基層事業(yè)單位的管理工作，促進社會的和諧發(fā)展。基層事業(yè)單位屬于為社會大眾提供服務的公共管理部門，針對基層事業(yè)單位開展科學合理的人力資源管理工作，能夠促進事業(yè)單位的健康發(fā)展，并且對于我國經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展都會起到良好的促進作用。但是調(diào)查顯示，目前我國基層事業(yè)單位在人力資源管理工作中還存在較多問題，阻礙了事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展。本文主要分析了我國基層事業(yè)單位中人力資源管理現(xiàn)狀，闡述了人力資源管理工作開展的重要性，制定出科學合理的人力資源管理制度，深入分析在事
全國流通經(jīng)濟 2020年22期2020-11-09
- 基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)途徑
化是提升基層事業(yè)單位檔案管理工作效率的重要路徑，也是充分發(fā)揮檔案管理作用與價值的有利手段。為了推進基層事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展，就必須高度重視檔案管理工作的現(xiàn)代化。本文以基層事業(yè)單位為切入點，簡單闡述了檔案管理現(xiàn)代化基本要求，并重點研究了檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)路徑。關(guān)鍵詞 基層事業(yè)單位 檔案管理 現(xiàn)代化 實現(xiàn)路徑從本質(zhì)上分析，檔案管理指的是記錄個人信息與經(jīng)濟活動，以及描述事物發(fā)展具體過程等，經(jīng)過專業(yè)人員的處理能夠?qū)崿F(xiàn)長期保存，具備長期性、真實性以及歷史性等突出特點
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年23期2020-11-09
- 新形勢下做好基層事業(yè)單位工會工作的幾點思考
形勢下，基層事業(yè)單位發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，只有不斷加強內(nèi)部建設，才能更好的參與社會事務管理，履行管理和服務職能。而在此過程中，基層事業(yè)單位工會是保證各項工作規(guī)范、科學、有序開展的重要職工組織。因此，本文通過分析當前基層事業(yè)單位工會工作現(xiàn)狀，進一步深入探討加強基層事業(yè)單位工會工作建設的必要性及幾點想法，對于促進基層事業(yè)單位工會工作的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。關(guān)鍵詞 新形勢 基層事業(yè)單位 工會工作服務性、公益性和知識性是基層事業(yè)單位最基本、最鮮明的特征，
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年19期2020-11-09
- 基層事業(yè)單位人力資源管理存在的問題及應對策略
關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位? 人力資源管理? 應對策略隨著人力資源管理工作的推進，事業(yè)單位的人力資源管理也逐漸轉(zhuǎn)變發(fā)展態(tài)勢，呈現(xiàn)出現(xiàn)代化管理的工作狀態(tài)。在新時代改革發(fā)展工作不斷完善的今天，基層事業(yè)單位人力資源管理工作的重要性逐漸凸顯出來。為促進人力資源管理水準的提高，基層事業(yè)單位必須真正重視起來。一、基層事業(yè)單位人力資源管理的重要性（一）改變?nèi)耸轮贫任覈?span id="gaisw0e" class="hl">基層事業(yè)單位人事管理制度和國家事業(yè)單位人事管理制度息息相關(guān)，為推動深化改革，各基層事業(yè)單位需要真正將工作重心
財經(jīng)界·上旬刊 2020年9期2020-10-21
- 基層事業(yè)單位紙質(zhì)檔案和電子檔案的并存與融合管理研究
處，對于基層事業(yè)單位，也是一樣。新的信息革命為新的時代賦予了新的特征，數(shù)字化、網(wǎng)絡化已經(jīng)是現(xiàn)代人們工作和生活中的關(guān)鍵詞，對于基層事業(yè)單位的檔案管理，紙質(zhì)檔案和電子檔案的并存與融合成為人們思索和探究的關(guān)鍵。本文對基層事業(yè)單位紙質(zhì)檔案和電子檔案的并存與融合管理的必要性進行了簡單的闡述，并提出了基層事業(yè)單位紙質(zhì)檔案和電子檔案并存與融合管理的相關(guān)策略，希望能夠?qū)?span id="ciy800m" class="hl">基層事業(yè)單位檔案管理的工作有所幫助。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;紙質(zhì)檔案;電子檔案;融合策略科技改變未來，隨著
