現(xiàn)代企業(yè)文化
文化新論
企業(yè)戰(zhàn)略
政工視點
企業(yè)黨建
- 黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展對標(biāo)研究
- 國企黨建工作科學(xué)化管理的實踐與思考
- 推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方法和機制研究
- 以黨建共建推動二七〇所野外特色黨建品牌創(chuàng)建的探索與實踐
——以地質(zhì)勘查支部為例 - 國有企業(yè)貫徹落實“兩個一以貫之”重要論述的思考與實踐分析
- 企業(yè)基層黨支部書記能力建設(shè)分析
- 關(guān)于新時期國有企業(yè)黨務(wù)人才隊伍建設(shè)的分析體會
- 構(gòu)建基層黨組織KPI考核模式
- 強化醫(yī)院政工隊伍建設(shè)促進(jìn)黨建工作的實踐研究
- “八個方面”強化黨建引領(lǐng)
- 國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實效性的提升策略探究
- 新時期施工企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實踐探索
- 關(guān)于破解國有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”的探索與思考
- “線上+線下”雙引擎拓展創(chuàng)新共產(chǎn)黨員服務(wù)隊文化品牌
- 把“支部建在值上”
——靈活設(shè)置黨支部提升組織力的探索與研究