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【摘 要】 隨著素質(zhì)教育的不斷推進(jìn)與發(fā)展,將人本理念融入到教學(xué)管理的過(guò)程中,不僅能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情,更能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)目標(biāo)與完成教學(xué)任務(wù)。因此,“以人為本”理念滲透在初中班級(jí)管理之中至關(guān)重要。本文分析了初中班級(jí)的管理現(xiàn)狀,進(jìn)而著重探討了“以人為本”理念在初中班級(jí)管理中的滲透策略。
【關(guān)鍵詞】 以人為本? 班級(jí)管理? 滲透策略
初中班級(jí)管理是當(dāng)前教育管理體系中的重要環(huán)節(jié),對(duì)這一階段學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)都有著較為重要的影響,因此班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,需要積極貫徹落實(shí)創(chuàng)新教育理念,且結(jié)合科學(xué)管理方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行這一階段的教育開(kāi)展,以確保學(xué)生可以在接受科學(xué)文化教育之后養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,進(jìn)而達(dá)到身心健康發(fā)展的目標(biāo)。
一、初中班級(jí)管理的現(xiàn)狀
初中生正處于關(guān)鍵的成長(zhǎng)時(shí)期,由于青春期的叛逆心理會(huì)影響學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),因此教師在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中需要予以學(xué)生更密切的關(guān)注,通過(guò)科學(xué)化的創(chuàng)新管理策略引導(dǎo)學(xué)生正確處理自己的情緒,從而能夠與其他同學(xué)融洽相處,將更多心思專(zhuān)注于學(xué)習(xí)之中,實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)的目標(biāo)。
傳統(tǒng)教育的班級(jí)管理策略較為單一,部分教師過(guò)度專(zhuān)注于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),對(duì)學(xué)生的日常生活以及在班級(jí)環(huán)境中的各類(lèi)團(tuán)體活動(dòng)參與情況,以及具體行為缺乏細(xì)致觀察和分析。這樣缺乏班級(jí)管理基礎(chǔ)的傳統(tǒng)理念無(wú)法幫助學(xué)生正確處理這一階段的各類(lèi)問(wèn)題,不利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)以及生活質(zhì)量。傳統(tǒng)的班級(jí)管理策略,對(duì)學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)也有著消極影響?,F(xiàn)階段的教育環(huán)境正在不斷變化,教師需要積極探索全新的教學(xué)理念,將其應(yīng)用到初中班級(jí)管理中,保障學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。
二、“以人為本”理念在初中班級(jí)管理中的滲透策略
1. 強(qiáng)化班主任教學(xué)素養(yǎng),保障班級(jí)管理質(zhì)量。班主任的教育素養(yǎng),是影響初中階段班級(jí)管理策略應(yīng)用效果的重要因素,“以人為本”理念在初中班級(jí)管理過(guò)程中的應(yīng)用,需要教師不斷提高教育素養(yǎng)讓師生之間的溝通更加順暢,學(xué)生才能對(duì)教師采用的創(chuàng)新班級(jí)管理策略有更強(qiáng)烈的認(rèn)同感,從而進(jìn)一步保障班級(jí)的管理質(zhì)量。
例如,在進(jìn)行班級(jí)管理人員選拔的過(guò)程中,教師首先需要強(qiáng)化自身的教育管理素養(yǎng),了解更多有關(guān)于班級(jí)管理的理論知識(shí),對(duì)班級(jí)管理人員的選拔有更加科學(xué)的見(jiàn)解,并且對(duì)學(xué)生的性格以及個(gè)人特點(diǎn)有足夠充分的了解,才能讓班級(jí)管理得到學(xué)生的大力幫助。有著較強(qiáng)責(zé)任感并且有著沉穩(wěn)性格的學(xué)生,如果對(duì)班級(jí)管理有興趣,有著一定的管理欲望,教師可以讓其在班級(jí)這一個(gè)小群體內(nèi)對(duì)班級(jí)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)習(xí)以及紀(jì)律等諸多管理事宜進(jìn)行輔助管理,給其班長(zhǎng)的職務(wù);對(duì)于有著良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣并且具備一定監(jiān)督能力的學(xué)生,教師可以給予其衛(wèi)生委員的職務(wù)。以此類(lèi)推,教師通過(guò)了解班級(jí)管理科學(xué)理論策略以及“以人為本”理念的具體應(yīng)用法則,可以讓學(xué)生在班級(jí)進(jìn)行有秩序的生活和學(xué)習(xí)。