錦繡·上旬刊 2020年6期2020-10-20
- 淺談基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)路徑
，闡述了基層事業(yè)單位檔案管理存在的缺陷問題，并提出了基層事業(yè)單位現(xiàn)代化檔案管理的實現(xiàn)的有效策略。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;現(xiàn)代化檔案管理;實現(xiàn)路徑基層事業(yè)單位的發(fā)展對國民經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的作用。在基層事業(yè)單位開展工作中時，會產(chǎn)生大量的各種形式的檔案，如果對檔案管理工作不引起重視，將會帶來各種不良的影響和問題。目前，原有的檔案管理手段已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化檔案資料管理需求。因此，新時期背景下，我們應該不斷更新檔案管理手段和理念，逐漸建立相應的現(xiàn)代化檔案管理制度，將
卷宗 2020年20期2020-10-20
- 基層事業(yè)單位財務檔案管理策略探究
當前我鎮(zhèn)基層事業(yè)單位多為混崗使用，財務人員進入不嚴格或者財務檔案管理人員身兼數(shù)職，導致財務檔案管理人員綜合素質(zhì)不高，甚至出現(xiàn)某些沒有學習過財務知識的人員擔任財務管理工作，這對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位財政監(jiān)督和審查造成諸多困難。本文立足在我鎮(zhèn)基層事業(yè)單位財務檔案管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上，詳細分析了財務檔案管理中存在的問題，并提出相應的措施，希望能進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務檔案管理工作以及更對地促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;財務檔案;管理策略基層事業(yè)單位財務檔案是對基層事
卷宗 2020年20期2020-10-20
- 基層事業(yè)單位財務管理問題及對策探析
。本文對基層事業(yè)單位財務管理存在的財務管理重要性認識不到位、預算管理工作薄弱、固定資產(chǎn)管理水平低下、財務人員業(yè)務素養(yǎng)不高，會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范、內(nèi)部控制制度不健全等問題進行分析，并針對這些問題提出提高基層事業(yè)單位領(lǐng)導對財務管理工作重要性的認識、強化預算管理工作、規(guī)范固定資產(chǎn)的管理、提高財務人員的素養(yǎng)，加強人員培訓、建立健全內(nèi)部控制制度等對策。通過對財務管理問題的探析，找到相應的解決辦法，使基層事業(yè)單位的財務管理工作規(guī)范程度進一步提高，為基層事業(yè)單位財務管理規(guī)
經(jīng)營者 2020年18期2020-10-09
- 如何提高基層事業(yè)單位工作人員的工作積極性
來越重視基層事業(yè)單位工作人員，所以很多地區(qū)的基層事業(yè)單位工作人員在工資方面開始采用績效工資制度，以此來調(diào)動基層事業(yè)單位人員的工作積極性和主動性。然而，在當前基層事業(yè)單位人員管理的過程中還存在著一系列的問題，以至于影響了基層事業(yè)單位人員管理的效率，影響了基層事業(yè)單位編制工作人員的工作效率。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;工作人員;工作積極性基層事業(yè)單位負責著人民群眾權(quán)益的保護，因此基層事業(yè)單位工作人員的工作質(zhì)量與人民的生活利益息息相關(guān)。然而現(xiàn)階段我國基層事業(yè)單位人員管
環(huán)球市場 2020年9期2020-09-10
- 淺談基層事業(yè)單位人力資源管理的改革與創(chuàng)新
，我國的基層事業(yè)單位很多，所涵蓋的方面也比較廣泛。但是對于我國基層事業(yè)單位來說，人力資源管理中仍舊存在一些相應的問題。筆者在本文中，主要是對基層事業(yè)單位人力資源管理中存在的問題進行了全面的總結(jié)，結(jié)合我國未來發(fā)展要求，針對基層事業(yè)單位人力資源改革與創(chuàng)新的要求，提出了針對性的改革對策，以此實現(xiàn)我國基層事業(yè)單位綜合人力資源管理水平的提升，更好的發(fā)揮出人力資源管理的重要作用，提升基層事業(yè)單位的發(fā)展空間。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;人力資源管理;改革;創(chuàng)新一、我國基層事業(yè)
