四川勞動保障
2024年省兩會特別報道
調(diào)研
資訊
探索
- 淺析新《檔案法》實施背景下檔案管理發(fā)展路徑
- 精準服務理念下促進高職學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)對策研究
- 企業(yè)人力資源薪酬管理存在的問題及解決對策
- 以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向的高校學生管理工作探索
- 基于人工智能視角的企業(yè)培訓
- 高校畢業(yè)生就業(yè)工作特點與促就業(yè)對策
- 基于激勵理論探索促進醫(yī)院行政后勤人員能動性發(fā)展的路徑
- AIGC 賦能高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
- 淺談鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下旅居養(yǎng)老的發(fā)展路徑
- 淺談技能競賽與課程建設“循環(huán)式互動促進”模式的構(gòu)建
- 公共管理案例大賽優(yōu)化人才培養(yǎng)模式助力高校學科建設
- 測評工具在職業(yè)指導中的應用
- 圖書館對高校教學工作的文獻信息保障作用分析
- 基于“崗課賽證”一體化的高職區(qū)塊鏈技術(shù)應用專業(yè)建設
- 基于多源數(shù)據(jù)促進大學生就業(yè)的舉措
區(qū)域
- 成都市溫江區(qū) 開展助企護航行動 優(yōu)化營商環(huán)境
- 成都市青羊區(qū) 探索構(gòu)建“青e 就業(yè)”服務模式
- 成都市金牛區(qū) 就業(yè)服務不斷線 政策平臺齊護航
- 成都市郫都區(qū) 構(gòu)建工傷預防體系 護航職工安全
- 崇州市 “三個一”促政務服務效能再提升
- 金堂縣 以“四個堅持”為抓手 促技能培訓提質(zhì)效
- 綿陽市 “四治”融合促善治 提升職工幸福感
- 遂寧市 “創(chuàng)”出新機遇 “貸”出新活力
- 甘孜州 積極為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)“鋪路搭橋”
- 宜賓市翠屏區(qū) 多措并舉護航高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
- 九寨溝縣 “鄉(xiāng)選企培”助村民端起“家門口的飯碗”
實踐
感悟
- 融媒體時代做好高校黨建與思想政治教育工作的措施
- 人力資源管理在事業(yè)單位管理工作中的現(xiàn)狀及對策
- 淺談就業(yè)導向下思政教育在中職院校人才培養(yǎng)中的作用
- 高校教務檔案管理工作的功能作用及改進措施
- 國有企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)與對策
- “三全育人”理念下如何開展高校新生入學教育
- 淺析保險專業(yè)學生職業(yè)能力的培養(yǎng)
- 做好高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
- 工作坊模式促進大學生就業(yè)的舉措
- “雙高計劃”背景下提升高職院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的舉措
- 應用型人才培養(yǎng)目標下宿舍品牌文化建設對學風建設的作用
圓桌派
- 勞動教育貫穿高職院校人才培養(yǎng)全過程的構(gòu)建途徑
- 探析創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)視角下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)理論與實踐
- “5C”核心素養(yǎng)培養(yǎng)導向下的高職康養(yǎng)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建
- 高職院校食品檢驗檢測技術(shù)專業(yè)協(xié)同育人培養(yǎng)體系的構(gòu)建
- 應用型本科院校人才培養(yǎng)機制研究
- “1+X”證書背景下“崗課賽證”融合高技能人才培養(yǎng)探索
- 城市軌道交通通信信號技術(shù)專業(yè)“數(shù)智型”人才培養(yǎng)路徑探索
- 嵌入式課堂在健康管理方向人才培養(yǎng)上的運用