因此,“以人為本”的理念在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用,主要表現(xiàn)為讓學(xué)生“各司其職”,正確利用學(xué)生力量為班級(jí)管理助力,才能讓師生關(guān)系更加融洽,班級(jí)管理效果越來(lái)越好。
2. 尊重學(xué)生主體地位,體現(xiàn)“以人為本”理念優(yōu)勢(shì)。初中階段的學(xué)生有著較強(qiáng)的自主意識(shí),如果缺乏科學(xué)有效的引導(dǎo),學(xué)生則容易在這一階段走上歧途,并且產(chǎn)生逆反心理,與家長(zhǎng)、教師作對(duì)。因此,教師在進(jìn)行班級(jí)管理策略應(yīng)用的過(guò)程中,需要充分貫徹落實(shí)“以人為本”的理念,引導(dǎo)學(xué)生在正確的路徑上發(fā)展自主意識(shí)。
例如,在進(jìn)行小組討論的過(guò)程中,由于學(xué)生之間有不同的意見(jiàn),導(dǎo)致在課堂中出現(xiàn)矛盾和爭(zhēng)論。學(xué)生由于較為激動(dòng)的情緒,無(wú)法聽(tīng)取組長(zhǎng)或班級(jí)干部的勸阻,則容易讓矛盾激化出現(xiàn)惡劣課堂爭(zhēng)吵或打架事件。在解決這一類(lèi)問(wèn)題的過(guò)程中,教師首先需要具備科學(xué)的班級(jí)管理意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生首先穩(wěn)定自己的情緒,并且在教師的正確引導(dǎo)下意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤。教師在單獨(dú)對(duì)產(chǎn)生矛盾的學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)之前,需要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)班級(jí)規(guī)則有一定意識(shí),學(xué)生具備規(guī)則意識(shí)之后才能讓自身的自主意識(shí)朝著正確方向發(fā)展,同時(shí)也能體現(xiàn)教師對(duì)學(xué)生主體地位的尊重。
3. 合理創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理?!耙匀藶楸尽钡慕逃砟钍莿?chuàng)新教育理念中的重要組成部分,該理念的應(yīng)用既可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確思想道德品質(zhì)建設(shè),又能讓學(xué)生在課堂中得到充分的尊重,獲得內(nèi)心的真正成長(zhǎng)。
例如,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行整體表現(xiàn)評(píng)價(jià)的過(guò)程中,需要通過(guò)鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理。部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到困難容易出現(xiàn)自我否定心理,教師在進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程中,需要幫助學(xué)生走出這樣的心理困境,通過(guò)鼓勵(lì)式語(yǔ)言讓學(xué)生逐步建立自信心,在班級(jí)環(huán)境內(nèi)通過(guò)自我管理逐步拉近和其他同學(xué)的距離。鼓勵(lì)式語(yǔ)言不僅可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)層面不斷進(jìn)步,還可以幫助學(xué)生的思想道德層面獲得正確引導(dǎo)。
綜上所述,“以人為本”理念在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用可以有效拉近師生距離,確保學(xué)生在接受教師管理和教育的過(guò)程中有更加端正的態(tài)度,并且在“以人為本”理念的影響下感受到教師對(duì)自己的尊重,在課堂學(xué)習(xí)以及日常生活中有更加積極活躍的表現(xiàn),配合教師所制定的班級(jí)管理策略,讓班級(jí)環(huán)境有更濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生在其中有更加融洽地進(jìn)行班級(jí)日常生活。此外,“以人為本”理念在具體應(yīng)用的過(guò)程中,對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)也有著一定的影響,可以確保教師應(yīng)用正確的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)語(yǔ)言,對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和培養(yǎng),進(jìn)而達(dá)到科學(xué)班級(jí)管理目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
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