環(huán)球市場 2020年1期2020-09-10
- 淺析基層事業(yè)單位人事檔案管理創(chuàng)新發(fā)展
我國對于基層事業(yè)單位的人事檔案管理工作，也應隨著時代的改變具備與時俱進的創(chuàng)新發(fā)展策略，這樣才能夠更好的解決人事檔案管理工作中的相關(guān)問題，實現(xiàn)基層事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展?；谶@種情況，本文就著重圍繞基層事業(yè)單位人事檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展進行了深入探究。有關(guān)于事業(yè)單位的人事管理工作方面，關(guān)于人事檔案管理的工作在其中發(fā)揮著不可替代的作用，因此，我們探究人事檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展具有非常重要的價值。本文從有關(guān)基層事業(yè)單位人事檔案管理的重要性，能夠有效地結(jié)合目前在這方面
看世界·學術(shù)上半月 2020年12期2020-09-10
- 目前基層事業(yè)單位思想政治工作的問題及對策分析
的開展。基層事業(yè)單位思想政治工作要通過創(chuàng)新工作方式和持續(xù)改進工作方法爭取更好的工作成果，各機構(gòu)也必須認清形勢，提出有效的應對措施，提高工作效果。這篇文章從新形勢下機關(guān)事業(yè)單位開展思想政治活動面臨的難題出發(fā)，嘗試提出解決對策?！娟P(guān)鍵詞】基層事業(yè)單位;思想政治工作;對策引言當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展的跨越期，人類的行為習慣和思維習慣都有重大改變。我們要從新時代的新特點出發(fā)，認識人民群眾思想政治思維的新變化，發(fā)現(xiàn)導致問題的事例和原因，探索解決問題的途徑?；鶎邮聵I(yè)單
學生學習報 2020年13期2020-09-10
- 基層事業(yè)單位檔案管理信息化建設路徑
變，提升基層事業(yè)單位的管理體系和能力，滿足基層事業(yè)單位檔案管理新的發(fā)展需求。本文將從檔案管理的實踐出發(fā)，圍繞“基層事業(yè)單位檔案管理信息化建設路徑”這一主題展開進一步探究，希望能為大家?guī)硪欢▍⒖肌！娟P(guān)鍵詞】信息化;基層事業(yè)單位;檔案管理;建設前言：在基層事業(yè)單位中，檔案作為記錄工作人員的重要載體，一直是管理工作中不必可少的一部分。所謂檔案管理，即是指對個人檔案的登記、整合以及保管工作?？梢哉f，檔案管理工作質(zhì)量的高低，可以直接體現(xiàn)基層事業(yè)單位的工作效率。因此
家庭教育報·教師論壇 2020年38期2020-09-10
- 淺議基層事業(yè)單位財務預算管理問題及對策
斷深入，基層事業(yè)單位原有的粗放式財務預算方式已經(jīng)不能適應現(xiàn)狀，因此完善基層事業(yè)單位財務預算管理，對于增強基層事業(yè)單位的公共服務職能、提高資金的使用效率具有重要意義。本文在分析基層事業(yè)單位財務預算管理的重要性基礎(chǔ)上，深入探討了基層事業(yè)單位財務預算管理現(xiàn)狀和存在的問題，并針對性地提出了完善基層事業(yè)單位全面預算管理的對策措施。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;財務預算;預算管理一、引言當前，我國事業(yè)單位改革的力度不斷加大，事業(yè)單位財務預算管理工作也需要進一步提高，基層事業(yè)單
行政事業(yè)資產(chǎn)與財務 2020年16期2020-08-28
- 基層事業(yè)單位內(nèi)部控制有效建設路徑探討
? 要;基層事業(yè)單位是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，其經(jīng)營管理狀況直接影響到我國經(jīng)濟發(fā)展和社會綜合福利水平。隨著我國市場經(jīng)濟機制的不斷完善，我國事業(yè)單位改革工作進程穩(wěn)步推進，對內(nèi)控管理工作質(zhì)量和效率提出了更高要求，為保證事業(yè)單位的健康穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。本文分析基層事業(yè)單位內(nèi)部控制建設工作中存在的問題，以此為基礎(chǔ)提出改進基層事業(yè)單位內(nèi)控工作質(zhì)量應該采取的措施，以期為提高基層事業(yè)單位內(nèi)控工作質(zhì)量提供一些啟示。關(guān)鍵詞： 基層事業(yè)單位;內(nèi)部控制;現(xiàn)狀;策略一、引言經(jīng)濟全
