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        小學語文課堂教學評價策略探究

        2018-08-17 07:22:00宋湄
        速讀·中旬 2018年7期
        關鍵詞:教師評價有效策略語文課堂

        宋湄

        摘 要:一節(jié)課的評價最終應該放在學生身心的發(fā)展變化上,不但要看是否教給了學生基礎的知識和基本的技能,更重要的是看課堂教學中的信息給學生產生了怎樣的觸動,課堂上學生是否全神貫注,大膽質疑,積極討論,踴躍發(fā)言,聽講時注意力是否集中,積極性是否完全的調動起來,是否學會了自主學習的方法,并最終達到學生的自主性學習。

        關鍵詞:語文課堂;教師評價;有效策略

        課堂評價是課堂教學的一個重要組成部分,貫穿于教學活動的每一個環(huán)節(jié)。新課程改革倡導“立足過程,促進發(fā)展”的課程評價,重視評價的激勵與改進功能,使評價真正為了促進被評價者的發(fā)展??茖W的評價對學生具有激勵表揚、解惑釋疑、點撥導向等功能,使課堂更具有生命的活力。

        一、評價要自然真誠,隨機應變

        教育需要賞識,發(fā)現孩子身上的閃光點,要肯定孩子的優(yōu)點。通常我們多采取贊賞、激勵性的評價,這有助于保護學生的自尊心,激發(fā)上進心。但同樣一個“好”字,可以說得平平淡淡,讓人有勉強之嫌,也可以說得滿懷激情,讓人感受到是發(fā)自內心的贊賞。教師真誠的語言、親切的語調、鼓勵的言辭、友善的微笑,營造一個充滿關愛的課堂氛圍,讓學生品嘗到被人尊重的喜悅,感受到期待的幸福。無論是課堂教學還是課堂評價,老師都要全身心投入,老師的評價語言要發(fā)自內心,以真情動人。只有這樣,學生才能達到心理安全和心理自由,全身心地投入到學習中去。這也對教師的評價藝術和自身素質和教學機智提出了很高的要求。

        同時,教師評價語言應該,隨機應變,讓學生愛聽、想聽、百聽不厭,名人名言、格言警句都可以恰如其分地運用到評價語中。而教師要做到旁征博引,功夫在平時,必須加強知識的積累,博覽群書,增加自身的知識儲備。許多名師非常注重錘煉的課堂教學評價語,他們的評價語往往是妙語連珠,妙趣橫生,讓學生在受到贊譽的同時,又學習了知識,懂得了道理。

        二、評價要敢于批評,指明方向

        教師的評價不能只是一味的表揚,對學生錯誤的回答,一定要或委婉地,或直截了當地指出。有時教師連錯誤的東西也不敢否定,似乎一否定就會扼殺學生的靈性與智慧,就是不尊重學生的獨特體驗。其實,批評無禁區(qū)!語文課堂教學評價應該遵循一個基本標準:在尊重學生這一主體的獨特體驗時,切記文本是語文教學價值觀之根本;在尊重文本主流價值觀時,照顧到學生的個性差異和主觀體驗。所以,當學生的見解不夠完整時,就應不厭其煩地進行點擊;當學生的認識出現偏頗時,就應不漠視,不袒護地加以引導。教師的評價要做到表揚與批評相結合,鼓勵優(yōu)秀,指出不足,激勵后進。

        課堂評價的功能不僅在于激勵,更在于指明方向。對學生有針對性的評價才是真正著眼于孩子的發(fā)展的,如果教師沒有準確客觀地指出學生的長處及存在的問題,學生也就失去了一次“揚長避短”的機會。對于學生的優(yōu)點,要加以肯定;對存在的問題,同樣應以委婉的語氣以建議形式提出,讓學生知道今后努力的方向。

        三、評價要創(chuàng)新多變,有效激勵

        課堂評價包括語言評價和動作行為評價等。充滿機智的評價語言,不僅能促進學生思維的敏捷和靈活,更能使課堂妙趣橫生,充分調動學生學習的積極性。除語言評價外,情感激勵和動作行為評價也是一種重要的激勵方式。一個充滿希望的眼神,一個贊許的點頭,一個鼓勵的微笑,拍一拍學生的肩膀,甚至充滿善意的沉默,都不僅僅傳達了一份關愛,還表達了一種尊重、信任和激勵,這種潤物細無聲的評價方式更具親和力,更能產生心與心的互動,其作用遠遠大于隨意的口頭表揚。當學生發(fā)表見解時,教師多微笑,多點頭,極其專心地聽,諸如此類的態(tài)勢語可以明確地傳達這樣的信息。評價應盡量少用物質獎勵,避免轉移學生對學習本身的興趣。

        四、評價要關注個體差異,因地制宜

        在評價上要有實事求是的科學態(tài)度,具體問題具體分析,同時也要因人而異,因事而異。對于那些學習習慣不好、學習成績不好的學生,每當他們表現出一點進步的跡象,哪怕是微不足道的,如,坐得端正,聽講認真,答對了一個簡單問題等,都應該大力表揚,幫他們樹立學習的信心;對于那些思維敏捷、學習基礎好的優(yōu)生,則要慎表揚,要讓他們“跳一跳,摘到果子”時予以贊賞,這樣能激發(fā)他們學習的興趣。對于表現平平的中等生,教師應以敏銳的目光發(fā)掘他們的閃光點適時予以肯定,唯有如此,教師的表揚才能顯得“物有所值”,學生也才能加倍珍惜。評價要發(fā)現和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,促進學生在已有水平上的發(fā)展,發(fā)揮評價的教育功能。

        五、評價要共同參與,多元發(fā)展

        學生是學習的主體,因而課堂教學中的評價構成應是學生評價和教師評價兩方面,而我們當前教學中往往偏重教師評價。要改變這一現象,教學中應引導學生積極地參與評價,評價學習材料和學習過程,評價同學的知識掌握和運用,評價自身的長處與不足等等。在學生評價的過程中,教師則采取延時評價的策略,使學生的思維趨向活躍,然后引導學生互評,在互評中產生智慧的火花和積極的情感。此外,引導學生自我評價也是一種好方式?,F代教學理論認為,自我評價能夠消除被評者本身的對立情緒和疑慮,調動參與評價的積極性,能引導學生以批判的眼光剖析自己,在反省中不斷地完善自我,促進學生個性的健康發(fā)展。

        語文課堂是交流與對話的平臺,這就注定了教學評價不可能是簡單的是非判斷,而是融教師的教學理念、教學經驗、教學機智等于一身的教學智慧。每位教師應充分發(fā)揮自己的聰明才智,展示評價魅力,激發(fā)學生的想象力和創(chuàng)造力,關注學生的情緒生活和情感體驗,關注學生的道德和人格養(yǎng)成,讓語文課堂評價真正精彩起來。

        參考文獻

        [1]羅瑛.小學語文教學課堂評價策略[J].寧夏教育,2015,(7).

        [2]劉明頂.淺談小學語文課堂教學評價策略研究[J].中學生導報(教學研究),2013,(32).

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