經(jīng)營者 2020年16期2020-08-26
- 創(chuàng)新基層事業(yè)單位財務管理的探索
輕管理是基層事業(yè)單位現(xiàn)階段的普遍現(xiàn)象，財務負責人雖然具備扎實的專業(yè)功底，但卻未能深入研究基層事業(yè)單位財務管理工作的實質(zhì)需求，未依據(jù)未來發(fā)展方向設定目標，而這也使得其在實踐中存在較多短板，無法保證整體工作質(zhì)量。因此，要創(chuàng)新財務管理體系及相關(guān)工作，全面貫徹國家相關(guān)法規(guī)條例，保障事業(yè)單位各項工作的有序開展。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;財務管理;創(chuàng)新;探索我國財政政策隨著社會經(jīng)濟發(fā)展與相關(guān)體制的改革深化促進基層事業(yè)單位的積極發(fā)展。作為國家的重要組成部分之一，基層事業(yè)單位
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年13期2020-08-26
- 新時代如何實現(xiàn)基層事業(yè)單位思政工作創(chuàng)新和傳承
來，做好基層事業(yè)單位思政教育工作，滿足新時期的要求就顯得尤為迫切。從目前的發(fā)展來看，基層思政工作的開展效果不佳，對此，需要了解其中可能存在的問題，采取有效的措施，將思政工作的重要性充分發(fā)揮出來。所以本文深層次的剖析了應該怎樣做好新時期基層事業(yè)單位的思政工作，實現(xiàn)創(chuàng)新、做好傳承。關(guān)鍵詞：新時代;基層事業(yè)單位;思政工作1 引言新時期，思想形態(tài)呈現(xiàn)出了多元化的特點，事業(yè)單位的干部和職工的思想觀念也受到了不同程度的影響，不管是價值觀，亦或是行為舉止都受到一定的影響
卷宗 2020年18期2020-08-07
- 談基層事業(yè)單位人事檔案管理工作
摘 要：基層事業(yè)單位管理工作的主要內(nèi)容之一就是人事檔案管理，通過強化人事檔案管理提高基層事業(yè)單位運行效率，為民眾提供快捷、貼心的服務，推動服務型政府建設。文中選擇以基層事業(yè)單位為著手點，分析人事檔案管理工作現(xiàn)狀與存在的問題，并聯(lián)系實際情況給出針對性解決措施，提高單位人事檔案管理工作質(zhì)量與效率。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;人事檔案;管理措施基層事業(yè)單位人事工作的主要內(nèi)容就是檔案管理，而人事檔案管理工作的目標與主旨就是服務基層事業(yè)單位人事工作。隨著國家人事工作變革及
卷宗 2020年15期2020-08-06
- 基層事業(yè)單位文件檔案管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)路徑探析
效的研究基層事業(yè)單位文件檔案管理現(xiàn)代化建設工作過程中，要結(jié)合基層事業(yè)單位實際，有針對性的加強對于檔案現(xiàn)代化管理的分析能力，從而才利于不斷提高檔案管理效率。本文通過實踐分析，闡述了檔案管理現(xiàn)代化內(nèi)涵和要求，總結(jié)了開展現(xiàn)代化管理的具體路徑，希望分析能夠不斷提高基層事業(yè)單位文件檔案管理工作開展質(zhì)量。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案管理;現(xiàn)代化在當前經(jīng)濟高速發(fā)展的大背景下，檔案管理的方式存在著與以往不同的變化。應當讓先進的技術(shù)手段應用到現(xiàn)今基層事業(yè)單位檔案管理工作中，助
卷宗 2020年15期2020-08-06
- 基層事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析
進，我國基層事業(yè)單位需要不斷加強自身的內(nèi)部控制工作，提高工作質(zhì)量和效率，以便為廣大人民提供更好的服務。本文在分析了基層事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上，圍繞問題提出了相應的解決措施，具有一定的參考價值。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;內(nèi)部控制;問題及對策一、基層事業(yè)單位在內(nèi)部控制工作中存在的問題（一）相關(guān)的工作機制不完善，難以滿足內(nèi)部控制的需要目前，我國的基層事業(yè)單位普遍都建立了內(nèi)部控制工作機制，但就其實際情況看，大部分內(nèi)部控制工作機制都存在一定缺陷。比如，某
中國民商 2020年6期2020-07-29
- 基層事業(yè)單位政工工作的實效性問題及改進建議
工工作在基層事業(yè)單位中發(fā)揮十分重要的作用，不僅是維護基層機構(gòu)的重要途徑，也是促進員工團結(jié)、協(xié)調(diào)工作的好辦法。隨著基層機構(gòu)的不斷發(fā)展和改革，基層機構(gòu)的工作得到了進一步的發(fā)展。政工工作如何進一步跟進事業(yè)單位的改革和調(diào)整，怎樣在改革浪潮中充分發(fā)揮其優(yōu)良傳統(tǒng)與作風，并取得實際成效，將是現(xiàn)階段基層事業(yè)單位關(guān)注的焦點。基于此，本文探討了基層事業(yè)單位政工工作的實效性問題及改進建議，希望能為相關(guān)企事業(yè)單位和廣大職工提供參考。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;政工工作;實效性問題;建議
企業(yè)文化 2020年17期2020-07-15
- 新時期基層事業(yè)單位檔案管理的思考
，我國的基層事業(yè)單位也迎來了改革的春天。檔案管理作為基層事業(yè)單位日常工作中的一項工作任務，也得到了極大的重視。本文就新時期我國基層事業(yè)單位做好檔案管理的意義和目前存在的狀況進行分析，研究適合基層事業(yè)單位檔案管理的舉措，以供參考。關(guān)鍵詞：新時期;基層事業(yè)單位;檔案管理;舉措在新時期下，我國基層事業(yè)單位改革已經(jīng)全面開始，在取得較好成果的同時也面臨著許多的問題。而檔案管理作為我國基層事業(yè)單位常態(tài)化工作內(nèi)容的一部分，其改革的好壞，也直接影響著我國公共社會職能部門的
卷宗 2020年12期2020-07-13
- 基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化實現(xiàn)路徑的探索
步開展，基層事業(yè)單位中的檔案資料也越來越多，檔案管理工作成為基層事業(yè)單位中一個重要而復雜的工作內(nèi)容。而隨著工作環(huán)境和工作方式的進步，實現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理工作成為目前基層事業(yè)單位檔案管理部門需要不斷深入改革的重點問題。本文就從基層事業(yè)單位檔案管理工作現(xiàn)代化要求出發(fā)，提出幾點工作建議。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;檔案管理;現(xiàn)代化;實現(xiàn)路徑隨著信息化的發(fā)展與工作環(huán)境的變化，檔案管理工作的工作內(nèi)容、工作要求以及工作標準也在不斷更新，計算機的普及、互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展使工作朝著
卷宗 2020年11期2020-07-13
- 淺談基層事業(yè)單位加強全面預算績效管理的思考
，這就給基層事業(yè)單位的內(nèi)部管理提出了更高的要求。與傳統(tǒng)企業(yè)相比，基層事業(yè)單位有較強的公益性質(zhì)，其主要資金投入來源于財政部門直接撥款，要想讓事業(yè)單位的財政資金有一個良好的管理，就必須通過全面預算績效管理來讓資金得到有效利用，進而從根本上保障人民群眾的經(jīng)濟利益?；诖?，本文就當前基層事業(yè)單位在全面預算績效管理中所存在的問題進行分析，并根據(jù)實際情況給出相應的優(yōu)化策略，以供參考。關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位；全面預算；績效管理近年來，我國大力推行財稅體制改革工作，要想構(gòu)建
理財·經(jīng)論版 2020年2期2020-06-12
- 基層事業(yè)單位財政資金內(nèi)控制度淺析
摘 要：基層事業(yè)單位隸屬國家職能機構(gòu)，因此，在實際發(fā)展過程中不會受到市場經(jīng)濟的影響，其內(nèi)部資金主要來源于國家。近年來，隨著社會生產(chǎn)力的提高，我國基層事業(yè)單位為進一步有效地提高內(nèi)部財政資金使用效率，紛紛根據(jù)自身實際發(fā)展情況實施了相關(guān)資金管理政策，并取得了不錯的成績。但是，在實際建設過程中仍舊存在諸多不足，因此，文章主要就基層事業(yè)單位財政資金內(nèi)控制相關(guān)事項進行了系統(tǒng)的研究和分析，希望能夠為相關(guān)課題研究提供切實可行的參考意見，從而最大程度上提高基層事業(yè)單位財政資
財經(jīng)界·中旬刊 2020年5期2020-06-11